公司概况 - 公司定位为新能源电池关键材料及自动化设备的综合解决方案提供商，致力于通过技术研发创新推动电池性能进步及制造效率提升 [1][2] - 企业愿景是成为世界一流的新能源电池关键材料及自动化设备综合解决方案提供商 [1] - 企业价值观为"担当，务实，协作，创新"，人才观强调学习创新与团队协作 [1] 发展战略 - 实施"两纵一横，协同发展"战略：纵向构建负极材料一体化和基膜涂覆一体化产业链闭环，横向拓展自动化装备业务产品线 [2] - 通过原材料革新、工艺升级、规模化生产及产业链协同布局巩固成本优势，提供多元化差异化产品组合 [2] - 布局海外市场和新业务，目标成为技术领先、管理规范的世界一流平台型企业 [2] 治理架构 - 董事会负责商业道德行为准则的设计与实施，审计委员会及审计部负责监督执行 [3] - 管理层需建立有效制度确保准则执行，审计部定期监测并向审计委员会报告 [3] - 每年开展全员准则宣导培训，覆盖员工、高管、董事及供应商 [3] 道德合规 - 严禁内幕交易，禁止利用职务获取的未公开信息进行证券交易，相关条款延伸至配偶及子女 [4] - 反贿赂政策全面禁止直接/间接贿赂行为，包括对政府官员、商业伙伴的非法支付或利益输送 [5][6] - 建立礼品招待申报制度，需事前审批及事后备案，慈善捐赠需规避利益关联 [6] 知识产权 - 重视自主知识产权保护与布局，同时确保不侵犯第三方权益 [13] - 员工职务发明归公司所有，未经许可禁止复制或安装软件 [13][14] - 对侵权行为采取法律手段维权，包括诉讼或仲裁 [14] 员工权益 - 禁止歧视与骚扰，保障员工不因种族、性别、宗教等因素受不公平对待 [15] - 遵守国家劳动标准，禁止童工与强迫劳动，尊重结社自由与集体谈判权 [15][16] - 推行多元化政策，促进不同背景人才融合，建立歧视事件上报机制 [17] 环境责任 - 承诺减少运营对环境的影响，遵守国际环保标准并力争超额达标 [9] - 推动可再生能源使用与循环经济，通过工艺优化降低碳排放 [10][11] - 建立废弃物分类管理体系，优先选择绿色物流合作伙伴 [12] 检举机制 - 提供匿名举报渠道（邮箱/邮寄/在线），严格保护检举人身份 [8][20] - 禁止对善意举报者报复，违规者将受纪律处分 [21] - 审计部需7个工作日内评估举报有效性，调查结果一个月内提交审计委员会 [22][23] 数据隐私 - 检举人个人信息仅用于合规调查，存储于加密系统并限制访问 [24][25] - 依据数据最小化原则处理信息，超期数据及时删除或匿名化 [26] - 检举人可行使数据查阅权，但调查期间可能延迟响应 [26]