财务表现 - 营收34.18亿元人民币 同比增长15.93% [1] - 股东应占溢利6233.2万元人民币 同比增长14.6% [1] - 每股基本盈利0.31元人民币 [1] 股东回报 - 拟派发中期股息每股1.6港元 [1]

公司治理变动 - 非执行董事张迎昊辞任 自2025年8月27日起生效 [1] - 辞任原因为投入更多时间从事其他业务活动 [1] - 辞任后不再担任提名委员会 薪酬委员会及投资委员会成员 [1]

公司信息 - 公司为万宝盛华大中华有限公司，股份代号02180[1] 股息信息 - 截至2025年6月30日止六个月宣派中期普通股息，每股1.6 HKD[1] - 除净日为2025年9月9日[1] - 股息派发日为2025年9月25日[1]

财务数据关键指标变化：收入和利润（同比） - 总营收为人民币34.18亿元，同比增长15.9%[5][7] - 灵活用工业务营收为人民币33.60亿元，同比增长16.6%[7] - 本公司拥有人应占纯利为人民币6233万元，同比增长14.6%[5][8] - 本公司拥有人应占经调整纯利为人民币6687万元，同比增长5.9%[5][8] - 每名全职雇员创造的营收和纯利分别急升32.5%和21.4%[5][6][10] - 集团总营收增长15.9%至34.18亿元人民币，但招聘解决方案业务营收下降16.8%至4785.6万元人民币[19][20][21] - 其他人力资源服务营收增长10.9%至1029.9万元人民币[19][20] - 公司截至2025年6月30日止六个月营收为3,418,285千元人民币，同比增长15.9%[65] - 公司截至2025年6月30日止六个月净利润为68,553千元人民币，同比增长6.2%[65] - 公司拥有人应占期内溢利增长14.6%至6233.2万元人民币（2025年）对比5439.1万元人民币（2024年）[66] - 期内溢利总额增长6.2%至6855.3万元人民币（2025年）对比6457.7万元人民币（2024年）[66] - 基本每股盈利增长14.8%至0.31元人民币（2025年）对比0.27元人民币（2024年）[66] - 总营收从2024年上半年的2,948,453千元增长至2025年上半年的3,418,285千元，同比增长15.9%[77][79] - 灵活用工业务营收从2,881,645千元增至3,360,130千元，同比增长16.6%[82] - 招聘解决方案业务营收从57,518千元降至47,856千元，同比下降16.8%[82] - 除税前溢利从79,715千元增至89,993千元，同比增长12.9%[77] - 公司拥有人应占期内溢利为62.332百万人民币，同比增长14.6%[86] 财务数据关键指标变化：成本和费用（同比） - 服务成本增加17.4%，从人民币266.71百万元增至3132.4百万元[22] - 毛利微增1.6%至285.8百万元，但毛利率从9.5%下降至8.4%[23] - 灵活用工业务毛利率下降0.7个百分点至7.0%[24] - 销售开支下降10.9%至148.1百万元，占营收比例从5.6%降至4.3%[25][26] - 行政开支下降1.6%至43.7百万元，占营收比例从1.5%降至1.3%[25][26] - 其他收入下降30.4%至8.2百万元[27] - 其他收益及亏损从收益0.03百万元转为亏损7.2百万元[28] - 所得税开支上升41.6%至21.4百万元，实际税率从19.0%升至23.8%[30] - 公司截至2025年6月30日止六个月毛利为285,840千元人民币，同比增长1.6%[65] - 公司销售开支同比下降11.0%至148,087千元人民币[65] - 公司行政开支同比下降1.6%至43,730千元人民币[65] - 公司其他收入同比下降30.4%至8,230千元人民币[65] - 公司预期信贷亏损模式下的减值亏损增至6,715千元人民币[65] - 所得税开支从14,346千元增至21,673千元，同比增长51.1%[83] - 员工成本总额从2,768,912千元增至3,219,499千元，同比增长16.3%[84] 各条业务线表现 - 灵活用工业务营收为人民币33.60亿元，同比增长16.6%[7] - 灵活用工业务营收增长16.6%至33.6亿元人民币，主要受中国大陆金融服务、大型技术及新能源客户需求推动[19][20] - 招聘解决方案获介绍职业数目下降38.0%至601个[17] - 其他人力资源服务营收增长10.9%至1029.9万元人民币[19][20] 各地区表现 - 中国大陆灵活用工业务营收同比增长21.2%[5][7] - 香港业务营收实现28.3%的强劲增长[7] - 台湾营收同比下降11%[7] - 中国大陆地区营收增长20.3%至24.8亿元人民币，贡献集团最大营收份额[21] - 香港及澳门地区营收大幅增长28.3%至4.85亿元人民币[21] - 台湾地区营收下降11.0%至4.53亿元人民币[21] - 中国大陆地区营收从2,060,803千元增至2,479,811千元，同比增长20.3%[79] - 香港及澳门地区营收从378,110千元增至485,217千元，同比增长28.3%[79] - 台湾地区营收从509,540千元降至453,257千元，同比下降11.0%[79] 运营和人才指标 - 获介绍职业的合约员工总人数增至约47,800人，同比增长20.4%[9] - 