财务表现 - 公司2020年总收益为452.6百万港元，同比增长56.5%[23] - 公司2020年净溢利为0.3百万港元，相比2019年净亏损20.5百万港元实现扭亏为盈[23] - 公司收益从2019年的289.2百万港元增长56.5%至2020年的452.6百万港元，主要由于三个项目的贡献[34] - 公司2020年毛利为27.8百万港元，毛利率从2019年的0.3%增长至6.2%，增长5.9个百分点[36] - 公司2020年净溢利为0.3百万港元，而2019年同期为净亏损20.5百万港元[39] - 公司2020年行政开支为25.3百万港元，较2019年增加5.4%，主要由于行政员工成本增加[37] - 公司2020年现金及银行结余为5.2百万港元，较2019年的26.4百万港元大幅减少[48] - 公司2020年资本负债比率为148.1%，较2019年的132.8%有所上升[50] - 公司2020年借贷为41.1百万港元，较2019年的50.1百万港元有所减少[49] - 公司2020年上市所得款项净额为52.0百万港元，已按招股章程建议悉数动用[45] - 公司2020年已抵押机器及建筑设备账面净值为41.1百万港元，较2019年的30.6百万港元有所增加[52] - 公司2020年无重大投资、收购或出售附属公司及联营公司[51] - 公司未建议派付2020年度的末期股息，与2019年相同[60] 业务运营 - 公司主要业务为地基工程，包括挖掘及侧向承托工程、桩帽工程及打桩建造等[26] - 公司收益增长主要归因于工程质量和与客户维持良好关系[26] - 公司预计未来一年地基行业将面临减价战和基建项目审批进度缓慢的挑战[24] - 公司计划通过成本控制和项目团队扩展公营地基界别的客户群[24] - 公司面临的主要风险包括收益依赖非经常性合约和分包商履约风险[28] - 公司计划通过增强财务资源和投资人力及信息系统提高运营能力[27] - 公司主要业务为地基及地盤平整行业的承包商[58] 企业管治 - 公司已采纳联交所证券上市规则附录十四所载之企业管治守则，并于2020年3月31日止年度期间全面遵守[79] - 公司已采纳上市规则附录十所载上市发行人董事进行证券交易的标准守则，并于2020年3月31日止年度期间全面遵守[80] - 董事会成员包括三名独立非执行董事，占比超过三分之一，符合上市规则要求[86] - 独立非执行董事具备适当学历、专业资格或相关财务管理经验，确保公正意见[87] - 执行董事与独立非执行董事的任期均为三年，可续期[88] - 董事会主席与行政总裁角色分离，避免权力集中[90] - 全体董事参加持续专业发展培训，涵盖上市规则、企业管治守则等[91] - 董事会下设薪酬委员会、提名委员会及审核委员会，负责特定事务[92] - 薪酬委员会负责制定董事及高级管理人员的薪酬政策，确保公平合理[97] - 提名委员会于2017年12月4日成立，主要职责为审查董事会组成及独立非执行董事的独立性，并向董事会推荐新董事候选人[98] - 审核委员会于2017年12月4日成立，主要职责为检讨财务资料及申报程序、内部监控程序及风险管理系统[99] - 公司截至2020年3月31日止年度的综合财务报表已由审核委员会审阅，符合适用会计准则及上市规则[99] - 董事会成员多元化政策于2018年12月21日采纳，旨在提升董事会多元化程度以支持公司实现策略目标及可持续发展[105] - 提名委员会将每年在年度企业管治报告中汇报董事会在多元化层面的组成，并监督董事会成员多元化政策的执行[108] - 公司秘书吴女士在截至2020年3月31日止年度接受了不少于15小时的相关专业培训以扩充其技能及知识[103] - 董事会会议及董事委员会会议的出席情况显示，所有董事在2020年度均出席了所有相关会议[102] - 提名政策于2018年12月21日采纳，旨在为提名委员会在提出董事委任及继任计划建议时提供关键选择标准及原则[111] - 公司外部核数师德勤·关黄陈方会计师行在2020年度的审计服务费用为1,100,000港元，非审计服务费用为68,000港元[119] - 公司设有风险管理和内部监控系统，每年进行风险识别、评估和缓解，并在风险资料册中详细记录[124] - 公司未设立内部审核职能，但通过内部监控系统和外部核数师的沟通确保监控有效性[125] - 