公司背景与定位 - 公司成立于1955年 专注于销售天然有机食品、身体护理产品和膳食补充剂 坚持五大创始原则（营养教育、优质产品、平价定价、社区承诺、员工承诺）[1][5] - 采用灵活的小型店铺模式 提供无人工香料、防腐剂、甜味剂、合成色素或氢化油的产品 所有农产品为USDA有机认证 乳制品和鸡蛋为牧场散养[5] - 2024财年向员工额外支付超过1500万美元的增量薪酬和 discretionary payments 总部位于科罗拉多州莱克伍德 在21个州拥有169家门店[5] 市场活动与客户关系 - 为庆祝Mission社区门店开业10周年 推出{N}power会员专属限时优惠活动（6月27日神秘优惠 6月27-29日10美元特价商品）[3][4][6][7] - {N}power免费会员计划可通过扫码、官网或短信注册 提供APP便捷访问 特惠商品包括2件10美元的杏仁酱/有机牛肉干/腰果 以及6件10美元的有机气泡茶和益生菌水[4][7] - 公司强调与Mission社区的契合度 当地健康生活方式、文化氛围与公司理念高度匹配 通过周年庆活动回馈客户支持[2] 运营特色与差异化 - 建立科学营养教育体系 提供免费健康饮食指导 强化"营养教育"原则[1][5] - 商品采购标准严于行业常规 禁止使用部分常见添加剂 所有生鲜品类需满足特定养殖/种植标准[5] - 通过小型店铺模式控制成本 实现"Always Affordable"定价承诺 同时保持购物环境整洁便利[5]

公司背景与扩张 - 公司总部位于科罗拉多州，2015年在阿肯色州费耶特维尔开设第一家门店，目前在阿肯色州拥有3家门店[1] - 公司成立于1955年，从科罗拉多州起步逐步扩张，被健康意识强的社区所接受[1] - 公司采用灵活的小型门店模式，提供价格实惠的购物环境[5] - 截至2024年，公司在21个州拥有169家门店[8] 产品与服务 - 公司专注于销售天然有机食品、身体护理产品和膳食补充剂，所有产品需符合严格的质量标准[5] - 产品不含人工香料、防腐剂、甜味剂、合成色素以及氢化油[5] - 仅销售USDA认证的有机农产品、牧场饲养的非限制性乳制品和散养鸡蛋[5] - 提供免费的科学营养教育项目，帮助顾客和员工做出健康选择[5] 客户忠诚度计划 - 推出免费客户奖励计划{N}power，会员可享受独家折扣、优惠和惊喜奖励[3] - 会员每次购物可累积奖励积分，可通过网站或应用程序注册[3][10] - 2025年6月15日至17日，阿肯色州{N}power会员可获赠限量版可重复使用购物袋[6][8] - 同期会员还可享受5美元优惠券，需最低消费25美元[6][9] 员工福利与社区承诺 - 公司在阿肯色州雇佣超过50名员工，注重员工身心健康[4] - 为员工提供免费营养教育计划、优厚福利和高质量产品[4] - 2024财年公司在员工薪酬和额外支付方面投入超过1500万美元[5] - 公司坚持五大创始原则，包括对社区和员工的承诺[5] 营销与促销活动 - 为庆祝国家阿肯色日，公司推出特别促销活动吸引{N}power会员[2] - 通过社交媒体平台（Facebook、Instagram、TikTok、YouTube）与客户保持互动[7] - 提供免费健康热线杂志订阅，内容包括月度促销商品、食谱和教育文章[7]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度净销售额为13.53亿美元，调整后营业收入为3200万美元，均超出3月初提供的指引范围 [33] - 调整后摊薄每股净收益为0.9美元，较指引范围上限低0.1美元 [33] - 第一季度总可比销售额同比下降1%，AURs同比增长2% [34] - 第一季度调整后毛利率为35.2%，较2024年第一季度下降170个基点，低于约36.5%的指引 [35] - 调整后SG&A费用率为32.8%，优于34.5% - 35.5%的指引范围，较上一年调整后SG&A费用率下降120个基点 [36] - 调整后非运营费用为1400万美元，优于指引且低于去年，主要受加权平均借款和利率水平降低的推动 [36] - 第一季度调整后税率为34% [36] - 第一季度末总库存同比增长6%，与指引的个位数同比增长一致 [37] - 第一季度末现金余额为1.38亿美元，资产负债表强劲，流动性充足 [37] - 