就业情况 - 2025届复旦保险专业硕士就业率达96.30%，人均获得2.86个offer，平均薪资23.18万元 [1] - 就业去向多元化：保险行业占比36.8%，商业银行24%，互联网/科技行业17.4% [1] - 保险业核心岗位（管培、精算、产品）占比超60%，其余包括科技、企业规划、投资、风控及运营等 [5] - 59%毕业生薪资与预期相符，11%高于预期 [8] 行业招聘动态 - 头部险企招聘规模显著增长：中国人保释放超6500个岗位，中国平安开放超2000个岗位，泰康保险提供2100+岗位 [4] - 中型险企（如瑞众保险、大地财险）因业务扩张人才需求增加 [4] - 中国人寿、中国平安等机构精算、风控核心岗位起薪普遍超25万元/年 [5] 复旦保险系影响力 - 复旦保险教育始于1919年，培养近30位保险公司总精算师及500余名精算师 [9] - 校友遍布头部机构：阳光保险总精算师毛丹、正德人寿首席精算师薄卫民、太平人寿总精算师林端鸿等均毕业于复旦 [10][11][12] - 友邦人寿董事长张晓宇为复旦校友，拥有北美精算师资格，2000年加入友邦并逐步晋升至董事长 [12] 行业转型与人才需求 - 保险代理人数量从2019年900万锐减至280万，淘汰率超60%，行业转向专业化、职业化发展 [13] - 险企对外勤岗位要求提升：平安人寿"橙就先锋"、中宏人寿个税规划师等需全日制本科/硕士学历，职责升级为"家庭财务医生" [14] - 2024年某分公司新增代理人中本科及以上学历占77%，TOP10学府背景超280人；平安人寿新增人力大专及以上学历占比提升0.5个百分点 [14] - 复合型人才缺口大：平安产险招聘农业/牧业背景学生，瑞众保险增设金融科技、数据算法岗位；老龄化催生养老护理保险等产品需求激增 [14][15]