全国首个直播电商地方标准发布 6月19日，广州市人民政府新闻办公室召开"拼经济、保安全，办全运、提品质"系列发布——广州市直 播电商产业政策文件专题新闻发布会，广州市市场监管局、市商务局、白云区、荔湾区和广州开发区管 委会相关负责同志介绍《广州市关于推动直播电商产业高质量发展 助力传统商贸数字化转型的若干意 见》（以下简称《若干意见》），以及广州市在直播电商高质量发展方面的工作情况和成效。 《若干意见》提出，力争到2027年，助推100个传统专业市场完成数字化转型，推动广州限额以上实物 商品网上零售额超3100亿元，广州直播带货达人突破10万人。 会上，广州市市场监督管理局二级巡视员易兆会表示，广州作为千年商都和现代国际商贸中心，直播电 商产业规模领先全国。2024年全市限额以上批发和零售业通过公共网络实现商品零售额突破3000亿元， 直播企业注册量达4.3万户，主播人数、直播场次、商品销售额等核心指标居全国前列。 广州人、货、场资源富集，供应链体系庞大，拥有510家传统专业市场，形成了涵盖服装配饰、美妆日 化、食品饮料10多个优势产业集群。特别是在化妆品产业领域，广州聚集了全国三分之一的生产企业， 年产值超 ...

人才区域布局政策 - 党的二十大报告提出促进人才区域合理布局和协调发展，2025年政府工作报告强调加强东中西部人才协作 [1] - 当前人才分布不均衡问题突出，中西部地区人才竞争力和使用效益较低，需加强"引、育、用、留"体系建设 [1] 人才流动机制优化 - 需通过制度设计、政策创新突破人才流动壁垒，完善政策引导、市场配置、服务保障和激励约束机制 [2] - 构建"需求牵引—政策松绑—市场调配—服务赋能"全链条政策体系，探索双向挂职、短期工作等柔性流动方式 [2] 产业与人才协同发展 - 中西部高端人才占比较低，需通过特色产业发展形成人才集聚"强磁场"，精准绘制产业需求人才图谱 [3] - 实施"强省会"战略辐射周边，支持县域经济围绕特色产业构建差异化"人才池"，促进跨区域产业链与人才链共振 [3] 高等教育人才培养 - 中西部高校需建立"要素识别—需求转化—教育供给"响应机制，调整学科专业布局对接区域生态、能源等特色产业 [4] - 深化校企合作推行"订单式"培养，共建产业学院和实训基地，提升东中西部高校联合培养机制 [4] 区域人才协作模式 - 东部聚焦科技创新人才，中部集聚制造业人才，西部突出特色产业人才，需优化产业转移模式共建飞地园区 [5] - 构建跨区域科技资源共享机制，推动产学研合作和数据开放，促进创新要素自由流动 [5]

乡土人才引育举措 - 扬州市广陵区依托主城区资源禀赋，强化乡土人才引育，聚焦湾头玉器、皮市街、仁丰里文化旅游产业链，靶向引进创客人才 [1] - 集成化打造乡土人才政策体系，分类建立动态更新人才库，覆盖古琴、昆曲、编绳、锯瓷等非遗传承人 [1] - 推动获批省"卓越技师"1个，省卓越技师培育计划2人，市"首席技师"及"技能大师工作室"4个，3名人才获评市中青年专家 [1] 乡土人才培育与平台搭建 - 制定《广陵区乡土人才培育实施意见》，举办电商直播培训班，提升"互联网+"思维与"学历+能力"双技能 [2] - 构建"师带徒"机制，打造汪德海（玉雕）、夏元安（精细木作）等名家工作室，30余人入选江苏省乡土人才"三带"培育计划 [2] - 利用仁丰里、皮市街等文化街区资源，开展端午、七夕等节日文创展销会，组建古城文化产业联盟推动矩阵式创业模式 [2] 人才服务与生态优化 - 提供"一站式"综合服务保障，建立人才服务专员"一对一"机制，优化待遇与保障环境 [3] - 在古城核心区腾挪5000平方米空间建设"人才之家"，建成全市首家古城人才公寓及直播电商人才公寓 [3] - 出台《"广陵英才"服务保障工作实施办法》，精准解决住房、子女教育、配偶就业、医疗保健等需求 [3]

打造低成本创业之城、高品质生活之城，是湖州吸引青年人才的关键。这些年，湖州迭代实施人才新 政，着力解决他们关心的"关键小事"，让青年人在湖州安身、安业、安心。湖州主城区吴兴区成立青年 人才学院，携手省内外高校培养复合型青年人才；南浔区为入乡青年设专属服务窗口，提供从政策申报 到项目落地的全周期服务；长兴县通过恳谈会搜集关于青年创新创业、组织建设、权益维护、活动交流 等方面的意见建议超300条，解决青年急难愁盼问题近百个…… "钻研技术多年，但创办科创企业却没多少经验。从提供场地到讲解政策，再到对接市场渠道等，科学 谷给了我们很多帮助。"对于湖州的周到服务，王盛深有感触。 地处吴兴区的西塞科学谷，是湖州市聚力打造的高能级战略科创平台，是当地高层次人才引育孵化的重 要基地。依托美丽的西塞山，科学谷吸引了西安交通大学、浙江大学等众多科研单位，以重点实验室和 应用型科学装置为载体，集基础应用研究、科研成果转化、科技创新赋能于一体。目前，西塞科学谷累 计引进科创项目40多个，集聚青年人才2500余人。 "这里区位优越，企业与当地产业发展匹配度很高。"蓝箭航天空间科技股份有限公司动力研发部总经理 刘磊告诉记者，火箭发动机 ...

