公司治理结构调整 - 取消监事会设置，相关职权由董事会审计委员会行使，原监事会议事规则等制度相应废止 [1][2] - 修订公司章程及相关治理制度共计40项，包括制定《董事离职管理制度》《董事和高级管理人员薪酬管理制度》等5项新制度 [1][2] - 法定代表人改由股东会选举的执行事务经理担任，辞任后需在30日内重新选定 [7] 经营范围变更 - 原经营范围涉及工程总承包、工程设计等23项业务，变更为规范化登记的工业工程设计服务等一般经营项目28项及建设工程设计等许可经营项目5项 [3][11] - 调整后经营范围采用全国统一规范条目，明确区分一般经营项目与许可经营项目，不影响实际业务开展 [2][3] 公司章程修订要点 - 股份相关条款修订：明确股份发行公平性原则，禁止财务资助条款新增例外情形（员工持股计划），财务资助总额上限设为股本10% [12][13] - 股东会职权调整：新增对变更募集资金用途、股权激励计划的审议权限，明确担保事项表决比例要求 [27][31] - 股东权利强化：允许股东查阅会计凭证，延长股东会决议撤销权行使期限至60日 [18][19] 股东会议事规则更新 - 临时股东会召集权扩展：单独或合计持股10%以上股东可直接向审计委员会提议召开 [35][36] - 网络投票时间规范：网络投票开始时间不早于现场会议前一日15:00，结束时间不早于现场会议结束当日15:00 [37] - 股东提案权细化：持股3%以上股东可在会议召开10日前提交临时提案，召集人需在2日内补充通知 [28][32] 股份回购与转让规范 - 股份回购情形扩充至6类，包括员工持股计划、可转债转换等，回购股份需在3年内转让或注销 [14][16] - 控股股东股份质押需维持公司控制权稳定，转让股份需遵守限售规定及承诺 [25][26]