凯德石英(835179)
搜索文档
凯德石英(835179) - 2022 Q2 - 季度财报
2022-08-24 00:00
凯德石英 NEEQ : 835179 北京凯德石英股份有限公司 Beijing Kaide Quartz Co.,Ltd. BeiBeijin g Kaide 2022 半年度报告 Quartz Co.,Ltd.ji 公司半年度大事记 2022 年 2 月 公司自主研发的"一种多层级立式石英舟"获得国家知识产权局 颁发的《实用新型专利证书》 2022 年 3 月 获得了《北京市专精特新"小巨人"企业》认定证书 2022 年 3 月 石英外管产品获得《北京市新技术新产品(服务)证书》 2022 年 3 月 成功在北京证券交易所上市,发行价 20 元/股,发行市盈率 43.9 倍,融资总额 3 亿元人民币,用于公司高端石英制品产业化项目建 设 2022 年 6 月 成立控股子公司朝阳凯美石英有限公司,注册资本 5,000.00 万 元,建设半导体制造用大口径高品质石英玻璃管项目 2022 年 6 月 公司自主研发的"多通道石英方管及其生产设备和生产工艺"获 得国家知识产权局颁发的《发明专利证书》 | 第一节 | 重要提示、目录和释义 4 | | --- | --- | | 第二节 | 公司概况 8 | | 第三节 ...
凯德石英(835179) - 2022 Q1 - 季度财报
2022-04-20 00:00
凯德石英 证券代码 : 835179 北京凯德石英股份有限公司 2022 年第一季度报告 1 | 第一节 | 重要提示 4 | | --- | --- | | 第二节 | 公司基本情况 5 | | 第三节 | 重大事件 9 | | 第四节 | 财务会计报告 11 | 3 释义 释义项目 释义 凯德石英、本公司、公司 指 北京凯德石英股份有限公司 德益诚 指 北京德益诚投资发展中心(有限合伙) 英凯投资 指 北京英凯石英投资发展中心(有限合伙) 报告期 指 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 3 月 31 日 元、万元 指 人民币元、人民币万元 第一节 重要提示 公司董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对 其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 公司负责人张忠恕、主管会计工作负责人张忠恕及会计机构负责人(会计主管人员)周丽娜保证 季度报告中财务报告的真实、准确、完整。 本季度报告未经会计师事务所审计。 本季度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应 对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之 ...
凯德石英(835179) - 2021 Q4 - 年度财报
2022-04-12 00:00
835179 北京凯德石英股份有限公司 Beijing Kaide Quartz Co.,Ltd. 2021 年度报告 公司年度大事记 一、2021 年 6 月 顺利通过国建联信认证中心体系复审 二、2021 年 9 月 凯德石英 获得中国电子材料行业协会石英材料专业前十企业奖牌 三、2021 年 10 月 获得北方华创"卓越伙伴奖"奖杯 四、2021 年 10 月 获得了"北京市专精特新中小企业"的资质认定 五、2021 年 12 月 获得北京市企业创新信用领跑行动组委会颁发的《北京市企业创新信用领跑企业》证 书及《企业综合信用评价等级证书》 六、2021 年 1-12 月 公司共获得专利授权 14 项,其中发明专利 9 项,实用新型专利 5 项 | | 公司年度大事记 2 | | --- | --- | | 第一节 | 重要提示、目录和释义 4 | | 第二节 | 公司概况 8 | | 第三节 | 会计数据和财务指标 10 | | 第四节 | 管理层讨论与分析 13 | | 第五节 | 重大事件 27 | | 第六节 | 股份变动及股东情况 32 | | 第七节 | 融资与利润分配情况 36 | | 第八 ...
凯德石英(835179) - 关于接待机构投资者调研情况的公告
2022-03-14 19:01
调研基本信息 - 调研时间为2022年3月11日 [2] - 调研地点是凯德石英会议室 [2] - 调研形式为现场调研 [2] - 调研机构有中金公司、金元证券等6家 [1][2] - 上市公司接待人员为董事长、总经理张忠恕和董事会秘书王连连 [2] 业务发展重点 - 光伏行业用石英产品需求量增加,利润率总体将略有增加,今年发展重点在半导体行业用12英寸石英制品生产 [3] - 提高产能是未来发展重点,以保持亦庄新厂毛利率水平 [4] - 新工厂将有刻蚀产品生产线,刻蚀产品会成新增长点 [9] 产品认证情况 - 公司仍在做8英寸产品的TEL认证,基本无实质性技术阻碍,但外观要求需提高,将总结经验尽快达标 [5] 人才相关情况 - 公司有长期人才培养计划,不断开发新资源,新人培养经验丰富 [6] - 行业特殊性决定核心工艺无法依靠机器,对技术人才需求不降反升,人才培养需时间和实践 [7] 产能相关情况 - 现有产品结构下产能利用率已达满产,仍无法满足市场需求,新厂落地后将扩充产能并调整产品结构 [8]