公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2020年收益从约3670万新加坡元增加至约5170万新加坡元，增幅约40.9%[8][13] - 公司2020年毛利从约570万新加坡元增加约20万新加坡元至约590万新加坡元[8] - 公司2020年毛利率从约15.6%减少至约11.3%[8] - 公司2020年录得约20万新加坡元溢利，2019年亏损约120万新加坡元[8] - 服务成本从2019年约3100万新加坡元增至2020年约4580万新加坡元，增加约1480万新加坡元或约47.7%[18] - 毛利从2019年约570万新加坡元增至2020年约590万新加坡元，增加约20万新加坡元或约3.5%，毛利率从2019年约15.6%降至2020年约11.3%[19] - 其他收入从2019年约17万新加坡元增至2020年约90.5万新加坡元，增加约73.5万新加坡元或约432.4%[20] - 行政开支从2019年约690万新加坡元降至2020年约630万新加坡元，减少约60万新加坡元或约8.7%[21] - 2020年溢利约23.2万新加坡元，较2019年亏损约120万新加坡元增加约140万新加坡元或约116.7%[24] - 2020年资本开支为52.4万新加坡元，2019年为15.1万新加坡元[25] - 2020年全职雇员55名，2019年为60名，2019年总雇员成本约3540万新加坡元，2020年约4990万新加坡元[28] - 2020年资产总值增至约3200万新加坡元，2019年约2020万新加坡元；权益总额增至约1590万新加坡元，2019年约1560万新加坡元[29] - 公司董事不建议派付2020年末期股息，2019年亦为零[39] 各业务线收益关键指标变化 - 公司人力资源外判服务收益从约3530万新加坡元增加至约5110万新加坡元，上升约44.8%[13][14] - 公司人力资源招聘服务收益从约140万新加坡元减少约80万新加坡元至约60万新加坡元[13] - 人力资源招聘服务收益从2019年约140万新加坡元降至2020年约60万新加坡元，减少约80万新加坡元或约57.1%[16] - 其他人力资源支援服务收益从2019年约2.8万新加坡元降至2020年约1.4万新加坡元，减少约1.4万新加坡元或约50.0%[17] 公司业务合作与架构变化 - 公司与中安控股集团（深圳）有限公司订立潜在业务合作谅解备忘录[11] - 公司在香港成立全资附属公司中成科技集团有限公司[11] 公司环境相关指标变化 - 2020年新加坡及香港办事处用电间接排放二氧化碳当量约12.64吨，较2019年减少约79%，每名内部雇员的二氧化碳当量密度为0.22吨[56] - 2020年办公室共消耗电力30,936千瓦 时，较2019年减少约60%，每年每名内部员工每千瓦 时为533.4千瓦 时，较2019年减少约56.6%[60] - 来年公司将继续执行节能措施，目标是电力消耗减少1.5%[61] - 2020年共使用100,701张打印纸，较2019年减少223,635张或约69.0%[61] - 2020年公司运营及活动未直接产生二氧化碳当量，但通过消耗电力间接产生[65] - 公司支持林地复育并实行减少纸张办公，以遏制全球暖化[65] - 2020年公司业务运营及活动除全球暖化和淡水消耗外，未导致可能严重影响气候的活动或事项[66] - 公司采取措施减少来年二氧化碳当量的间接排放量及淡水消耗[66] - 淡水由城市供水系统供应，主要用于雇员日常卫生，使用量微不足道且不重大[67] 公司雇员相关数据变化 - 2020年12月31日，公司共雇佣1714名雇员，其中内部雇员59名，外判雇员1655名[73] - 2019年公司雇员总数为1311名[74] - 2020年内部雇员总数从年初的63人减少至年末的58人[85] - 2020年女性雇员989名，2019年为807名[74] - 2020年新加坡雇员1699名，香港雇员15名；2019年新加坡雇员1302名，香港雇员9名[76] - 2020年全职雇员1645名，兼职雇员69名；2019年全职雇员1101名，兼职雇员210名[78] - 2020年运营员工47名，2019年为46名[75] - 2020年管理雇员中女性12名，男性17名；2019年女性17名，男性11名[75] - 2020年某年龄段（文档未明确）以下雇员999名，2019年为864名[82] - 2020年新加坡外判雇员有4宗受伤案件，较2019年少1宗，2020年损失工作日数15天，较2019年少5天[88] - 2020年内部男性受训雇员百分比为26.25%，女性为73.75%；外判男性为26.09%，女性为73.91%；2019年内部男性为33.33%，女性为66.67%[92] - 2020年内部管理受训雇员百分比为17.30%，运营为72.50%，一般为10.00%；外判管理为39.13%，运营为43.48%，一般为17.39%；2019年内部管理为40.74%，运营为3.70%，一般为55.56%[92] - 2020年内部雇员平均培训时数为0.14，外判为0.18；2019年内部为0.37[95] - 2020年内部男性受训时数为11.57，女性为4.12；外判男性为52.17，女性为18.41；2019年内部男性为71.11，女性为35.56[95] - 2020年内部管理受训时数为17.36，运营为4.19，一般为30.38；外判管理为34.78，运营为31.30，一般为78.25；2019年内部管理为58.18，运营为640.00，一般为42.67[95] 公司业务运营相关指标 - 2020年外判业务销售回报率约为5.9%，2019年约为0.15%[98] 公司合规与风险管理 - 公司在2020年和2019年履行对雇员所有责任，无雇员及劳工相关争议、违规或诉讼[85] - 公司严格遵守相关劳工法律，2019和2020年均无劳资纠纷或诉讼报告[96] - 公司于2020年和2019年报告期均无知识产权侵权报告[99] - 公司于2020年和2019年报告期均无隐私信息泄露报告[103] - 公司于2020年和2019年报告期均无贿赂或贪污案件报告[103] 公司企业管治情况 - 截至2020年12月31日止年度，公司采纳并遵守企业管治守则，仅偏离守则条文第A.2.1条[108] - 截至2020年12月31日止年度，公司不知悉有董事不符合证券交易规定及操守守则的情况[109] - 董事会由八名董事组成，包括三名执行董事、一名非执行董事和四名独立非执行董事[115] - 公司本年度有四名独立非执行董事，占董事会成员过半，超出GEM上市规则至少三分之一的规定[118] - 自2017年7月17日上市起至年报日期，全体独立非执行董事均属独立且符合GEM上市规则独立指引[118] - 公司已就董事可能面对的法律诉讼作适当投保[119] - 公司已在新加坡注册其商标以及域名[99] - 本年度董事会举行13次会议，预定每年举行四次，约每季一次，且至少提前14日发通知[122] - 周志坚先生出席董事会会议次数为13/13，熊悦涵女士为12/13，卢咏欣女士为13/13，彭镜光先生为7/13，韩文贤女士为4/13，范骏华先生为10/13，许岘玮先生为13/13，林汛珈女士为3/13，刘代萍女士为3/13，黄友诚先生为6/13，梁乾原先生为4/13，王建源先生为0/13[125] - 公司已采纳董事会多元化政策，用人唯才并兼顾成员多元化利益[127] - 公司自2019年1月1日起采纳股息政策，董事会有权酌情宣派及派付股息[128] - 公司主席与行政总裁由周志坚先生兼任，董事会认为此安排能确保一致领导及有效决策，后续会适时检讨[131] - 董事会辖下设立审核、薪酬、提名三个委员会，均获充分资源履行职责[132] - 各新委任董事获提供就任须知，董事参加相关培训，本年度培训类型为A和B[121] - 为确保遵守规则，有重大权益董事就相关交易决议案放弃表决且不计入法定人数[122] - 截至2020年12月31日，董事等无对集团业务构成竞争的业务或权益，无利益冲突[126] - 董事会辖下委员会书面职权范围刊登于联交所及公司网站[133] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，王建源为主席，2021年3月24日会议认为报表及报告合规且披露充分[136][137] - 薪酬委员会由三名成员组成，许岘玮为主席，2020年举行五次会议，批准董事和高管薪酬组合并制定薪酬政策[138] - 提名委员会由三名成员组成，周志坚为主席，2020年举行七次会议，就董事会相关事宜提出推荐建议[141] - 审核委员会成员范骏华出席次数/会议次数为4/4，许岘玮为4/4，黄友诚为1/4，王建源为0/4[137] - 薪酬委员会成员范骏华出席次数/会议次数为4/5，许岘玮为5/5，周志坚为2/5，黄友诚为0/5[140] - 提名委员会成员范骏华出席次数/会议次数为6/7，许岘玮为7/7，周志坚为5/7，黄友诚为0/7[142] 公司董事相关信息 - 韩文贤服务协议任期自2020年11月16日起为期一年[145] - 许岘玮委任函初步任期自上市日期起计三年，可自动续期一年[145] - 黄友诚、梁乾原、王建源委任函任期分别自2020年8月20日、11月16日、12月15日起计一年，可自动续期一年[145] - 各执行董事服务协议初步任期为2017年6月21日起至上市日期及自上市日期起一或三年，可自动续期一年[144] - 高级管理层（董事除外）薪酬在零至100万港元的人数为2人[147] - 全体董事须依组织章程细则轮席退任及符合资格重选连任，每届股东大会三分之一董事轮席退任，董事最少每三年退任一次[146] - 经董事会委任填补临时空缺的董事任期至获委任后第一届股东大会，新增席位董事任期至下届股东大会[146] - 周志堅于2016年8月8日获委任为执行董事、董事会主席及公司行政总裁，于2020年5月22日获重选，于2020年8月20日获委任为提名委员会主席及薪酬委员会成员[170] - 熊悦涵于2016年8月8日获委任为执行董事，于2019年5月30日获重选，于2009年8月加入集团[172] - 卢咏欣于2016年8月8日获委任为首席财务官，于2016年9月19日获委任为执行董事兼公司秘书，于2018年5月28日获重选[173] - 韩文贤于2020年11月16日获委任为非执行董事[176] - 许峴瑋于2017年6月21日获委任为独立非执行董事，于2019年5月30日获重选[177] - 黄友诚于2020年8月20日获委任为独立非执行董事[182] - 周志坚在人力资源外判及招聘行业拥有逾19年经验[171] - 熊悦涵在人力资源外判及招聘行业拥有约20年经验[172] - 卢咏欣在会计、财务管理及重组方面拥有逾20年经验[173] - 2017年5月，黄友诚向同方康泰产业集团有限公司出售健身业务的51%股权[182] - 梁乾原63岁，2020年11月16日获委任为独立非执行董事，2019年7月4日起为核心经济投资集团有限公司非执行董事[184] - 王建源53岁，2020年12月15日获委任为独立非执行董事及审核委员会主席，拥有逾25年财务审计专业经验[185] - 李玉玲48岁，2018年8月获委任为公司服务董事，在会计等方面拥有逾20年经验[189][190] - 黄明莉46岁，2009年1月获委任为香港区域经理，2007年5月加入集团[192] - 王建源1992年5月毕业于新加坡南洋理工大学，获会计学学士学位，2005年5月起以新加坡注册会计师身份执业[188] - 李玉玲1994年7月获南洋理工大学（新加坡）会计学学士学位，2013年7月起成为新加坡特许会计师[191] 公司其他相关信息 - 本年度已付/应付独立核数师国卫会计师事务所有限公司核数服务费用为142千新加坡元，非核数服务费用为0，总计142千新加坡元[150] - 持有公司附有可于股东大会上表決权利的实缴股本不少于10%的股东有权书面要求召开股东特别大会[160] - 董事会须在要求书递交后21日内召开有关大会，否则要求人可自行召开，公司须偿付合理费用[161] - 公司已委任卢咏欣女士

