英特尔战略调整与裁员计划 - 公司计划全球裁员15%，从2024年底的99,500人削减至75,000人，其中截至6月底已完成15%裁员，剩余将通过自然减员等方式完成[3] - 新任CEO陈立武推动历史性转型，重点包括重组公司架构、精简员工队伍以及调整产能建设策略[3][5] - 第二季度因裁员产生19亿美元重组成本，导致调整后每股亏损10美分，远高于分析师预期的盈利1美分[5] 业务战略重新聚焦 - 公司将战略重心转向AI芯片市场、夺回PC处理器份额以及开发14A先进制程技术[2] - 放弃欧洲数百亿美元新芯片工厂投资计划，放缓俄亥俄州工厂建设，取消波兰和德国工厂计划[4] - 改变产能建设策略，转为按需建厂模式，整合哥斯达黎加、越南和马来西亚的封装业务[4] 财务表现与市场预期 - 第二季度营收129亿美元，结束连续四个季度下滑，超预期119.2亿美元[5] - 预计第三季度每股亏损24美分（高于华尔街预期的18美分），营收指引126-136亿美元（中值131亿美元超预期的126.5亿美元）[4] - 尽管PC出货量Q2增长6.5%，但分析师警告增长可能因贸易谈判导致的订单前移而不稳定[4] 技术转型与资产处置 - 从18A工艺转向14A下一代技术，旨在吸引大型外部代工客户[5] - 4月以44.6亿美元出售Altera可编程芯片业务51%股份[5] - 股价年内上涨14%，反映市场对改革推动竞争地位恢复的预期[5] 行业环境挑战 - 半导体行业面临宏观经济不确定性导致的谨慎企业支出[4] - 尽管免受特朗普关税影响，贸易政策仍对供应链造成扰动[4]