冰雪经济成为消费新引擎 - “十五五”规划建议提出以新需求引领新供给，以新供给创造新需求，冰雪运动已成为吉林冬季消费的新引擎[2] - 吉林省“十五五”规划建议提出巩固发展冰雪经济，广泛开展冰雪运动[16] - 新供给创造的新场景激发出新需求，让冰雪消费潜力充分释放[22] 城市“无门槛”冰雪运动激发新需求 - 长春市新开设全国首创的城市灯光越野滑雪场地，全长5.7公里，让居民步行或乘坐公共交通即可参与，降低了冰雪运动的场地门槛[6][8][12] - 2026年吉林省新增公益冰场超50处，全省中小学开设冰雪课程，近200块校园操场变冰场，实现冰雪运动“无门槛”[18] - 冰雪运动在吉林已成为“全空间、全时段、全年龄”的大众休闲项目[20] 冰雪消费与旅游数据显著增长 - 2025年12月吉林省首次面向义务教育阶段学生推出“冰雪假期”，直接带动全省国内游客接待量同比增长119%[20] - 2026年元旦假期，在冰雪新场景加持下，吉林省接待国内游客811万人次，实现出游总花费91亿元[20] - 新建雪道带动了周边冰雪产业、器材、旅游及餐饮业消费发展[14] 立体交通体系保障“快进慢游” - 长白山景区通过新购设备和全时段清雪作业，保障除极端天气外景点正常开放，清雪覆盖率达100%[29][31] - 沈白高铁首次投入雪季保障，使北京至长白山高铁行程缩短至4个多小时，沈阳至长白山缩短至1个多小时[33] - 沈白高铁实施新运行图，增开长白山至北京、沈阳方向日常线动车组2.5对、高峰线动车组4对[33] - 吉林机场集团计划执行航线193条、通航93个航点，提升至南方城市的直飞航班比例，加密9个千万级机场航班频次[37] - 完善的冬季综合交通运输体系让“快进慢游深体验”成为吉林冰雪游新常态[39] 冰雪装备产业跨界崛起与产业链发展 - 吉林传统化工企业跨界生产碳纤维滑雪板，重量较传统滑雪板减轻20%以上[42][44] - 本土专业冰雪装备企业以定制化、本土化优势开拓国际市场，冰刀鞋订单覆盖全球20多个国家和地区[46][48] - 吉林省以长春为核心整合高校科研资源，组建冰雪装备重点实验室，构建“研发—中试—量产”全链条协同机制[50] - 长春现代化都市圈已集聚冰雪装备企业32家，形成从核心材料、装备制造到终端产品的完整产业链[54] - 按照“十五五”规划，吉林将以科技创新、产业链集聚、融合赋能为核心，目标在2030年建成世界级冰雪装备制造与应用基地[54]

高校产学研协同创新模式 - 贵州民族大学探索实施“民大+名校+名企”产学研融合3M模式 [4] - 学校与北京大学化学与分子工程学院、贵州磷化集团联合共建“富矿精开”联合创新实验室 [4] - 高校致力于服务贵州“六大产业集群”发展，成为关键领域有特色、敢创新、能创业的生力军 [14] 学科建设与战略转型 - 贵州民族大学大力实施理工科强化行动，于2024年获批物理学一级学科博士学位授权点，填补了全国民族高校相关空白 [4] - 学校战略转型的核心是跳出传统文科优势，主动对接国家与区域重大战略需求，依托“组团式帮扶”引进前沿创新队伍 [3] 磷矿资源产业技术研发 - “富矿精开”联合创新实验室聚焦贵州省特色磷矿资源产业，研究领域包括磷石膏绿色资源化利用、磷伴生稀土提取、黑磷规模化制备与产业化应用 [7] - 黑磷是新能源产业极具潜力的关键材料，其理论比容量是石墨的7倍，独特的原子层状结构有望攻克新能源电池超级快充和长续航的技术难题 [7] - 实验室团队研发出磷石膏高效净化和转晶等原创性技术，将磷石膏伴生物最终转化形成无水硫酸钙，实现变废为宝 [9] 技术成果转化与经济效益 - 磷石膏高效净化转晶技术产品纯度可达95%以上，提升磷石膏基制品品质，直接经济价值有望达39亿元/年 [12] - 团队自主开发了国产高品质硫酸钾钙镁替代进口钾肥“葆力素”，实现国产替代后每年利润即可达数亿元，潜在市场规模达50亿元 [12] 政策支持与发展建议 - 贵州省深入实施“富矿精开”和“六大产业集群”建设战略 [9] - 提案建议强化高校聚集区的校地联动、校校互动和校企合作，以统筹联动助推学科共建、人才共育、资源共享 [14] - 提案恳请支持贵州民族大学纳入“部委省合建”高校，以获取更多国家资源配置机会，为地方发展提供人才支撑 [14]