公司基本信息 - 公司股份代号为8462，于2017年7月17日在GEM首次上市[1][3] - 公司股份代号为8462[95] - 公司网址为www.omnibridge.com.hk[95] 财务数据关键指标变化 - 截至2020年9月30日止九个月，公司收益为35,192千新加坡元，较2019年同期的27,487千新加坡元增长27.9%[5] - 截至2020年9月30日止九个月，公司毛利为4,312千新加坡元，较2019年同期的4,771千新加坡元下降9.6%[5] - 截至2020年9月30日止九个月，公司营运溢利为746千新加坡元，而2019年同期为营运亏损411千新加坡元[5] - 截至2020年9月30日止九个月，公司除税前溢利为727千新加坡元，而2019年同期为除税前亏损411千新加坡元[5] - 截至2020年9月30日止九个月，公司期间溢利为602千新加坡元，而2019年同期为期间亏损472千新加坡元[5] - 截至2020年9月30日止九个月，公司换算产生的汇兑差额为 - 11千新加坡元，而2019年同期为12千新加坡元[7] - 截至2020年9月30日止九个月，公司全面收益总额为591千新加坡元，而2019年同期为全面亏损460千新加坡元[7] - 截至2020年9月30日，公司股本为1,053千新加坡元，股份溢价为10,715千新加坡元[9] - 截至2020年9月30日，公司保留盈利为3,057千新加坡元，较2019年同期的3,562千新加坡元下降14.2%[9] - 截至2020年9月30日止九个月，公司在损益中确认租金宽减18,000新加坡元导致的租赁付款变动[17] - 截至2020年9月30日止三个月，服务收入为13,000新加坡元，利息收入为21,000新加坡元，政府补助为200,000新加坡元，其他收入总计144,000新加坡元[27] - 截至2020年9月30日止九个月，服务收入为42,000新加坡元，利息收入为52,000新加坡元，政府补助为517,000新加坡元，其他收入总计718,000新加坡元[27] - 截至2020年9月30日止九个月，集团确认雇佣补贴计划的政府补助约366,000新加坡元[28] - 截至2020年9月30日止三个月，总员工成本为13,919,000新加坡元；截至2020年9月30日止九个月，总员工成本为33,864,000新加坡元[29] - 香港两级制利得税税率制度下，合格集团实体首200万港元溢利按8.25%征税，超过部分按16.5%征税；报告期内新加坡法定所得税税率为17%[31] - 截至2020年9月30日止三个月，所得税开支为54,000新加坡元；截至2020年9月30日止九个月，所得税开支为125,000新加坡元[31] - 董事会未就截至2020年9月30日止九个月及三个月宣派任何股息[32] - 截至2020年9月30日止三个月，公司拥有人应占溢利为175,000新加坡元，每股基本盈利为0.03新加坡分；截至2020年9月30日止九个月，公司拥有人应占溢利为602,000新加坡元，每股基本盈利为0.10新加坡分[34] - 公司收益从2019年前三季度约2750万新加坡元增加约770万新加坡元或28.0%至2020年前三季度约3520万新加坡元[47] - 服务成本从2019年前三季度约2270万新加坡元增加约820万新加坡元或36.1%至2020年前三季度约3090万新加坡元[48] - 其他收入从2019年前三季度约10.8万新加坡元增加约61万新加坡元或564.8%至2020年前三季度约71.8万新加坡元[50] - 行政开支从2019年前三季度约530万新加坡元下跌约100万新加坡元或18.9%至2020年前三季度约430万新加坡元[51] - 使用权资产折旧开支从2019年前三季度约80万新加坡元减少约40万新加坡元至2020年前三季度约40万新加坡元[52] - 所得税开支从2019年前三季度约6.1万新加坡元增加约6.4万新加坡元或104.9%至2020年前三季度约12.5万新加坡元[53] - 2020年前三季度溢利约为60万新加坡元，较2019年前三季度亏损约50万新加坡元增加约110万新加坡元或220.0%[54] - 董事会未就2020年前三季度宣派股息，2019年同期也无股息宣派[55] - 2020年9月30日，集团现金及银行结余约为1760万新加坡元，2019年12月31日约为1270万新加坡元[57] - 2020年9月30日及2019年12月31日，集团流动比率分别约为2.3倍及4.3倍[57] - 2020年9月30日，集团有59名全职雇员，2019年9月30日为70名[59] - 截至2019年9月30日止九个月总员工成本约为2610万新加坡元，截至2020年9月30日止九个月约为3390万新加坡元[59] 客户收益情况 - 截至2019年及2020年9月30日止三个月及九个月，分别有两名及一名客户产生的收益占公司总收益的10%以上[22] - 2020年第三季度，客户B收益为2,427千新加坡元，2019年为1,512千新加坡元；2020年前九个月，客户B收益为6,016千新加坡元，2019年为4,429千新加坡元[23] - 2019年第三季度，客户A收益为1,862千新加坡元；2019年前九个月，客户A收益为5,538千新加坡元[23] 各条业务线数据关键指标变化 - 2020年第三季度，人力资源外判服务收益为14,222千新加坡元，2019年为8,612千新加坡元[25] - 2020年前九个月，人力资源外判服务收益为34,699千新加坡元，2019年为26,423千新加坡元[25] - 2020年第三季度，人力资源招聘服务收益为111千新加坡元，2019年为474千新加坡元[25] - 2020年前九个月，人力资源招聘服务收益为483千新加坡元，2019年为1,037千新加坡元[25] - 2020年第三季度，其他人力资源支援服务收益为3千新加坡元，2019年为17千新加坡元[25] - 2020年前九个月，其他人力资源支援服务收益为10千新加坡元，2019年为27千新加坡元[25] - 人力资源外判服务收益从2019年前三季度约2640万新加坡元增加约830万新加坡元至2020年前三季度约3470万新加坡元；招聘服务收益从2019年前三季度约100万新加坡元减少约50万新加坡元至2020年前三季度约50万新加坡元[47] 关联方业务数据 - 截至2020年9月30日止三个月，与BGC Malaysia的服务收入为2,000新加坡元，与BGC Outsourcing Malaysia的服务支援开支为 - 37,000新加坡元，与CS Intelligence的服务收入为9,000新加坡元[37] - 截至2020年9月30日止九个月，与BGC Malaysia的服务收入为9,000新加坡元，与BGC Outsourcing Malaysia的服务支援开支为 - 176,000新加坡元，与CS Intelligence的服务收入为24,000新加坡元[37] 主要管理人员薪酬 - 2020年Q3主要管理人员薪金及花红为240千新加坡元，2019年同期为225千新加坡元；2020年前三季度为700千新加坡元，2019年同期为651千新加坡元[40] 集团资产及负债情况 - 2020年9月30日，集团抵押定期存款约7万新加坡元，2019年为7万新加坡元[65] - 2020年及2019年9月30日，集团均无重大投资[64] - 2020年及2019年9月30日，集团均无重大或然负债或担保[66] 股权结构 - 2020年9月30日，董事周先生和熊女士分别通过受控制法团权益和配偶权益持有3.06亿股公司股份，占已发行股本51.00%[72] - 2020年9月30日，Omnipartners作为实益拥有人持有3.06亿股公司股份，占已发行股本51.00%[77] 重大收购或出售情况 - 截至2020年9月30日止九个月，集团无重大收购或出售[68] 公司治理与人员变动 - 公司主席与行政总裁由周先生兼任，董事会将适时考虑分开两职[82] - 彭镜光2020年5月27日获委任为执行董事[93] - 黄友诚2020年8月20日获委任为独立非执行董事[93] 证券交易情况 - 截至2020年9月30日止9个月，公司不知悉董事证券交易有违规情况[84] - 截至2020年9月30日止9个月，公司及其附属公司无购买、出售或赎回上市证券[85] 购股计划情况 - 公司2017年6月21日采纳购股计划，有效期10年，股份发售完成时可供发行股份6000万股，占已发行股份10%[86] - 自采纳购股计划以来未授出购股，2020年9月30日无尚未行使购股[87] 财报审核情况 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅2020年前9个月财报及报告[89]

公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2020年6月30日止三个月，公司收益为11,081千新加坡元，2019年同期为9,320千新加坡元；六个月收益为20,856千新加坡元，2019年同期为18,384千新加坡元[5] - 截至2020年6月30日止三个月，公司毛利为1,204千新加坡元，2019年同期为1,208千新加坡元；六个月毛利为2,876千新加坡元，2019年同期为3,208千新加坡元[5] - 截至2020年6月30日止三个月，公司营运溢利为54千新加坡元，2019年同期营运亏损为453千新加坡元；六个月营运溢利为514千新加坡元，2019年同期营运亏损为198千新加坡元[5] - 截至2020年6月30日止三个月，公司期内溢利为46千新加坡元，2019年同期亏损为447千新加坡元；六个月期内溢利为427千新加坡元，2019年同期亏损为206千新加坡元[5] - 截至2020年6月30日，公司非流动资产为320千新加坡元，2019年12月31日为651千新加坡元[9] - 截至2020年6月30日，公司流动资产为25,047千新加坡元，2019年12月31日为19,555千新加坡元[9] - 截至2020年6月30日，公司流动负债为9,317千新加坡元，2019年12月31日为4,508千新加坡元[9] - 截至2020年6月30日，公司流动资产净值为15,730千新加坡元，2019年12月31日为15,047千新加坡元[9] - 截至2020年6月30日，公司资产净值为16,015千新加坡元，2019年12月31日为15,604千新加坡元[9][10] - 2020年基本及摊薄每股盈利为0.07新加坡分，2019年为亏损0.03新加坡分[7] - 2020年上半年除税前溢利498千新加坡元，2019年上半年为亏损198千新加坡元[14] - 2020年上半年经营活动所得现金净额4,295千新加坡元，2019年上半年为所用现金净额132千新加坡元[14] - 2020年上半年投资活动所用现金净额84千新加坡元，2019年上半年为71千新加坡元[14] - 2020年上半年融资活动所用现金净额491千新加坡元，2019年上半年为536千新加坡元[14] - 2020年上半年现金及现金等价物增加净额3,720千新加坡元，2019年上半年为减少净额739千新加坡元[16] - 