事件概述 - 一名女性求职者通过三轮面试获得得力集团某岗位入职资格，但在入职当天因走路跛脚被建议离职 [1][4] - 当事人发帖称其腿部情况不影响工作，且有7年职场经验并多次获得升职和领导认可 [4] - 该事件与早前一名残疾员工入职滴滴被劝退的事件有相似之处 [4] 公司应对与处理 - 事件引发关注后，疑似得力集团CEO陈雪强账号在网帖评论区留言致歉，表示震惊并安排总裁办主任联系当事人 [1][4] - 得力集团客服确认网帖留言为CEO本人回复，并表示集团将发布公告 [1][5] - 得力集团发布正式致歉声明，承认员工反映情况基本属实，成立专项小组调查，并对涉事人员依规问责 [13][14] - 公司采取整改措施，包括全面复盘人力资源管理流程、强化全员反歧视培训 [14] - 集团执行总裁已向当事人致歉，总裁办主任飞往当事人所在地期望当面沟通，但被当事人拒绝 [13][14] 当事人回应与结果 - 当事人已拒绝得力集团的再入职邀请，表示目前不会考虑再去得力工作 [1][13] - 拒绝原因是事件舆论发酵后，回去工作将面临诸多审视，其内心不足以承受压力 [13] - 当事人呼吁职场给予残疾人更多公平对待的机会 [13] 外部机构反应 - 宁海县劳动监察大队表示此事涉及企业用工，企业正在处理，并称具体情况与女子描述稍有出入 [13] - 宁海县残疾人联合会表示已关注此事，若当事人受到歧视将全力维护其正当权利 [13] 公司背景信息 - 得力集团创建于1981年，是一家全球化文创科技产业集团，旗下拥有多个独立子品牌 [17] - 产品线覆盖办公与学生文具、办公设备等二十四大门类，在多个细分领域保持领先 [17]

事件概述 - 一名有7年工作经验的求职者通过得力集团面试并获录用 但在5月13日报到当天 因走路跛脚被公司人力以“岗位重要 领导一定不会同意”为由要求主动离开 导致其被变相辞退[1] - 该事件于9月29日由当事人在网络发帖曝光 随后得力集团执行总裁陈雪强本人在该帖下留言致歉 事件引发广泛关注并登上微博热搜[1] - 截至9月30日 当事人表示已在其他公司入职 并希望事件不再发酵影响其生活[4] 公司回应与行动 - 得力集团执行总裁陈雪强在9月29日于相关网帖下公开留言 代表集团管理层就此事表示“诚挚的道歉” 并称此事与公司的价值观和人文关怀完全不符 承诺安排总裁办主任联系当事人妥善处理[1] - 9月30日 得力集团官方客服回应称 公司已关注并高度重视相关信息 对管理上的缺失深表歉意 已第一时间联系发布者并安排专人建立联系 积极参与事实核查并提供支持[4] - 公司内部已成立专项调查小组 对本次事件所涉及的各个环节展开全面、客观地调查 旨在完善内部管理机制[4] 公司背景信息 - 得力集团创建于1981年 旗下拥有得力办公、得力文具、安格耐特、纽赛、得力工具等多个独立子品牌[4] - 公司产品线覆盖办公与学生文具、办公设备、办公耗材、办公纸品等共计二十四大门类[4]

公司动态 - 得力集团推出首款家用新能源充电桩 额定功率7kW 适配小米 特斯拉 比亚迪等主流品牌车型 裸机首发价979元起 含30米安装服务套餐价1669元起 [2] - 得力集团2024年年营收超400亿元 其中文具业务收入约240亿元 文具业务占比已从80%降至不足60% [2][5] - 得力此前已试水房地产 小额贷 打印机等领域 此次跨界充电桩被视为持续增长的新支点 [5] 产品与技术 - 7kW家用充电桩技术门槛较低 核心为智能开关加安全控制电路 无需复杂功率变换或液冷系统 核心元器件多为成熟工业级产品 [4] - 得力在机电工具 智能门锁等产品线具备电力电子技术基础 公牛凭借插座领域经验也成功切入充电桩市场 [5] - 基础设备成本约三四百元 智能功能增加成本 含安装后千元左右售价利润空间有限 [7] 市场竞争 - 家用充电桩市场规模约60亿元（按纯电动车保有量2209万辆 30%安装率计算） 竞争激烈 特来电 星星充电等专业运营商及车企自营桩占据主要份额 [6][7] - 得力充电桩价格显著低于竞品 小米同规格产品售价3755元 得力含安装套餐仅1669元 [6] - 市场存在大量小品牌 如"驴充充" "呱呱"等 行业呈现鱼龙混杂状态 [7] 行业前景 - 2025年中国新能源乘用车批发销量预计达1570万辆 同比增长28% 将带动充电桩需求 [7] - 公牛集团2024年新能源业务（含充电桩及储能）营收7.77亿元 同比增长104.75% 但未单独披露充电桩数据 [8] - 公牛已布局公共直流快充和超充市场 而得力目前仅聚焦家用充电桩领域 [8] 跨界动因 - 中小学生数量持续下滑导致文具需求萎缩 倒逼文具企业转型 [4] - 得力拥有10万+零售网点 渠道优势显著 但家用充电桩市场总量有限且利润率不高 [6][7]