制造业人才需求 - 广东制造业向智能化、数字化转型产生大量软硬件开发岗位需求，应届生需掌握技能而非简单操作[1] - 招聘会聚焦人工智能、机器人等先进制造领域，250家企业提供1600个岗位，包括68家制造业"单项冠军"、49家专精特新"小巨人"[3] - 企业提供高薪吸引人才，如机器人领域岗位薪酬达30万-100万/年，30多家企业提供30万以上年薪岗位[3][6] 产业转型与人才结构 - 广东一季度先进制造业增加值增长5.9%，高技术制造业增5.3%，新能源汽车、工业机器人等产量两位数增长[3] - 超材料、航空航天、AI算法等新兴领域人才缺口显著，企业联合高校推出博士培养计划[4] - 传统产业如电力装备、纺织业通过数字化升级催生复合型人才需求，验布机效率提升至原3倍[5][8] 企业人才策略 - 广州数控从传统数控转向AI系统开发，需机械+AI复合背景人才[9] - 白云电气设立工匠学院培养转型人才，提供住房补贴等福利[5] - 深圳光启技术通过高额奖学金支持员工在职读博[4] 区域经济与政策支持 - 广东拥有31个制造业大类、9个万亿级产业集群，制造业增加值占GDP超50%[7] - 2025年省级财政预算安排262亿元支持"制造业当家"，重点投入AI与机器人领域[7] - "百万英才汇南粤"计划目标吸引100万高校毕业生，招聘会初步达成意向1310人次[6][7] 求职者反馈 - 机械专业学生倾向研发岗，认为广东产业基础能提供更多对口机会[7] - 求职者看重智能化转型前景，如汽车工厂自动化产线需软件部署而非体力劳动[8]