2020年初现金及现金等价物为12,714千新加坡元，期末为16,418千新加坡元；2019年初为13,857千新加坡元，期末为13,132千新加坡元[16] - 公司于2020年上半年损益中确认租金宽减16,000新加坡元导致的租赁付款变动[26] - 2020年上半年溢利约为40万新加坡元，较2019年上半年约20万新加坡元的亏损增加约60万新加坡元或300.0%[73] - 2020年6月30日现金及银行结余约为1640万新加坡元，2019年12月31日为1270万新加坡元[77] 业务客户相关数据关键指标变化 - 截至2019年6月30日止三个月及六个月，自集团两名客户产生的收益各自分别占集团总收益的10%以上；2020年为一名[29] - 截至2020年6月30日止三个月，客户B收益为2146千新加坡元，2019年同期为1466千新加坡元；截至2020年6月30日止六个月，客户B收益为3589千新加坡元，2019年同期为2917千新加坡元[30] 各业务线数据关键指标变化 - 公司旗下附属公司主要提供人力资源外判服务及人力资源招聘服务[19] - 截至2020年6月30日止三个月，人力资源外判服务收益为10965千新加坡元，2019年同期为9033千新加坡元；截至2020年6月30日止六个月，该服务收益为20477千新加坡元，2019年同期为17811千新加坡元[32] - 人力资源外判服务收益从2019年上半年约1780万新加坡元增加约270万新加坡元至2020年上半年约2050万新加坡元[64] - 人力资源招聘服务收益从2019年上半年约60万新加坡元减少约20万新加坡元至2020年上半年约40万新加坡元[64] - 截至2020年6月30日止六个月，与BGC Malaysia的服务收入为7千新加坡元，2019年为16千新加坡元；与BGC Outsourcing Malaysia的服务收入为7千新加坡元，2019年为0；服务支援开支为 - 139千新加坡元，2019年为0；与CS Intelligence的服务收入为15千新加坡元，2019年为0[54] 其他收入及成本费用数据关键指标变化 - 截至2020年6月30日止三个月，其他收入为257千新加坡元，2019年同期为26千新加坡元；截至2020年6月30日止六个月，其他收入为574千新加坡元，2019年同期为81千新加坡元[34] - 截至2020年6月30日止六个月，集团确认雇佣补贴计划之政府补助约282000新加坡元[35] - 截至2020年6月30日止三个月，总雇员成本为10851千新加坡元，2019年同期为9169千新加坡元；截至2020年6月30日止六个月，总雇员成本为19945千新加坡元，2019年同期为17384千新加坡元[36] - 香港合资格集团实体首2百万港元溢利按8.25%税率征税，超过部分按16.5%税率征税；报告期内新加坡法定所得税税率为17%[38] - 截至2020年6月30日止三个月，所得税开支为2千新加坡元，2019年同期抵免6千新加坡元；截至2020年6月30日止六个月，所得税开支为71千新加坡元，2019年同期为8千新加坡元[39] - 服务成本从2019年上半年约1520万新加坡元增加约280万新加坡元或18.4%至2020年上半年约1800万新加坡元[65] - 其他收入从2019年上半年约8.1万新加坡元增加约49.3万新加坡元或608.7%至2020年上半年约57.4万新加坡元[67] - 行政开支从2019年上半年约350万新加坡元减少60万新加坡元或17.1%至2020年上半年约290万新加坡元[68] - 折旧开支从2019年上半年约68.2万新加坡元减少22.9万新加坡元或33.6%至2020年上半年约45.3万新加坡元[70] - 所得税开支从2019年上半年约0.8万新加坡元增加约6.3万新加坡元或787.5%至2020年上半年约7.1万新加坡元[71] - 截至2019年6月30日止六个月总员工成本约1740万新加坡元，截至2020年6月30日止六个月约为2000万新加坡元[79] 公司权益及股本相关数据 - 计算每股基本盈利/（亏损）的普通股加权平均数为600000千股（2019年：600000千股），截至2020年6月30日止三个月每股基本盈利为0.01新加坡分，2019年同期亏损0.07新加坡分；截至2020年6月30日止六个月每股基本盈利为0.07新加坡分，2019年同期亏损0.03新加坡分[42] - 法定股本方面，2019年1月1日、2019年12月31日、2020年1月1日及2020年6月30日股份数目均为1,500,000,000，对应千港元为15,000，千新加坡元为2,632；已发行及缴足股款股份数目均为600,000,000，对应千港元为6,000，千新加坡元为1,053[53] - 2020年6月30日，董事周先生和熊女士分别通过受控制法团权益和配偶权益持有3.06亿股，占公司已发行股本51.00%[91] - 2020年6月30日，Omnipartners作为实益拥有人持有3.06亿股，占公司已发行股本51.00%[97] - 公司于2017年7月17日以每股0.45港元发售1500万股公开发售股份及1.35亿股配售股份，所得款项净额约4340万港元（约770万新加坡元）[100] 公司资产及负债相关数据 - 截至2020年6月30日止六个月，公司购入厂房及设备项目总成本约为115,000新加坡元，2019年6月30日为95,000新加坡元[45] - 因COVID - 19疫情，公司获出租人宽免或豁免相关租赁16,000新加坡元的租赁付款[45] - 2020年6月30日贸易应收款项为7,891千新加坡元，2019年12月31日为6,126千新加坡元；扣除信用损失拨备后分别为7,744千新加坡元和5,979千新加坡元[46] - 2020年6月30日预付款项、按金及其他应收款项总计968千新加坡元，扣除预期信用损失拨备后为885千新加坡元；2019年12月31日总计945千新加坡元，扣除拨备后为862千新加坡元[50] - 2020年6月30日其他应付款项及应计费用总计5,385千新加坡元，2019年12月31日为971千新加坡元[52] - 2020年6月30日公司代表客户收取COVID - 19相关补助雇佣补贴计划之政府补助约4,301,000新加坡元，2019年12月31日无此项[52] - 2020年6月30日集团全职雇员57名，2019年6月30日为78名[79] - 2020年6月30日集团抵押定期存款约80000新加坡元，2019年6月30日为63000新加坡元[85] 公司资金使用及计划相关 - 截至2020年6月30日，股份发售所得款项净额4340万港元，已动用2170万港元，未动用2170万港元[103] - 截至2020年6月30日，约830万港元用于拓阔新加坡人力资源外判及招聘服务[103][106] - 截至2020年6月30日，约410万港元用于拓阔香港人力资源招聘服务[103] - 截至2020年6月30日，约390万港元用于提升品牌知名度[103] - 截至2020年6月30日，约280万港元用于改善资讯科技系统[103][106] - 截至2020年6月30日，约260万港元用于营运资金及其他一般企业用途[103] - 剩余所得款项净额预计在2021年12月31日或之前悉数动用[103] - 上市产生的未动用所得款项净额预计按招股章程计划使用，但原定时间表因中美贸易紧张、香港社会动荡及COVID - 19疫情延迟[106] 公司治理及人员相关 - 2020年5月22日后，独立非执行董事、审核委员会成员人数低于最低人数，提名委员会主席空缺，公司将在三个月内填补空缺[112] - 公司于2017年6月21日采纳购股计划，有效期十年[116] - 股份发售完成时，可供根据购股计划发行的股份总数为6000万股，占已发行股份10%[116] - 自采纳购股计划以来未授出购股，2020年6月30日无尚未行使的购股[117] - 公司于2017年6月21日成立审核委员会，由两名独立非执行董事组成[119] - 审核委员会已审阅集团截至2020年6月30日止六个月的未经审核简明综合中期财务报表及报告[119] - 2020年8月11日，执行董事为周志坚、熊悦涵、卢咏欣、彭镜光[121] - 独立非执行董事为范骏华、许岘玮[121] - 彭镜光于2020年5月27日获委任为执行董事[123] 公司其他信息 - 截至2019年和2020年6月30日止三个月及六个月，集团大部分业务位于新加坡，多数资产及负债也位于新加坡[28] - 董事会未就截至2020年6月30日止六个月宣派股息（2019年6月30日：无）[41] - 报告期末后，公司概无发生任何重大事项[58] - 截至2020年6月30日止六个月，公司或附属公司无购买、出售或赎回本公司上市证券[115] - 公司股份代号为8462[126] - 公司网址为www.omnibridge.com.hk[126] - 2020年及2019年6月30日，集团并无任何重大或然负债或担保[86] - 截至2020年6月30日止六个月，集团并无进行任何重大收购或出售[88] - 2020年6月30日，集团并无任何重大资本承担[82] - 截至2020年及2019年6月30日止六个月，集团并无持有任何重大投资[84] - 截至2020年6月30日止六个月，主要管理人员薪金及花红为460千新加坡元，2019年为426千新加坡元；界定供款退休计划为14千新加坡元，2019年为14千新加坡元；总计474千新加坡元，2019年为440千新加坡元[57]

公司整体财务关键指标变化 - 公司2020年第一季度收益为9775千新加坡元，2019年同期为9064千新加坡元，同比增长约7.84%[4] - 2020年第一季度服务成本为8103千新加坡元，2019年同期为7064千新加坡元，同比增长约14.71%[4] - 2020年第一季度毛利为1672千新加坡元，2019年同期为2000千新加坡元，同比下降约16.4%[4] - 2020年第一季度除税前溢利为450千新加坡元，2019年同期为255千新加坡元，同比增长约76.47%[4] - 2020年第一季度期间溢利为381千新加坡元，2019年同期为241千新加坡元，同比增长约58.1%[4] - 2020年第一季度换算产生的汇兑差额为亏损35千新加坡元，2019年同期为收益19千新加坡元[6] - 2020年第一季度全面收益总额为346千新加坡元，2019年同期为260千新加坡元，同比增长约33.08%[6] - 2020年第一季度基本及摊薄每股盈利为0.06新加坡分，2019年同期为0.04新加坡分，同比增长约50%[6] - 截至2020年3月31日，公司保留盈利为2836千新加坡元，2019年3月31日为4288千新加坡元[8] - 集团收益从2019年Q1约910万新加坡元增加约70万新加坡元或7.7%至2020年Q1约980万新加坡元[45] - 服务成本从2019年Q1约710万新加坡元增加约100万新加坡元或14.1%至2020年Q1约810万新加坡元[46] - 其他收入从2019年Q1约5.5万新加坡元增加约26.2万新加坡元或476.4%至2020年Q1约31.7万新加坡元[47] - 行政开支从2019年Q1约180万新加坡元减少30万新加坡元或16.7%至2020年Q1约150万新加坡元[49] - 截至2019年和2020年3月31日止三个月折旧开支分别约为29.2万和29.7万新加坡元，厂房及设备折旧减少约2.5万新加坡元或33.8%，使用权资产折旧开支增加约2万新加坡元[51] - 所得税开支由截至2019年3月31日止三个月约1.4万新加坡元增加约5.5万新加坡元或392.9%至截至2020年3月31日止三个月约6.9万新加坡元[52] - 