行业趋势 - 2025年国考报考人数达258.6万人，招录约4万人，竞争比约65∶1，反映"考公"热潮持续升温[1] - 2025届高校毕业生预计达1222万人，同比增加43万人，未来十年毕业生总量将持续增长[5] - 预计2026年招录考试培训市场规模达505亿元，公务员、事业单位、教师考试培训市场规模分别为202亿元、174亿元和129亿元，2021-2026年复合增速分别为11%、8%和14%[6] 公司业绩 - 2024年营收28.33亿元，同比大增1046.34%，非学历培训业务贡献98.54%收入[1] - 2024年非学历培训业务收入27.91亿元，超过中公教育(25.64亿元)和粉笔(23.41亿元)[3] - 2024年面授培训收入24.67亿元，在线培训及其他收入1.67亿元[4] - 2024年非学历培训业务毛利率54.46%，略低于中公教育(59.66%)和粉笔(57.9%)[9] 业务模式 - 主推线下面授培训，提供封闭式学习基地，学员可集中备考[4] - 建立成熟教师培训体系，能稳定产出优质师资，紧跟时政热点更新教学内容[9] - 推出"分段付费"课程模式，截至2024年末待补收培训费上限达4.48亿元[9] - 截至2024年末非学历培训业务合同负债余额7.78亿元(不含税)，同比增长237.35%[9] 战略布局 - 从建筑工程设计转型至职业教育，完成教育资产注入及更名[3] - 在事业单位、教师资格等考试培训领域有所布局[8] - 加大AI研发投入，2024年研发费用1.99亿元，2025年一季度研发费用0.36亿元(同比增511.6%)，研发人员达864人[10] - AI产品已有多款上线，资源使用效率提高降低单位产品成本[4][10] 市场格局 - 公考培训市场呈寡头竞争格局，中公教育、华图山鼎、粉笔占据主要份额[8] - 中公教育市场份额因"退费风波"被华图、粉笔蚕食[8] - 行业集中度提升，头部企业优势明显，市场份额趋于集中[6]