员工持股计划概要 - 员工持股计划拟持有标的股票数量不超过101.23万股，约占公司股本总额的0.28% [1] - 购买回购股份的价格为55.35元/股 [2] - 激励对象总人数不超过150人，覆盖公司董事、监事、高级管理人员及核心技术/业务人员 [2] 激励对象与分配 - 总经理、董秘、监事会主席等5名关键高管合计拟持有员工持股计划30%的比例 [2] 业绩考核目标 - 营业收入考核目标：以2024年为基数，2025-2027年增长率分别不低于15%、25%、35% [2] - 归母净利润考核目标：以2024年为基数，2025-2027年增长率分别不低于20%、30%、40% [2] 机器人业务战略布局 - 2025年4月收购上海狄兹精密51%股权，2025年7月收购广州金力智能传动15%股权，切入人形机器人领域 [3] - 2025年5月成立全资子公司浙江荣泰智能机器人有限公司，作为业务发展新载体和平台 [3] 海外产能与全球化 - 泰国子公司规划布局机器人新材料结构件和丝杠等产品 [3] - 计划于2026年第一季度至第二季度在泰国基地实现机器人相关产品的稳定生产和供货 [3] - 泰国项目总投资3亿元，其中募集资金2.5亿元，自有资金0.5亿元 [3] 财务业绩预测 - 预计2025-2027年营收分别为14.22亿元、23.65亿元、33.87亿元 [3] - 预计2025-2027年归母净利润分别为2.95亿元、5.29亿元、7.53亿元 [3] - 预计2025-2027年每股收益（EPS）分别为0.81元、1.45元、2.07元 [3]