公司控制权变更 - 安奈儿正积极筹划控制权变更相关事项 作为A股"童装第一股" 公司自上市以来业绩表现突出 但2020年成为业绩转折点 开启长达四年下行周期 [1] - 控制权变更可能是创始人深思熟虑的结果 创始人含辛茹苦带大的"孩子"不会轻易舍弃 [1] 困境反转投资逻辑 - 安奈儿符合彼得·林奇定义的"暂时性困境"特征 市场倾向于将短期问题长期化 但公司基本面仍然稳固 [2] - 安奈儿作为中国童装行业曾经的领军者 当前处境与林奇描述的困境反转型公司高度相似 [1][2] 行业竞争与转型举措 - 在快时尚当道的服装行业 安奈儿构筑了难以复制的竞争壁垒 [2] - 公司推动品牌从"传统童装"向"功能科技型"转型 推出抗病毒抗菌的安心衣和注重舒适的超舒衣 并探索深圳校服品牌 [2] - 安奈儿子公司与水木接枝成立合资公司 获得电子束接枝改性面料在童装领域应用的独家授权 [2] 品牌价值与市场基础 - 经历行业洗牌、渠道转型、消费习惯变迁等多重挑战后 公司依然保持核心品牌价值与市场基础 [3] - 品牌底蕴与渠道根基仍在 具备长期生命力 控制权变更可能是"破茧行动"的最后东风 [3]

公司经营情况 - 2024年公司营业收入63,895.74万元，归属于上市公司股东的净利润 -11,465.81万元，截至2024年12月31日，总资产为10.20亿元，归属于上市公司股东的净资产为7.06亿元 [3] - 受外部市场环境及优化店铺结构、关闭低效店铺影响，公司销售规模下降致营业收入同比下降 [2] 公司经营措施 - 2024年持续调整渠道布局，淘汰低效店铺；强化存货精细化管理，通过月度滚动销售预测制定生产和采购计划以降低库存；加强预算管理及费用管控，打造心智品类，增强产品和品牌核心竞争力 [3][5][8] - 实施股份回购、股权激励等措施绑定优秀核心人才，促进公司长期发展；定期举办业绩说明会、接待投资者调研，加强与机构投资者及中小股东互动 [3] 产品相关情况 - 电子束接枝抗病毒抗菌面料于2023年4月量产，推出首款产品“安心衣”，已开拓运动品牌、成人服饰、高端定制等客户，仍在持续开拓市场 [3] - 深耕童装行业29年，坚持用优质面料保证产品质量，持续推出安心衣、超舒衣等新品类，专注“超级舒适”卖点，建立“超级舒适安奈儿”品牌心智 [5] 行业情况 - 扩内需、促消费政策显效，消费市场潜能释放，内需消费逐步修复、平稳增长，国家生育政策预计为童装市场带来新增长点 [4] - 童装行业竞争加剧，消费者对服装功能性、个性化等要求提高，企业竞争聚焦产品力和品牌力 [5] 未来发展规划 - 线下调整店铺结构，关闭亏损及低效店铺，在强势区域拓展，探索合作模式多元化，明确渠道定位，聚焦关键区域经营拓展 [6] - 线上促进传统电商渠道发展，全面布局和发力新兴渠道，全渠道发力打造心智品类，增强品牌在童装市场竞争力 [6][7] - 加大存货精细化管理力度，提升商品库存管理能力，及时响应市场需求 [7] - 持续研发科技面料，输出前沿技术产品，提供超级舒适和安全体验 [7]

公司基本信息 - 投资者关系活动类别为特定对象调研和现场参观 [2] - 活动时间为2025年5月9日，地点在公司15楼会议室，形式为现场交流 [2] - 上市公司接待人员为董事、董事会秘书宁文，参会人员包括东方财富证券、金斧子基金等机构及个人投资者 [2] 公司经营情况 - 深耕童装行业29年，为3 - 12岁儿童及其家人提供多场合服饰 [3] - 截至2024年12月31日，全国有670家线下门店，在多个电商平台建立销售渠道，入驻跨境电商平台拓宽海外市场 [3] - 2023年推出“安心衣”，2024年推出“超舒衣”系列 [3] - 2024年营业收入63,895.74万元，净利润 - 11,465.81万元，销售规模下降、利润未达预期 [3] - 2024年关闭96家直营门店，截至2024年末有441家直营门店、99家加盟门店、130家联营门店 [8] 公司应对策略 - 持续改革运营体制、优化组织人效、加大存货精细化管理、强化费用管控 [3] - 未来优化线下渠道结构，探索合作模式多元化；深耕传统渠道，布局新兴渠道；专注“超级舒适”卖点，打造心智品类；加大存货管理，调整供货策略；增强研发能力 [3] 交流环节问答 组织架构 - 设有总裁办公室、人力行政中心等多个部门 [3][4] 研发与现金流 - 控制研发节奏，专注“超级舒适”卖点，强化核心竞争力 [5] - 2025年一季度经营活动现金流量净额同比增长111.61%，一季度末货币资金4.46亿元 [5] - 与供应商合作，有议价能力；调整供货策略，优化库存；聚焦核心产品，提升品牌溢价 [5] 业绩与估值 - 把握政策机会，优化线下渠道，布局线上渠道，专注卖点，加强存货管理和研发 [6] 差异化竞争与新业务 - 深耕行业29年，品牌积累深厚，坚持用优质面料，推新品类 [7] - 专注“超级舒适”卖点，建立品牌心智，未来拓展新业务会披露 [7][8] 股东减持与股权结构 - 两位股东各持6%股份，各计划减持不超1.5%，是正常市场行为 [8] - 目前股权结构稳定，引入战略投资者看业务发展，近几年一直在做股权激励 [8]