2025财年预计净销售额在62 - 63亿美元之间，调整后营业收入在2.7 - 3.2亿美元之间 [38] - 预计2025财年调整后非运营费用约为7000万美元，调整后税率约为24% - 25% [39][40] - 预计2025财年加权平均摊薄流通股约为8300万股，调整后摊薄每股净收益在1.8 - 2.2美元之间 [40] - 预计2025财年资本支出约为2.2亿美元，折旧费用约为2.2亿美元 [40] - 预计2025财年调整后自由现金流约为1.5 - 2亿美元 [41] - 预计第二季度净销售额在13.8 - 14.1亿美元之间，调整后营业收入在1500 - 3500万美元之间 [42][43] - 预计第二季度调整后摊薄每股净收益在0 - 0.15美元之间，调整后毛利率约为35%，调整后SG&A费用率约为33% [43][44] - 预计第二季度净调整后非运营费用约为1700万美元，调整后税费在0 - 500万美元之间 [45][46] 各条业务线数据和关键指标变化 - 从品牌来看，维多利亚的秘密和Pink零售销售额同比略有下降，美容业务实现个位数增长 [33] - 从地区来看，国际业务实现高个位数增长，北美业务基本持平 [33] - 数字渠道在Pink业务中表现优于门店，整体上数字渠道略优于门店 [34] - Pink Apparel连续季度实现正可比销售额增长，且利润率和AUR显著扩张 [11] - 美容业务连续季度增长，第一季度末推出身体护理产品，市场反应良好 [13][14] - VSX连续季度实现两位数增长，第一季度BSX文胸销售额增长20% [15][17] - 无线文胸表现优于整体核心文胸，“So Obsessed”无线文胸同比增长30% [18] 各个市场数据和关键指标变化 - 国际业务在几乎所有类别、渠道和地区均实现增长，中国业务主要受数字渠道推动，实现两位数增长 [21][34] - 门店在3月和4月的客流量超过商场整体客流量，且促销活动少于去年 [19] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续推进“Path to Potential”战略，包括重新致力于Pink品牌、提升文胸业务、推动生活方式类别增长以及现代化品牌推广和市场进入战略 [9] - 公司将通过重新定义Pink品牌、推出创新产品、优化营销渠道、利用全球布局和参与文化活动等方式，提升品牌形象和市场竞争力 [29] - 公司计划在2025年开设约16家北美门店，关闭约30 - 40家门店，翻新约40家门店，预计北美门店面积同比减少2% - 3% [41] - 公司将继续加强与地区专家的合作，分享最佳实践，加深对全球客户的了解，以推动国际业务的持续增长 [21] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对第一季度的业绩表现感到满意，认为团队在执行战略方面取得了进展，尽管面临宏观经济挑战和安全事件，但业务基本面依然强劲 [6][22] - 管理层对公司的未来发展充满信心，认为公司有能力应对市场挑战，实现可持续增长 [22][23] - 公司将继续关注宏观经济环境和消费者需求的变化，灵活调整业务策略，以适应市场变化 [10][29] 其他重要信息 - 公司在5月24日发现安全事件后，立即启动应急响应协议，将部分内部系统和电子商务网站下线，5月29日网站恢复上线，目前已进入恢复阶段 [7][8] - 公司新聘请了品牌总裁、首席营销官和执行创意总监等关键职位，以加强品牌管理和市场推广能力 [24][25][27] 问答环节所有提问和回答 问题1: 新首席营销官上任后，公司后续的营销战略规划以及对客户信息传递的变化 - 创意方面会推动两个品牌差异化发展，维多利亚的秘密会有视觉演变，Pink会呈现更年轻的形象 [51] - 营销战略重点是通过细分媒体计划进行精准获客，开展“始终在线文胸”活动，优化营销漏斗，减少直邮投入，增加内容推广支出 [51][52] 问题2: 指引中因关税导致的价格上涨幅度以及对需求弹性的考虑 - 定价方面主要是优化促销活动，减少传统促销，增加GWP活动，会根据不同类别进行战略定价 [53][54] 问题3: 品牌发展过程中第一季度取得最大进展的方面以及第一季度毛利率170个基点下降的具体构成和全年趋势 - 