公司股权激励调整 - 公司于2025年11月24日经董事会决议注销相关承授人持有的147.14万份未归属旧购股权 [1] - 根据首次公开发售后购股权计划条款向相关承授人重新授出112.2万份新购股权 [1] - 此次调整后尚未行使的购股权总数目更低且新结构更高效 [1] 调整目的与依据 - 调整旨在使公司主要贡献人的利益与股东利益保持一致并巩固长期以业绩为导向的文化 [1] - 决策基于对公司长期人才战略和行业薪酬基准的全面审阅 [1] - 调整体现了公司致力于将激励与可持续价值创造保持一致的承诺 [1]

公司股权激励调整 - 公司注销2500.65万份未归属旧购股权并重新授出2222.8万份新购股权以替换旧股权 [1] - 调整原因为市况变化及激励承授人继续为公司发展作出贡献 [1] - 原授予的3334.2万份购股权中833.55万份已归属 2500.65万份未归属 [1] 股权状态 - 所有旧购股权均未行使或注销 [1] - 新购股权授予需获承授人各自同意及接纳 [1] - 购股权调整基于股份计划条款及条件执行 [1]