公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2019年前三季度收入总额约1亿1000港元，较2018年同期的约1.03925亿港元下跌约3.8%[5] - 2019年前三季度公司拥有人应占溢利约728.5万港元，较2018年同期的约120.1万港元增加约506.6%[5] - 2019年前三季度每股盈利约2.6港仙，2018年同期约0.4港仙[5] - 2019年第三季度收入2947万港元，2018年同期3541.5万港元[7] - 2019年第三季度公司拥有人应占溢利156.8万港元，2018年同期15.1万港元[7] - 2019年第三季度公司拥有人应占每股盈利0.6港仙，2018年同期0.1港仙[7] - 截至2019年9月30日止九个月，公司拥有人应占未经审核综合溢利约728.5万港元，2018年同期约120.1万港元；已发行普通股加权平均数为2.8亿股，与2018年同期相同[18] - 截至2019年9月30日止九个月，公司未经审核收入总额约为1亿港元，较2018年同期下跌约390万港元，2018年同期约1.039亿港元[23] - 未经审核雇员福利开支由2018年同期约6090万港元增加至2019年约6750万港元；其他经营开支由2018年约3270万港元减少约1840万港元至2019年约1430万港元[24] - 公司未经审核折旧及摊销开支由2018年约670万港元增加至2019年约930万港元；财务费用由2018年约30万港元增加至2019年约50万港元[26] - 2018年1月1日储备总额经重列后为1.09633亿港元，2018年9月30日为1.10599亿港元，2019年1月1日为1.13579亿港元，2019年9月30日为1.20636亿港元[20] 各业务线数据关键指标变化 - 2019年前三季度外包呼出客户联络服务收入2.1401亿港元，2018年同期3.4832亿港元[12] - 2019年前三季度金融服务收入1568.7万港元，2018年同期210.6万港元[12] - 外包呼入、呼出、人员派遣、设备管理、金融服务及其他服务分别约占公司截至2019年9月30日止九个月未经审核收入总额的9.1%、21.4%、43.2%、7.1%、15.7%及3.5%[23] 税务与股息相关 - 香港利得税按16.5%税率对2019年前三季度在港估计应课税溢利计提拨备[15] - 董事会不建议派付2019年前三季度中期股息[17] - 董事会不建议派付截至2019年9月30日止九个月的中期股息，2018年同期也无派息[22] 公司业务发展与战略 - 公司通过基业信贷扩展至借贷业务，相信可拓宽金融服务范畴并增强竞争力[28] - 公司专有客户联络中心系统已完成重组并更名，将继续完善以提高销量和改善收益[28] - 基业信贷有限公司于2019年取得放债人牌照并开展借贷业务[35] 公司治理与合规 - 截至2019年9月30日止九个月，并无购股权根据购股计划获授出、行使、到期或失效[32] - 截至2019年9月30日止九个月，公司或相联法团无安排使董事通过购入股份或债权证获益，董事等无认购相关权利及行使记录[33] - 2019年10月21日，公司相关人员及公司订立不竞争契据保障公司及股东利益[35] - 契诺人若获新商机，需3个营业日内书面通知公司，公司5个营业日内未表示投资或放弃，契诺人可自行投资，公司要求可延至10个营业日[38] - 截至报告日期，公司未收到契诺人有关新商机的书面通知，契诺人将作年度申报[38] - 截至2019年9月30日止九个月及报告日期，无董事或主要股东在竞争业务中拥有权益及利益冲突[39] - 审核委员会认为集团截至2019年9月30日止九个月的会计政策符合规定且披露充分[46] - 公司组织章程细则或开曼群岛法律无优先购买权条文[47] 股权结构 - 2019年9月30日，邓成波先生通过万士达企业有限公司持有公司2.1亿股股份，占已发行股本75%[41] - 2019年9月30日，万士达企业有限公司作为实益拥有人持有公司2.1亿股股份，占已发行股本75%[43] 证券交易情况 - 截至2019年9月30日止九个月，公司无赎回任何上市证券，公司及其附属公司无购买或出售公司任何上市证券[49] 公司人员与报告相关 - 报告日期公司执行董事为邓耀昇先生及杨家荣先生，非执行董事为邓成波先生，独立非执行董事为王锡基先生、张江亭先生及黄锦泰先生[50] - 报告由刊登之日起最少七日于GEM网站及公司网站刊载[50] - 发布2019年第三季度报告[51]

