核心观点 - 金鸡湖街道在2025年围绕基层治理、民生服务、城市管理等领域取得显著成果，并通过启动2026年度项目持续推进治理创新 [1][2] 基层治理与党建成果 - 街道构建“精网微格”五级架构，落地14个邻里共治项目，并通过132场轮值会推动干部下沉 [1] - 全年走访15.1万余户居民，171件书记领办实事和106个社区攻坚克难项目全部落地见效 [1] - 依托“1510党群服务圈”，联动616家单位开展627场惠民活动，落地172个党建为民项目 [1] - 街道分管领导牵头实施12个基层治理创新项目，覆盖邻里党建、惠民服务、城市管理、平安稳定等重点领域 [2] - 街道向40家“金诚合作”单位和20名“金诚合作”个人致谢 [2] 民生服务与就业支持 - 聚焦全龄友好，提供超过1.3万个就业岗位，“小哥学院”惠及7114人次 [1] - 深化政务服务机制，全年办件7.6万件，帮代办84件，服务超过51万人次 [1] 城市管理与数智赋能 - 落地三大“小巧灵”数智场景，改造11个智能清洁屋和4个低值可回收物试点 [1] - 打造2362个文明楼道，处置5980件城管工单 [1] - 公共收益7273万元惠及12万户居民，更新加装电梯806台 [1] - 街道蝉联“全国文明单位”称号 [1] 特色项目与品牌建设 - 携手邻里党建共同体单位推出“叮咚行动”、“健康心园区”、“一颗牙齿的旅行”、“小哥学院”等特色化邻里共治项目品牌 [2] - 项目覆盖智慧助老、健康守护、文化浸润、暖新服务等多个领域 [2] 未来规划与定位 - 站在“十四五”收官与“十五五”布局的关键节点，街道将持续破解民生关切，构建更优治理体系，供给更暖民生服务，筑牢更实发展根基 [2] - 目标是为建设苏州城市新中心贡献“金鸡湖智慧” [2]

项目成果与规模 - 西湖区“小哥学院”项目四年累计招收学员157名 其中33人顺利毕业 6人实现岗位晋升 [1] - 项目成立由6位跨领域专家组成的“西‘新’导师团” 提供从学业辅导到职场维权的闭环服务 [1] - 全区已建成41个党支部和27个群团组织服务于新就业群体 覆盖超过两万人 [2] - 已建成289个暖蜂驿站和35个优惠食堂 形成“15分钟服务圈” [2] - 全域建成“六大友好单元”953个 以营造良好的工作生活环境 [2] 服务创新与参与度 - 现场启用全省首个“新就业群体诉求服务中心” 该区平均每天收到相关诉求40余件 [2] - 中心采用线上AI智能归集与线下专窗对接模式 实现从“小事快办”到“闭环到底” [2] - 有1123名新就业群体人员加入“你是我的眼”志愿服务队 体现社区归属感 [2] - 西湖区总工会为学员提供学费全免政策 并在今年进一步扩大覆盖范围和资助名额 [1]