根据公告，3000万股购股权将分三期归属，每期解锁比例均为三分之一，解锁条件明确指向年度营业额 的高速增长：2026年、2027年、2028年各年度综合经审计营业额均需较上一年度增长25%及以上。这一 阶梯式考核标准既体现了公司对行业发展趋势的精准判断，也展现了管理层对业务增长的十足底气。此 外，购股权行使价设定为每股3.50港元，高于授出日期收盘价3.43港元/股及前五个交易日平均收盘价 3.366港元/股，充分反映了公司对自身价值的认可及对未来股价的信心。同时，激励覆盖范围广泛，董 事局主席朱小坤、行政总裁朱泽峰等核心管理层占比6.8%，公司员工占比93.2%，形成全员共创共享的 利益共同体，将最大限度激发团队的积极性与创造力。 本报讯 （记者矫月）1月20日，天工国际有限公司（以下简称"天工国际"）发布购股权授出公告，计划 向公司若干董事及核心员工合计授出3000万股购股权，占当前已发行股份的1.10%。此次激励计划以阶 梯式业绩增长为核心目标，深度绑定核心团队与公司长期发展利益，叠加公司在高端材料领域的持续创 新突破，有望为未来三年的高质量增长注入强劲动力，彰显公司对长远发展的坚定信心。 （文章来源： ...