财务业绩预期 - 公司预计截至2025年9月30日止六个月公司拥有人应占纯利不少于4000万港元，相比截至2024年同期约2700万港元，增幅不少于48% [1] - 报告期间收益预计约为4.32亿港元，较过往期间约3.52亿港元增加约8000万港元，增幅约23% [1] 盈利增长驱动因素 - 收益增长主要归因于报告期间获得新客户的持续订单，尤其是来自荷兰及加拿大的订单 [1] - 集团售出货品数量增加，导致收益上升 [1] - 公司持续实施严格成本控制措施，成功减少基础生产运营成本，令毛利及毛利率上升 [1] 部分抵消盈利增长的因素 - 行政开支增加，主要由于营运规模扩大导致后勤人员人数增长，进而使雇员福利开支增加 [1] - 销售及分销开支增加，主要由于销售活动水平上升导致的运输支出增加 [1] - 报告期间应课税溢利增加导致所得税开支增加 [1]

业绩预期 - 公司预计截至2025年9月30日止六个月报告期间将录得公司拥有人应占纯利不少于4000万港元 [1] - 报告期间预计纯利相比过往期间截至2024年9月30日止六个月的约2700万港元有所增加 [1] 业绩增长驱动因素 - 报告期间收益由过往期间的约3.52亿港元增加约8000万港元至约4.32亿港元，增幅约23% [1] - 收益增长主要归因于报告期间获得新客户的持续订单，尤其是来自荷兰及加拿大的订单 [1] - 集团售出货品数量增加导致收益增长，同时持续实施严格成本控制措施，成功减少基础生产运营成本，令毛利及毛利率上升 [1]

业绩预期 - 公司预计截至2025年9月30日止六个月的公司拥有人应占纯利不少于4000万港元，而去年同期约为2700万港元 [1] - 报告期间公司拥有人应占纯利增加主要归因于收益增长和成本控制措施 [1] 收益增长 - 收益由去年同期的约3.52亿港元增加约8000万港元至报告期间的约4.32亿港元，增幅约23% [1] - 收益增加主要归因于报告期间获得新客户的持续订单，尤其是来自荷兰及加拿大的订单 [1] - 集团售出货品数量增加，导致收益增加 [1] 成本与开支 - 公司持续实施严格成本控制措施，成功减少基础生产运营成本，令毛利及毛利率上升 [1] - 行政开支增加，主要是由于营运规模扩大导致后勤人员人数增长，进而雇员福利开支增加 [1] - 销售及分销开支增加，主要是由于销售活动水平上升导致的运输支出增加 [1] - 报告期间应课税溢利增加导致所得税开支增加 [1]

业绩总结 - 报告期公司拥有人应占纯利不少于4000万港元，过往约2700万港元[3] - 报告期收益约4.32亿港元，较过往增约8000万港元，增幅约23%[4] 业绩变动原因 - 收益增加因获新客户持续订单，尤其来自荷兰及加拿大[4] - 毛利及毛利率上升因售出货品数量增加及成本控制[4] 开支情况 - 行政开支因后勤人员增长致雇员福利开支增加[8] - 销售及分销开支因销售活动运输支出增加[8] - 所得税开支因应课税溢利增加[8] 未来展望 - 集团详尽财务资料预计2025年11月底中期业绩公告披露[5]

股本情况 - 公司法定/注册股本总额为5000万港元，股份50亿股，面值0.01港元，本月无变动[1] 股份发行 - 已发行股份（不含库存）4.08626亿股，库存股份0，本月无变动[2] 期权情况 - 股份期权计划上月底和本月底结存数目均为0，本月发行新股0，所得资金0港元[3] 股份变动 - 本月已发行股份（不含库存）和库存股份增减总额均为0普通股[5]

股份情况 - 上月底和本月底法定/注册股份数目均为50亿股，面值0.01港元，法定/注册股本均为5000万港元[1] - 上月底和本月底已发行股份等数目均为4.08626亿股[2] 期权情况 - 唯一股份期权计划上月底和本月底结存期权数目为0，本月底可能发行或转让股份总数为4000万股[3] - 本月内因行使期权所得资金总额为0港元[3] 股份增减 - 本月内已发行股份和库存股份增减总额均为0股[5]

公司治理变动 - 自2025年9月19日起执行董事兼行政总裁马庆明不再担任提名委员会成员 [1] - 执行董事马兰珠获委任为提名委员会成员 [1]

公司治理变动 - 执行董事兼行政总裁马庆明不再担任提名委员会成员 自2025年9月19日起生效 [1] - 执行董事马兰珠获委任为提名委员会成员 自2025年9月19日起生效 [1]

公司治理变动 - 自2025年9月19日起 执行董事兼行政总裁马庆明不再担任提名委员会成员 [1] - 执行董事马兰珠获委任为提名委员会成员 [1]

公司信息 - 华新手袋国际控股有限公司股份代号2683，于开曼群岛注册成立[1] 董事会架构 - 董事会设审核、薪酬、提名、风险管理四个委员会[2] 委员会成员 - 审核委员会主席黄炜强，成员有林国昌、何丽全[2] - 薪酬委员会主席林国昌，成员有黄炜强等[2] - 提名委员会主席何丽全，成员有黄炜强等[2] - 风险管理委员会主席黄炜强，成员有林国昌、何丽全[2] 公司董事 - 执行董事有马庆文等[2] - 独立非执行董事有林国昌、黄炜强、何丽全[2]