天弘增强回报债券
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“固收一姐”离职背后,天弘基金近半年多位“舵手”变更
北京商报· 2026-02-10 22:12
核心观点 - 天弘基金“固收一姐”姜晓丽因个人原因一次性卸任全部10只在管产品,其管理规模峰值超700亿元,截至2025年末在管规模为350.24亿元,最佳任期回报超130% [1][4] - 近半年天弘基金人员流动频繁,除姜晓丽外,至少另有4位基金经理因个人原因离任,其中不乏任职超十年的老将,同时公司也新任了6位基金经理 [1][7][8] - 行业观点认为,基金公司需构建市场化激励机制、平台化投研体系、人性化管理文化三位一体的留人体系,并顺应行业“去明星化”趋势,从依赖个人转向依靠团队 [1][8][9] 天弘基金人员变动详情 - **姜晓丽离任**:因个人原因于2月9日卸任全部10只产品基金经理,无转任其他岗位说明,其离职原因为希望阶段性休整并更多兼顾家庭 [1][4] - **其他离任人员**:近半年,基金经理郭相博(2014年加盟)、刘国江(2017年加盟)、孟阳(2021年加盟)、余袁辉(2022年加盟)相继因个人原因离任,均无转任说明,离任产品类型涉及权益类基金或“固收+”产品 [7][8] - **新任人员**:近半年天弘基金新任6位基金经理,包含外部加盟3人和内部调整3人,其中最知名的是招商基金原固收“名将”马龙于2025年加盟,现任公司总经理助理、基金经理兼固定收益部总经理 [8] 天弘基金业务与规模 - **公司总规模**:截至2025年末,天弘基金在管公募总规模为1.25万亿元,其中货币基金规模8276.97亿元,非货币基金规模4254.9亿元 [5] - **“固收+”业务规模**:截至2025年末,公司旗下“固收+”产品(含混合一级债基、混合二级债基、偏债混合基金)合计规模为625.66亿元,环比增加43.31亿元,同比增加82.17亿元 [5][6] - **投研模式**:公司“固收+”业务采用多基金经理共管模式,依托体系化投研框架进行决策,以保障产品运作的稳定性与策略延续性 [5] 基金经理个人背景与业绩 - **姜晓丽背景**:2011年8月加盟天弘基金,历任固定收益研究员、基金经理助理、固定收益业务总监兼宏观研究部及固定收益部总经理,管理规模峰值一度超700亿元,最佳任期回报超130% [4] - **其他离任基金经理业绩**:郭相博在管产品最佳任期回报为57.41%,刘国江最佳任期回报为51.39%,孟阳最佳任期回报为3.34%,余袁辉在管基金最佳任期回报均超10% [7] 行业分析与评论 - **离职原因分析**:观点认为基金经理离职可能与考核压力、晋升空间、公司文化、市场环境、外部更具竞争力条件等因素有关 [8] - **留人体系构建**:行业观点指出,基金公司需构建市场化激励机制、平台化投研体系、人性化管理文化三位一体的留人体系,并顺应“去明星化”趋势,从依赖个人转向依靠团队和长期能力建设 [1][8][9]
天弘基金“固收+”名将姜晓丽离职,坦言工作后从未休过长假
南方都市报· 2026-02-10 17:04
核心事件 - 天弘基金旗下知名“固收+”基金经理姜晓丽因个人原因,于2026年2月9日正式卸任其管理的全部10只公募基金产品 [2] - 姜晓丽离职原因为长期高强度工作后希望休息、陪伴家人,是个人选择 [2][7] - 其卸任产品涵盖“固收+”及纯债类,合计管理规模达350.24亿元 [2] 基金经理背景与业绩 - 姜晓丽拥有超16年证券从业经验和超13年基金管理经验,是天弘基金自主培养的核心骨干,曾任固定收益业务总监等职 [2] - 其投资风格以“绝对收益导向、严控风险”著称 [4] - 其管理时间最长的代表作天弘永利债券,在13个完整管理年度中实现11年正收益,截至2025年末近18年累计收益率高达167.12%,超越业绩比较基准60.85% [4] - 截至卸任,其管理的天弘永利债券A任职回报达114.35%,年化回报5.80%,在101只同类产品中排名第40 [3][4] - 其管理的天弘安康颐养A任职回报达133.05%,年化回报6.70%,在8只同类产品中排名第5 [3][4] 卸任产品详情 - 姜晓丽卸任的10只产品包括天弘永利债券A、天弘安康颐养A、天弘增强回报A等,投资类型涵盖混合债券型二级、偏债混合型等 [3] - 各产品截至卸任的任职回报、年化回报及规模数据详见附表,其中天弘永利债券A规模最大,达185.37亿元 [3] - 天弘通利A在其管理期间(2023年11月18日至2026年2月9日)任职回报达43.17%,年化回报高达17.50% [3] 公司背景与规模 - 天弘基金成立于2004年11月,注册资本5.143亿元,蚂蚁科技集团股份有限公司持股51%为控股股东 [8] - 截至2025年末,公司公募基金管理总规模升至1.25万亿元,其中非货币基金管理规模达4265.26亿元,较两年前增长超42% [8] 人员接替与业务连续性安排 - 公司表示其“固收+”业务一直采用“多基金经理共管”模式,具备完备的投研体系和充足人才储备以保障产品运作连续性 [9] - 天弘永利债券已增聘拥有超11年证券从业经历的固收老将杜广共同管理 [9] - 天弘安康颐养、天弘增强回报等基金将由贺剑、张寓等经验丰富的基金经理继续管理 [9] - 2025年11月加盟的固收老将马龙已接任姜晓丽原固定收益部总经理一职 [9] 行业观察 - 姜晓丽在公开信中提及,在“百年未有之大变局”下,基于规则的国际秩序在衰退,资本市场作为现实的映射,变局已是事实,这对资产管理者的宏观视野和认知框架提出了更高要求 [7]