招聘公司及职位概览 - 安捷伦招聘客户服务工程师，面向2025/2026届硕士及以上学历毕业生，专业要求为制药、食品、环境、化学、生物、材料等 [2][3] - 日立招聘应用工程师，月薪10k-20k并提供13薪，优先考虑有电子显微镜、聚焦离子束系统经验或半导体技术背景者 [4][5] - 莱伯泰科招聘ICP-MS应用工程师，月薪8k-13k并提供12薪，要求3年以上ICP-MS使用经验并熟悉半导体实验室环境 [6] - 某公司招聘实验室主管，月薪8k-10k并提供14薪，要求5年以上工作经验并熟悉ICP-MS技术 [7][8] - 海能技术招聘技术支持工程师（外贸），月薪10k-15k并提供12薪，要求2年以上实验室分析仪器操作经验且英语良好 [9][10] - 为仪科技招聘市场总监，月薪15k-30k并提供12薪，要求5年以上科学仪器行业经验及完整的市场开发经验 [11][12] - 上海卓光招聘销售工程师，月薪6k-12k并提供13薪，要求1-3年精密仪表仪器销售经验 [13] - 博仕朗招聘安捷伦仪器维保销售，月薪10k-15k并提供12薪，要求5年以上仪器设备销售或技术支持经验，熟悉色谱、光谱、质谱等 [14][15] - 大连天亿招聘分析仪器维修工程师，月薪6k-8k并提供12薪，要求2-3年实验室环境分析仪器维修经验，有知名品牌维修认证者优先 [16][17] - 索莱德招聘销售工程师（半导体行业），薪资面议，职责包括对接半导体封测厂、晶圆厂客户并提供符合行业标准的技术方案 [18][19] 行业人才需求趋势 - 科学仪器行业对应用工程师和技术支持类职位有持续需求，普遍要求化学、生物、材料等相关专业背景 [3][5][6][8][10][12][15][17] - 具备特定仪器操作经验成为招聘关键，如色质谱 [3]、电子显微镜/聚焦离子束系统 [5]、ICP-MS [6][8]、液相色谱 [10]、色谱/光谱/质谱仪 [15][17] - 半导体行业相关职位需求显现，要求掌握半导体技术知识或熟悉半导体实验室工作环境 [5][6][19] - 销售与市场类职位强调行业经验与客户对接能力，部分高级职位要求5年以上行业经验及全流程市场开发能力 [11][12][13][14][15][19] - 多数职位对应聘者的软技能有明确要求，包括沟通表达能力、抗压能力、团队合作精神以及适应出差 [3][5][6][8][10][13][15][19]

日立高新技术集团业务整合 - 日立高新技术集团宣布整合旗下分析业务，成立日立高新技术分析公司，以应对材料流程中的复杂挑战并推动创新解决方案发展[1] - 从2025年4月1日起，日立分析仪器和日立高新技术科学业务将联合运营，日立高新技术科学将成为日立高新技术分析公司的一部分[2] - 技术整合涵盖X射线荧光仪、直读光谱仪、激光诱导击穿光谱仪、热分析仪、液相色谱仪及分光光度计等全系列分析设备[4] 技术整合与业务发展 - 通过整合核心技术资源，公司将提升应对客户在材料开发、制造及检测流程中复杂挑战的能力[4] - 在医疗健康、半导体及电子元件、新能源电池等战略领域，公司将提供专业测量检测解决方案[4] - 分析事业部与光束技术事业部将深度参与客户研发、生产及品控全流程[4] 可持续发展战略 - 公司致力于解决减少废弃物排放、推进循环经济以及保护原材料资源等全球产业可持续发展关键问题[4] - 公司将凭借"知识力量"洞察社会及客户需求，通过技术创新贡献于可持续发展社会的构建[4]