行业与公司发展模式 - 通渭县创新推行种植链、加工链、科技链、品牌链、政策链“五链协同”发展模式，将金银花培育成带动县域经济、促进农民增收的产业 [1] - 产业采用“龙头企业+合作社+基地+农户”一体化经营模式，实行统一规划、供苗、技术、品牌、销售以及分户管理的“五统一分”管理机制 [2] - 通过“外引内培”机制，依托外部企业技术和本地国有公司资金，培育省级龙头企业，联合组建8个专业合作社，建成12座现代化烘干加工车间 [2] 产业规模与经济效益 - 当地金银花种植规模由2013年的220亩扩大至15万亩，并于2021年起每年推进1万—1.5万亩标准化提升工程 [1] - 2025年，该县金银花鲜花产量达4.5万吨，种植产值超9亿元，带动5.2万户农户增收 [1] - 西北地区最大的金银花种植集群已初步形成 [1] - 以农户张志明为例，其种植7.5亩金银花，2025年采了3700多斤鲜花，按每斤8元算，收入近3万元 [1] 产业链延伸与产品升级 - 配套建设种苗组培中心、“金银花小镇”等载体，推动产业向精深加工、生态观光等多元业态拓展 [2] - 投资1.5亿元建成金银花健康产业园，研发推出四大类32个品种的系列产品 [3] - 2024年新增妆字号生产线，日产相关产品6万瓶，年收益达7.35亿元，推动产品从初级农产品向高附加值消费品转型 [3] 科技研发与品质标准 - 成立定西市金银花研究院，与多家高校院所合作，构建“产学研用”协同创新机制 [2] - 主导制定了《中药材种苗金银花》等4项省级地方标准，填补了区域内标准化种植的空白 [2] - 经权威检测，通渭金银花核心药用成分绿原酸含量远超国家标准，成功获得中国绿色食品认证 [2] 品牌建设与市场推广 - 通过连续举办产业推介大会、注册系列商标，“通渭金银花”市场竞争力显著增强 [3] - 通渭县被评为2025年乡村振兴道地药材发展示范县，成为全国金银花价格指数采集发布地 [3] 政策支持与服务体系 - 出台《中医药全产业链培育推进计划》《通渭县2025年金银花产业提质增效实施方案》等政策性文件 [3] - 2025年安排各类资金850万元用于金银花产业提质增效 [3] - 组建由18名技术骨干和66名产业辅导员组成的专业服务队伍，开展“点对点”技术指导 [3] - 将金银花纳入政策性农业保险，建立起风险防控网 [3]

赛事概况 - 辽宁省国有企业第三届“星火”创新创意大赛选拔赛于1月13日在沈阳启幕 [1] - 赛事主题为“星火无限 创新无界” [1] - 本届大赛由省国资委会同省科技厅、省教育厅、省工业和信息化厅、省卫生健康委和省地方金融管理局联合主办 [1] - 大赛于去年10月下旬在锦州启动 [1] 参赛规模与领域 - 大赛征集到近400个优质项目参赛 [1] - 参赛项目涵盖高端制造、新能源、新材料等十大领域 [1] - 项目锚定智能化改造、数字化转型、高端化突破、绿色化发展四大关键方向 [1] 赛事创新与目标 - 本届赛事创新性扩大了参赛选手范围，首次将高校及科研院所、医疗机构纳入其中 [1] - 通过搭建校企医所协同创新平台，旨在汇聚创新资源、整合创新力量 [1] - 大赛采用“路演展示+现场答辩”的多元化评审形式 [1] - 大赛目标是挖掘一批具备技术领先性、市场竞争力和区域带动性的优质创新项目 [1] - 大赛以科技创新与产业深度融合为主线，着力构建产学研用协同创新生态 [1] - 赛事集中展现了辽宁国企在关键核心技术攻关、产业转型升级中的创新成果 [1]