截至2020年3月31日止三个月溢利约为38.1万新加坡元，较2019年同期增加约14万新加坡元或58.1%[53] - 2020年3月31日现金及银行结余约为1280万新加坡元，流动比率约为4.4倍，2019年12月31日分别约为1270万新加坡元和4.3倍[56] - 2020年3月31日全职雇员有60名，2019年3月31日为75名；截至2019年和2020年3月31日止三个月总员工成本分别约为820万和910万新加坡元[58] - 2020年3月31日集团抵押定期存款约8万新加坡元，2019年3月31日为6.1万新加坡元[63] 股本及股东权益情况 - 截至2020年3月31日，公司股本为1053千新加坡元，股份溢价为10715千新加坡元[8] - 截至2020年3月31日，董事周先生和熊女士通过受控制法团权益和配偶权益分别持有3.06亿股股份，占公司已发行股本百分比均为51.00%[69] - Omnipartners Holdings Limited持有公司306,000,000股股份，占已发行股本51.00%[74] - Omnipartners Holdings Limited全部已发行股本中，周先生拥有80%，熊女士拥有20%[74] 各业务线收益及成本变化 - 2020年Q1来自客户A收益少于集团收益10%，2019年Q1为169.1万新加坡元；2020年Q1来自客户B收益为144.3万新加坡元，2019年Q1为145.2万新加坡元[19][20] - 2020年Q1人力资源外判服务收益951.2万新加坡元，2019年Q1为877.8万新加坡元；2020年Q1人力资源招聘服务收益26.2万新加坡元，2019年Q1为28.5万新加坡元；2020年Q1其他人力资源支援服务收益1000新加坡元，2019年Q1为1000新加坡元[23] - 2020年Q1服务收入1.5万新加坡元，2019年Q1为1.1万新加坡元；2020年Q1利息收入2.4万新加坡元，2019年Q1为0.9万新加坡元；2020年Q1政府补助为0，2019年Q1为3.5万新加坡元；2020年Q1外汇收益27.8万新加坡元，2019年Q1为0 [24] - 2020年Q1薪金及花红服务成本654.5万新加坡元，2019年Q1为582万新加坡元；2020年Q1定额供款退休计划服务成本96.9万新加坡元，2019年Q1为98万新加坡元；2020年Q1短期福利服务成本58.9万新加坡元，2019年Q1为26万新加坡元[25] - 2020年Q1董事酬金23.4万新加坡元，2019年Q1为23.3万新加坡元；2020年Q1其他员工薪金及花红成本64.2万新加坡元，2019年Q1为75.6万新加坡元；2020年Q1其他员工定额供款退休计划成本7.3万新加坡元，2019年Q1为10.1万新加坡元；2020年Q1其他员工短期福利成本4.2万新加坡元，2019年Q1为6.1万新加坡元[25] - 2020年Q1厂房及设备折旧4.9万新加坡元，2019年Q1为7.4万新加坡元；2020年Q1使用权资产折旧24.3万新加坡元，2019年Q1为22.3万新加坡元；2020年Q1短期租赁开支1.8万新加坡元，2019年Q1为0 [25] - 人力资源外判服务收益从2019年Q1约880万新加坡元增加约70万新加坡元至2020年Q1约950万新加坡元；招聘服务收益从2019年Q1约28.5万新加坡元减少约2.3万新加坡元至2020年Q1约26.2万新加坡元[45] 税务政策相关 - 新加坡首1万新加坡元正常应课税收入75%免税，之后29万新加坡元正常应课税收入50%免税；2019评税年度20%企业所得税退税上限达每年1万新加坡元，2020评税年度25%企业所得税退税上限达每年1.5万新加坡元[30] 股息及溢利分配 - 2020年Q1公司无人宣派股息，2019年Q1同样无[31] - 2020年Q1公司拥有人应占期间溢利38.1万新加坡元，2019年Q1为24.1万新加坡元；2020年Q1每股基本及摊薄盈利0.06新加坡分，2019年Q1为0.04新加坡分[32] - 公司拥有人应占报告期（2020年Q1）溢利约38.1万新加坡元，2019年Q1约24.1万新加坡元[33] 关联方交易情况 - 2020年Q1与关联方交易中，BGC Malaysia转介费为 - 5千新加坡元，服务收入为4千新加坡元；BGC Outsourcing Malaysia服务收入为4千新加坡元，服务支援费为 - 65千新加坡元；CS Intelligence服务收入为7千新加坡元[34] - 周先生拥有BGC Malaysia 49.5%权益，全资拥有BGC Outsourcing Malaysia和CS Intelligence[37] 公司人员薪酬情况 - 主要管理人员2020年Q1薪酬为23.4万新加坡元，2019年Q1为23.3万新加坡元[38] 公司业务发展计划 - 公司将在新加坡设立全资附属公司，探索线上数码媒体行业商机[42] 重大事项情况 - 2020年和2019年3月31日集团无重大投资[62] - 2020年和2019年3月31日集团无重大或然负债或担保[64] - 截至2020年3月31日止三个月集团无重大收购或出售[66] 购股权计划情况 - 公司于2017年6月21日采纳购股权计划，有效期十年，股份发售完成时可供发行股份总数为60,000,000股，占已发行股份10%[86] - 自购股权计划采纳以来未授出购股，2020年3月31日无尚未行使的购股[87] 合规顾问相关 - 公司与创侨国际有限公司于2019年7月31日前后达成协议，终止创侨合规顾问协议，终止于2019年8月1日生效[82] - 公司于2019年8月30日委任宏智融资有限公司为新合规顾问，宏智合规顾问协议于2020年3月30日终止[83] 证券交易情况 - 截至2020年3月31日止三个月，公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[85] 公司治理结构 - 公司未区分主席与行政总裁，由周先生兼任，董事会将适时检讨及考虑分开两职务[79] - 公司已遵照GEM上市规则，于2017年6月21日成立审核委员会，由四名独立非执行董事组成[88] - 审核委员会已审阅集团截至2020年3月31日止三个月的未经审核简明综合财务报表及第一季度报告[90] 公司基本信息 - 公司主席兼行政总裁是周志坚先生[93] - 公司独立核数师是国卫会计师事务所有限公司[93] - 公司法律顾是乐博律师事务所有限法律责任合夥[93] - 公司注册办事处位于Cayman Islands[93] - 公司总办事处及香港主要营业地点在香港上环苏杭街69号2701室[93] - 公司股份代号为8462[95] - 公司香港股份过户登记分处是卓佳证券登记有限公司[95] - 公司主要往来银行是星展银行有限公司[95] - 公司网址是www.omnibridge.com.hk[95] - 公司发布2020第一季度报告[94]

公司基本信息 - 公司股份代号为8462[1][3][8] - 公司主席兼行政总裁为周志坚先生[7] - 公司独立核数师为国卫会计师事务所有限公司[7] - 公司注册办事处位于Cayman Islands[7] - 公司总办事处及香港主要营业地点位于香港上环苏杭街69号2701室[7] - 公司主要往来银行为星展银行有限公司[8] - 报告期限为2019年1月1日至2019年12月31日[46] - 集团是向新加坡政府机构及非牟利组织提供人力资源外判及招聘服务的最大运营商之一[46] - 公司主要业务为提供人力资源服务，活动在正常办公室环境下运作，仅消耗电力、淡水、打印纸及办公用品，不生产、释放或排放任何有害污染物或污水[55] - 公司为投资控股公司，附属公司主要从事人力资源外判服务及人力资源招聘服务[186] 公司财务数据关键指标变化 - 公司2019年收益约3670万新加坡元，较2018年约3480万新加坡元增加约5.5%[10] - 公司2019年毛利约570万新加坡元，较2018年约560万新加坡元增加约0.1百万新加坡元[10] - 公司2019年毛利率约15.6%，较2018年约16.0%有所减少[10] - 公司2019年年内亏损约120万新加坡元，2018年年内亏损约250万新加坡元[10] - 公司2019年收益约3670万新加坡元，较2018年约3480万新加坡元增加约190万新加坡元或5.5%[16] - 公司2019年服务成本约3100万新加坡元，较2018年约2920万新加坡元增加约180万新加坡元或6.2%[21] - 公司2019年毛利约570万新加坡元，较2018年约560万新加坡元增加约10万新加坡元或1.8%，毛利率由16.0%降至15.6%[22] - 其他收入2019年约17万新加坡元，较2018年约10.4万新加坡元增加约6.6万新加坡元或63.5%[23] - 行政开支2019年约690万新加坡元，较2018年约800万新加坡元减少约110万新加坡元或13.8%[24] - 2019年亏损约120万新加坡元，较2018年约250万新加坡元减少约130万新加坡元或52.0%[28] - 2019年资本开支涉及添置电脑及设备共15.1万新加坡元，2018年为34.3万新加坡元[29] - 2019年集团资产总值减至约2020万新加坡元（2018年约2100万），权益总额减至约1560万新加坡元（2018年约1720万）[32] - 2019年集团流动资产减至约1960万新加坡元（2018年约2070万），流动负债增至约450万新加坡元（2018年约380万）[32] - 2019年集团可用现金及现金等价物约1270万新加坡元（2018年1390万），流动比率约为4.3（2018年约5.5）[32] - 2019年集团抵押定期存款约10万新加坡元（2018年约10万）[35] - 2019年集团录得未变现汇兑收益约1.5万新加坡元（2018年未变现汇兑亏损约0.6万新加坡元）[38] - 董事不建议派付截至2019年12月31日止年度的末期股息（2018年：零）[41] - 公司2019年整体营业额比2018年约增长5.5%[58] - 2019年外判业务的销售回报率约为0.15%，2018年约为0.2%[94] - 截至2019年12月31日，股份发售所得款项净额4340万港元未按招股章程拟定用途全數动用，实际动用1800万港元[195] - 截至2019年12月31日，拓阔新加坡人力资源外判及招聘服务计划款项净额2300万港元，实际动用710万港元[195] - 截至2019年12月31日，拓阔香港人力资源招聘服务计划款项净额500万港元，实际动用360万港元[195] 各条业务线数据关键指标变化 - 人力资源外判服务2019年收益约3530万新加坡元，较2018年约3350万新加坡元增加约180万新加坡元或5.4%[17] - 人力资源招聘服务2019年收益约140万新加坡元，较2018年约120万新加坡元增加约20万新加坡元或16.7%[18] - 其他人力资源支援服务2019年收益约2.8万新加坡元，较2018年约6.8万新加坡元减少约4万新加坡元或58.8%[20] 公司雇员相关情况 - 2019年12月31日集团全职雇员60名，较2018年的75名减少[32] - 截至2018年和2019年12月31日止年度总雇员成本分别约为3390万和3540万新加坡元[32] - 2019年12月31日公司共雇用1311名雇员，其中63名为内部雇员，1248名为外判雇员[73] - 按区域划分，永久雇员中新加坡占比99.3%，香港占比0.7%[74] - 外判雇员占比95.2%，内部雇员占比4.8%[75] - 女性雇员占比38.5%，男性雇员占比61.5%[76] - 全职雇员占比84%，兼职雇员占比16%[77] - 