公司整体财务数据关键指标变化 - 公司截至2019年6月30日止六个月收入总额约为70,531,000港元，较2018年同期的约68,510,000港元增加约2.9%[5] - 截至2019年6月30日止六个月，公司拥有人应占溢利约为5,717,000港元，较2018年同期的约1,050,000港元增加约444.6%[5] - 截至2019年6月30日止六个月每股盈利约为2港仙，2018年同期为0.4港仙[5] - 2019年第二季度收入为33,908,000港元，2018年同期为36,190,000港元[7] - 2019年第二季度公司拥有人应占溢利为3,183,000港元，2018年同期为742,000港元[7] - 2019年6月30日非流动资产为25,271,000港元，2018年12月31日为18,223,000港元[9] - 2019年6月30日流动资产为149,173,000港元，2018年12月31日为160,416,000港元[9] - 2019年6月30日流动负债为54,902,000港元，2018年12月31日为64,716,000港元[11] - 2019年6月30日资产净值为119,267,000港元，2018年12月31日为113,579,000港元[11] - 2019年6月30日公司拥有人应占权益总额为119,267,000港元，2018年12月31日为113,579,000港元[11] - 2019年上半年经营活动产生的现金净额为 -1.13亿港元，2018年同期为1.97亿港元[16] - 2019年上半年投资活动使用的现金净额为 -53.3万港元，2018年同期为 -1310.1万港元[16] - 2019年上半年融资活动使用的现金净额为 -24.9万港元，2018年同期为 -52.4万港元[16] - 2019年上半年现金、现金等价物及银行透支减少净额为 -1204.8万港元，2018年同期增加602.9万港元[16] - 2019年上半年各业务分部总收入为7.05亿港元，2018年同期为6.85亿港元[23][27] - 2019年上半年各业务分部总业绩为1.09亿港元，2018年同期为5485万港元[23][27] - 2019年上半年雇员福利开支总额为4842.3万港元，2018年同期为4115.2万港元[31] - 2019年上半年除税前溢利为7063万港元，2018年同期为2273万港元[29] - 2019年上半年折旧及摊销总额为6296万港元，2018年同期为4394万港元[33] - 截至2019年6月30日止六个月每股基本盈利约为0.0204港元（本公司拥有人应占未经审核综合溢利约5,717,000港元，已发行普通股加权平均数280,000,000股），2018年同期约为0.00375港元（本公司拥有人应占未经审核综合溢利约1,050,000港元，已发行普通股加权平均数280,000,000股）[39] - 截至2019年6月30日止六个月，集团未经审核总收入约为7050万港元，较2018年同期增加约200万港元[57] - 集团毛利率由2018年同期的约8%增至2019年的约15.5%，公司拥有人应占溢利由约110万港元增加约444.6%至约570万港元[57] - 2019年6月30日，集团拥有流动资产净值约9430万港元，现金及银行结余约3580万港元[70] - 2019年6月30日，集团流动比率约2.72，资产负债比率为12.8%[70] 各业务线数据关键指标变化 - 外包呼入客户联络服务收入约610万港元，较2018年同期减少约37.8%，毛利率由约14.9%减至约10.5%[58] - 外包呼出客户联络服务收入约1780万港元，较2018年同期减少约27.3%，毛利率由约9.1%略升至约9.6%[59][61] - 人员派遣服务收入约2910万港元，较2018年同期增加约8.8%，毛利率维持在约10%[62] - 客户联络服务中心设备管理服务收入约370万港元，较2018年同期减少约6.4%，毛利率由约20.1%微升至约21.5%[63] - 金融服务收入约1130万港元，较2018年同期大幅增长，毛利率约38.4%[65] - 伟思相关其他服务收入约250万港元，较2018年同期增加，毛利率由约90万港元减至约50万港元[66] 税务相关数据变化 - 香港利得稅按16.5%稅率計提撥備[35] - 截至2019年6月30日止三个月，即期所得税为782千港元（2018年：704千港元）；截至2019年6月30日止六个月，即期所得税为1,346千港元（2018年：1,223千港元）[36] 应收应付款项数据变化 - 