四川在线记者 张红霞 转自：四川在线 金牛区始终将人才工作置于战略高度，围绕"天府成都北城新中心"发展定位，构建"立体化"政策体系， 覆盖人才认定、激励、安居等全周期需求，最高给予2000万元项目资助和300万元引才激励。截至目 前，全区人才资源总量已突破45万人，汇聚高层次人才数千名。 此外，金牛区通过"四向联动"机制推动校院企地深度融合，设立首席顾问、科技副总、产业导师和合作 专员四类岗位，全流程开展"征集—挂榜—匹配—洽谈"，建立"个人激励+单位补贴+成长赋分"多元激励 体系，以人为桥带动校院企地实现知识、技术、平台、信息和服务"五大共享"。首批即促成35对人才合 作，联合推进6大类142项任务，打通产学研用协同创新的"任督二脉"。 金牛区积极搭建核心转化平台，落地运行西部首个先进技术成果转化中心，系统性发挥辖区内50余家大 院大所和260余个省部级及以上创新平台的优势资源，打造"金牛骄子"人才品牌，提供"菜单式"全周期 服务，持续优化"近悦远来"的人才生态。 12月19日，在2025中国年度最佳雇主颁奖盛典上，成都市金牛区凭借卓越的人才发展生态，连续第四年 荣获"中国最佳引才城区"称号。 该评选由国内 ...