担任管理职位的女性占比35.3%，男性占比64.7%[79] - 30岁以下雇员占比65.9%，31 - 40岁占比7.4%，41 - 50岁占比10.8%，51 - 60岁占比8.1%，60岁以上占比7.8%[80] - 内部雇员中运营人员占比73%，管理人员占比27%[82] - 内部雇员总数从2019年初的75人减少至年末的63人[83] - 2019年新加坡外判雇员有五宗受伤案件，较2018年少两宗[86] - 2019年内部培训外判雇员受训人数为0，占外判雇员总数1248人的0%，总时数为0[89] - 2019年外部培训内部雇员受训人数为27，占内部雇员总数63人的42.8%，总时数为640[89] - 2018年内部培训外判雇员受训人数为216，占外判雇员总数1304人的16.5%，总时数为1928[89] - 2018年外部培训内部雇员受训人数为29，占内部雇员总数75人的38.6%，总时数为801[89] 公司环保相关数据 - 2019年报告期内，新加坡及香港办事处用电间接产生及排放约61.15吨温室气体，较2018年减少约2.85吨或约4.45%[58] - 2019年报告期内，每年每名内部员工产生温室气体 - 二氧化碳0.97吨，较2018年增加约13.7%，因内部员工人数由75名减至63名[58] - 来年公司将继续采取节能措施，旨在将温室气体 - 二氧化碳间接排放量连续降低1.5%[58] - 2019年报告期内，公司办公室消耗电力77,406千瓦，较2018年减少约4.5%[62] - 2019年报告期内，每年每名内部员工每千瓦为1,228.26千瓦，较2018年增加约13.6%，因内部员工人数由75名减至63名[62] - 来年公司将继续执行节能措施，以电力消耗减少1.5%为目标[63] - 2019年报告期内，公司共使用324,336张打印纸，较2018年减少59,999张或约15.6%[63] 公司合规相关情况 - 公司2018年和2019年报告期内，概无就有害及无害废气排放及废弃物处置以及污水或净水排放收到违规、罚款、争议或警告通知[59] - 2019年报告期内管理层未收到有关自然资源消耗方面违规行为报告[65] - 2018和2019报告期内公司均未收到第三方侵犯知识产权或自身侵犯第三方知识产权的报告[96] - 2018和2019报告期内公司均未收到隐私信息泄露的报告[98] - 2018和2019报告期内公司均未收到贿赂或贪污案件的报告[98] 公司企业管治情况 - 截至2019年12月31日止年度，公司采纳并遵守GEM上市规则附录15所载企业管治守则适用条文，但偏离守则条文第A.2.1条[104] - 截至2019年12月31日止年度，公司不知悉有董事不符合证券交易规定准则及其操守守则的情况[105] - 年报日期，董事会有7名董事，其中执行董事3名，独立非执行董事4名[110] - 本年度公司有4名独立非执行董事，占董事会成员过半，超出GEM上市规则规定的至少三分之一[113] - 自2017年7月17日公司股份于GEM上市起至年报日期，全体独立非执行董事均属独立且符合GEM上市规则独立指引[113] - 本年度董事会举行五次会议，预定每年举行四次[117] - 周志坚、熊悦涵、卢咏欣、范骏华、许岘玮、林汛珈董事出席董事会会议次数为5/5，白钧为1/5，刘代萍为4/5[119] - 公司自2019年1月1日起采纳股息政策，董事会有权酌情宣派及派付股息[121] - 董事会考虑宣派及派付股息时需考虑集团财务业绩、现金流量等因素[127] - 公司未区分主席与行政总裁，现由周志坚兼任，董事会将适时检讨[124] - 董事会已设立审核、薪酬、提名三个委员会[125] - 各新委任董事获提供就任须知，董事参加相关培训[116] - 公司采纳董事会多元化政策，用人唯才兼顾成员多元化[120] - 公司采纳企业管治守则，除偏离守则条文第A.2.1条外，本年度遵守守则条文[124] - 董事会辖下委员会书面职权范围刊登于联交所及公司网站[126] - 公司于2017年6月21日成立审核、薪酬和提名委员会[128][130][133] - 审核委员会由4名独立董事组成，薪酬和提名委员会各由3名成员组成[128][130][133] - 审核委员会成员范骏华、许岘玮、林汛珈会议出席率100%，刘代萍为75%[129] - 薪酬和提名委员会成员会议出席率均为100%[132][134] - 执行董事实行初步任期至上市日期及自上市日期起自动续期一年制[136] - 范骏华、许岘玮、林汛珈初步任期自上市日期起3年，刘代萍自2018年8月13日起3年[136] - 每届股东大会三分之一董事轮席退任，董事最少每3年退任一次[137] - 高级管理层（董事除外）薪酬在0 - 100万港元的有2人[138] - 2019年国卫会计师事务所有限公司获聘为集团独立核数师[140] - 审核委员会于2020年3月12日、薪酬和提名委员会于2019年3月26日分别举行会议[129][130][133] - 本年度已付/应付国卫的核数服务（年度审核服务）费用为200千新加坡元，非核数服务费用为3千新加坡元，总计203千新加坡元[141] - 持有公司附有可于股东大会上表決权利的实缴股本不少于10%的股东，有权书面要求董事会或公司秘书召开股东特别大会[150] - 若要求书核实合适，公司秘书将要求董事会于提出要求书后两个月内召开股东特别大会；若董事会未能在要求书递交后21日内召开大会，要求人可自行召开，公司须偿付合理费用[151] - 公司已委任卢咏欣女士为公司秘书，自2016年9月19日起生效，她也是公司执行董事、首席财务官及多个委员会秘书[146] - 公司尚未成立独立内部审核部门，已委聘阔范会计师事务所有限公司作为内部监控顾问进行年度检讨[144] - 股东可通过邮件送达公司香港主要营业地点或电邮至ir@omnibridge.com.hk向董事会查询[154] - 公司已采纳股东通讯政策，资料将通过财务报告、股东大会及向联交所提交的披露资料知会股东[156][157] - 公司本年度章程文件无改动，已在联交所及公司网站刊登经修订及重列大纲及细则[158][159] - 董事确认内部监控顾问发现的问题已妥善处理，目前的内部监控及风险管理机制对公司运营有效、充分及适当[144] 公司人员履历信息 - 周志坚先生46岁，于2016年8月8日获委任为执行董事、董事会主席及公司行政总裁，在人力资源外判及招聘行业拥有逾17年经验[161] - 熊悦涵40岁，2016年8月8日获委任为执行董事，在人力资源外判及招聘行业有约18年经验[163] - 卢咏欣47岁，2016年8月8日获委任为首席财务官，9月19日获委任为执行董事兼公司秘书，在会计、财务管理及重组方面有逾17年经验[164] - 范骏华42岁，2017年6月21日获委任为独立非执行董事，为香港执业会计师，有逾14年经验[167][168] - 许峴瑋48岁，2017年6月21日获委任为独立非执行董事，在亚洲市场推广等有逾20年国际业务经验[169][170] - 林汛珈48岁，2017年6月21日获委任为独立非执行董事，在销售渠道发展方面有13年经验[173] - 熊悦涵2009年8月加入集团，负责整体业务发展等[163] - 卢咏欣2016年8月加入集团，负责整体财务管理及公司秘书事务[164] - 范骏华是南旋控股等多家公司独立非执行董事，曾出任庄皇集团等公司相关职务[168] - 许峴瑋曾任巴布亚新几内亚驻新加坡名誉总领事，获授Member of Logohu公共服务奖章[1

公司基本信息 - 公司于2016年8月8日在开曼群岛注册成立，2017年7月17日在GEM首次上市[9] - 公司旗下附属公司主要提供人力资源外判服务及人力资源招聘服务[10] - 未经审核简明综合财务报表以新加坡元呈列，所有价值约整至千位数[10] - 公司股份代号为8462[88] 财务数据关键指标变化 - 截至2019年9月30日止九个月，公司收益为27,487千新加坡元，2018年同期为25,803千新加坡元[3] - 截至2019年9月30日止九个月，公司毛利为4,771千新加坡元，2018年同期为4,438千新加坡元[3] - 截至2019年9月30日止九个月，公司除税前亏损为411千新加坡元，2018年同期为1,273千新加坡元[3] - 截至2019年9月30日止九个月，公司期间亏损为472千新加坡元，2018年同期为1,344千新加坡元[3] - 截至2019年9月30日止九个月，公司期间全面亏损总额为460千新加坡元，2018年同期为1,359千新加坡元[5] - 2019年每股基本及摊薄亏损为0.08新加坡分，2018年为0.22新加坡分[5] - 截至2019年9月30日，公司股本为1,053千新加坡元，股份溢价为10,715千新加坡元，其他储备为1,650千新加坡元，汇兑储备为 - 272千新加坡元，保留盈利为3,562千新加坡元，合计为16,708千新加坡元[7] - 2019年第三季度和前九个月服务成本分别为7540千新加坡元和22716千新加坡元，2018年同期分别为7364千新加坡元和21365千新加坡元[28] - 2019年第三季度和前九个月董事酬金分别为231千新加坡元和671千新加坡元，2018年同期分别为249千新加坡元和608千新加坡元[28] - 2019年第三季度和前九个月所得税开支分别为53千新加坡元和61千新加坡元，2018年同期分别为0千新加坡元和71千新加坡元，新加坡法定所得税率为17%[29] - 董事会未就2019年前九个月和第三季度宣派任何股息，2018年同期也无股息宣派[30] - 2019年第三季度和前九个月公司拥有人应占期间亏损分别为266千新加坡元和472千新加坡元，2018年同期分别为1008千新加坡元和1344千新加坡元[31] - 2019年第三季度和前九个月每股基本亏损分别为0.04新加坡分和0.08新加坡分，2018年同期分别为0.17新加坡分和0.22新加坡分[31] - 2019年前九个月与BGC Malaysia的转介费收入为0千新加坡元，2018年为22千新加坡元；服务收入2019年为17千新加坡元，2018年为21千新加坡元[33] - 2019年第三季度和前九个月主要管理人员薪金及花红分别为225千新加坡元和651千新加坡元，2018年同期分别为242千新加坡元和587千新加坡元[35] - 2019年第三季度和前九个月主要管理人员定额供款退休计划分别为6千新加坡元和20千新加坡元，2018年同期分别为7千新加坡元和21千新加坡元[35] - 公司收益从2018年9月30日止九个月约2580万新加坡元增加约170万新加坡元或6.6%至2019年同期约2750万新加坡元[41] - 公司服务成本从2018年9月30日止九个月约2140万新加坡元增加约130万新加坡元或6.1%至2019年同期约2270万新加坡元[42] - 公司其他收入从2018年9月30日止九个月约6.1万新加坡元增加约4.7万新加坡元或77.0%至2019年同期约10.8万新加坡元[43] - 公司行政开支从2018年9月30日止九个月约580万新加坡元轻微下跌约50万新加坡元或8.6%至2019年同期约530万新加坡元[44] - 公司所得税开支从2018年9月30日止九个月约7.1万新加坡元减少约1万新加坡元或14.1%至2019年同期约6.1万新加坡元[46] - 公司2019年9月30日止九个月亏损约50万新加坡元，较2018年同期亏损约130万新加坡元减少约80万新加坡元或61.5%[47] - 2019年9月30日公司现金及银行结余约为1350万新加坡元（2018年12月31日：约1390万新加坡元），流动比率约为4.7倍（2018年12月31日：5.5倍）[50] - 