公司设有内幕消息披露政策，确保内幕消息的保密性和适时披露[126][127] - 公司通过多种途径与股东沟通，包括企业通讯、联交所公告、公司网站和股东大会[132] 环境与可持续发展 - 公司2020年氮氧化物排放量为1.55吨，较2019年的1.67吨有所下降[146] - 公司2020年硫氧化物排放量为0.0016吨，较2019年的0.0012吨略有增加[146] - 公司2020年颗粒物排放量为0.110吨，较2019年的0.120吨有所下降[146] - 公司致力于减少车辆使用产生的氮氧化物、硫氧化物和颗粒物排放，采取避免交通高峰时段用车、鼓励使用公共交通工具和拼车等措施[148] - 公司温室气体排放主要来自车辆使用、电力消耗以及办公室和建筑工地的水处理电力使用[149] - 公司2020年温室气体排放总量为240.24吨二氧化碳当量，较2019年的223.81吨有所增加[154] - 2020年范围一直接排放为191.74吨，范围二能源间接排放为28.78吨，范围三其他间接排放为19.72吨[154] - 2020年惰性建筑及拆除废弃物排放量为24,544吨，较2019年的73,191吨显著减少[157] - 2020年总耗水量为31,649立方米，较2019年的4,990立方米大幅增加[164] - 2020年耗电总量为56,436千瓦时，较2019年的95,358千瓦时减少[166] - 公司已实施多项节能措施，包括关闭电子设备、使用自然光和节能照明系统等[169] - 公司已取得ISO 14001环境管理体系和ISO 9001质量管理体系认证[167] - 氮氧化物排放总量从2019年的1.67吨减少至2020年的1.55吨[197] - 颗粒物排放总量从2019年的0.120吨减少至2020年的0.110吨[197] - 温室气体排放总量范围一从2019年的172.16吨增加至2020年的191.74吨[197] - 温室气体排放总量范围二从2019年的48.63吨减少至2020年的28.78吨[197] - 温室气体排放总量范围三从2019年的3.02吨增加至2020年的19.72吨[197] - 惰性建筑及拆除废弃物从2019年的73,191吨减少至2020年的24,544吨[197] - 非惰性建筑及拆除废弃物从2019年的145吨增加至2020年的168吨[197] - 耗电总量从2019年的95,358千瓦时减少至2020年的56,436千瓦时[198] - 耗水总量从2019年的4,990立方米增加至2020年的31,649立方米[198] 人力资源 - 公司截至2020年3月31日的员工总数为118名，较2019年的116名有所增加[59] - 2020年员工成本总额为60.3百万港元，较2019年的51.9百万港元增长16.2%[59] - 公司总员工人数为156人，其中男性148人，女性8人，男女比例为18.5:1[174] - 2020年新聘员工总人数为85人，其中男性84人，女性1人，新聘员工占总员工人数的54%[174] - 2020年员工流失总人数为54人，其中男性53人，女性1人，员工流失占总员工人数的35%[174] - 2020年工伤数目为2起，工伤率为每百名员工1.3起[180] - 2020年接受培训的员工整体百分比为50%，其中男性员工接受培训的百分比为52%，女性为11%[182] - 2020年男性员工平均受训时数为4.4小时，女性为2.5小时[182] - 公司已制定《职业健康及安全手册》，并定期进行安全培训和风险评估[176] - 公司实施健康申报等措施以应对新冠疫情，确保工作环境健康安全[177] - 公司2020年意外及受伤率极低，致命事故率为零[178] - 公司每年评估员工培训需求，并提供全面的培训机会以保障人才储备[181] - 公司2020年男性与女性雇员比例约为18.5比1，较2019年的17比1有所上升[170] 管理层与董事会 - 施先生在建造业拥有逾22年的经验，包括建筑安全及安全鉴证、查核和审核[72] - 凌志辉先生在建造业拥有约40年经验，负责建筑地盘运作的日常监督及监管[73] - 曾国平先生在建造业拥有约30年经验，负责建筑地盘运作的日常监督及监管[73] - 黄锦歧先生自1990年起加入其士集团，担任水平测量助理，后于2001年离任时担任助理测量员[74] - 黄志伟先生于2016年加入公司担任会计师，并于2018年擢升为财务总裁，负责监督公司财务营运、合规事宜及策略管理[76] - 吴恺盈女士于2019年3月1日获委任为公司秘书，拥有逾11年的审计、会计及财务申报经验[77] 法律合规 - 公司在2020年未发生严重违反或不遵守适用法律及法规的情况[29] - 公司截至2020年3月31日的重大或然负债载于综合财务报表附注29[56] - 公司自2020年3月31日起至年报日期无其他重要事件影响[61]