文章核心观点 - 黑龙江省黑河市通过全链条科技创新与产学研协同模式 在大豆育种与种植领域取得系列突破 成功克服高寒气候限制 实现大豆单产大幅提升并推动产业升级 其发展模式对保障国家粮食安全具有重要战略意义 [1][5][8] 育种技术创新与突破 - 历史性突破：1958年 黑河分院第一代育种人用10多年选育出“黑河3号” 实现了高寒地区大豆种植从无到有、从低产到稳产的突破 [2] - 解决关键痛点：20年前培育的“黑河43号”解决了大豆成熟后的炸荚问题 连续九年位居全国大豆年种植面积榜首 累计推广面积突破1.2亿亩 [2] - 进入生物育种时代：目前主攻“黑科系列” 这是生物育种技术与传统育种结合的新一代品种 标志着向分子设计育种转型的关键一步 [4] - 全链条创新成果：2025年 “东生89号”创造亩产772.7斤的高产奇迹 并通过“平行窄播密植”模式将种植密度从每公顷30万株提高到55万株 研究成果整体达国际领先水平 [1][5] 产学研协同与人才培养 - 广泛合作网络：黑河市与中国农科院、南京农业大学等18所科研院校深度合作 搭建了3个省级以上研发平台 并建立了“黑河大豆”院士工作站 [3] - 产学研用协同：通过科学家与种业企业联手 例如广州大学刘宝辉教授团队提供矮秆耐密植基因 东农种业提供栽培模式 共同攻破“技术孤岛” 目标是实现大豆单产全面提升至亩产400公斤的“大豆单产倍增计划” [6] - 人才梯队建设：黑河引进219名育种专家 带动培养了30余名本土育种人才 民间育种活力迸发 涌现出如刘孔娟、徐玉花、付彩云等一批育种专家 [3] 产业模式升级与市场拓展 - 生产与销售规模：黑河拥有46家大豆种子生产企业 年生产良种41万余吨 销售市场覆盖多个省份 销售总额达到19亿元 [7] - 商业模式转型：企业从卖种子转向提供“技术+产品+服务”的全程解决方案 圣丰种业等龙头企业采用“用终为始”的定制育种模式 根据加工企业需求反向育种 从种子提供者转变为高品质大豆原料供应链的发起者和标准制定者 [6][7] - 市场边界拓展：培育的品种如“黑科60号”成功适应新疆等地的复杂环境 2025年大面积麦后复种亩产达400多斤 实现了规模化种植 [7] 政策支持与战略地位 - 纳入国家规划：2025年 黑河的4个县（市）被纳入国家黑龙江省大豆种子基地建设规划 作为核心发展区 其繁育基地面积占规划总面积的65% [8] - 承担国家任务：北安大龙种业、五大连池东农种业等企业被列为国家及省级救灾备荒种子承储企业 承担国家救灾备荒大豆种子生产与储备的重要基地任务 [8] - 行业核心地位：黑河是全国大豆总产最多、全国自主知识产权大豆品种最多的地级市 也是全国最大的大豆良种集散地 [1]

核心事件 - 国产首台商用200kV热场发射透射电镜正式入驻江苏省国产科学仪器应用示范中心（苏州）[1] - 该设备由苏州博众仪器科技有限公司自主研发 标志着我国在高端科学仪器自主化道路上取得重大突破[1] 产品与技术细节 - 该透射电镜在关键性能上达到国际先进水平 TEM模式点分辨率优于0.25纳米 晶格分辨率优于0.10纳米[1] - 设备核心部件与技术完全自主可控[1] 战略意义与应用模式 - 该设备对保障产业链安全 支撑前沿科研突破具有重大战略意义[1] - 设备将面向校内外科研团队免费开放共享 采用“性能验证与科研应用协同推进”模式[1] - 该模式旨在服务前沿研究的同时 加速国产仪器的迭代优化与市场推广 实现支撑科研、验证性能、拓展应用的综合效益[1] 区域合作与产业生态 - 上海仪创港科技有限公司与苏州市生产力促进中心 上海仪电分析仪器有限公司与江苏省国产科学仪器应用示范中心（苏州）分别达成合作协议[2] - 合作旨在共同探索构建“仪器攻关、资源支撑、人才驱动”三位一体的沪苏协同创新体系[2] - 目标是推动国产仪器在长三角地区的示范应用与规模化推广 形成可持续的“验证评价—应用示范—迭代优化—市场推广”合作模式 携手构建自主可控的产业生态[2] 行业协同与联盟发展 - 苏州市国产科学仪器科创联盟新增江南大学、扬州大学、南通大学、东华大学、苏大检测等高校及机构为成员单位[2] - 此举拓展了联盟合作网络 旨在强化“有组织科研、有质量共享、有效率转化”的协同创新机制[2] 政策与产业支持 - 近年来 苏州大力培育创新型科学仪器设备企业 积极争取国家重大科学仪器专项项目 着力推进仪器设备成果转化和产业化[2] - 此次交流会聚焦“产学研用”协同创新 旨在凝聚各方共识 为推进国产科学仪器产业协同创新、技术突破与生态优化提供支撑[2]

