德州市总工会“暖新”服务举措 - 筹集资金130余万元，依托12家医疗机构，为3300余名新就业形态劳动者提供免费体检 [1] - 联合路歌、顺丰等平台，利用移动体检车，将服务模式从“人找服务”转变为“服务上门” [1] - 在骑手之家每月开展两次“免费暖新大锅菜”活动，单次活动用餐人数超过120人 [1] - 通过“职工之家”APP向新就业形态劳动者发放了1.4万份“暖新礼包” [2] 工会组织建设与影响力 - 德州市城区即时配送行业工会联合会与铁塔公司合作深化，新建的两处驿站均取得成功，已吸引近千名骑手加入工会 [2] - 在系列“暖新”服务推动下，2025年全市新发展新就业形态劳动者会员47221人 [2] - “免费暖新大锅菜”服务项目被山东省总工会列入“小三级”工会亮点品牌，并获得2万元资助 [1]

活动概述 - 新疆生产建设兵团第十三师新星市总工会自2025年12月以来持续发放“暖新礼包”1000余份 [1] - 活动旨在为寒冬中坚守岗位的新就业形态劳动者送去温暖与保障 [1] 目标群体与活动形式 - 活动聚焦大车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体 [1] - 通过发放包含保温杯、手套、脖套和手机支架等多类物品的实物礼包进行慰问 [1] - 活动形式旨在传递党和政府以及工会组织的关心关爱，提升劳动者的获得感、幸福感和安全感 [1] 服务模式创新 - 首次采用“线上+线下”相结合的方式发放礼包，打破时空限制，拓宽服务覆盖面 [1] - 有效解决了新就业形态劳动者工作时间不固定、难以集中参与现场活动的难题 [1] - 劳动者可通过“职工之家”APP线上申请并选择就近领取点，让更多身处不同岗位、不同区域的劳动者享受到服务 [1][2] - 此举实现了服务“不打烊”、关怀“不断线” [1] 活动意义与未来计划 - 工会认为新就业形态劳动者是职工队伍的重要组成部分，为城市发展和民生保障作出了积极贡献 [2] - 发放活动不仅是物质支持，更是精神鼓舞 [2] - 工会表示将继续秉持“服务先行、关爱暖心”理念，聚焦劳动者实际需求，持续扩大入会覆盖面，拓宽线上服务渠道 [2] - 最终目标是实现劳动者“入会有依靠、遇事有娘家” [2]

工会对新就业形态劳动者的关怀举措 - 新疆维吾尔自治区总工会累计投入229.69万元，面向全疆12家头部平台企业，集中组织“暖新礼包”发放活动，精准覆盖22969名新就业形态劳动者 [1] - 定制的“暖新礼包”包含充电宝、保温杯、防寒护具及日常洗护用品，旨在将关怀送到职工心坎上 [1] - 为确保关怀覆盖“不落一人”，工会创新运用数字化平台，与12家头部平台企业建立数据共享机制，通过“职工之家”APP提前导入从业人员信息，实现身份“一键核验” [2] 工会组织建设与会员发展 - 依托各级新业态工会联合会，为平台企业职工开辟入会绿色通道，简化入会流程，通过“职工之家”APP实现“一键入会” [1] - 目前，全疆新就业形态劳动者会员已达32.49万人，其中2025年新增6.19万人 [1] - 建立起区、市、县三级工会联动体系，明确分工，压实责任，并与企业工会保持密切协同，形成“工会推动、企业支持、职工参与”的合力 [2] 服务模式与数字化应用 - 在全疆各企业站点、物流园区、工会驿站等地设立核销点，劳动者可便捷扫码、现场领取礼包 [2] - 以“暖新礼包”发放为契机，引导劳动者使用“职工之家”APP内的法律咨询、技能培训、健康关爱等功能，推动服务从“一次性关怀”向“常态化服务”延伸 [2] - 通过数字化平台精准筛选出近期新入会及未享受过普惠服务的职工作为重点发放对象 [2]

工会组织建设 - 上海嘉行汽车服务有限公司苏州分公司联合工会正式揭牌成立 [1] - 苏州市总工会将“暖新礼包”发放与建会入会工作紧密结合 旨在扩大工会组织覆盖面 [1] - 通过联合交通等行业主管部门形成工作合力 预计新发展新就业形态劳动者会员2万人以上 [1] 工会支持措施 - 苏州市总工会启动2025年万份“暖新礼包”发放工作 并向网约车司机代表赠送礼包 [1] - “暖新礼包”包含定制手提袋 保温杯 晴雨伞 手机支架或手机防雨袋 毛巾等暖心礼品 [1] - 礼包发放采取线上报名 线下核销 实物签收步骤 全市设置203个核销点 安排426名核销人员 [1] - 活动中开展“三见三谈”以倾听网约车司机的工作生活期盼和困难 [2] - 苏州市新就业形态劳动者行业工会联合会向公司工会赠送了健康体检服务 [2]