财务表现 - 公司2019年中期收益为188,910千港元，同比增长86.2%[16] - 2019年中期毛利为14,553千港元，相比2018年同期的亏损6,257千港元实现扭亏为盈[16] - 公司2019年中期净利润为627千港元，相比2018年同期的亏损17,306千港元大幅改善[16] - 公司2019年中期每股盈利为0.08港仙，相比2018年同期的每股亏损2.16港仙实现扭亏为盈[16] - 公司截至2019年9月30日止六个月的收益为188.9百万港元，较2018年同期的101.5百万港元增长86.2%[94] - 公司截至2019年9月30日止六个月的净溢利为0.6百万港元，而2018年同期为净亏损17.3百万港元[92] - 公司截至2019年9月30日止六个月的毛利率为7.7%，而2018年同期为毛损率6.2%[97] - 公司截至2019年9月30日止六个月的每股基本盈利为0.08港仙，较2018年同期的每股亏损2.16港仙显著改善[70] 资产与负债 - 截至2019年9月30日，公司总资产为251,478千港元，较2019年3月31日的244,125千港元增长3.0%[18] - 截至2019年9月30日，公司现金及现金等价物为12,312千港元，较2019年3月31日的26,367千港元减少53.3%[23] - 公司截至2019年9月30日止六个月的贸易应收款项为49,752,000港元，较2019年3月31日的43,858,000港元有所增加[75] - 公司截至2019年9月30日止六个月的贸易应付款项为49,541,000港元，较2019年3月31日的60,963,000港元有所减少[80] - 公司截至2019年9月30日止六个月的其他应付款项及应计费用为35,321,000港元，较2019年3月31日的27,078,000港元有所增加[81] - 公司截至2019年9月30日止六个月的有担保银行借贷为33,445,000港元，较2019年3月31日的31,817,000港元有所增加[84] - 公司截至2019年9月30日的总债务为146.0百万港元，较2019年3月31日的139.3百万港元增加[114] - 公司截至2019年9月30日的资本负债比率为138.4%，较2019年3月31日的132.8%上升[115] 现金流 - 公司2019年中期经营活动所用现金净额为10,305千港元，较2018年同期的17,805千港元减少42.1%[23] - 公司截至2019年9月30日的现金及银行结余为12.3百万港元，较2019年3月31日的26.4百万港元减少[114] 租赁与使用权资产 - 公司首次应用香港财务报告准则第16号，取代香港会计准则第17号[30] - 公司确认使用权资产，按成本减累计折旧及减值亏损计量[35] - 使用权资产成本包括租赁负债的首次计量金额、已支付的租赁付款、首次直接成本及拆除和移除相关资产的估计成本[36] - 公司按未付租赁付款现值确认及计量租赁负债[41] - 租赁付款包括固定付款、取决于指数或利率的可变租赁付款、剩余价值担保款项、购股权行使价及终止租赁罚款[42] - 公司在租赁期限变动或购股权行使评估变动时重新计量租赁负债[44] - 公司在租赁修订增加租赁范围时将其列为单独租赁入账[45] - 使用權資產折舊在2019年为205千港元，2018年未记录[63] - 经营租赁项下最低租赁付款在2019年为4,028千港元，较2018年的1,416千港元大幅增加[63] 成本与费用 - 其他收入在2019年达到546千港元，较2018年的468千港元有所增长[60] - 融资成本在2019年为1,074千港元，较2018年的934千港元有所增加[61] - 除稅前溢利在2019年扣除的物業及設備折舊為5,631千港元，较2018年的4,192千港元有所增加[63] - 员工成本总额在2019年为29,532千港元，较2018年的21,816千港元有所增加[63] - 