2019年6月30日贸易应收款项为46,081千港元（2018年12月31日：28,675千港元），其他应收款项、按金及预付款项为27,338千港元（2018年12月31日：26,772千港元）[41] - 2019年6月30日贸易应付款项为3,157千港元（2018年12月31日：4,177千港元），金融服务业务产生之贸易应付款项（客户现金、客户保证金、结算所）分别为6,695千港元、6,850千港元、7,723千港元（2018年12月31日分别为636千港元、35,740千港元、195千港元），其他应付款项及预付款项为9,964千港元（2018年12月31日：9,387千港元）[46] 股本相关数据 - 法定股本为50,000千港元，法定普通股数目为5,000,000,000股；已发行及缴足股本为2,800千港元，已发行普通股数目为280,000,000股，2018年12月31日及2019年6月30日数据相同[48] 费用开支数据变化 - 截至2019年6月30日止三个月，空间无限有限公司物业租赁开支为266千港元（2018年：560千港元）；截至2019年6月30日止六个月为443千港元（2018年：1,279千港元）[49] - 截至2019年6月30日止三个月，主要管理人员薪金及短期雇员福利为135千港元（2018年：135千港元），离职后福利为2千港元（2018年：9千港元）；截至2019年6月30日止六个月，薪金及短期雇员福利为270千港元（2018年：270千港元），离职后福利为3千港元（2018年：18千港元）[51] 或然负债及股息相关 - 2019年6月30日，集团概无任何或然负债[52] - 董事会不建议派付截至2019年6月30日止六个月的中期股息（2018年：无）[38][54] 公司合规及守则遵守情况 - 截至2019年6月30日止六个月，公司遵守GEM业管治守则，仅守则条文第A.6.2(a)条除外，公司主席兼非执行董事邓成波因利益冲突未出席相关董事会会议[72] - 截至2019年6月30日止六个月，全体董事遵守证券交易的交易必守标准[74] 购股计划情况 - 截至2019年6月30日止六个月，购股计划下无购股权获授出、行使、届满或失效[75] 股权持有情况 - 截至2019年6月30日，董事邓成波通过受控制法团万士达企业有限公司持有公司2.1亿股股份，占已发行股本75%[79] - 截至2019年6月30日，主要股东万士达企业有限公司持有公司2.1亿股股份，占已发行股本75%，该公司由邓成波全资实益拥有[81] 审核委员会意见及章程规定 - 审核委员会认为集团会计政策符合香港公认会计原则、联交所规则及法律规定，且已充分披露[84] - 公司组织章程细则或开曼群岛法律无优先购买权条文规定按比例向现有股东发售新股份[84] 证券交易情况 - 截至2019年6月30日止六个月，公司无赎回上市证券，公司及其附属公司无购买或出售公司上市证券[85] 公司董事信息 - 公司执行董事为邓耀昇和杨家荣，非执行董事为邓成波，独立非执行董事为王锡基、张江亭和黄锦泰[87] 公司成立及上市信息 - 公司于2011年6月29日在开曼群岛注册成立，2012年1月9日于联交所GEM上市[18] 抵押情况 - 截至2019年6月30日，公司抵押银行存款约900万港元用于获取银行融资以及贸易应收款项融资，与2018年12月31日持平[71]

集团及公司收入变化 - 集团收入总额从2018年第一季度约3232万港元增至2019年第一季度约3662.3万港元[4] - 公司收入总额由2018年第一季度约3230万港元增加至2019年第一季度约3660万港元，增长约13.31%[25] 公司盈利情况变化 - 2019年第一季度公司拥有人应占溢利约253.4万港元，较2018年同期约30.8万港元增加约723%[4] - 2019年第一季度每股盈利约0.91港仙，2018年同期约0.11港仙[4] - 2019年第一季度经营溢利316万港元，2018年同期97.5万港元[6] - 2019年第一季度除税前溢利309.8万港元，2018年同期82.7万港元[6] - 公司拥有人应占未经审核溢利由2018年第一季度约30万港元增加至2019年第一季度约250万港元，增长约733.33%[26] 股息分配情况 - 董事会不建议就2019年第一季度宣派中期股息，2018年也无[4] - 公司不建议派付截至2019年3月31日止三个月的任何中期股息（2018年同期亦无）[23] 所得税相关情况 - 2019年第一季度所得税开支按16.5%税率计提拨备，与2018年相同[15] - 