文章核心观点 - 河南省淅川县通过精准招商、暖心服务和智汇赋能等一系列系统化举措，成功培育并优化了以汽车零部件产业为代表的四大产业集群生态，推动了当地民营经济的高质量发展和创新活力迸发 [1][2][3] 产业发展现状 - 淅川县汽车零部件产业呈现蓬勃发展态势，代表性企业包括淅减公司（生产减振器）、胶联时代减振科技公司（生产空气弹簧）和浩帆公司（生产精密齿轮零件）[1] - 淅减公司的智能装配车间采用自动化生产，减振器产品经过40余道自动化工序后下线并发往全球市场 [1] - 胶联时代公司拥有自主知识产权的空气弹簧产品目前供不应求 [1] 政府支持与产业生态优化 - 淅川县锚定汽车零部件、现代中医药、新能源、新材料四大产业集群发展 [1] - 县委统战部牵头，依托商会、乡贤等资源拓展招商渠道，构建多层次、宽领域的招商网络 [2] - 通过举办招商引资推介会、企业座谈等活动推动以商招商、产业链招商 [2] - 截至目前累计对接企业435家，推动333家企业来淅川实地考察 [2] - 出台《关心关爱优秀企业家十条措施》《促进民营经济高质量发展行动计划》等政策文件 [2] - 发挥新的社会阶层人士联谊会专业优势，开展“同心出彩·才智进百企”行动 [2] - 组建由律师、会计师组成的“两师”服务团，为企业免费提供法律咨询、财税风控等上门服务，并成功化解涉法涉税问题 [2] 人才引进与技术创新 - 聚焦企业人才与技术需求，在企业与高校、科研院所间搭建合作平台 [2] - 成功协助招引90余名海内外专业人才 [2] - 举办新型底盘架构及悬架技术研讨暨创新成果对接会，邀请全国汽车领域100余名专家学者深入重点企业调研 [2] - 为12家关联企业搭建“产学研用”协同创新平台，有效促进科技成果转化 [2] 未来展望 - 面向“十五五”规划期，淅川县计划以更开放的姿态和更精准的服务，推动民营经济在高质量发展道路上稳步前行 [3] - 目标是为南阳市建设现代化省域副中心城市作出新的更大贡献 [3]

核心观点 - 淮阴师范学院研发的“一种高精准手持式乙醇检测仪”获得国家实用新型专利授权 该技术聚焦高危行业酒精管控与酒驾执法检测 是“产学研用”协同创新的典型范例 具备解决交叉污染、高精度、轻量化高效化三大核心优势 已完成实证测试并展现出极强的产业化应用潜力 [1][2] 技术优势与创新 - 创新设计抹除吸附一体化机构 通过清洁海绵与吸附颗粒协同作用 实时清除检测棒表面残留样本 从根本上解决多人连续检测的交叉污染问题 [1] - 搭载定制化高灵敏度乙醇传感模块 融合酒精代谢数学模型 检测精度较常规设备提升30% 可快速响应0.01%血液酒精浓度的细微变化 [1] - 实现轻量化与高效化设计 设备重量仅280克 单次检测耗时不超过3秒 适配高危行业岗前快速筛查与交警现场执法的便携化要求 达成“双场景无缝适配” [1] 研发基础与产业化进展 - 技术源于国家自然科学基金项目研究基础 将学术理论模型与实际应用深度耦合 成功实现实验室成果向现场应用的高效转化 [2] - 设备原型机已完成矿区、驾校等多类场景的实证测试 各项性能指标均达到预期标准 展现出极强的产业化应用潜力 [2] - 团队下一步将深化技术迭代优化 重点攻克产品量产工艺、成本控制等关键环节 提升设备稳定性与市场适配性 [2] 合作与发展战略 - 学院将充分发挥学科资源优势 搭建产学研对接桥梁 推动该技术与高危行业企业、交通执法部门等开展深度合作 加速成果落地转化进程 [2] - 团队立足社会需求 以科技创新赋能安全治理 让科研成果服务于高危行业安全生产保障与道路交通安全管控 为相关领域高质量发展注入高校创新动能 [2]