公司截至2019年9月30日止六个月的行政开支为13.0百万港元，较2018年同期的10.6百万港元增加22.8%[98] 税务 - 香港利得税根据利得税两级制计算，合资格法团按8.25%税率缴纳首2百万港元溢利税项，超出部分按16.5%税率缴纳[65] - 公司截至2019年9月30日止六个月的香港利得税为450,000港元，较2018年同期的20,000港元大幅增加[66] 股东与股权结构 - 公司董事李剑明先生持有542,910,000股，占公司股权的67.86%[127] - 公司董事陈少鸿先生持有57,090,000股，占公司股权的7.14%[127] - 公司主要股东Simple Joy持有542,910,000股，占公司股权的67.86%[131] - 公司主要股东Simply Marvel持有57,090,000股，占公司股权的7.14%[131] - 公司控股股东李先生及Simple Joy与公司签订不竞争契据，承诺不参与与公司现有业务构成竞争的任何业务[136] 业务与市场 - 公司主要在香港从事地基工程服务[25] - 公司收益全部来自香港的地基工程服务，未呈列地区分部资料[55][56] - 客户A在2019年贡献了147,732千港元收益，占公司总收益的10%以上[58] - 公司已采购15台挖掘机及4台起重机及破碎机以增强技术能力[107] - 公司已聘用1名助理工料测量师、2名工程师、2名地盘总管及1名项目经理以加强人手[106] - 公司上市所得款项净额约为52.0百万港元，主要用于三个现有地基工程项目的早期阶段成本[110] 设备与资产 - 截至2019年9月30日止六个月，公司物業及設備總值為61,138,000港元，較2019年3月31日的64,389,000港元有所下降[56] - 公司截至2019年9月30日止六个月购置物业、厂房及设备约2,182,000港元，较2018年同期的13,638,000港元大幅减少[73] - 公司抵押的机器及建筑设备账面净值为40.5百万港元，汽车账面净值为0.7百万港元[117] - 公司人寿保单付款3.7百万港元已抵押给银行以获得银行信贷[117] 风险管理 - 公司无重大外汇风险，且无外币对冲政策[118] - 公司无重大或然负债[121] - 公司无收购物业及设备的资本承担[122] 企业管治 - 公司已采纳健全的企业管治原则，符合上市规则附录14所载企业管治守则[140] - 审核委员会认为公司截至2019年9月30日止六个月的未经审核简明综合财务报表符合适用会计准则和上市规则[143] 其他 - 公司于2017年12月28日在香港联合交易所主板上市[25] - 公司采用港元作为功能货币，财务报表以港元呈列[26] - 公司员工总数为135名，员工成本总额为29.5百万港元[124] - 截至2019年9月30日止六个月，公司未授出、行使、到期或失效任何购股权[139] - 公司于2019年11月12日与凌志辉先生就可能收购蓝天环能有限公司全部已发行股本订立谅解备忘录[144]

财务表现 - 公司2019年总收益为289.2百万港元，较2018年的331.1百万港元减少12.7%[26] - 公司2019年净亏损20.5百万港元，主要由于建筑材料成本增加及地盘临时性额外成本[26] - 公司2019年收益减少主要由于建筑项目进度延迟[29] - 公司收益由2018年的331.1百万港元减少12.7%至2019年的289.2百万港元，主要由于观塘和香岛道项目的建筑图则修订导致项目进度延迟[37] - 公司2019年毛利为0.9百万港元，毛利率为0.3%，较2018年的16.0%下降15.7个百分点，主要由于直接成本增加[39] - 公司2019年净亏损为20.5百万港元，而2018年同期为纯利17.4百万港元[42] - 公司2019年行政开支为24.0百万港元，较2018年增加9.9%，主要由于合规上市所用法律及专业费用增加[40] - 公司2019年现金及银行结余为26.4百万港元，较2018年的47.7百万港元减少[51] - 公司2019年债务总额为139.3百万港元，较2018年的106.5百万港元增加[51] - 公司2019年资本负债比率为132.8%，较2018年的83.9%显著上升[53] - 