员工持股计划搁置 - 能科科技取消2025年员工持股计划审议，原因为考核事宜需进一步沟通，后续将重新提请股东会批准 [1] - 原计划资金规模不超过2000万元，资金来源为公司配套资金（不超过2022年净利润10%）与员工自筹资金1:1配比 [1] - 员工持股计划股票来源为公司回购专用账户，受让价格为29.86元/股，员工实际购买价14.93元/股（较市价31.9元/股低113%） [1] 实际控制人及高管参与情况 - 实际控制人祖军、赵岚拟各自占员工持股计划总份额4.7%，两人现有持股市值合计超20亿元 [2] - 另有7名董监高人员将认购20.2%份额，公司称实际控制人参与体现管理层信心且符合规定 [2] - 员工持股计划与股权激励区别：前者包容性更强（允许大股东参与），后者限制5%以上股东或实控人成为激励对象 [2][3] 市场与监管关注点 - 员工持股计划包含大股东易引发市场揣测，此前有类似方案遭交易所问询先例 [3] - 深交所要求披露大股东参与目的及对中小股东权益保护的影响 [3] 公司经营与分红情况 - 2024年归母净利润1.92亿元（同比降15%），分红488万元（占净利润2.55%），主因考虑行业状况及发展资金需求 [3] - 主要产品为"乐系列"工业软件和"灵系列"AI agent产品 [3]

财务表现 - 公司2024年实现营业总收入15.10亿元，同比增长7.47% [1] - 毛利润为7.47亿元，毛利率达到49.46%，较上一年度增加0.81个百分点 [1] - 归属净利润为1.92亿元，同比下降15.17%；扣非净利润为1.67亿元，同比下降22.10% [1][4] AI产品与服务 - AI业务在机器人、汽车设计优化及高端装备AI质检等领域取得显著进展 [4] - 推出"灵系列"AIagent产品并签署两个亿元级AI项目合同 [4] - AI业务营收增长但盈利能力未释放，归属净利润同比下降15.17%，扣非净利润下滑22.10% [4] 工业软件产品 - "乐系列"工业软件新增12个行业包、36个子应用及156个工业组件 [4] - 云原生工业软件产品在行业客户中广泛应用，云产品与服务业务持续增长 [4] - 工业软件市场竞争加剧，面临国内外厂商激烈竞争 [5] 战略合作与现金流 - 深化与华为、西门子等战略伙伴合作，成为华为优选级解决方案合作伙伴 [6] - 经营活动产生的现金流量净额达5.19亿元，同比增长64.87% [6] - 研发投入金额为4.56亿元，同比下降6.07%；研发投入占营业收入比例为30.19%，同比下降4.22个百分点 [6] 总体发展态势 - 通过加大AI业务投入、深化战略合作和优化现金流管理保持稳健发展 [7] - 净利润下滑和研发投入减少暴露盈利能力和创新挑战 [7]