2019年9月30日公司有70名全职雇员（2018年9月30日：70名），2019年9月30日止九个月总员工成本约为2610万新加坡元（2018年同期：约2490万新加坡元）[52] - 2019年9月30日公司抵押定期存款约7万新加坡元（2018年：6.1万新加坡元）[57] - 公司董事会未就2019年9月30日止九个月宣派任何股息（2018年9月30日：无）[48] 租赁相关数据变化 - 公司自2019年1月1日起追溯采纳国际财务报告准则第16号，2019年1月1日对租赁负债应用的承租人加权平均增量借款利率为5%[14] - 2018年12月31日披露的经营租赁承担为1940千新加坡元，采用首次应用日期的承租人增量借款利率贴现后为1828千新加坡元，于2019年1月1日确认的租赁负债为1828千新加坡元，其中即期租赁负债1490千新加坡元，非即期租赁负债338千新加坡元[16] - 2019年1月1日办公室使用的使用权资产为1814千新加坡元，6月30日为1286千新加坡元[18] 客户收益数据变化 - 截至2018年及2019年9月30日止三个月及九个月，来自两名客户的收益分别占公司总收益的10%以上[22] - 截至2019年9月30日止三个月，客户A收益为1862千新加坡元，客户B收益为1512千新加坡元；截至2019年9月30日止九个月，客户A收益为5538千新加坡元，客户B收益为4429千新加坡元[23] - 截至2018年9月30日止三个月，客户A收益为1539千新加坡元，客户B收益为1353千新加坡元；截至2018年9月30日止九个月，客户A收益为4209千新加坡元，客户B收益为3794千新加坡元[23] 各条业务线数据关键指标变化 - 截至2019年9月30日止三个月，人力资源外判服务收益为8612千新加坡元，人力资源招聘服务收益为474千新加坡元，其他人力资源支援服务收益为17千新加坡元；截至2019年9月30日止九个月，人力资源外判服务收益为26423千新加坡元，人力资源招聘服务收益为1037千新加坡元，其他人力资源支援服务收益为27千新加坡元[25] - 截至2018年9月30日止三个月，人力资源外判服务收益为8193千新加坡元，人力资源招聘服务收益为368千新加坡元，其他人力资源支援服务收益为5千新加坡元；截至2018年9月30日止九个月，人力资源外判服务收益为24865千新加坡元，人力资源招聘服务收益为896千新加坡元，其他人力资源支援服务收益为42千新加坡元[25] - 截至2019年9月30日止三个月，其他收入中服务收入为18千新加坡元，利息收入为9千新加坡元；截至2019年9月30日止九个月，服务收入为34千新加坡元，利息收入为33千新加坡元，政府补助为35千新加坡元，杂项收入为6千新加坡元[27] - 截至2018年9月30日止三个月，其他收入中服务收入为8千新加坡元，利息收入为7千新加坡元；截至2018年9月30日止九个月，服务收入为21千新加坡元，利息收入为13千新加坡元，政府补助为27千新加坡元[27] 重大事项情况 - 报告期末后公司无重大事项发生[36] - 截至2019年9月30日，集团无重大或然负债或担保[59] - 截至2019年9月30日，集团无重大投资或股本资产的其他计划[60] - 截至2019年9月30日止九个月，集团无重大收购或出售[61] 关联方及股权结构 - 公司控股股东拥有BGC Malaysia已发行股本49.5%，BGC Malaysia为公司关连人士[63] - 2019年9月30日，周先生和熊女士通过Omnipartners分别以受控制法团权益、配偶权益持有公司3.06亿股股份，占已发行股本51.00%[67] - 2019年9月30日，Omnipartners作为实益拥有人持有公司3.06亿股股份，占已发行股本51.00%[69] 公司治理与合规 - 截至2019年9月30日止九个月，董事或公司控股股东及其联系人无竞争业务或权益，无利益冲突[71] - 公司未区分主席与行政总裁，由周先生兼任，董事会认为此安排有效，将适时检讨[75] - 公司采用GEM上市规则附录十五企业管治守则，截至2019年9月30日止九个月除偏离A.2.1条外遵守守则条文[75] - 截至2019年9月30日止九个月，公司不知悉有任何不符合董事证券交易规定准则的情况[76] - 公司与创侨于2019年7月31日前后终止合规顾问协议，宏智自2019年8月30日起成为新合规顾问[77] - 截至2019年9月30日，创侨和宏智除合规顾问协议外，无其他须知会公司的权益[79] - 截至2019年9月30日止九个月，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[80] 购股计划与审核委员会 - 公司于2017年6月21日采纳购股计划，有效期十年，股份发售完成时可供发行股份总数为6000万股，占已发行股份10%[81] - 自采纳购股计划以来未授出购股，2019年9月30日无尚未行使购股[82] - 公司于2017年6月21日成立审核委员会，由四名独立非执行董事组成，已审阅2019年前九个月财务报表及报告[84] 公司人员构成 - 公司执行董事为周志坚、熊悦涵、卢咏欣；独立非执行董事为范骏华、许岘玮、林汛珈、刘代萍[84][86] - 公司独立核数师为国卫会计师事务所有限公司[86]

公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2019年6月30日止三个月，公司收益为9320千新加坡元，2018年同期为8366千新加坡元；六个月收益为18384千新加坡元，2018年同期为17237千新加坡元[3] - 截至2019年6月30日止三个月，公司毛利为1208千新加坡元，2018年同期为1147千新加坡元；六个月毛利为3208千新加坡元，2018年同期为3236千新加坡元[3] - 截至2019年6月30日止三个月，公司除税前亏损为453千新加坡元，2018年同期为536千新加坡元；六个月除税前亏损为198千新加坡元，2018年同期为265千新加坡元[3] - 截至2019年6月30日止三个月，公司期间亏损为447千新加坡元，2018年同期为536千新加坡元；六个月期间亏损为206千新加坡元，2018年同期为336千新加坡元[3] - 截至2019年6月30日，公司非流动资产为1541千新加坡元，2018年12月31日为313千新加坡元[7] - 截至2019年6月30日，公司流动资产为20485千新加坡元，2018年12月31日为20655千新加坡元[7] - 截至2019年6月30日，公司流动负债为4688千新加坡元，2018年12月31日为3763千新加坡元[7] - 截至2019年6月30日，公司资产净值为16976千新加坡元，2018年12月31日为17181千新加坡元[7] - 截至2019年6月30日，公司股本为1053千新加坡元，与2018年12月31日持平[8] - 截至2019年6月30日，公司储备为15923千新加坡元，2018年12月31日为16128千新加坡元[8] - 2019年上半年除税前亏损19.8万新加坡元，2018年为26.5万新加坡元[12] - 2019年上半年厂房及设备折旧15.4万新加坡元，2018年为16.7万新加坡元[12] - 2019年上半年使用权资产折旧52.8万新加坡元，2018年无此项[12] - 2019年上半年经营活动所用现金净额为13.2万新加坡元，2018年所得为56.5万新加坡元[12] - 2019年上半年投资活动所用现金净额为7.1万新加坡元，2018年为24.9万新加坡元[12] - 2019年上半年融资活动所用现金净额为53.6万新加坡元，2018年无此项[12] - 2019年上半年现金及现金等价物减少净额为73.9万新加坡元，2018年增加31.6万新加坡元[13] - 2019年上半年公司拥有人应占期间亏损约20.6万新加坡元，2018年为33.6万新加坡元；每股基本亏损0.03新加坡分，2018年为0.06新加坡分[41] - 2019年上半年集团购入厂房及设备项目总成本约9.5万新加坡元，2018年为25.5万新加坡元[44] - 2019年6月30日贸易应收款项为670.6万新加坡元，2018年12月31日为617.6万新加坡元[45] - 2019年6月30日预付款项、按金及其他应收款项为64.7万新加坡元，2018年12月31日为62.2万新加坡元[48] - 2019年6月30日其他应付款项及应计费用为118.1万新加坡元，2018年12月31日为109.5万新加坡元[50] - 2019年6月30日公司法定及已发行及缴足股款的普通股均为6亿股，价值6000万港元，与2018年12月31日相同[51] - 2019年上半年与BGC Malaysia的转介费收入为0，2018年为2.2万新加坡元；服务收入为1.6万新加坡元，2018年为1.3万新加坡元[52] - 2019年上半年主要管理人员薪金及花红为42.6万新加坡元，2018年为34.5万新加坡元；界定供款退休计划为1.4万新加坡元，与2018年相同[54] - 2019年上半年主要管理人员薪酬总计44万新加坡元，2018年为35.9万新加坡元[54] - 公司收益从2018年上半年约1720万新加坡元增至2019年上半年约1840万新加坡元，增幅7.0%[60] - 服务成本从2018年上半年约1400万新加坡元增至2019年上半年约1520万新加坡元，增幅8.6%[61] - 其他收入从2018年上半年约4.6万新加坡元增至2019年上半年约8.1万新加坡元，增幅76.1%[62] - 所得税开支从2018年上半年约7.1万新加坡元减至2019年上半年约0.8万新加坡元，减幅88.7%[66] - 2019年上半年亏损约20万新加坡元，较2018年上半年约30万新加坡元的亏损减少约10万新加坡元，减幅33%[67] - 2019年6月30日现金及银行结余约为1310万新加坡元，2018年12月31日为1390万新加坡元[70] - 2019年6月30日和2018年12月31日流动比率分别为4.7倍和5.5倍[70] - 2019年6月30日全职雇员78名，2018年6月30日为87名[72] - 2019年6月30日集团抵押定期存款约63,000新加坡元，2018年6月30日为61,000新加坡元[78] 租赁相关数据关键指标变化 - 公司于2019年1月1日起追溯采纳国际财务报告准则第16号，当日承租人加权平均增量借款利率为5%[24] - 2018年12月31日披露的经营租赁承担为194万新加坡元，贴现后于2019年1月1日确认的租赁负债为182.8万新加坡元[26] - 2019年1月1日确认的租赁负债中，即期为149万新加坡元，非即期为33.8万新加坡元[26] - 2019年6月30日办公室使用权资产为128.6万新加坡元，较1月1日的181.4万新加坡元有所下降[30] 客户收益数据关键指标变化 - 截至2018年和2019年6月30日止三、六个月，两大客户收益分别占集团总收益10%以上[33] - 2019年Q2客户A收益197.2万新加坡元，2018年同期为143.4万新加坡元；2019年H1为367.6万新加坡元，2018年同期为264.7万新加坡元[34] - 2019年Q2客户B收益146.6万新加坡元，2018年同期为125.1万新加坡元；2019年H1为291.7万新加坡元，2018年同期为244.1万新加坡元[34] 业务线收益及成本数据关键指标变化 - 2019年Q2人力资源外判服务收益903.3万新加坡元，2018年同期为807.1万新加坡元；2019年H1为1781.1万新加坡元，2018年同期为1667.2万新加坡元[36] - 