公司2019年直接成本为288.3百万港元，较2018年增加3.7%，主要由于屯门地基项目的额外材料成本及公共事业设备损坏事件导致的修葺工程成本[38] - 公司2019年借贷为50.1百万港元，较2018年的38.5百万港元增加，主要用于业务营运资金需要[52] - 公司2019年未动用所得款项净额为4.738百万港元，存于香港持牌银行，拟按招股章程所载建议分配一致的方式应用[47][48] - 公司董事会不建议派发截至2019年3月31日止年度的末期股息[63] 成本控制与资源管理 - 公司计划通过严格监控成本估算和实地监察来减少资源浪费[27] - 公司2019年直接成本为288.3百万港元，较2018年增加3.7%，主要由于屯门地基项目的额外材料成本及公共事业设备损坏事件导致的修葺工程成本[38] - 公司将继续依循审慎的政策管理现金结余及维持稳健的流动资金[58] 市场竞争与业务扩展 - 公司预计未来一年地基行业将面临减价战，利润萎缩成为市场趋势[29] - 公司计划扩展公营地基界别的客户群，以应对当前激烈竞争[27] - 公司上市后提升了在相关业务界别的形象，预计将为股东带来更大价值[27] 技术与设备投资 - 公司计划扩充机械及设备队伍，提升技术能力以竞投未来项目[30] 企业管治与董事会结构 - 公司董事会成员中独立非执行董事比例超过三分之一，符合上市规则要求[91] - 公司已为董事及高级管理人员购买责任保险，以保障其在履行职责过程中可能引起的法律责任[87] - 公司董事会已成立薪酬委员会、提名委员会及审核委员会，以监察公司特定范畴的事务[97] - 公司董事会主席与行政总裁角色分开，避免权力集中[95] - 公司全体董事参加了由陈冯吴律师事务所举办的董事培训研讨会，涵盖上市规则、企业管治守则及内幕消息披露等课题[96] - 公司已采纳联交所证券上市规则附录十四所载的企业管治守则，并在2019年度全面遵守[84] - 公司全体董事在2019年度全面遵守上市规则附录十所载的董事进行证券交易的操守准则[85] - 公司董事会授权执行董事及其他高级行政人员负责日常营运及管理，并定期向董事会报告[88] - 公司董事会成员包括三名独立非执行董事，其中至少一名具备适当的专业资格或会计及财务管理专长[91] - 公司董事会成员中独立非执行董事均具备适当学历、专业资格或相关财务管理经验，且无在公司或其附属公司担任其他职位[92] - 薪酬委员会已审阅董事及高级管理人员的薪酬待遇及酬金，认为属公平合理[102] - 审核委员会举行三次会议审查及检讨公司2018年年度业绩及中期业绩，以及内部监控程序及风险管理制度[104] - 公司截至2019年3月31日止年度的综合财务报表已由审核委员会审阅，符合适用会计准则及上市规则[104] - 董事会成员多元化政策于2018年12月21日采纳，旨在提升董事会多元化程度[111] - 提名委员会将每年在企业管理报告中汇报董事会在多元化层面的组成，并监督该政策的执行[114] - 公司秘书吴女士自2019年3月1日起接任，截至2019年3月31日止年度已接受不少于15小时的相关专业培训[109] - 董事会会议及董事委员会会议的出席情况显示，执行董事及独立非执行董事的出席率较高[108] - 审核委员会主席为独立非执行董事何先生，成员包括独立非执行董事庄先生及施先生[104] - 薪酬委员会主席为独立非执行董事庄先生，成员包括主席及执行董事李先生、独立非执行董事何先生及施先生[100] - 提名委员会主席为主席兼执行董事李先生，成员包括独立非执行董事庄先生、何先生及施先生[103] - 公司董事会成员多元化政策将进行检讨以确保其有效性，并在年度企业管治报告中披露实施进展[115][116] - 提名政策旨在为提名委员会提供关键选择标准，包括诚信、行业经验、时间投入、多元化背景等[118][120] - 提名委员会将根据提名程序向董事会建议委任董事，包括召集会议、尽职调查和推荐候选人[122] 风险管理与内部监控 - 公司风险管理系统包括风险识别、评估和舒缓步骤，每年进行风险辨别及评估[133] - 公司内部监控系统由独立顾问公司进行审阅，审阅报告认为其有效及充分[135] - 公司已设立内幕消息披露政策，确保董事、职员及所有有关雇员遵守法定披露要求[136] 股东沟通与权益 - 公司通过多种途径与股东沟通，包括年报、中期报告、公司网站及股东大会[142] - 公司股东权利包括在股东大会上提呈个别决议案，并可通过书面查询或要求行使权利[130][131] 