政策与服务概览 - 四部门联合为2026届高校毕业生异地求职提供火车票优惠及“青年驿站”住宿优惠等便利服务 [1] - 跨地区求职的2026届毕业生每人增加2次单程学生优惠票购票次数 在现有4次基础上增至6次 [1] - 鼓励地方为“青年驿站”赋能 推动“驿企直通车”“青年夜校”等项目 提供就业信息查询、政策咨询、职业规划指导、技能实训等服务 [1] - 鼓励有条件的地方整合社会资源 向求职毕业生提供涵盖交通、通讯、文旅、餐饮等方面的优惠举措 [1] 全国性招聘活动 - 国家大学生就业服务平台新上线4个专场招聘会 [2] - 2026届全国高校本科毕业生专场招聘会预计提供岗位1.3万余个 持续至2026年2月28日 [2] - 2026届全国高校研究生专场网上招聘月预计提供岗位1.1万余个 持续至2026年2月28日 [2] - “乡村振兴 大有可为”专场招聘会预计提供岗位1.3万余个 持续至2026年1月31日 [2] - 汽车行业面向2026届高校毕业生专场招聘会预计提供岗位1.5万余个 持续至2026年1月31日 [2] 四川省专项招聘与服务平台 - 四川省2026届高校毕业生“百校联动护航·万企暖冬送岗”线上专场招聘会正在进行 持续至2026年2月 [3] - 招聘会发起单位包括四川大学、电子科技大学等12所省内高校 [3] - 毕业生可通过“川e就—四川大学生就业服务平台”进入专区浏览信息、在线投递简历 [3] - “川e就”平台具有政策咨询、就业育人、校企对接、求职招聘、网上签约等多种功能 [3] - 平台为全省大学生提供免费职位精准搜索、岗位自动推送、简历在线投递、网上协议签约、生涯咨询指导等一站式服务 [3]

文章核心观点 四川省教育部门通过就业育人、数智平台建设、访企拓岗及招聘提质等多维度举措，积极推动高校毕业生高质量充分就业，服务地方经济社会发展，2025届高校毕业生规模达70余万人，就业形势总体稳定[5] 典型引领与就业育人 - 以大学生职业规划大赛为抓手，近两届大赛吸引全省141所高校超240万名学生报名，参赛人数超全省高校在校生一半[6] - 在全省遴选出30个高校毕业生就业工作典型案例和51个大学生就业创业典型案例进行推广[7] - 2025届高校毕业生有18.58万人到基层就业，同比增长9.29%[7] 数智平台与服务提升 - 创新建设“川e就—四川大学生就业服务平台”，促进人岗精准匹配，实现就业工作“一件事一网通办”[8] - 平台自9月上线试运行以来，已有137所高校和9家研究生培养单位的71万余名2026届毕业生注册，1万余家用人单位入驻，提供岗位8.59万个[8] - 四川轻化工大学依托该平台，汇聚550余家用人单位线下设展、370余家单位线上纳才，发布岗位2万余个，吸引1.2万余名毕业生现场求职，线上参与人数突破8万[8] 访企拓岗与市场拓展 - 2024年9月以来，四川省教育厅组团带领97所高校赴长三角、珠三角等地开展4场访企拓岗活动，实地走访30余家头部企业，组织780余家优质企业开展13场校企对接会，拓展岗位近5.6万个[10] - 成都工业学院与浙江企业建立对接机制，2025届毕业生赴浙江就业人数较2024届增长63.6%[11] - 建立访企拓岗闭环跟踪制度，促成安徽、湖北等多地企业回访四川，美的集团库卡机器人公司在完成年度招聘后增补65个岗位招聘四川毕业生[11] 招聘体系与岗位供给 - 着力构建“1+2+N”高校毕业生就业校园招聘服务体系，建设12个“蜀汇菁英”四川省高校毕业生就业常设市场[12] - 今年以来，举办成渝地区双城经济圈春季大型招聘会、秋季大型招聘会等活动，参与用人单位累计2600余家，提供岗位超11万个[13] - 全省高校累计举办各类校园招聘会1.2万场次，提供就业岗位超110万个[13]