2019年Q2其他收入2.6万新加坡元，2018年同期为3.7万新加坡元；2019年H1为8.1万新加坡元，2018年同期为4.6万新加坡元[38] - 2019年Q2服务成本811.2万新加坡元，2018年同期为721.9万新加坡元；2019年H1为1517.6万新加坡元，2018年同期为1400.1万新加坡元[39] - 2019年Q2除税前提及的各项成本总计916.9万新加坡元，2018年同期为846万新加坡元；2019年H1为1738.4万新加坡元，2018年同期为1633.9万新加坡元[39] - 新加坡法定所得税率为17%，2019年Q2所得税开支（抵免）为 - 0.6万新加坡元，2018年同期为0；2019年H1为0.8万新加坡元，2018年同期为7.1万新加坡元[40] - 董事会未就2019年H1宣派股息，2018年同期也无股息宣派[40] - 人力资源外判服务收益从2018年上半年约1670万新加坡元增至2019年上半年约1780万新加坡元[60] - 人力资源招聘服务收益从2018年上半年约50万新加坡元增至2019年上半年约60万新加坡元[60] 公司股权交易及股东情况 - 2018年11月27日及12月4日，Omnipartners Holdings Limited分别向独立第三方出售公司已发行股本4.75%及9.50%[88] - 2019年6月30日，周先生和熊女士分别以受控制法团权益、配偶权益持有公司306,000,000股，占已发行股本51.0%[87] - 公司控股股东分别拥有BGC Indonesia及BGC Malaysia已发行股本约49.0%及49.5%[84] - 2019年6月30日，Omnipartners以实益拥有人身份持有公司306,000,000股，占已发行股本51.0%[92] - 2017年7月17日公司以每股0.45港元发售15,000,000股公开发售股份及135,000,000股配售股份[96] - 扣除上市相关开支后，股份发售筹集所得款项净额约为4340万港元（约770万新加坡元）[96] - Omnipartners全部已发行股本由周先生和熊女士分别拥有80%及20%[97] - 2018年3月14日，Lotus Investments向独立第三方出售公司已发行股本9.75%[97] - 2018年11月27日和12月4日，周先生分别向独立第三方出售公司已发行股本4.75%及9.50%[97] 上市所得款项使用情况 - 截至2019年6月30日，上市所得款项净额计划动用3.57亿港元，实际动用1.55亿港元[98] 购股计划情况 - 公司于2017年6月21日采纳购股计划，有效期十年，股份发售完成时，可供发行股份总数为6000万股，占已发行股份10%[107] - 自采纳购股计划以来未授出购股，2019年6月30日无尚未行使的购股[108] 证券交易及合规情况 - 截至2019年6月30日止六个月，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[106] - 2019年6月30日，合规顾问及其相关人士无根据规定须知会公司的有关权益[105] - 截至2019年6月30日止六个月，公司不知悉有不符合董事证券交易规定准则的情况[103] 报表审核情况 - 审核委员会认为公司截至2019年6月30日止六个月的报表及报告按规定编制并充分披露[110] 公司基本信息 - 公司主席兼行政总裁是周志坚先生[112] - 公司股份代号为8462[114] - 公司网址是www.omnibridge.com.hk[114] - 公司独立核数师是国卫会计师事务所有限公司[112] - 公司注册办事处位于Cayman Islands[112] - 公司总办事处及香港主要营业地点在香港上环苏杭街69号2701室[112] - 公司香港股份过户登记分处是卓佳证券登记有限公司[114] - 公司主要往来银行是星展银行有限公司[114] - 公司股份过户登记总处是Conyers Trust Company (Cayman) Limited[112] - 公司发布2019中期报告[113] 或然负债及担保情况 - 2019年及2018年6月30日集团并无任何重大或然负债或担保[79] 报告期后事项情况 - 报告期末后集团无重大事项发生[55]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2019年第一季度公司收益为9064千新加坡元，2018年同期为8871千新加坡元[4] - 2019年第一季度公司服务成本为7064千新加坡元，2018年同期为6782千新加坡元[4] - 2019年第一季度公司毛利为2000千新加坡元，2018年同期为2089千新加坡元[4] - 2019年第一季度公司除税前溢利为255千新加坡元，2018年同期为272千新加坡元[4] - 2019年第一季度公司所得税开支为14千新加坡元，2018年同期为71千新加坡元[4] - 2019年第一季度公司期间溢利为241千新加坡元，2018年同期为201千新加坡元[4] - 2019年第一季度公司每股基本及摊薄盈利为0.03新加坡分，2018年同期为0.04新加坡分[6] - 2019年第一季度本公司拥有人应占期间溢利241千新加坡元，2018年为201千新加坡元[26] - 2019年第一季度每股基本盈利0.04新加坡分，2018年为0.03新加坡分[26] - 公司收益从2018年第一季度约890万新加坡元增加约20万新加坡元或2.2%至2019年第一季度约910万新加坡元[36] - 服务成本从2018年第一季度约680万新加坡元增加约30万新加坡元或4.4%至2019年第一季度约710万新加坡元[37] - 其他收入从2018年第一季度约9000新加坡元增加约46000新加坡元或511.1%至2019年第一季度约55000新加坡元[38] - 所得税开支从2018年第一季度约7.1万新加坡元减少约5.7万新加坡元或80.3%至2019年第一季度约1.4万新加坡元[42] - 2019年第一季度溢利约为24.1万新加坡元，较2018年第一季度约20.1万新加坡元增加约4万新加坡元或19.9%[43] 公司股本及盈利留存情况 - 2019年1月1日公司股本为1053千新加坡元，3月31日保持不变[7] - 2019年1月1日公司保留盈利为4047千新加坡元，3月31日为4288千新加坡元[7] 公司注册及上市信息 - 公司于2016年8月8日在开曼群岛注册成立，2017年7月17日在联交所GEM首次上市[9] 各业务线收益数据关键指标变化 - 2019年第一季度人力资源外判服务收益8778千新加坡元，2018年为8601千新加坡元；人力资源招聘服务收益285千新加坡元，2018年为240千新加坡元；其他人力资源支援服务收益1千新加坡元，2018年为30千新加坡元[18] - 2019年第一季度其他收入中服务收入11千新加坡元，2018年为6千新加坡元；利息收入9千新加坡元，2018年为3千新加坡元；政府补助35千新加坡元，2018年为0千新加坡元[19] - 2019年第一季度与Agensi Pekerjaan转介费收入为0千新加坡元，2018年为22千新加坡元；与BGC Malaysia服务收入11千新加坡元，2018年为6千新加坡元[28] 公司成本及费用数据关键指标变化 - 2019年第一季度服务成本中薪金及花红5820千新加坡元，2018年为5555千新加坡元；定额供款退休计划980千新加坡元，2018年为962千新加坡元；短期福利260千新加坡元，2018年为265千新加坡元[20] - 2019年第一季度董事酬金233千新加坡元，2018年为177千新加坡元[20] - 2019年第一季度厂房及设备折旧74千新加坡元，2018年为78千新加坡元[20] - 2019年第一季度经营租赁租金开支中租赁物业52千新加坡元，2018年为268千新加坡元[20] - 主要管理人员2019年第一季度薪酬为23.3万新加坡元，2018年同期为17.7万新加坡元[30] 公司资金及人员情况 - 2019年3月31日现金及银行结余约为1420万新加坡元，2018年12月31日约为1390万新加坡元[45] - 2019年3月31日和2018年12月31日流动比率分别约为5.7倍和5.5倍[45] - 2019年3月31日公司有75名全职雇员，2018年3月31日为76名[46] - 2019年3月31日公司抵押定期存款约6.1万新加坡元，2018年同期相同[50] 公司重大交易情况 - 截至2019年3月31日止三个月，集团无重大收购或出售[53] 公司股权结构及股东情况 - 公司控股股东拥有BGC Malaysia已发行股本约49.5%，BGC Malaysia为公司关连人士[54] - 2019年3月31日，周先生和熊女士分别通过受控制法团权益和配偶权益持有公司306,000,000股股份，占已发行股本51%[57][62] - Omnipartners Holdings Limited全部已发行股本分别由周先生及熊女士拥有80%及20%[58][66] - 2018年3月14日，Lotus Global Investments Ltd.向独立第三方出售公司已发行股本9.75%[66] - 2018年11月27日和12月4日，Omnipartners Holdings Limited分别向独立第三方出售公司已发行股本4.75%及9.50%[58][66] 公司关联交易情况 - 公司与BGC Malaysia于2017年6月21日订立共享服务协议和转介协议，10月10日订立招聘协议和行政服务协议[54] - 上述交易构成符合最低豁免水平的持续关连交易，获完全豁免遵守GEM上市规则第20章部分要求[55] - 除已披露交易外，截至2019年3月31日止三个月无其他符合GEM上市规则第20章定义的关连交易[55] 公司管理层及治理情况 - 公司主席与行政总裁由周先生兼任，董事会认为此安排能确保集团领导一致、策略规划更有效率，将适时检讨[67] - 截至2019年3月31日止三个月，公司不知悉有董事不符合证券交易规定准则的情况[68] - 截至2019年3月31日，合规顾问及其相关人士除合规顾问协议外，无GEM上市规则须知会公司的权益[70] - 截至2019年3月31日止三个月，公司及附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[71] 公司购股计划情况 - 公司2017年6月21日采纳购股计划，有效期十年，股份发售完成时可供发行股份总数为6000万股，占已发行股份10%[72] - 自采纳购股计划以来未授出购股，2019年3月31日无尚未行使购股[73] 公司审核及人员构成情况 - 公司2017年6月21日成立审核委员会，由四名独立非执行董事组成，已审阅2019年第一季度财务报表及报告[75] - 公司执行董事为周志坚先生、熊悦涵女士及卢咏欣女士，独立非执行董事为范骏华先生等四人[75][77] - 公司独立核数师为国卫会计师事务所有限公司，注册办事处位于开曼群岛[77] 公司其他信息 - 公司香港股份过户登记分处为卓佳证券登记有限公司，主要往来银行为星展银行[79]