环境、社会及管治 - 公司环境、社会及管治报告依循联交所上市规则附录二十七的指引编制[146] - 公司环境、社会及管治报告涵盖2018年4月1日至2019年3月31日的表现[147] - 公司通过持份者参与识别重大环境及社会议题，并与各方持份者进行定期沟通[149] - 公司与股东及投资者通过股东周年大会、中期报告及公司网站进行沟通[151] - 公司与客户通过中期报告、公司网站及定期会面进行沟通[151] - 公司与员工通过内部培训计划、绩效检讨及工余活动进行沟通[151] - 公司与供应商及分包商通过采购过程、审计评估及定期会议进行沟通[151] - 公司2019年氮氧化物排放量为1.67吨，硫氧化物排放量为0.0012吨，颗粒物排放量为0.120吨，较2018年略有增加[159] - 公司2019年二氧化碳排放量为48.63吨，较2018年的59.44吨有所下降[161] - 公司2019年惰性建筑及拆除废弃物排放量为73,191吨，非惰性建筑及拆除废弃物排放量为145吨，较2018年显著增加[161] - 公司2019年香港地区耗水量为4,990立方米，每个项目耗水密度为832立方米[170] - 公司2019年耗电量在4月至12月期间保持稳定，与2018年相比无明显变化[173] - 公司2019年总耗电量为95,358千瓦时，2018年为15,893千瓦时[176] - 公司已取得ISO 14001环境管理体系及ISO 9001品质管理体系认证[176] 员工管理与培训 - 公司于2019年3月31日拥有116名全职雇员，较2018年的110名有所增加[62] - 截至2019年3月31日止年度的员工成本总额为51.9百万港元，较2018年的44.8百万港元有所增加[62] - 公司2019年男性与女性雇员比例为17:1，2018年为15:1[181] - 公司2019年新聘雇员占雇员总人数的百分比为62%，2018年为51%[185] - 公司2019年雇员流失占雇员总人数的百分比为33%，2018年为51%[185] - 公司2019年意外及受伤率为零，2018年也为零[189] - 公司已制定《职业健康及安全(OHS)手册》以管理日常经营的健康及安全风险[188] - 公司定期进行地盘安全入职训练和工地座谈会，以提高雇员对工作场所危害及职业安全及健康法例的意识[188] - 公司制定了质量管理和环境管理培训计划，涵盖ISO 9001及ISO 14001标准，确保员工专业水平[191] - 2019年接受培训的男性员工整体百分比为100%，女性员工为38%[194] - 2019年男性员工平均受训时数为3.1小时，女性员工为0.9小时[194] - 公司每年评估员工培训需求，确保提供适当的培训[193] 供应商与分包商管理 - 公司对供应商/分包商进行定期评估，确保其符合质量、安全及环境责任要求[199] - 公司拥有符合ISO 9001、ISO 14001及OHSAS 18001标准的质量管理体系[200] - 公司对不合格工程采取补救措施，并密切监督相关工作[200] - 公司对每位分包商及供应商至少每年或完成合约后进行审查[199] 董事与高级管理人员 - 莊金峰先生於2017年12月4日獲委任為獨立非執行董事，並擔任審核委員會、提名委員會及薪酬委員會成員[72] - 施偉Ϥ先生於2017年12月4日獲委任為獨立非執行董事，並擔任審核委員會、提名委員會及薪酬委員會成員[73] - 施偉Ϥ先生在建造業擁有逾21年的經驗，包括建築安全及安全鑑證、查核和審核[74] - 曾國平先生現為公司建築經理，擁有約29年建造業經驗，主要負責建築地盤運作的日常監督及監管[78] - 黃錦歧先生現為公司建築經理，主要負責建築地盤營運的日常監督及監管[78] - 黃志偉先生現為公司財務總監，主要負責監督公司財務營運、合規事宜及策略管理[79] - 黃志偉先生在會計、審計及財務管理方面擁有約9年經驗[79] - 黃志偉先生於2016年加入公司擔任會計師，並於2018年擢升為財務總裁[79] 审计与合规 - 公司外部核数师德勤·关黄陈方会计师行在2019年度的审计服务费用为1,100,000港元，非审计服务费用为68,000港元[128] 股息政策 - 公司股息政策考虑因素包括财务表现、保留盈利、营运资金需求、经济状况等，并受开曼群岛法律限制[126][127]