2019年第一季度即期所得税56.4万港元，2018年同期51.9万港元[16] 每股基本盈利计算依据 - 2019年第一季度每股基本盈利根据公司拥有人应占未经审核综合溢利约253.4万港元及已发行普通股加权平均数2.8亿股股份计算[18] 外包呼出客户联络服务收入变化 - 2019年第一季度外包呼出客户联络服务收入945.1万港元，2018年同期1148.8万港元[12] 业绩批准情况 - 公司截至2019年3月31日止三个月未经审核简明综合业绩于2019年5月9日由董事局批准[21] 公司各项开支变化 - 公司雇员福利开支由2018年第一季度约1890万港元增加至2019年第一季度约2450万港元，增长约29.63%[25] - 公司其他经营开支由2018年第一季度约1040万港元减少至2019年第一季度约720万港元，减少约30.77%[25] - 公司折旧及摊销开支由2018年第一季度约210万港元下跌至2019年第一季度约180万港元，下跌约14.29%[26] - 公司财务费用由2018年第一季度约10万港元下跌至2019年第一季度约6.2万港元，下跌约38%[26] 业务拓展计划 - 2019年首三个月恒生指数较年初飙升15%，公司将探索机遇扩展保证金融资业务及交投量[28] 权益变动情况 - 截至2019年3月31日止三个月，公司无购股权利益变动，董事无相关股份权益变动，无竞争业务权益冲突[32] 董事持股情况 - 截至2019年3月31日，董事邓成波先生通过受控制法团万士达企业有限公司持有公司210,000,000股股份，占已发行股本75%[34][35][38] 其他人员权益披露情况 - 截至2019年3月31日，除邓成波先生外，无其他董事及主要行政人员在公司或其相联法团的股份、相关股份或债权证中有须披露权益或淡仓[37] - 截至2019年3月31日，除已披露人士外，无其他人士在公司股份或相关股份中有须披露权益或淡仓，或附带5%或以上投票权权益[40] 业绩审核意见 - 审核委员会认为集团截至2019年3月31日止三个月未经审核中期业绩的会计政策符合规定且已充分披露[40] 优先购买权规定 - 公司组织章程细则或开曼群岛法律无优先购买权条文规定按比例向现有股东发售新股份[40] 证券交易情况 - 截至2019年3月31日止三个月，公司无赎回上市证券，公司及附属公司无买卖上市证券[40] 公司董事构成 - 公司执行董事为邓耀昇先生及杨家荣先生，非执行董事为邓成波先生，独立非执行董事为王锡基先生、张江亭先生及黄锦泰先生[42] 报告刊载情况 - 本报告自刊登日起最少七日在GEM网站及公司网站刊载[42]

公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2018年营业额达1.417亿港元，轻微下跌约3.3%[26] - 公司2018年溢利增加253.9%至约390万港元[26] - 公司本年度溢利从2017年约1,100,000港元增至2018年约3,900,000港元[49] - 公司收入总额从2017年约146,600,000港元减至2018年约141,700,000港元，减少约4,900,000港元[50] - 公司毛利百分比从2017年约8%增至2018年约11.4%[63] - 雇员福利开支从2017年约8880万港元减至2018年约8260万港元[71] - 折旧与摊销开支从2017年约890万港元增至2018年约900万港元[71] - 其他营运开支从2017年约4760万港元减至2018年约4440万港元，对销售额比率从32.4%减至31.3%[71] - 公司拥有人应占溢利从2017年约110万港元增至2018年约390万港元[75] - 截至2018年12月31日止年度，已付或应付核数师酬金约110万港元，2017年为85万港元[137] 公司业务线发展规划 - 公司首个推出的基金预计为放债人基金，将于2019年第二季推出[26] 综合多媒体联络服务业务情况 - 公司综合多媒体联络服务业务环境于2018年仍然艰难，数据安全等对营运成本等造成不利影响[29] - 公司采用较进取的定价策略以保持整体盈利能力水平[29] 招聘团队相关服务业务情况 - 公司改良招聘团队实力及相关支援系统，截至2018年12月31日止年度相关服务收入升幅约18%[29] 公司投资交易情况 - 2018年公司出售联博－环球高收益基金(AT)133,161.385股股份和Allianz US High Yield(AM)41,350.726股股份，录得亏损约400,000港元[41] - 