作者:小鱼儿 近日，韩束母公司上美股份创始人吕义雄在内部群高调宣布"反对加班"的消息引发全网热议，相关聊天记录截图在社交平台广泛传播。 吕义雄在群里要求"员工白天工作时间把工作做完，要劳逸结合"，并向管理层提出质疑，"让下属加班到很晚，自己作为管理者却先溜了"。这一番表态让不 少网友称这家公司为"良心企业"。 然而，看似人性化的反内卷很快就出现反转。一位上海韩束的员工吐槽，公司前几天宣布"禁止加班"时，还以为要告别无休止的内卷、能保障休息时间了， 结果换来的却是"后续餐补和打车报销都被取消"。 "公司搞分频线、多机制、多账号内部赛马，看似是为了激发活力，可实际不就明着内卷吗？"一位自称韩束员工的人透露，"同款产品要分2个不同价格段的 机制，开不同的抖音账号竞争。为了数据好看，让基层员工疯狂加班，白天时间不够用，只能天天加班。在这种赛马机制下，工作量根本不是正常工作时间 可能完成的。" 这些吐槽引发了网友共鸣，有网友在评论区表示"我朋友就是在韩束的，确实不让加班了，但活还是得干，领导让他们回家做。" 值得注意的是，这并是非吕义雄群聊发言的首次流出。此前，吕义雄曾提及对公司内部进行大规模调整，涉及法务、客服、内容 ...