行业战略定位与发展成果 - 新疆林果产业在“十四五”时期锚定“打造全国优质农牧产品重要供给基地”的战略定位，坚持“干果控面提质、鲜果优化增量、延链补链提效益”的发展思路 [1] - 2025年，新疆果品产量达950万吨，林果产业总产值达700亿元，环塔克拉玛干区域种植了全疆80%以上的林果 [1] - 林果产业被定位为乡村全面振兴的“致富果”和生态治理的“防护林”，实现了生态与经济的共赢 [1] 科技创新与研发体系 - 行业构建了由6个自治区级科研教学单位、8个地州级科研院所、112个推广机构及疆外力量组成的“产学研用”协同创新网络，拥有林果业相关专业技术人员2600余人，其中近300人拥有高级职称 [2] - 通过完善首席专家制度，组建了核桃、红枣、杏、苹果、香梨5个产业技术体系专家团队，聚焦种质创新、高效栽培、精深加工、智慧林果大数据等产业链薄弱环节进行科研攻关 [2] 标准化生产与品质提升 - 行业制定了核桃、红枣、葡萄等12个主栽树种的绿色生产技术规范和果品质量分级标准，构建了覆盖全产业链的标准体系 [3] - “十四五”时期累计选派3163人次专家开展技术服务，培训8.56万场次，覆盖557.5万人次，在790余万亩标准化和高标准果园推广多项先进技术 [3] - 优质果率从“十三五”末的不足40%跃升至62.3%，生产机械化率显著提升 [3] 市场拓展与物流体系 - 通过“百城千店”、“双线九进”、“疆果东送”等机制，新建和完善果品交易市场29个，经营服务设施总面积达179万平方米，辐射南疆地区88%的林果主产县 [4] - 在援疆省市建设前置仓、销售分仓等，拥有1万余个外销网点辐射全国，80%以上的果品远销国内外市场 [4] - 依托自贸试验区优势及物流网络，果品24小时内可直达哈萨克斯坦阿拉木图，整体运输时效提高50%，果品损耗降低3% [4] - 2025年迄今，新疆出口林果产品23.6万吨，出口金额为31.38亿元，较上年同期分别上涨28.9%和47.47%，产品远销30余个国家和地区 [4] 品牌建设与产业融合 - 全疆林果获有机农产品认证276个，较2020年新增221个；获农产品地理标志认证27个，新增7个；拥有506个出境水果果园，新增314个；形成主营业务突出、竞争力强、成长性好的林果企业自主品牌24个 [5] - 依托“新疆是个好地方”旅游品牌，积极构建“林果+旅游”产业体系，将葡萄酒文化旅游元素深度融入吐鲁番葡萄沟、伊犁天山花海等35个3A级以上旅游景区 [5]

金牛区人才发展生态与政策体系 - 金牛区连续第4年荣膺“中国最佳引才城市（区县级）”称号 彰显其卓越的人才发展生态获得市场与人才认可 [1][3] - 区域紧扣“天府成都北城新中心”发展定位 围绕产业痛点与人才需求持续迭代升级人才政策 获得人才一致好评 [1] - 政策体系实现从“给优惠”到“给机会”再到“优生态”的跨越 为区域高质量发展筑牢持久的人才竞争优势 [2] 人才认定与支持体系 - 创新实施“目录认定、自主认定、直接认定、举荐认定”四维一体人才认定方式 构建覆盖顶尖人才、科技领军、产业骨干、优秀青年等各类人才的“立体化”支持体系 [2] - 探索搭建人才项目“四维量化模型” 按照人才质效、创新能力、产业价值、独特优势综合评分 给予最高2000万元资助和最高300万元引才激励 [2] - 通过落户补贴、创业扶持、购房支持等方式 赋能人才“实习实践—就业创业—成长提能—落户安居”全生命周期需求解决 [2] - 设立首席顾问、科技副总、产业导师和合作专员四类岗位 建立“个人激励+单位补贴+成长赋分”多元激励体系 [3] 人才集聚与产学研成果 - 截至目前 金牛区人才资源总量已突破45万人 聚集省部级及以上高层次人才、重大人才计划专家数千名 [2] - 通过“三级七阶”双招双引工作模式 首批即促成35对人才合作 联合推进6大类142项任务 打通产学研用协同创新通道 [3] - 积极搭建核心转化平台 落地运行西部首个先进技术成果转化中心 系统性发挥辖区内50余家大院大所和260余个省部级及以上创新平台的优势资源 [3] 具体人才政策与服务案例 - 构建从“一张床”到“一间屋”再到“一个家”的全链条安居保障体系 为青年人才找到“家”的落脚点 [1] - 提供从一份实习到落户安居的人才支持礼包 具体政策包括“落户安居支持”和“硕博生活补贴”等 对刚毕业的新人至关重要 [1]