中国大陆获介绍职业的合约员工总人数大幅增加约20.3%[9] - 灵活用工期内合约员工人数增长20.4%至47,800人[17] - 灵活用工人才数据库候选人数量增长11.1%至300万人[17] - 全职雇员人数下降12.5%至1,042人[17] - 公司自有雇员1,042名，合约员工约47,800名，合计雇员总数约48,842名[53] 管理层讨论和指引 - 公司宣布派发中期股息每股1.6港元，总额为332百万港元（约人民币303百万元）[61] - 公司宣布派发中期股息每股1.60港元，总额约332百万港元（约人民币303百万元）[85] - 首次公开发售所得款项净额约为人民币4.582亿元[50] - 未动用所得款项使用期限已延长至2025年12月31日[51] - 未动用所得款项净额用途更改，预期动用时间表延长至2026年12月31日[52] - 截至2025年6月30日未动用所得款项净额为94,195千元人民币，占原计划总额的20.6%[52] - 研究及开发类别未动用款项为11,296千元人民币，占该类别重新分配后总额的14.1%[52] - 未来投资及战略性并购类别未动用款项为76,277千元人民币，占该类别重新分配后总额的66.6%[52] - 品牌建设及数字营销类别未动用款项为6,622千元人民币，占该类别重新分配后总额的18.4%[52] - 总所得款项净额458,200千元人民币，已动用364,005千元人民币，动用进度79.4%[52] - 业务扩展类别款项已全部动用，金额为137,451千元人民币[52] - 营运资金类别款项已全部动用，金额为90,281千元人民币[52] - 2025年上半年期间动用所得款项净额7,130千元人民币[52] - 公司期内购买343,000股股份，总代价约人民币1,378,000元，价格区间为每股4.25至4.5港元[58] 现金流和财务状况 - 现金及现金等价物为人民币9.261亿元，较2024年末的人民币9.809亿元下降5.6%[35] - 租赁负债为人民币4100万元，较2024年末的人民币3540万元增长15.8%[36] - 已抵押定期存款为人民币5020万元[37] - 流动比率维持在2.0倍（与2024年末持平）[43] - 尚未偿还担保债券为人民币5020万元，较2024年末的人民币5080万元下降1.2%[44] - 无银行借款及可换股贷款[36] - 无重大资本承诺及资产负债表外债务[45][46] - 无价值超过总资产5%的重大投资[48] - 流动资产净值增长1.0%至11.31亿元人民币（2025年6月30日）对比11.19亿元人民币（2024年12月31日）[68] - 银行结余及现金增长12.5%至8.47亿元人民币（2025年6月30日）对比7.52亿元人民币（2024年12月31日）[67] - 贸易及其他应收款项按金及预付款项增长9.9%至14.42亿元人民币（2025年6月30日）对比13.12亿元人民币（2024年12月31日）[67] - 总资产减流动负债增长1.1%至14.39亿元人民币（2025年6月30日）对比14.24亿元人民币（2024年12月31日）[68] - 权益总额增长1.0%至13.91亿元人民币（2025年6月30日）对比13.77亿元人民币（2024年12月31日）[68] - 合同负债增长12.1%至5733.7万元人民币（2025年6月30日）对比5114.3万元人民币（2024年12月31日）[67] - 经营现金净流出5540.8万元，同比增加35.7%[69] - 投资现金净流入1.56亿元，同比增长84.6%[69] - 利息收入747.7万元，同比下降25.6%[69] - 联营公司股息收入180.5万元，同比增长108.2%[69] - 定期存款提取30.38亿元，同比增长11.5%[69] - 融资现金净流出1655.4万元，同比减少23.9%[69] - 现金及等价物净增8420.9万元，同比增长283.2%[69] - 期末现金余额8.47亿元，同比增长16.8%[69] - 外汇汇率变动带来1010.2万元正向影响[69] - 贸易应收款项总额达1,374.482百万人民币，同比增长10.1%[89] - 0-30日账龄贸易应收款项达1,263.924百万人民币，同比增长10.2%[89] - 超过90日账龄贸易应收款项降至40.313百万人民币，同比下降22.2%[89] - 应付关联公司款项达2.425百万人民币，同比增长166.2%[91] - 应付一名股东款项达2.198百万人民币，同比下降25.5%[91] - 贸易应付款项总额降至7.890百万人民币，同比下降16.4%[92] - 0-30日账龄贸易应付款项达7.220百万人民币，同比下降17.6%[92] 其他重要内容 - 分占联营公司从亏损1.4百万元转为溢利2.3百万元[29] - 非控股权益应占期内溢利下降38.9%至622.1万元人民币（2025年）对比1018.6万元人民币（2024年）[66] - 公司分占联营公司溢利为2,285千元人民币，去年同期为亏损1,380千元[65] - 公司主营大中华区人力资源解决方案服务[70] - 每股基本盈利的普通股加权平均数达203,121,233股[86] - 每股摊薄盈利的普通股加权平均数达206,459,708股，受3,338,475股未归属受限制股份单位影响[86]

