德州市总工会“暖新”服务举措 - 筹集资金130余万元，依托12家医疗机构，为3300余名新就业形态劳动者提供免费体检 [1] - 联合路歌、顺丰等平台，利用移动体检车，将服务模式从“人找服务”转变为“服务上门” [1] - 在骑手之家每月开展两次“免费暖新大锅菜”活动，单次活动用餐人数超过120人 [1] - 通过“职工之家”APP向新就业形态劳动者发放了1.4万份“暖新礼包” [2] 工会组织建设与影响力 - 德州市城区即时配送行业工会联合会与铁塔公司合作深化，新建的两处驿站均取得成功，已吸引近千名骑手加入工会 [2] - 在系列“暖新”服务推动下，2025年全市新发展新就业形态劳动者会员47221人 [2] - “免费暖新大锅菜”服务项目被山东省总工会列入“小三级”工会亮点品牌，并获得2万元资助 [1]

核心观点 - 河南省信阳市平桥区城东街道通过“党建 + 志愿服务”模式提升基层治理水平，聚焦群众需求提供多元化服务，并丰富居民精神文化生活 [1] 治理模式与组织架构 - 采用“党建 + 志愿服务”模式开创基层治理新局面 [1] - 街道党工委领导统筹，联动社区、医院、团工委、妇联及各社区党组织开展服务 [1] - 自2017年7月志愿者服务站成立以来，在党工委统筹下联合多组织开展服务 [1] 具体服务内容与成效 - 联动社区与医院，将体检车开到家门口，为超过2000位60岁以上老人提供免费体检 [1] - 志愿者提供修配老花镜、代办医保报销等便民服务 [1] - 开展扶贫助残、敬老爱幼、法律援助、就业培训等多元服务，聚焦群众需求 [1] 精神文化建设 - 以丰富精神文化生活为抓手，定期组织全民阅读、家风讲座、广场舞比赛等活动 [1] - 通过组织活动提升公共文化服务效能 [1]

核心观点 - 延安市白求恩医疗志愿服务队通过长期、大规模的下基层义诊和帮扶活动，有效解决了当地群众看病不便的问题，并致力于提升基层医疗机构的服务能力，其服务模式获得了国家级认可[2][6] 服务规模与历史 - 服务队成立于2018年6月，活动已持续7年多[2] - 服务范围覆盖延安13个县（市、区）的乡村、社区、学校及企业[2] - 累计开展义诊活动超过1800次[2] - 队伍从最初的5家市级医院、224名队员，壮大至43支分队、3768名注册志愿者，其中党员1345人[2] - 7年来累计志愿服务时间达36万小时[2] 基层医疗服务活动 - 在一次进村活动中，为120多人提供免费体检，为600多人次看病，发放100多份药品[2] - 针对行动不便的老人，提供上门医疗服务[2] - 累计为超过50万名群众提供免费身体检查和治疗[6] - 发放超过60万份健康宣传资料[6] - 深入20多个偏远乡镇，为家庭困难、看病不便的群众上门服务[6] 专项健康服务与科普 - 在学校为700多名学生进行免费视力检查并建立视力档案[3] - 在幼儿园通过游戏方式向儿童传授护眼知识[3] - 累计组织500多场科普宣传和急救培训[6] - 在中医药义诊中，提供艾灸、穴位贴敷等服务并讲解健康知识[5] 对基层医疗机构的支持 - 服务核心任务之一是帮助县乡医院提高医疗水平，让优质医疗资源留在当地[3] - 坚持“帮学带教”模式，带领基层医生一起查房、分析病例、优化治疗方案[4] - 累计在基层医院开展400多次学术讲座，组织231场病例讨论会[4] 社会关怀与重大活动保障 - 与230多户困难家庭结对进行长期帮扶，慰问335名生活困难群众[6] - 送去价值超过20万元的慰问品[6] - 参与26次重大活动及体育赛事的现场医疗保障服务[6] - 在抗击新冠疫情等艰难时刻冲锋在前[6] 资源投入与成效 - 在一次联合义诊中，向村民发放了价值两万多元的药品[3] - 服务队的付出获得肯定，在2024年度全国志愿服务“四个100”先进典型评选中入选[6]