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松下中国家电事业新战略:经营改革赋能,向外资品牌NO.1全速迈进
搜狐网· 2026-03-18 14:38
文章核心观点 松下集团正进行大规模经营改革,旨在推动业务向可持续发展转型并提升收益,其中国家电事业是改革核心与全球战略重点,公司通过组织重组、成本控制及聚焦核心品类等措施赋能中国业务,松下中国家电事业凭借稳健增长、三大核心竞争优势及从“在中国,为中国”到“在中国,为全球”的战略升级,正朝着成为中国外资家电品牌第一的目标迈进,并在2026年AWE展会上展示了其场景化解决方案与产品创新成果 [1][2][8] 松下集团全球经营改革 - 改革核心目标是推动业务模式向“可持续发展”转型,打破单一硬件销售局限,聚焦整体解决方案输出,并实现收益大幅提升 [2] - 集团设定了在2024财年基础上实施1500亿日元以上的收益改善目标,并计划在2026年度实现6000亿日元以上的调整后营业利润,其中家电事业承担330亿日元的收益改善任务 [2] - 改革核心举措包括组织结构精简重组,将旗下多家公司重组为三家独立事业公司:“松下电器株式会社”、“松下空调新风冷链集团”及“松下电气工程株式会社”,新体制于4月1日正式启动 [3] - 中国东北亚公司(CNA)将升级为中国东北亚事业(CNAB),作为新松下电器株式会社旗下唯一以区域为轴、具备跨业务统筹职能的组织,承担从“在中国,为中国”向“在中国,为全球”升级的战略使命 [3] 改革对中国家电事业的具体影响与赋能 - 集团改革对中国家电事业影响有限,多项举措将直接赋能其提质增效,包括强化“中国成本”优势以推动实现全球标准成本、倒逼聚焦核心品类并剥离低效业务以优化资产组合,以及推动建立更精益的运营体系以提升组织效率 [4] - 松下高层表示,集团经营改革是中国区长期架构优化的延续与深化 [4] 松下中国家电事业的业绩与竞争优势 - 2025财年,松下中国家电销售同比增长106%,直营品类市场占有率提升幅度超过30%,2025年618期间,中国大陆销售额实现两位数增长 [5] - 竞争优势一:商品专锐化,依托“日本品质+中国创新”模式推出差异化产品,例如全球首创四筒全热泵洗烘护一体机ALPHA G5,针对中国市场的“聚嗨盘”上市4个月销售额达5000万元,产品基本实现现地开制贩一体化 [6] - 竞争优势二:深耕市场触点,以客户视角优化流通与服务,构建市场触点护城河 [7] - 竞争优势三:本土化人才与决策机制,在华企业中半数以上由中方人员领导,本土高管比例从38%提升至64%,赋予中国区高度决策自主权,并深化“Work in Japan, Work in Asia”人才布局以实现跨区域协同 [7] 战略升级与核心举措 - 战略从“China for China”升级为“China for Global”,以中国为全球增长引擎,实现“中国研发、中国生产、全球销售”,并以“松下品质”为核心抓手,将中国成功经验推广至全球 [8] - 核心举措一:单品极致化与住空间家电套系化并行,打造明星产品如ALPHA G5洗衣机,并推出喜马拉雅旗舰套系,2026年升级“一套住空间”全维度解决方案 [8] - 核心举措二:构建“线上平台、代理商、超体店·量贩店三分天下”的全渠道生态 [10] - 核心举措三:打造开放式商业生态,开展全产业链无边界合作,挖掘行业增量价值 [10] 2026年AWE展会成果展示 - 松下在2026年AWE以“空间集成+智能科技”为核心,展示沉浸式智慧生活体验区与全场景解决方案 [11] - 住空间家电系列是核心亮点,包括以喜马拉雅岩石纹理为灵感的喜马拉雅套系,以及面向中产精英家庭、采用薄嵌式设计的白色套系家电 [14] - 核心家电展区亮点:洗衣机展区的ALPHA G5实现四筒一体8in1设计;冰箱展区的喜马拉雅与挪威海系列模拟特殊保鲜环境;厨房小家电展区展示Xtra零零煲、精米机等产品,打造“米饭生态” [15] - AI智能与多元品类展区展示“Panasonic Go”理念帮助用户实现松弛生活,以及面向年轻群体的Panasonic Xtra系列,此外美容个护、按摩家电等展区覆盖日常场景 [16] 全球化出海与生态构建 - 松下积极推进“China for Global”战略,中国研发生产的洗衣机、冰箱、电饭煲等产品已销往东南亚、中近东等地区,小厨电也面向欧美市场出口,2024年对东南亚出口额实现双位数增长 [17] - 未来将进一步扩大“Made by China”范围,以厨房小家电为代表构建全球推广体系,并通过人才轮岗、技术输出将中国经验推广至全球 [17] - 生态构建以“共存共赢”为核心,在全产业链开展无边界深度合作,共同挖掘家电行业的增量价值 [17]
【跨国公司在中国】松下:中国正成为全球创新的“试炼场”
经济观察报· 2025-09-22 13:16
组织架构调整 - 松下集团将于2026年4月启动新组织架构 将重组为三家独立事业公司 包括新"松下电器株式会社"、"松下空调新风冷链集团"及"松下电气工程株式会社" [1] - 调整主要针对日本市场 对中国影响有限 中国东北亚公司业务由松下娱乐·互动株式会社承接 [1] - 家电业务被定义为重视盈利性业务 中国经验将作为该业务全球成功的基础 [2] 财务业绩表现 - 2024财年中国东北亚地区销售额达同比103% 营业利润同比110% 2025年第一季度销售额同比103% 营业利润同比126% [1] - 松下机电株式会社2024财年销售收入达1.1兆日元(约527.91亿元人民币) 占集团比例13% 实现近两位数增长 [7] - 中国东北亚公司618商战销售额同比增长达两位数 小家电销售增长喜人 [4] 中国战略转型 - 战略从"China for China"转向"China for Global" 在中国形成完整的设计研发、生产制造、销售出口业务 [2] - 推行"中国成本、中国速度、中国模式" 目标将中国创新实践推广至全球市场 [1][2] - 家电业务目标2027财年调整后营业利润率达到10% 作为增长型业务延续 [2] 产品研发创新 - 采用"日本品质+中国创新"模式 微蒸烤Bistro系列配备64眼红外线传感器 0.1秒内设定火力 [3] - 研发周期大幅缩减 Panasonic Xtra冰箱开发周期减少近50% 成本降低30% [5] - 中国研发团队规模过去6年增加1倍达2000人 成为日本以外最大研发团队 [10] 供应链本土化 - 松下在中国拥有6000家供应商 占全球供应商约80% [6] - 零部件本土化率已达90% 成本降低20%以上 中国供应商比例提升至70%以上 [7][10] - 计划将更多中国供应商引入全球供应链 通过上海全球采购公司向世界各地介绍中国零部件和设备 [6][8] 业务结构分布 - 在华业务中家电和住宅设备占三分之一 电子元器件、生产设备、电池和汽车零部件占三分之二 [9] - 松下机电在中国有11家工厂 总销售额168亿元人民币 AI服务器电容器销售额翻倍 电子材料销售额增长33% [7] - 泰星能源累计投资78亿元人民币 支持纯电项目的四期工厂已于今年8月动工 [9] 人才本土化 - 中国本土高管比例从38%提升至64% 64家在华企业高管团队中一半以上为中方人员 [10] - 实施亚洲市场"轮岗派遣" 日本和东南亚人员来中国培训 中国团队成员派往其他地区 [10] - 计划5年内研发团队人数再翻一倍 将更多设计开发工作转移到中国 [10]