第一季度Pink业务尤其是服装板块取得显著进展，美容业务表现出色，维多利亚的秘密品牌也有一定进展 [58] - 第一季度毛利率下降的主要原因是运费、关税导致的原材料订单取消和GWP活动增加，预计全年最大的逆风因素是关税，下半年运费可能成为轻微顺风因素 [60][62] 问题4: PINK业务的收入机会规模以及全年指引中各品牌的收入和毛利率情况 - PINK业务长期收入增长机会巨大，目前其营收远低于历史高位，在生活方式、美容、配饰和服装等领域有很大增长空间 [68][69] - 维多利亚的秘密和Pink品牌毛利率差异不大，美容业务毛利率较高，随着美容业务增长，将对整体毛利率产生积极影响 [70] 问题5: 内衣市场现状、核心文胸和内裤业务表现以及关税缓解措施的实施时间和机会 - 非内衣业务如运动文胸、美容和Pink服装取得市场份额增长，内衣市场仍面临压力，文胸业务在2月表现不佳，4月实现正增长，内裤业务本季度表现疲软 [74][75][76] - 关税缓解措施主要在下半年发挥作用，目前已采取的措施包括与供应商优化成本、多元化采购、调整运费结构和战略定价等 [78] 问题6: 产品品类现状、下半年和明年可重点改进的领域以及SG&A费用的永久节省和再投资情况、实现固定成本杠杆效应的收入增长率 - 营销优化和精准获客是当前重点，品牌和营销方面有很多改进空间，看好Pink、美容和内衣业务的下半年表现 [82][83][84] - SG&A费用方面，将在非客户领域实现永久节省，投资项目会更加谨慎，实现固定成本杠杆效应的收入增长率约为1% - 2% [86][87] 问题7: 目前团队是否合适以及全年库存增长的预期 - 公司认为目前组建了一流的团队，团队成员优势互补，有信心推动战略实施 [92] - 预计全年库存将保持个位数增长，上半年主要是欧洲配送中心建设导致库存增加，下半年主要受关税影响 [93] 问题8: 年轻客户与内衣业务的互动方式及其对AUR、利润率和附加率的影响 - 年轻客户更多选择运动文胸、无线文胸和其他舒适型内衣，公司有多项创新举措应对这一趋势 [97][98][99] - 运动文胸利润率较低，但对整体业务影响较小 [100] 问题9: 第二季度至今的业务趋势（排除安全事件影响）以及第一季度毛利率未达预期的原因 - 3 - 4月业务实现正增长，5月业务持续向好，安全事件未影响业务的积极趋势 [104] - 第一季度毛利率未达预期的原因主要是未预料到的原材料核销和GWP活动增加 [105] 问题10: 关税影响在各季度的分布情况 - 关税影响将在第三和第四季度体现，第四季度由于业务量较大，美元影响更大，但从费率或基点影响来看，两个季度相对相似 [107] 问题11: PINK业务是否吸引新客户和回流客户，以及购买时尚产品时是否会同时购买文胸 - PINK业务的增长主要来自现有流失客户，新客户获取有待加强，目前主要受服装和泳装业务推动，AUR表现强劲，内衣业务虽有压力但仍很重要 [111][112] 问题12: 对Pink Active业务的看法 - Pink Active业务更注重生活方式和穿搭，过去的成套搭配方式逐渐失去吸引力，消费者更倾向于混搭 [113] 问题13: 泳装和美容业务的表现及前景 - 泳装业务在Pink和维多利亚的秘密品牌中均实现增长，有很多经验教训可用于未来发展，美容业务占公司业务约25%，国际业务中占比更高，有很大的创新和扩张空间 [118][119][120] 问题14: 公司与主要竞争对手的定价结构、是否需要调整采购和供应商合作以及GWP活动对毛利率和营销的影响 - 内衣行业存在定价压力，公司需要更好地展示产品价值和品牌故事，GWP活动虽对毛利率有一定压力，但能吸引流量和提高客单价，是减少传统促销的一种进步 [124][125][126]

