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怡合达:未来公司将聚焦长尾化需求,进行内部变革、产品力建设等
证券日报网· 2026-01-30 20:14
公司战略与核心竞争力构建 - 未来公司将聚焦长尾化需求,通过内部变革和产品力建设构建核心竞争力,以持续提升市场占有率 [1] - 内部变革将覆盖战略运营体系、供应链体系、产品体系、人才体系、财经体系等多个方面 [1] 供应链体系优化 - 公司将优化“从订单到交付”的全链路,聚焦该能力建设,打通各个环节以实现流程高效运转 [1] - 计划建立从订单预测、生产到交付的端对端一体化能力,以保证产品品质与交付周期的稳定 [1] 产品体系管理 - 公司将实施“产品全生命周期管理”,从产品上架到下架建立标准化体系,旨在提升产品动销率 [1] - 将全面梳理产品线,淘汰低效产品并优化管理流程,使每款产品在其生命周期内发挥最大价值 [1] 产品力建设具体举措 - 产品力建设以客户需求为根本导向,并融入产品开发、生产、销售及售后各环节 [1] - 在产品开发端,公司将把握客户对产品性能、功能、外观等需求,并精确转化为产品设计指标 [1] - 在生产端,将依据客户对质量与交期的要求,细化标准化操作流程并合理安排生产计划以提高交付水平 [1] - 在销售及售后环节,将建立快速响应机制,及时解决客户反馈问题并同时优化产品,以提升全员品质意识 [1] 行业定位与业务拓展 - 公司围绕智能装备行业,以行业长尾化零部件的需求场景为入口,为客户提供全业务域的服务 [1] - 将通过强化标准件产品力、产品交付时效、产品丰富度拓展、产品品质升级,用“极致产品力”为客户提供高效流畅的使用体验 [1]
怡合达(301029) - 2026年1月7日-1月29日投资者关系活动记录表
2026-01-30 17:34
市场竞争力提升策略 - 通过内部变革(战略运营、供应链、产品、人才、财经体系)和产品力建设提升市占率 [2] - 供应链体系优化“从订单到交付”全链路,建立端对端一体化能力以保证品质与交期稳定 [2] - 产品体系实施“产品全生命周期管理”,淘汰低效产品以提升产品动销率 [2][3] - 产品力建设以客户需求为导向,覆盖开发、生产、销售及售后各环节,提供全业务域服务 [3] 产品研发与创新方向 - 从自定义(挖掘共性需求)、轻量级(围绕细分场景再开发)和中量级(结合前沿技术)三个维度进行产品研发 [4] - 持续投入数字化研发,支持FB非标业务流程信息化建设,服务海量小微客户及赋能海外业务 [4] 成本控制与供应链管理 - 建立自制、OEM/ODM和集约化采购的产品供应体系以多维度优化成本 [5] - 通过整合供应商、新供应商导入、贸易商取替优化结构,降低集中采购成本 [6] - 在OEM/ODM及集采渠道,通过议价、小批量备库等方式降低采购综合成本 [6] - 上游原材料(铝型材、钢材、铝材)价格上涨影响较小,公司议价能力强并能将成本部分转嫁 [6] 运营效率与数字化 - 利用数字化手段提升人效,如自营电商平台减少对销售人员依赖 [7] - 智能立体仓库与自主开发WMS系统提升仓储分拣效率,实现快递电子化管理 [7] - 通过自动报价、自动编程、柔性产线等信息化和自动化手段减少非标定制零件生产的人工成本 [7] - 未来将利用AI、大数据等新技术继续探索提效措施 [7] 库存与交付管理 - 为满足FA标准零部件客户小批量、短交期需求,对标准规格型号件(如同步轮、轴承、联轴器)进行半成品备库 [8] - 对具有广泛、持续、可预期市场需求的成品进行库存商品备库,以平衡交期与库存资金占用 [8] 人才体系建设 - 人才体系建设围绕公司新发展目标,完善“人才招聘到成长”闭环 [9] - “培旧”:构建覆盖全职业阶段的培养体系,包括管培生“星火计划”和高管梯队建设项目 [9] - “纳新”:2025年启动“跃迁者人才工程计划”,招聘管理、财经、数字化、信息技术、供应链、品质类等领域专家 [9] - “请教练”:引入外部行业专家带来新视角与先进理念,突破组织局限性 [9]