投资委员会组成与委任 - 由不少于两名成员组成，成员由董事会委任[3] 投资委员会职责与权限 - 评估投资表现、提投资策略意见、提高集团投资回报[6] - 考虑及批准150万至1000万美元潜在投资项目[6] - 为投资项目提供市场专业知识及意见[8] - 讨论资产分配并向董事会提供意见[8] 投资委员会会议规则 - 会议通知最少提前14天，全体成员豁免除外[6] - 法定人数为两名成员[6] - 决议案须主席通过及签署有效[6] 投资委员会报告要求 - 定期向董事会报告调查结果及推荐建议[7] 投资委员会外部咨询 - 适时向外部专业人士寻求专业意见[8]

人事变动 - 万宝盛华大中华有限公司非执行董事张迎昊自2025年8月27日起辞任[4] - 辞任后张迎昊不再担任公司提名、薪酬及投资委员会成员[4] 董事会成员 - 公告日期董事会成员包括执行董事崔志辉等[5]

公司信息 - 公司为万宝盛华大中华有限公司，股份代号2180[2] 董事会成员 - 执行董事为崔志辉先生[4] - 独立非执行董事为杨永亮先生[4] - 非执行董事为John Thomas MCGINNIS等四人[4] - John Thomas MCGINNIS担任董事会主席[4] 董事委员会 - 董事会设审核、薪酬、提名、投资四个委员会[4] - 崔志辉为投资委员会成员[5] - 杨永亮为审核等三委员会成员及薪酬委员会主席[5] - 黄文丽为审核等三委员会成员及提名委员会主席[5] - 黄伟德为审核等三委员会成员及审核委员会主席[5]

行业排名与机构概况 - 2025年度深圳猎头机构前十榜单发布 提供原创且具参考价值的行业指南[1] - 榜单基于最新行业动态与深度调研整理得出[1] - 猎头机构各具服务特色 共同满足深圳市场不同行业和领域企业的多元化人才招聘需求[13] 万博恒猎头（NO1） - 深圳及国内本土猎头行业龙头机构 顾问团队中92.8%成员拥有世界500强企业HR高管与国际头部猎头公司双重从业背景[1] - 投入数百万元资金自主研发大型AI算法系统、配套猎头工具及服务器集群[1] - 构建覆盖16大核心领域的专业服务体系 服务网络从深圳辐射至全国重点经济区域[1] - 在智能制造、互联网/电商、通信电子、3C电子/消费类电子、人工智能/机器人/AI、芯片/半导体、家电/电器、机械自动化、新能源/化工、高新科技、消费品、酒店餐饮和服务业等前沿技术领域形成鲜明差异化服务优势[1] 光辉国际（NO2） - 美国头部人力资源机构 在金融和教育领域有扎实服务积累[3] - 受地域及管理范围影响 在深圳的业务拓展节奏相对稳健[3] 展动力（NO3） - 深圳本土机构 深耕房产和金融领域[3] - 以专业服务积累较好行业口碑[3] 猎聘网（NO4） - 起源于北京 采用线上招聘与猎头服务融合模式[4] - 在跨域人才对接上展现较强能力 尤其在互联网、金融和传媒领域表现亮眼[4] - 线下布局仍在完善中[4] 科锐国际（NO5） - 源自美国的机构 专注灵活用工服务[5] - 在金融和建筑领域的猎头服务经验扎实[5] 智联卓聘（NO6） - 智联招聘旗下品牌 总部位于北京[8] - 跨地区服务优势明显 在中低端制造业人才储备上表现较好[8] - 在高中端管理、技术研发及互联网人才领域仍有提升空间[8] 锐仕方达（NO7） - 专注能源化工领域 行业专业性受认可[9] - 在深圳市场的深耕力度待加强[9] 仲望咨询（NO8） - 上海本土机构 在制造业和房地产领域经验丰富[10] - 在深圳市场的服务覆盖与质量仍有提升余地[10] 对点咨询（NO9） - 杭州机构 在互联网医疗领域有独到见解[11] - 服务模式具创新性 受地域因素影响在深圳市场拓展节奏稍缓[11] 万宝盛华（NO10） - 总部位于美国的全球人力资源解决方案提供商[13] - 多行业服务能力较强 在深圳市场仍有较大拓展潜力[13]

公司财务安排 - 公司将于2025年8月27日召开董事会会议 [1] - 会议将审议及通过集团截至2025年6月30日止六个月的中期业绩及其发布 [1] - 会议将审议派发中期股息的建议 [1]

股本情况 - 截至2025年7月底，公司法定/注册股本总额为1520万港元，股份数15.2亿股，面值0.01港元，本月无变动[1] 股份发行 - 截至2025年7月底，已发行股份（不含库存）2.07505亿股，库存股份0，本月无变动[2] 购股期权 - 截至2025年7月底，购股期权计划结存股份期权467.625万股，本月发行新股及转让库存股份均为0[3] - 本月行使期权所得资金总额为0港元[3] 股份增减 - 本月已发行股份（不含库存）及库存股份增减总额均为0普通股[5]