人才政策体系 - 武汉东湖高新区发布"1+3"人才政策体系，包括1个纲领性文件和3个支撑性文件，聚焦战略"塔尖层"、创业"生态化"、海归"归属感"、AI"新赛道"、产业"硬支撑"、服务"新升级"六大亮点 [1] - 纲领性文件为《关于加快人才集聚推动世界光谷建设的若干意见》，支撑性文件包括《关于光谷3551人才专项政策的实施办法》《关于引进和集聚全球人才的专项措施》《关于支持人工智能领域人才发展的若干措施》 [1] 高端人才服务平台 - 发布湖北省全球高端人才市场化信息服务平台，收录高端人才数据超3300万个，成为全国规模最大的产才数据平台 [1] - 平台通过"AI+大数据"技术为人才绘制动态知识图谱，涵盖研究方向、产业关联度，可全球检索与省内重点产业适配的高层次人才 [2] - 平台收录国家重点研发计划项目及各省市科研项目信息和团队组成，通过人才图谱和精准画像对人才专业领域进行分类 [2] - 下一步将导入全省高新技术企业、高校、科研院所数据库，优化产才地图模块，强化智能画像和标签匹配 [2] 光谷数字人才卡升级 - "光谷数字人才卡"新增社区医院家庭医生健康管理、三甲医院门诊预约等医疗服务，人才家属也可享受优惠 [3] - 新增管理咨询服务，全时段收集人才企业管理咨询需求 [3] - 新增活动沙龙板块，策划航展研学、骑行踏青等人才专场活动 [3] - 自2021年上线以来累计注册用户1949名，服务超1万人次，入选国务院自贸区工作部际联席会议简报和中国（湖北）自贸区第七批实践案例 [3]

人才政策体系 - 武汉东湖高新区推出"1+3"人才政策体系 旨在打造全球高端人才集聚地 包括建设全球高端人才信息平台和启动全球引才行动 [1] - 新政策六大亮点包括：顶尖科学家最高1亿元资金支持 创业人才全周期培育 留学回国人员最高30万元奖励 AI领域团队最高500万元支持 卓越工程师50万元支持 人才服务体系升级 [2] - 政策既精准满足人才需求 又前瞻布局发展趋势 未来还将根据产业发展需求进一步丰富政策体系 [3] 人才服务平台 - 光谷数字人才卡升级服务 新增家庭医生健康管理 三甲医院预约等医疗服务 人才家属也可享受优惠 [2] - 新增管理咨询服务为企业定制发展建议书 新增活动沙龙板块满足人才联谊交友需求 [2] - 湖北省全球高端人才信息服务平台收录3300万人才数据 绘制动态知识图谱实现精准引才 [4] 引才成效与规划 - 平台试运行阶段已为华中科技大学精准推荐香港 瑞典等地高端人才 包括QS100高校教授 [4] - 未来将导入全省高新技术企业 高校 科研院所数据库 优化产才地图 提升适配精准度 [4] - 平台将为重点用人单位提供"一对一"个性化服务 实现高效精准引才 [4]