文章核心观点 公司2025年第一季度销售和运营收入超预期，重申2025年全年销售指引，对未来发展持乐观态度 [1][3][4] 第一季度财务结果 - 净销售额达13.53亿美元，高于此前预期的13 - 13.3亿美元，与2024年第一季度的13.59亿美元基本持平，总可比销售额下降1% [5] - 运营收入为2000万美元，低于2024年第一季度的2600万美元；净亏损200万美元，合每股摊薄亏损0.02美元，小于2024年第一季度的400万美元和每股0.05美元 [6] - 调整后运营收入为3200万美元，高于预期的1000 - 3000万美元，低于2024年第一季度的4000万美元；调整后净收入为700万美元，合每股摊薄净收入0.09美元，接近预期上限，低于2024年第一季度的900万美元和每股0.12美元 [7] 各渠道销售情况 - 北美门店销售额7.213亿美元，2024年同期为7.291亿美元，下降1.1%；直销销售额4.332亿美元，2024年同期为4.488亿美元，下降3.5%；国际销售额1.984亿美元，2024年同期为1.815亿美元，增长9.3% [17] - 门店和直销可比销售额2025年第一季度下降1%，2024年同期下降5%；仅门店可比销售额2025年第一季度下降1%，2024年同期下降8% [20] 门店数量变化 - 公司运营门店总数从1387家变为1378家，其中美国从782家减至772家，加拿大从24家减至23家，中国合资企业从70家减至68家，合作伙伴运营门店从505家增至510家，Adore Me从6家减至5家 [22] 第二季度和全年展望 - 预计2025年第二季度净销售额在13.8 - 14.1亿美元之间，调整后运营收入在1500 - 3500万美元之间，调整后每股摊薄净收入在0 - 0.15美元之间 [8] - 维持全年净销售额62 - 63亿美元的预期，调整后运营收入预计在2.7 - 3.2亿美元之间，低于此前预期的3 - 3.5亿美元，主要因预计关税影响约5000万美元 [9] 非GAAP财务信息 - 非GAAP财务指标调整后运营收入、净收入和每股摊薄净收入，剔除了某些非经常性、不频繁或异常项目，用于内部评估业绩和为投资者提供额外信息 [27] - 2025年第一季度调整后运营收入为3166.6万美元，调整后净收入为721.4万美元，调整后每股摊薄净收入为0.09美元；2024年第一季度调整后运营收入为3960.6万美元，调整后净收入为910.5万美元，调整后每股摊薄净收入为0.12美元 [28][29] 其他信息 - 公司将于2025年6月11日上午8:30举行第一季度财报电话会议 [12] - 公司是专业零售商，旗下有维密、PINK和Adore Me等品牌，在近70个国家约1380家零售店拥有超3万名员工 [13]

公司促销活动 - 公司推出为期一个月的夏季促销活动，包括父亲节特惠、会员专享折扣和抽奖活动 [1] - 6月13-15日期间提供高达42%的折扣，专门为父亲节准备实用礼品 [3] - 会员计划{N}power提供额外优惠，包括免费肉类零食和10%酒精折扣 [3][5] - 推出夏季套餐优惠，4人份汉堡套餐售价低于14美元，含素食和无麸质选项 [5] - 购买Solaray产品可参加抽奖，有机会赢得价值430美元的Vitamix搅拌机和礼品卡 [5] - 6月21日前所有商品最高优惠49%，涵盖多个品类 [5] - 购买1.99美元环保袋，公司将捐赠1美元给当地食物银行 [6] 会员计划 - 免费加入{N}power会员计划可获得2美元购物奖励 [3] - 会员专享福利包括免费零食、酒精折扣和自动抽奖资格 [5][10] - 会员可通过移动应用、电子邮件或在线仪表板获取优惠 [5][9] 公司背景 - 公司成立于1955年，是美国最大的家族经营有机食品零售商 [7] - 采用严格的质量标准，禁止使用人工添加剂和氢化油 [7] - 仅销售USDA认证有机农产品和散养乳制品 [7] - 2024年向员工支付超过1500万美元额外薪酬 [7] - 目前在全美21个州拥有169家门店 [7] 营销活动 - 推出"烧烤艺术"抽奖活动，奖品为价值450美元的烧烤设备 [5][16] - 通过社交媒体平台(Facebook、Instagram等)与客户保持互动 [7] - 提供免费营养教育项目和健康热线杂志 [7]