原标题：打造高层次人才集聚"强磁场" 近日，知名学者金太军正式入职安徽师范大学，这是该校人文社科领域引进的首位国家级二类人 才。 在确保新引进高层次人才基本生活需要的同时，安徽师范大学还持续加大对本校人才队伍的培育力 度。 李宜江介绍，学校在人才制度修订、岗位体系重塑、考核流程再造等方面开展了诸多改革，重构 了"领军—带头—骨干—后备"金字塔式学科人才和教学人才体系，既实现了高质量人才队伍的梯队培 育，也充分发挥了政策的正向激励作用。 孙中发是安徽师范大学物理与电子信息学院青年教师。2021年，孙中发在完成海外博士后工作后入 职安徽师范大学，入职当年即破格晋升为教授。3年间，他获批多个国家级人才和科研项目，2024年被 聘为"学科领军人才"，后担任该校物理与电子信息学院教工党支部书记、物理学专业负责人，成为 了"双带头人"。 李宜江介绍，2021年以来，安徽师范大学提名学科领军人才的14人中，已有4人入选国家级二类人 才、5人入选三类人才。学校自主培育了国家重大人才工程项目8人，新增自主培育国家级人才称号22人 次、省级人才称号229人次……现在，高层次人才在提升学校人才队伍质量、实现学校高质量发展中的 重要 ...

县域经济发展成果 - 蒲江县形成柑橘、猕猴桃、茶叶三大产业集群，连片种植面积达60万亩，年销售收入超120亿元 [1] - 2024年蒲江优质农产品网络零售额突破38亿元，出口北美、东南亚等超5万吨 [1][3] - 三大地标品牌（蒲江丑柑、猕猴桃、雀舌）总价值达426.57亿元，全部进入中国区域品牌前40强 [2] 农产品品质与品牌建设 - 蒲江柑橘因紫色土壤和优良环境形成独特品质，离地均价达每斤4元，高于传统种植30% [2] - "蒲江猕猴桃"获全国首个"碳标签"，"蒲江耙耙柑"取得国际"绿色通行证"，远销欧美、东南亚、非洲 [2] - 创新开发柑橘巧克力、猕猴桃果酒等10余种产品，孵化"长秋禅橘"等30余个品牌 [2] 绿色种植与生态保护 - 推行有机肥替代化肥、绿色防控替代化学防治的"两个替代"工程，5年建设103个基地 [2] - 273项农残检测参数"零检出"，实现优质水果生产与生态环境保护双赢 [2] 产业链配套与物流体系 - 建成完备冷链物流体系，拥有仓储冷链企业240余家、电商主体7800余家、包材企业30余家、物流企业27家 [3] - 年周转量超100万吨，发货量超1亿件，覆盖27个省级区域 [3] 人才引进与培育 - 出台"蒲江十条"政策，引育100多位高层次人才，培育农村实用人才、农业职业经理人等3万余人 [3] - 通过人才共建共享推动农业高质量发展 [3]

若宇检具股份有限公司管理中心总监毛昕涯对此感触颇深："我们提出航空技术领域的人才需求 后，人社部门迅速对接，这次西安之行接触的高校研究方向与我们高度契合。" 昆山对企业需求的回应，不仅体现在精准对接上，更贯穿于博士后全链服务体系中。在政策保障层 面，企业渴望吸引和留住人才，昆山出台相关政策，构建"建站有资助、进站有补贴、出站有支持、科 研有激励"的全方位政策体系。 "我们急需电子信息领域博士后攻克技术难题！""机械制造方向高端人才缺口亟待填补！"……面对 企业的迫切需求，昆山市人社局迅速响应，一场跨越千里的"人才速递"就此启程。近日，连着两天，昆 山组织航天时代飞鹏、科森科技等12家博士后设站企业，带着32个博士后岗位需求，奔赴西安电子科技 大学、西安交通大学、西北工业大学，与高校专家学者、博士生展开深度对接，用实际行动诠释"企业 有所需、部门有所应"的服务理念。 围绕企业产业发展需求，昆山积极行动建强博士后科研载体。针对该市15条重点产业链，聚焦"专 精特新"企业、省级以上科研创新平台企业和承担省部级以上项目企业，开展"星期六锋行者"惠企服务 活动，精准助力企业建设博士后站点。如今，昆山博士后工作站总数达9 ...

齐鲁晚报.齐鲁壹点于泊升 起步区注重政策保障，打造人才汇聚"强磁场"。突出政策引才，实施"鹊华英才"计划并持续改进优化，出台30条含金量高、竞争力强的 人才发展支持政策，构建了涵盖人才引进、培养、使用、激励、保障等全链条的政策体系。 突出赛会引才，连续4年高规格承办市创新创业大赛，常态化开展"才聚鹊华智汇未来"人才活动，引进落地一批优质人才和项目。 突出精准引才，2023年以来，持续开展高校系列招聘活动，招聘优秀青年学子127人。目前，管委会干部平均年龄37岁，研究生及以上学 历人员占47%，学历和年龄结构持续优化。 起步区注重环境赋能，建设宜居宜业"未来城"。搭建"鹊华人才综合服务平台"，实现政策宣传、人才交流"一网共享"，政策申请兑现"一 网通办"，在政务服务中心设置"人才服务专窗"，为高层次人才开通服务"绿色通道"，让人才服务更加便捷。 成立人才创业项目服务专班，推动人才工作与产业、资金、项目等配套政策、要素保障一体联动，让创新创业更有保障。 建成启用国际人才公寓，保障性租赁住房数量增加至24700余套，逐步搭建起"货币+实物"双重保障、"租售补"一体的人才安居保障体 系，让人才安居更具品质。 4月28 ...