以下文章来源于表外表里 ，作者洞见数据研究院 表外表里 . 洞见数据研究院 来源丨 表外表里（ID：excel-ers） 作者丨严贝贝 编辑丨曹宾玲 陈梓洁 图源丨Midjourney 小欧望着 没干满一个月，就连滚带爬离了职 的 同事 ， 怎么也无法和那个一口气交齐三月房租、发 誓干一番事业的 人 联系起来。 跟 他 同期进来的新人都 跑 光 了 ， 年初 1 20 人 的公司 ， 稀稀 拉拉 剩 下一半 ， 连 他自己 也在倒数着提桶跑路的时间。 " 猎头行业 进入了一个 20 年不遇的 寒冬 。 " 40 万 从业者正在经历 生存压力测试 ， 小欧 去社 交平台搜索 "猎头"关键词，铺天盖地全是同行的哀嚎。 但 这不是 "无人生还"的 终局 ，而是一次结构变革的阵痛。 Joe的日子 虽 苦， 一 年做 的单却 有 三四 百万 。 南瓜去年也赚了一百万，不仅收入远超前几年， 还不用加班。他的秘诀，在于不做 "简历搬运工"，而是整合一揽子人力产品，做客户的"全能帮 手"。 用人市场的周期性波动，正碾过猎头行业，发出清脆的破裂声。没人能阻挡历史的车轮滚滚向前，但 时代会奖励那些果断转型与坚定向前的人。 躺着赚 ...

政策支持人力资源服务业与制造业融合 - 陕西省人社厅等6部门联合印发通知 提出8项具体措施推动人力资源服务业与制造业等实体经济深度融合 助力打好"八场硬仗" [1] - 推动人力资源服务机构深度融入先进制造、现代能源、战略性新兴产业、文化旅游等万亿级产业集群 提供精准专业服务 [1] - 支持人力资源服务机构与重点链主企业、高校及科研院所组建创新联合体 延展升级人才项目投资、人才成果转化等创新服务产品 [1] 制造业人才引育与服务 - 加强人力资源机构与34条制造业重点产业链链主企业对接 签订人才服务战略协议 建立人才服务基地 设立博士后科研流动站或博士后创新基地 [1] - 协助制造业等实体经济主体完善人才供需匹配 提供人才寻访、员工培训、用工保障、薪酬管理等全链条人力资源服务 [1] - 支持制造业企业开展人力资源管理类专业职称评审 对解决重大工程技术难题的专业技术人才及引进的海外高层次人才、急需紧缺人才 可采取"一事一议""一人一策"直接申报高级职称 [2] 招聘用工与培训体系建设 - 加快专业性、行业性人才市场建设 组建招聘用工联合体 常态化开展制造业等领域就业失业监测 破解季节性、结构性缺工难题 [2] - 支持人力资源服务机构与高校、职业院校、公共实训基地等合作建立培训基地 开展模拟实训、人才测评、职业规划等专业服务 [2] - 指导人力资源服务机构创新服务方式、拓展服务范围 为制造业等领域提供精准人力资源服务 [2]