2018年12月公司出售TFI全部投资，代价为11,200,000港元[42] - 2018年5月公司以约6,000,000港元收购基耀资产管理，其涉及的资产价值约4,300,000,000港元[43] 各业务线收入及毛利率变化 - 2018年外包呼入客户联络服务收入16,351千港元，毛利率11.5%；2017年收入10,512千港元，毛利率7.2%[51] - 2018年外包呼出客户联络服务收入43,689千港元，毛利率30.8%；2017年收入66,416千港元，毛利率45.3%[51] - 2018年人员派遣服务收入59,684千港元，毛利率42.1%；2017年收入50,425千港元，毛利率34.4%[51] - 2018年客户联络服务中心及服务中心设备管理服务收入11,057千港元，毛利率7.8%；2017年收入14,836千港元，毛利率10.1%[51] - 2018年金融服务收入6,772千港元，毛利率4.8%；2017年收入657千港元，毛利率0.4%[51] - 外包呼入客户联络服务收入从2017年约1050万港元增至2018年1640万港元，毛利率从10.2%增至12.7%[53][62][64] - 外包呼出客户联络服务收入从2017年约6640万港元减至2018年约4370万港元，毛利率从11%增至13.7%[54][62][65] - 人员派遣服务收入从2017年约5040万港元增至2018年约5970万港元，毛利率从13.1%减至11.7%[55][62][66] - 客户联络服务中心及服务中心设备管理服务收入从2017年约1480万港元减至2018年约1100万港元，毛利率从7.1%增至19.3%[57][62][67] - 金融服务收入从2017年约70万港元增至2018年约680万港元，毛利率从毛损846.4%改善至毛损40.7%[58][62][69] 公司管理层信息 - 邓耀昇33岁，2015年7月29日获委任为集团执行董事等职，在企业管理及物业投资方面有逾11年经验[82] - 杨家荣47岁，2015年7月29日获委任为集团执行董事等职，在会计等方面有逾20年经验[83] - 邓成波85岁，2015年7月29日获委任为非执行董事兼董事局主席，在香港物业投资等领域有逾41年经验[84] - 王锡基71岁，2011年12月21日获委任为独立非执行董事[87] - 张江亭56岁，2016年6月30日获委任为独立非执行董事，在银行业及融资方面有逾32年经验[88] - 黄锦泰45岁，2017年1月12日获委任为独立非执行董事[89] - 张敏仪55岁，1991年1月1日加入集团，任营运总监[91] - 孙福开54岁，2003年6月20日加入集团，任公司秘书兼财务总监[91] - 杨添喜58岁，1999年6月28日加入集团，任电话中心总经理，在客户联络服务中心行业有逾33年经验[91] - 余若诗52岁，2003年1月23日加入集团，任资讯科技总经理，在资讯科技及项目管理方面有逾14年经验[91] 公司企业管治情况 - 截至2018年12月31日，公司遵守企业管治守则除A.6.2(a)条外的所有条文，主席兼非执行董事邓成波先生缺席两次、不合资格出席两次董事局会议[94] - 全体董事截至2018年12月31日均遵守董事进行证券交易的规定准则[95] - 董事会由两名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事组成[96] - 董事会每年至少安排四次会议，约每季举行一次，2018年已举行七次董事局会议[100][102] - 执行董事邓耀昇先生董事局会议出席率为4/6，股东周年大会出席率为1/1[102] - 执行董事杨家荣先生董事局会议出席率为6/6，股东周年大会出席率为1/1[102] - 非执行董事邓成波先生董事局会议出席率为2/6，股东周年大会出席率为1/1[102] - 独立非执行董事王锡基先生董事局会议出席率为6/6，股东周年大会出席率为1/1[102] - 独立非执行董事张江亭先生董事局会议出席率为5/6，股东周年大会出席率为1/1[102] - 独立非执行董事黄锦泰先生董事局会议出席率为6/6，股东周年大会出席率为1/1[102] - 公司至少提前14日发出董事局常务会议通告，董事局文件于会议前最少三日向董事传阅[103] - 主席与行政总裁角色分开，分别由邓成波先生及邓耀昇先生出任[106] - 各执行董事及非执行董事服务合约由2018年7月29日起为期三年[108] - 独立非执行董事王锡基先生服务合约由2017年12月21日起为期三年[109] 公司各委员会情况 - 