四川在线记者 张红霞 转自：四川在线 金牛区始终将人才工作置于战略高度，围绕"天府成都北城新中心"发展定位，构建"立体化"政策体系， 覆盖人才认定、激励、安居等全周期需求，最高给予2000万元项目资助和300万元引才激励。截至目 前，全区人才资源总量已突破45万人，汇聚高层次人才数千名。 此外，金牛区通过"四向联动"机制推动校院企地深度融合，设立首席顾问、科技副总、产业导师和合作 专员四类岗位，全流程开展"征集—挂榜—匹配—洽谈"，建立"个人激励+单位补贴+成长赋分"多元激励 体系，以人为桥带动校院企地实现知识、技术、平台、信息和服务"五大共享"。首批即促成35对人才合 作，联合推进6大类142项任务，打通产学研用协同创新的"任督二脉"。 金牛区积极搭建核心转化平台，落地运行西部首个先进技术成果转化中心，系统性发挥辖区内50余家大 院大所和260余个省部级及以上创新平台的优势资源，打造"金牛骄子"人才品牌，提供"菜单式"全周期 服务，持续优化"近悦远来"的人才生态。 12月19日，在2025中国年度最佳雇主颁奖盛典上，成都市金牛区凭借卓越的人才发展生态，连续第四年 荣获"中国最佳引才城区"称号。 该评选由国内 ...

公司近期动态 - 海泰控股集团旗下海泰发展公司与海泰科服公司近期分别举办了两场聚焦政策落地与人才服务的专业活动 旨在系统推进区域营商环境优化并赋能企业全生命周期成长 [1][9] - 集团通过此类活动彰显了其在服务区域发展中的平台担当与运营实力 [1][9] 海泰科服公司活动：创业导师走进留创园 - 海泰科服公司承办了由人社部留学人员和专家服务中心等多部门联合主办的第87期“创业导师走进中国天津留创园高新区分园”活动 活动在天津高新区成功举行 [1][10] - 活动汇聚了来自投资、产业、技术等领域的资深创业导师 通过园区推介、专题座谈、项目问诊等多种形式展开 [3][10] - 海泰科服公司全面展示了留创园在物理空间、产业生态、专属政策及“一站式”服务体系方面的优势 并重点介绍了服务海外高层次人才创新创业的成果与案例 [3][10] - 在深度交流环节 导师团与园区运营团队及入驻企业代表就技术成果市场化路径、融资策略、产业链协同等内容进行了头脑风暴 为多个在孵项目提供了针对性发展建议 [3][10] - 此次活动为留创园链接了高端智库资源 并显著提升了园区在海外人才社群中的吸引力与口碑 [3][10] - 海泰科服公司将以此为契机 加速构建“引才、育才、扶才、留才”的闭环生态 致力于打造更具影响力的海归人才创新创业首选地 [3][10] 海泰发展公司活动：就业扶持政策解读会 - 海泰发展公司携手海侨运营及人社部门 于BPO园区成功举办了“企业发展各阶段就业扶持政策专场解读会” [5][12] - 活动特邀高新区人社局工作人员担任主讲 围绕企业自初创至成熟各阶段的核心需求 对社保补贴、岗位补贴、一次性吸纳就业补贴、创业担保贷款贴息等一揽子政策进行了详细解读 [7][14] - 宣讲不仅梳理了政策的适用条件与申报流程 更结合具体案例生动演示了如何合规、高效地完成材料准备与系统申报 [7][14] - 互动环节气氛热烈 企业代表就实际申报中遇到的个性化问题踊跃提问 并得到了专业细致的现场解答 [7][14] - 参会企业普遍认为此次活动精准破解了“政策不知晓、理解不透彻、操作不熟练”的难题 为企业降本增效、稳健发展提供了直接助力 [7][14] - 海泰发展公司将持续为园区企业担任“政策翻译官”与“申报辅导员”角色 通过常态化、精准化的服务 将政策红利转化为企业发展动能 [7][14] 集团战略与服务内涵 - 两场活动着力于解决企业当下的现实关切 旨在打造“有温度”的营商环境 [9][16] - 海泰控股集团未来将继续强化各服务板块的协同效能 不断丰富“政策+资本+人才+技术”的综合服务内涵 [9][16] - 集团计划以更优的营商环境激发市场主体活力 为区域经济高质量发展注入持续而强劲的动力 [9][16]