公司财务发布安排 - 维多利亚的秘密公司将于2025年6月11日美股开盘前发布2025年第一季度财务报告 原定日期因信息技术系统安全事件推迟 [1] - 财报电话会议网络直播将于美东时间6月11日8:30举行 财务信息将在直播前1小时公布于公司官网投资者专栏 [1][2] - 提供多种参会方式 包括官网链接及美国境内/国际拨入号码 会议内容将存档供后续查阅 [2] 公司业务概况 - 作为专业零售商 主营现代时尚系列产品线 包括标志性内衣、睡衣、泳装及获奖香水身体护理产品 [3] - 旗下拥有Victoria's Secret、PINK和Adore Me三大品牌 其中Adore Me为数字化创新内衣品牌 覆盖全尺码价格带客群 [3] - 全球运营约1,380家门店 覆盖近70个国家 雇佣超30,000名员工 [3] 战略发展重点 - 强调通过技术整合提升运营 包括人工智能应用需兼顾伦理风险管控 [7] - 持续拓展国际业务与直营渠道 关注跨境电商环境中的关税及贸易限制风险 [7] - 产品开发需把握时尚周期 应对零售行业高度竞争 保持品牌生命周期管理能力 [7] 供应链管理 - 生产基地集中在美国俄亥俄州与东南亚 面临地缘政治、自然灾害及物流延误等多重挑战 [7] - 供应商管理涉及交货时效、质量合规及劳工争议等风险 同时需应对货运与原材料成本波动 [7] - 信息系统安全为关键环节 需保障第三方服务商的数据保护与系统稳定性 [7]

公司发展历程 - 公司总部位于科罗拉多州，2011年7月在俄克拉荷马州开设第一家门店，目前在该州拥有6家门店[1] - 公司由创始人在科罗拉多州通过上门分享营养知识起家，目前仍秉持最初的五大创始原则[2] - 公司成立于1955年，目前在21个州运营169家门店，2024财年向员工额外支付超过1500万美元的增量薪酬和自由支配款项[6] 业务模式与产品定位 - 专注于天然有机食品、身体护理产品和膳食补充剂的零售，所有产品需符合严格质量标准[6] - 产品不含人工香料、防腐剂、甜味剂、合成色素以及氢化油，仅销售USDA认证有机农产品、牧场饲养乳制品和散养鸡蛋[6] - 采用灵活的小型门店模式，提供价格实惠且购物环境友好的零售体验[6] 客户忠诚度计划 - 推出免费客户奖励计划{N}power，会员可享受专属折扣、交易和惊喜优惠，每次购物可累积奖励积分[4] - 为庆祝俄克拉荷马州日，2025年6月7-9日期间{N}power会员可获得限量版可重复使用购物袋和5美元优惠券[7][9][10] - 客户可通过网站或Natural Grocers应用程序注册{N}power计划[4][11] 员工福利与社区承诺 - 在俄克拉荷马州雇佣约120名员工，致力于提升员工身体、情感和财务健康[5] - 为员工提供免费营养教育计划、优质福利以及高质量且价格实惠的产品[5] - 公司五大创始原则包括"对社区的承诺"和"对员工的承诺"[6] 市场营销与教育 - 提供免费科学营养教育计划，帮助客户和员工做出明智的健康选择[6] - 发行免费《健康热线》杂志，包含月度促销商品、食谱和教育文章[8] - 通过Facebook、Instagram、TikTok和YouTube平台与消费者保持互动[8]

文章核心观点 公司信息技术系统安全事件致一季度财报发布和电话会议推迟，但一季度业绩预计接近或超此前指引上限，公司持续评估事件影响，或对未来财务有负面影响 [2][5][6] 安全事件情况 - 2025年5月24日公司检测到信息技术系统安全事件，立即启动响应协议并聘请第三方专家 [3] - 5月26日公司临时关闭企业系统和电商网站，5月29日网站恢复，企业系统全面恢复工作仍在进行，事件影响部分门店功能，多数已恢复 [4] 事件对财务的影响 - 事件未影响2025财年一季度财务结果，一季度净销售额、调整后营业收入和调整后摊薄每股收益预计接近或超此前指引上限，但恢复过程阻碍员工获取发布财报所需系统和信息，致2025年一季度财报发布和电话会议推迟，公司将适时公布新日期 [5][7] - 公司持续评估事件影响，虽目前未造成重大运营中断，但已产生且可能继续产生相关费用和财务影响，或对2025财年二季度等未来财务结果有负面影响 [6] 2025年一季度初步财务结果 | 项目 | 初步结果 | 先前指引 | | --- | --- | --- | | 净销售额 | 13.5亿美元 | 13 - 13.3亿美元 | | 调整后营业收入 | 3200万美元 | 1000 - 3000万美元 | | 调整后摊薄每股净收益（亏损） | 0.09美元 | -0.10 - 0.10美元 | [8] 非GAAP财务指标说明 - 调整后营业收入和调整后摊薄每股收益为非GAAP财务指标，公司用调整后财务信息评估内部运营绩效，其不替代GAAP财务结果呈现，旨在为投资者提供更多信息 [13] - 非GAAP财务指标与最直接可比GAAP财务指标的调节表如下： | 项目 | 2025年第一季度 | | --- | --- | | 初步运营收入 - GAAP | 2000万美元 | | 无形资产摊销 (a) | 600万美元 | | 重组和其他一次性费用 (b) | 600万美元 | | 初步调整后运营收入 | 3200万美元 | | 归属于维多利亚的秘密公司的初步摊薄每股净亏损 - GAAP | -0.02美元 | | 无形资产摊销 (a) | 0.06美元 | | 重组和其他一次性费用 (b) | 0.05美元 | | 归属于维多利亚的秘密公司的初步调整后摊薄每股净收益 | 0.09美元 | [14] - 2025年第一季度，公司确认与有限寿命无形资产相关的摊销费用600万美元（税后500万美元），计入一般、行政和门店运营费用；确认与重组高管团队等活动相关的税前费用600万美元（税后400万美元），400万美元计入一般、行政和门店运营费用，200万美元计入采购和占用费用 [16] 公司简介 维多利亚的秘密公司是专业零售商，旗下有维多利亚的秘密、PINK和Adore Me等品牌，在近70个国家约1380家零售店拥有超30000名员工 [9]

May 29, 2025 Q1 2025 EARNINGS & 2025 GUIDANCE 1 Q1 EARNINGS CALL PARTICIPANTS DANIEL HEAF Chief Executive Officer FORWARD-LOOKING STATEMENTS Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995 We caution that any forward-looking statements (as such term is defined in the Private Securities Litigation Reform Act of 1995) contained in this report or made by our Company or our management involve risks and uncertainties and are subject to change based on various factors, many of whi ...

文章核心观点 公司董事会批准采用有限期股东权利计划以保护所有股东的最佳利益，应对BBRC大量积累公司普通股股份的情况，确保股东在公司潜在收购中获得公平平等对待，实现投资的长期价值 [2][3][4] 公司决策 - 董事会批准采用有限期股东权利计划，立即生效，有效期一年 [2] - 董事会在咨询独立顾问后，因BBRC大量积累公司普通股股份而采用该计划，同时考虑到零售行业市场混乱对公司股价的潜在影响 [3] - 董事会主席表示采用权利计划是为保护股东长期利益，防止他人不支付适当溢价就控制公司，公司与BBRC有过对话并重视其投资 [4] 权利计划详情 - 公司将为截至2025年5月29日收盘时的每股普通股发行一份权利，权利最初与普通股一起交易，当有人（或一组人）收购15%（某些被动投资者为20%）或更多流通普通股时可行使 [5] - 权利可行使时，除触发者外的权利持有人有权以50%的折扣购买普通股，或公司可将其持有的每份权利兑换为一股普通股 [7] - 目前持股超过触发比例的人可继续持有股份，但收购额外股份将触发权利计划，该计划不限制未来董事会赎回权利的能力 [7] - 权利计划有效期至2026年5月18日，董事会可根据情况提前终止，更多细节将在公司提交给美国证券交易委员会的8 - K表格中公布 [8] BBRC情况 - 2025年3月起，BBRC开始增持公司股份至约13%的流通股 [6] - 2024年2月，BBRC从按13G表格报告被动投资者实益所有权改为按13D表格报告 [6] - BBRC近三年违反美国反垄断法收购公司普通股，现已提交纠正文件，预计2025年5月21日东部时间晚上11:59等待期结束后可收购多达49.99%的公司有表决权股票 [6] - BBRC有收购零售公司控股权的记录，最近推出了一个全球内衣、睡衣和美容品牌 [6] 公司简介 - 公司是一家专业零售商，经营现代时尚系列产品，包括标志性文胸、内裤、内衣、服装等，旗下有维多利亚的秘密、PINK和Adore Me等品牌，在近70个国家约1380家零售店拥有超30000名员工 [9]