基金经理增聘动态 - 景顺长城基金于4月12日发布公告，明星基金经理鲍无可管理的4只产品（景顺长城价值稳进三年定期开放、景顺长城国企价值混合、景顺长城沪港深精选、景顺长城价值发现混合）分别增聘刘苏、邹立虎、张仲维、王勇为共同基金经理 [1][5] - 鲍无可现任景顺长城股票投资部执行总监，管理8只基金总规模达177.83亿元，其代表产品景顺长城能源基建任职回报达364.23%，沪港深精选任职回报170% [8][9] - 新增聘的4位基金经理均具备15-20年从业经验，其中刘苏任研究部总经理，张仲维任股票投资部总监，王勇任首席资产配置官，邹立虎任混合资产投资部基金经理 [10][11] 行业团队化管理趋势 - 全市场目前有6156只公募基金采用两人及以上基金经理共管模式，年内已有1084只产品变更基金经理 [2][13] - 多人共管基金数量较2023年7月的2800只增长120%，当前占比超25.55% [14] - 头部基金公司普遍通过增聘资深或新生代成员分担管理压力，同时实现经验传承与人才梯队建设 [13] 行业转型驱动因素 - 市场环境复杂化推动基金运作模式从"单兵作战"向"军团协同"转型，ESG主题、量化策略、跨境投资等细分领域需多元化专业能力 [3][14] - 多人协作可分散决策风险，尤其在市场波动加剧背景下风险控制需求凸显 [14] - 产品复杂度提升使得单一基金经理难以覆盖所有专业领域 [14]