股权激励计划归属情况 - 本次激励计划首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期共有112名激励对象符合归属条件，其中首次授予94名，预留授予18名 [12][13] - 首次授予第三个归属期可归属409,472股，预留授予第二个归属期可归属29,418股，合计438,890股 [12][18] - 首次授予部分第三个归属期为2022年7月22日起36个月后至48个月内，预留授予部分第二个归属期为授予日起24个月后至36个月内 [12][13] 业绩考核指标达成情况 - 2024年公司主营业务收入（剔除新冠检测试剂）达80,517.71万元，达到股权激励设定的目标值 [17] - 2022年至2024年公司及子公司累计新增获批国内医疗器械产品注册证的自研产品超过15项，达到目标值 [17] - 2022年至2024年累计获批欧盟IVDD/IVDR、美国、加拿大等国注册产品超过150项，达到国际目标值 [17] 激励计划审批程序 - 2022年6月27日公司第二届董事会第十五次会议审议通过激励计划草案 [5] - 2022年7月14日公司2022年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案 [7] - 2022年7月22日公司完成首次授予，2023年4月28日完成预留授予 [7][8] 激励对象情况 - 首次授予部分董事、高级管理人员及核心技术人员获授80,894股，本次可归属32,356股，占比40% [18] - 首次授予其他92名激励对象获授947,196股，本次可归属377,116股，占比40% [18] - 预留授予18名激励对象获授58,836股，本次可归属29,418股，占比50% [19]