交易团队扩张 - 过去两年埃克森美孚在英国工作的交易员人数增加了一倍 [1] - 目前在伦敦拥有约300名交易员、分析师和支持人员 [1] - 人员增长主要来自外部招聘 并有少量员工从布鲁塞尔迁至伦敦 [1] - 扩编后的伦敦交易部门业务涵盖原油、天然气、成品油、电力和运费 [1] - 公司持续在全球范围内招聘以扩展其网络 包括计划招聘毕业生 [1] 全球交易布局与战略重点 - 公司在休斯顿和新加坡也设有重要的交易业务 [1] - 首席执行官希望专注于围绕其资产出现的套利机会 该策略比欧洲竞争对手更为保守 [1] - 公司计划到2030年将液化天然气销量翻一番 达到每年4000万公吨以上 [2] - 在新加坡聘用了维多集团亚洲区液化天然气业务前负责人 以领导全球液化天然气交易 [2] 薪酬制度改革 - 公司过去面临招聘挑战 因其薪酬模式不提供与业绩挂钩的现金奖金 [2] - 去年公司着手调整薪酬制度 使其更接近行业普遍做法 即向交易员支付与利润挂钩的高额奖金并设置较低的底薪 [2] 办公地点整合 - 公司正推进于明年关闭其位于伦敦南部的莱瑟黑德办公室 [2] - 留任员工将转入伦敦交易中心或公司的福蒂炼化一体化基地 [2]