提名委员会成员多数为独立非执行董事，2018年举行一次会议，成员出席率均为100%[113][114] - 提名委员会2018年工作包括审阅董事局结构等三项内容[115] - 截至2018年12月31日止年度，薪酬委员会举行两次会议，各成员出席率100%[123] - 截至2018年12月31日止年度，审核委员会举行四次会议，各成员出席率100%[129] - 截至2018年12月31日止年度，风险管理及内部监控委员会举行两次会议，各成员出席率100%[134] - 薪酬委员会职责为就董事及高级管理层薪酬政策等提供推荐意见[122] - 审核委员会职责为就外聘核数师等事宜提供推荐意见并监控内部监控程序[127] - 风险管理及内部监控委员会职责为评估集团风险及检讨相关制度效益[134] - 薪酬委员会成员包括张江亭、邓耀昇、王锡基及黄锦泰，大部分为独立非执行董事[122] - 审核委员会成员包括黄锦泰、王锡基及张江亭，均为独立非执行董事[128] 公司董事职责相关 - 董事确认有责任编制公司各财务期间财务报表并确保按要求及准则编制[120] - 董事获提供公司业绩等每月最新资料以履行职责[121] 公司内部监控系统情况 - 回顾年度，董事会及审核委员会两次检讨集团内部监控系统，认为现有系统足以应付业务营运[138] 公司秘书情况 - 回顾年度公司秘书孙福开参加超15个小时专业培训[143] 公司股东大会相关规定 - 持有公司缴足股本（附有投票权）十分之一的股东可要求召开特别股东大会，大会须在呈递要求后2个月内举行[145] - 提名非大会退任董事参选，股东应在特定7日期间递交书面提名通知[145] - 股东周年大会通告至少提前20个营业日寄发，投票结果在大会日公布[148] 公司环境相关数据及政策 - 2018年公司汽车直接排放氮氧化物1494克、硫化物57克、悬浮颗粒110克[153] - 2018年公司汽车燃料产生的温室气体排放中，二氧化碳6544克、甲烷21克、一氧化二氮1335克，直接排放总量7900千克[153] - 2018年公司订立使用汽车政策，如用无铅汽油、减少出差等[156] - 2018年公司业务运营间接温室气体排放（二氧化碳）约431268千克[157] - 2018年公司在垃圾填埋区弃置废纸产生二氧化碳约2592千克[157] - 公司根据《环境、社会及管治报告指引》编制2018年报告[151] - 2018年公司消耗约1860千克纸张，收集1320千克纸张用于循环回收，相当于种植33.8棵树苗[158][161] - 电能消耗从2017年的1010756千瓦时至2018年降至684552千瓦时[165] - 整体用水量从2017年的2567立方米增加至2018年的3925立方米[167] 公司雇员相关数据及政策 - 雇员总数从2017年的525名增至2018年的688名[170] - 2017年女性雇员占比61%，男性占比39%；2018年女性占比60%，男性占比40%[171][173] - 2017年35岁以下雇员占比57%，超过35岁占比43%；2018年35岁以下占比51%，超过35岁占比49%[174][176] - 2018年公司订立及检讨政策确保雇佣常规符合强制性条例，人力资源部更新相关政策[179] - 2018年公司举办足球比赛、生日会等不同类别项目及活动[180] - 2018年公司审阅平等机会政策，避免招聘及雇佣过程中出现歧视[182] - 2018年公司维持严禁雇佣童工政策，未雇佣任何童工[182] - 2018年有6项工伤记录，合计约57个流失工作日[185] - 2018年男性雇员平均培训时数为5.24小时，女性为5.4小时；2017年男性为10.69小时，女性为15小时[191][193] - 2018年主管级男性雇员平均培训时数为11.02小时，女性为17.35小时；2017年男性为10小时，女性为14.43小时[195] - 2018年工作阶层男性雇员平均培训时数为4.48小时，女性为5.29小时；2017年男性为10.55小时，女性为11.37小时[198][199] 公司安全及培训相关政策 - 公司管理层于2018年制定及审阅安全相关政策，确保符合政府法规[184] - 公司采取多项安全措施，如安排年度火警演习、确保逃生门可开启等[184] - 公司制定及不断更新一般以及特设的培训及监察计划[186] - 公司设立并持续检讨《培训计划政策》，津贴雇员对外参与课程或培训[186] - 公司定期为董事会成员安排合适培训，以紧贴上市政策及规则[186] 公司供应商管理情况 - 公司于2018年对供应商进行年度审阅，考虑多方面因素筛选供应商[200]