公司基本信息 - 公司注册办事处位于Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1 - 1111 Cayman Islands[3] - 公司总办事处及香港主要营业地点位于香港上环苏杭街69号2701室[4] - 公司股份代号为8462[4] - 公司独立核数师为国卫会计师事务所有限公司[3] - 公司主要往来银行为星展银行有限公司[4] - 公司网址为www.omniridge.com.hk[4] 财务数据关键指标变化 - 公司截至2018年12月31日止年度收益约3480万新加坡元，较上一年度约4000万新加坡元减少约13.0%[8] - 公司截至2018年12月31日止年度毛利约560万新加坡元，较上一年度约740万新加坡元减少约180万新加坡元[8] - 公司截至2018年12月31日止年度毛利率约16.0%，较上一年度约18.4%有所减少[8] - 公司截至2018年12月31日止年度亏损约250万新加坡元，上一年度亏损约130万新加坡元[8] - 公司收益从2017年约4000万新加坡元降至2018年约3480万新加坡元，减少约520万新加坡元或13.0%[14] - 服务成本从2017年约3260万新加坡元降至2018年约2920万新加坡元，减少约340万新加坡元或10.4%[19] - 毛利从2017年约740万新加坡元降至2018年约560万新加坡元，减少约180万新加坡元或24.3%，毛利率从约18.4%降至约16.0%[20] - 其他收入从2017年约9.7万新加坡元增至2018年约10.4万新加坡元，增加约7000新加坡元或7.2%[21] - 行政开支从2017年约720万新加坡元增至2018年约820万新加坡元，增加约100万新加坡元或13.9%[22] - 2018年亏损约250万新加坡元，较2017年亏损约130万新加坡元增加约120万新加坡元或92.3%[27] - 2018年资本开支为34.3万新加坡元，2017年为23.1万新加坡元[28] - 2018年总雇员成本约3390万新加坡元，较2017年的约3750万新加坡元减少约9.6%[31] - 2018年底资产总值减至约2100万新加坡元，较2017年的约2360万新加坡元减少约11.0%[31] - 2018年底权益总额减至约1720万新加坡元，较2017年的约1970万新加坡元减少约12.7%[31] - 2018年底流动资产减至约2070万新加坡元，较2017年的约2330万新加坡元减少约11.2%[31] - 2018年底流动负债减至约380万新加坡元，较2017年的约390万新加坡元减少约2.6%[31] - 2018年底可用现金及现金等价物约1390万新加坡元，较2017年的1550万新加坡元减少约10.3%[31] - 2018年流动比率约为5.5，较2017年的约6.0下降约8.3%[31] - 2018年抵押定期存款约10万新加坡元，与2017年持平[32] - 2018年未变现汇兑亏损约6000新加坡元，较2017年的21.4万新加坡元减少约97.2%[36] - 2018年12月31日，集团可供分派储备约1476.2万新加坡元，2017年约为1726.6万新加坡元[194] - 本年度集团慈善捐款1000新加坡元，2017年为零[195] 各条业务线数据关键指标变化 - 人力资源外判服务收益从2017年约3790万新加坡元降至2018年约3350万新加坡元，下跌约11.6%[15] - 人力资源招聘服务收益从2017年约200万新加坡元降至2018年约120万新加坡元，减少约0.8百万新加坡元或40.0%[16] - 其他人力资源支援服务收益从2017年约9.2万新加坡元降至2018年约6.8万新加坡元，减少约2.4万新加坡元或26.1%[18] - 2018年外判业务销售回报率为0.2%（2017年为0.1%），招聘服务销售回报率为0.5%（2017年为0.8%）[84] 环境相关数据 - 2018年报告期内，新加坡及香港办事处用电间接产生及排放64吨温室气体（主要为二氧化碳），较2017年增加22吨或52.3%[53] - 2017年及2018年期间香港行政办公室的电费分别为每月206新加坡元及每月160新加坡元[53] - 2018年报告期内用电量增加，原因是为招聘服务添置新办公室、香港行政办公室全年运作及推行24小时搜索服务[53][57] - 公司主要业务为提供人力资源服务，活动在正常办公室环境下运作，仅消耗电力、淡水、打印纸及办公用品，不生产、释放或排放有害污染物或污水[50] - 公司不直接产生有害气体，通过使用电力间接产生二氧化碳排放，采取控制电力消耗等措施应对[51] - 公司不产生有害水，仅消耗少量水满足雇员日常卫生需要，水的来源及排放无问题[53] - 公司办公室主要活动产生一般办公室废弃物，大部分为无害，少量有害废弃物由合资格收集商定期收集处置[53] - 2017年和2018年报告期内，公司概无就有害及无害空气排放及废弃物处置以及污水或净水排放遭发出违规或警告通知、被罚款或引起争议[54] - 公司批准并实施明确环境政策及措施，旨在实现无污染绿色措施并节约稀缺资源[56] - 2018年报告期间使用打印纸384,335张，较2017年减少151,346张或28.2%[58] - 2018年电力消耗81,049千瓦，较2017年的53,348千瓦增加52%[58] 雇员相关数据 - 2018年底全职雇员75名，较2017年底的66名增加约13.6%[31] - 2018年12月31日，公司共雇佣1,454名雇员，其中内部雇员75名，外判雇员1,379名[65] - 外判雇员中，新加坡有1,304人，占比94.6%，香港有75人，占比5.4%[66] - 外判雇员中，男性860人，占比62.4%，女性519人，占比37.6%[69] - 外判雇员中，全职1,201人，占比87%，兼职178人，占比13%[69] - 外判雇员中，30岁以下960人，占比69.6%；31 - 40岁129人，占比9.4%；41 - 50岁86人，占比6.2%；51 - 60岁108人，占比7.8%；60岁以上96人，占比7%[70] - 担任管理职位的雇员中，男性8人，占比57%，女性6人，占比43%[72] - 2017年和2018年报告期间，公司履行对雇员所有责任，无雇员及劳工相关争议、违规或诉讼[73] - 2018年新加坡外判雇员有7宗受伤案件，较2017年多2宗[76] - 2017年内部培训受训雇员188人，占外判雇员总数1891人的9.9%，总时数616小时；外部培训受训雇员24人，占内部雇员总数75人的32.0%，总时数814小时[80] - 2018年外部培训受训雇员216人，占外判雇员总数1304人的16.5%，总时数1928小时；内部培训受训雇员29人，占内部雇员总数75人的38.6%，总时数801小时[80] - 公司为新加坡雇员提供集体住院、外科及牙科政策，为香港雇员提供雇员薪酬保险[76] - 公司制定内部培训计划，为新雇员提供入职培训、在职培训及主管指导，为外判雇员按客户要求提供培训，为高级管理人员提供外部培训机会[77] - 公司严格遵守新加坡和香港相关劳工法律，将国家标准作为最低劳工标准，无劳资纠纷或诉讼报告[80] 公司合规与管理相关 - 公司财务及会计部门承担采购职责，当地采购办公用品，未设采购部门及全面采购政策[81] - 公司已在新加坡注册商标及域名，仅使用原创软件并支付许可费，无知识产权侵权报告[85] - 公司采取措施确保数据库数据及资料安全保密，无隐私信息泄露报告[86][87] - 公司在2018年报告期内无贿赂或贪污案件报告[89] - 截至2018年12月31日止年度，公司采纳并遵守企业管治守则，仅偏离守则条文A.2.1 [95] - 公司不知悉2018年有董事不符合证券交易规定准则的情况[96] - 报告日期，董事会有7名董事，包括3名执行董事和4名独立非执行董事[101] - 公司4名独立非执行董事超GEM上市规则规定的至少三分之一比例[104] - 各新委任董事获提供就任须知并参加相关培训座谈会[107] - 2018年各董事接受的培训类型为参加座谈会/会议/论坛和阅读相关资料[107] - 本年度董事会举行五次会议，预定每年举行四次[108] - 周志坚、熊悦涵、卢咏欣、范骏华、许岘玮、林汛珈董事的董事会会议出席率为100%（5/5），白钧出席率为20%（1/5），刘代萍出席率为40%（2/5）[110][114] - 公司自2019年1月1日起生效股息政策，董事会有权酌情宣派及派付股息[113] - 主席与行政总裁由周先生兼任，未区分两者角色，偏离企业管治守则[116] - 董事会辖下设立审核、薪酬、提名三个委员会[117] - 审核委员会由范骏华、许岘玮、林汛珈、刘代萍四名独立非执行董事组成，范骏华为主席[120] - 范骏华、许岘玮、林汛珈审核委员会会议出席率为100%（4/4），刘代萍出席率为25%（1/4）[121] - 审核委员会于2019年3月26日审核集团2018年度综合财务报表及报告，认为符合规定[121] - 本年度董事会采纳董事会多元化政策[112] - 截至2018年12月31日，董事等无对集团业务构成竞争的业务或权益，无利益冲突[111] - 公司于2017年6月21日成立薪酬委员会和提名委员会[122][125] - 本年度薪酬委员会于2017年11月10日举行一次会议，2019年3月26日举行会议审阅及制定薪酬政策[122][123] - 本年度提名委员会于2018年8月10日举行一次会议，2019年3月26日举行会议检讨董事会相关事宜[125] - 高级管理層（董事除外）薪酬在零至100万港元的有3人[129] - 本年度已付/应付核数师国卫的薪酬总计203千新加坡元，其中年度审核服务200千新加坡元，非核数服务3千新加坡元[131] - 各执行董事初步任期为2017年6月21日至上市日期，可自动续期一年[126] - 范骏华先生、许岘玮先生、林汛珈女士初步任期自上市日期起计三年，刘代萍女士自2018年8月13日起计三年，均可自动续期一年[126] - 每届股东周年大会上，当时三分之一董事将轮席退任，各董事最少每三年退任一次[128] - 公司于2016年9月19日委任卢咏欣女士为公司秘书[138] - 董事会有责任确保公司维持稳健有效的内部控制[136] - 持有公司附有表决权的实缴股本不少于10%的股东有权书面要求召开股东特别大会[143] - 公司须在要求书递交后2个月内召开股东特别大会，若董事会未能在21日内召开，要求人可自行召开，公司须偿付合理费用[144] - 公司于2017年6月21日采纳经修订及重列大纲及细则，本年度章程文件无改动[149] - 股东可通过邮件或电邮向董事会查询，公司秘书会按事项转发通讯[145][146] - 公司已采纳股东通讯政策，通过财务报告、股东大会及披露资料知会股东信息[147][148] - 公司已分别于联交所及公司网站刊登经修订及重列大纲及细则[150] 公司人员履历 - 周志坚先生45岁，于2016年8月8日获委任为执行董事，在人力资源外判及招聘行业有逾16年经验[152] - 熊悦涵女士39岁，于2016年8月8日获委任为执行董事，在人力资源外判及招聘行业约有17年经验[154] - 卢咏欣女士46岁，于2016年8月加入集团，在会计、财务管理及重组方面有逾16年经验[155] - 白钧先生59岁，于2018年8月13日获委任为执行董事，于2019年3月15日辞任[159] - 许峴瑋先生46岁，2017年6月21日获委任为独立非执行董事，在亚洲市场推广等领域有逾20年国际业务经验[163][164] - 林汛珈女士47岁，2017年6月21日获委任为独立非执行董事，在销售渠道发展方面有13年经验[166] - 刘代萍女士49岁，2018年8月13日获委任为独立非执行董事，拥有逾八年投资及并购等工作经验[168] - 吴美芬女士43岁，2013年4月获委任为部门经理，在销售及业务发展方面有约11年经验[170] - 李玉玲女士46岁，2018年8月获委任为公司服务董事，负责公司服务管理[170] - 范骏华先生40岁，为香港执业会计师，有逾13年经验，担任多家联交所上市公司独立非执行董事[161] - 白先生在中国投资及融资结构等方面有逾10年经验，曾负责广州卡拉宝饮料有限公司整体战略规划等[160]