奖项与认可 - 波司登荣获证券之星第三届ESG新标杆企业奖 [1] - 公司此前获得MSCI ESG AA级评级并入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）2025》 [1] ESG治理架构 - 董事会下设可持续发展督导组并由董事局主席担任组长 [2] - 高管薪酬与碳减排进度直接挂钩 [2] - 承诺2038年实现运营环节净零排放 [2] 国际承诺与战略 - 在COP29期间发布"1+3+X"ESG战略及碳目标 [2] - 践行联合国全球契约组织十项原则 [2] 绿色能源与碳减排 - 2024/25财年光伏发电量达917.2兆瓦时 [4] - 购买5284兆瓦时太阳能发电绿证 [4] - 全年单件快递物流碳足迹下降约4% [4] 可持续产品开发 - 生物基含量超70%的防护面料应用于VERTEX系列 [4] - CIRCULAR 3.0系列实现闭环设计并获ISPO全球设计大奖与美国IDEA银奖 [4] - 羽绒服羽绒100%通过RDS认证 75%获OEKO-TEX认证 58%获bluesign认证 [4] 绿色运营管理 - 线下直营门店100%采用节能灯具且节能效果达40% [4] - 核心门店智能灯控再提升节能效率5% [4] - 所有核心品牌物流运输纸箱均获FSC认证 [4] 供应链管理 - 供应链ESG数字化管理平台正式上线 [4] - 实时追踪核心供应商能耗、碳排及劳工合规数据 [4] 员工发展与包容性 - 女性管理层比例突破50% [5] - 员工培训总时长178100小时 [5] - 波司登商学院投入约890.8万元用于员工培训 [5] 客户服务优化 - 客诉100%闭环解决 [5] - 单件投诉处理时长15.8小时且处理效率同比提升23.8% [6] - 设立客户问题解决率100%的目标 [6] 长期愿景 - ESG被视作持续进行的长期使命 [7] - 致力于通过科技、设计和责任创造社会温暖价值 [7]

ESG奖项与认可 - 波司登集团荣获证券之星第三届ESG新标杆企业奖，该奖项由证券之星联合妙盈科技等权威机构设立，是ESG领域的重要认可[1] - 这是公司继获得MSCI ESG AA级评级、入选标普全球《可持续发展年鉴(中国版)2025》后，在可持续发展领域收获的又一殊荣[3] - 公司49年来坚持对"温暖"的理解，不仅关注物理温度，更注重对社会、环境和未来的情感温度[4] ESG治理与战略 - 公司建立了层次分明、权责清晰的ESG管治架构，董事会下设可持续发展督导组，由董事局主席担任组长，负责制定ESG目标并监督执行[5] - 公司将"2038年运营环节净零排放"纳入战略目标，并将高管薪酬与碳减排进度挂钩[5] - 公司在第29届联合国气候变化大会期间发布"1+3+X"ESG战略及碳目标，承诺践行联合国全球契约组织十项原则[7] 环保实践与减碳成果 - 2024/25财年实现光伏发电量达917.2兆瓦时，购买5,284兆瓦时太阳能发电绿证[8] - 开发生物基含量超70%的防护面料，应用于VERTEX系列，CIRCULAR 3.0系列实现闭环设计[8] - 羽绒服所用羽绒100%通过RDS认证，75%获OEKO-TEX®认证，58%获bluesign®认证[8] - 线下直营门店100%采用节能灯具，节能效果达40%，核心门店引入"智能灯控"再提升节能效率5%[8] - 物流端全年平均单件快递物流碳足迹下降约4%，所有核心品牌物流运输纸箱均拥有FSC认证[10] 社会责任与员工发展 - 2024/25财年女性管理层比例突破50%，员工培训达178,100小时，波司登商学院投入约890.8万元用于员工培训[13] - 客诉100%闭环解决，平均每件投诉处理时长15.8小时，处理效率同比提升23.8%[13] - 2024/25财年公益捐赠总价值超2,650万元，惠及20,000多名困难群众，截至2025年累计捐赠14亿元，惠及159万群众[13] 未来展望 - 公司将持续推进2038年净零排放承诺，供应链ESG平台正在接入更多中小工厂[14] - 公司将继续通过科技、设计和责任，践行"温暖循环计划"，倡导自然循环时尚[16]