市场整体表现 - 2025年三季度权益市场全面上涨，基金净值上扬 [1] - 基金公司员工持有的整体份额从2024年末略降至2025年二季度末的60.29亿份，受落袋为安影响 [3] 员工持仓产品结构 - 截至2025年上半年末，全市场10075只基金（仅初始份额）获自家员工持有 [3] - 货币基金是员工持股主力，榜单前二十名中有16只为货币基金 [3] - 易方达现金增利货币被员工持有3.78亿份，华泰柏瑞交易货币、中信建投智多鑫货币等持有超1亿份 [3] - 货币基金因规模大，员工持有占比普遍不足1% [3] - 主动权益类基金中，中庚价值先锋员工持有1.97亿份居首，富国稳健增长、睿远均衡价值三年持有分别获持6074万份、6052万份 [3] - FOF和QDII领域，易方达优势领航6个月持有混合（1.37亿份）、易方达亚洲精选股票（8033万份）持有份额最高 [3] - 金元顺安鑫怡等两只发起式基金员工持有比例超99%，北信瑞丰研究精选员工持有比例超八成 [3] 重点产品业绩表现 - 三季度中庚价值先锋基金净值上涨13.31%，其重仓安井食品等个股 [3] - 恒越优势精选基金在三季度净值翻倍，2025年二季度末员工持有75万份 [3] - 财通基金金梓才旗下产品净值上涨近九成，财通成长优选、财通集成产业电路员工持有超287万份 [3]

基金公司员工持股概况 - 截至2025年上半年末，全市场共有10075只基金产品获得公募基金自家员工持有 [3] - 被员工持有份额最多的基金多为货币基金，榜单前二十中有十六只为货币基金 [3] - 易方达现金增利货币获该公司员工持有份额达3.78亿份，华泰柏瑞交易货币、中信建投智多鑫货币、富国富钱包以及中金财富聚金利等货币市场型基金均获其自家员工持有超1亿份 [3] - 基金管理人员工整体持有份额为60.29亿份，较去年末的61.64亿份环比略有缩水 [4] 重点基金产品员工持股情况 - 主动权益产品中，中庚价值先锋获自家员工持有份额最多，达1.97亿份，其次是富国稳健增长和睿远均衡价值三年持有，分别获持有6074万份和6052万份 [3] - 易方达优势领航6个月持有混合是获得自家员工持有份额最多的FOF产品，持有份额为1.37亿份 [3] - 易方达亚洲精选股票是获得自家员工持有份额最多的QDII产品，持有份额为8033万份 [3] - 截至二季度末，共有83只主动权益基金中的基金管理人员工持有份额超过1000万份，还有1200余只产品持有份额超过100万份 [4] 员工持股比例较高的基金 - 金元顺安鑫怡和东方阿尔法科技优选两只产品被"自家人"持有比例超过99% [8] - 北信瑞丰研究精选被持有比例超过八成，华西优选价值、浦银安盛景气优选等被自家员工持有比例超过五成 [8] - 多数货币基金因规模巨大，员工持有份额占比普遍不高，除个别产品外占比都不超过1% [3] 绩优基金表现及员工收益 - 财通基金金梓才旗下多只产品在三季度内涨幅约为九成，其管理的财通成长优选被员工持有超过305万份，财通集成产业电路被持有超过287万份 [1][7] - 中庚价值先锋在三季度内净值增长约为13.31% [6] - 下半年实现翻倍涨幅的恒越优势精选，截至二季度末基金管理人员工持有份额约为75万份 [7]

基金公司员工持有情况 - 截至2025年上半年末 全市场10725只基金获公司员工持有 占产品总数超八成 [1] - 货币市场型基金中 易方达现金增利货币获员工持有3.78亿份 华泰柏瑞交易货币和中信建投智多鑫货币均超1亿份 [1] - 权益类产品中 中庚价值先锋股票获持有1.97亿份 富国稳健增长混合和睿远均衡价值三年持有混合分别获持有6073.82万份和6052.22万份 [1] 员工增持动态 - 上半年3700余只产品获员工增持 其中24只基金增持超1000万份 [2] - 权益类基金占增持超千万份产品的50% 共12只 [2] - 富国稳健增长混合获增持2920.59万份 华夏房地产ETF联接和易方达中证创新药产业ETF联接发起式分别获增持2646.09万份和2437.26万份 [2] 基金经理投资观点 - 多位基金经理关注"反内卷"政策对企业盈利的修复作用 认为有序竞争可提升品质和盈利持续性 [3] - 科技成长方向持续受关注 包括半导体 创新科技产品和创新药领域 [4] - 新能源领域出现结构性机遇 聚焦劣质产能出清和优质技术溢价产业逻辑 [4] 特殊产品类别持仓 - 易方达优势领航6个月持有混合获员工持有1.37亿份 为FOF产品中最高 [1] - 易方达亚洲精选股票(QDII)获员工持有8033.35万份 为QDII产品中最高 [1] - 货币市场型基金 QDII基金和债券基金均出现较大规模增持 [2]