收入和利润表现 - 公司收入为239.9百万新加坡元，同比增长79.3%[8] - 公司收益为2.399亿新加坡元，同比增长1.061亿新加坡元或79.3%[19] - 公司毛利为2460万新加坡元，毛利率为10.3%，同比提升4.5个百分点[21] - 公司年內溢利为1280万新加坡元，去年同期为160万新加坡元[27] - 公司建议派发截至2025年6月30日止年度末期股息每股0.02港元，总额约16,000,000港元（约2,600,000新加坡元）[41] - 公司建议派付截至2025年6月30日止年度末期股息每股0.02港元[167] - 建议末期股息预计将于2026年1月21日或之前派付[169] 成本和费用 - 公司销售成本为2.153亿新加坡元，同比增长8920万新加坡元或70.7%[20] - 公司所得税开支为240万新加坡元，去年同期无应课税溢利[24] - 截至2025年6月30日，公司雇员总数为504名，员工成本总额为21.4百万新加坡元[42] 业务项目和合约 - 公司管理八项进行中项目，合约总值达810.8百万新加坡元[8] - 公司从新加坡卫生部获得一项价值201百万新加坡元的新合约[8] - 公司手头有5个建筑项目，总合约价值为623.9百万新加坡元[13] 财务状况（非业务相关） - 公司现金及现金等价物为9370万新加坡元，同比增加5250万新加坡元[28] - 公司总债务为290万新加坡元，资产负债比率为5.6%，同比下降5.9个百分点[28][31] - 公司流动比率为1.3，与去年持平[29] - 公司股东应占权益为5200万新加坡元，去年同期为3900万新加坡元[29] - 公司银行融资以7.0百万新加坡元的已抵押定期存款作抵押[45] 市场环境与行业趋势 - 新加坡经济在2025年第二季度同比增长4.4%[15] - 新加坡建筑业按年增长6.0%[15] - 新加坡建筑业经季节性调整后按季增长5.7%[15] - 新加坡总体建筑需求预计介于470亿至530亿新加坡元，较2019年水平高0.3%至11.7%[17] - 新加坡建筑总需求预计在2025年达到470亿新加坡元至530亿新加坡元[38] - 中期（2026年至2029年）新加坡建筑需求的年均总额预计为390亿新加坡元至460亿新加坡元[38] 管理层和董事会构成 - Tay Yen Hua女士拥有逾51年秘书、会计及人力资源工作经验[48] - 黄善达先生在新加坡建筑业拥有逾32年经验[52] - 黄善达先生于1995年10月加入公司担任地盘经理，并于1997年8月升任为项目经理[52] - 黄善达先生于2002年8月升任为公司总经理，任职至2006年5月[52] - 关曙明女士在会计及管理方面拥有逾19年经验[53] - 关曙明女士于2012年5月加入公司担任会计经理，并于2018年9月晋升为财务总监[53] - 林亚烈先生拥有逾30年会计、审计及财务工作经验[55] - 林亚烈先生于2024年10月10日获调任为独立非执行董事[54] - 林亚烈先生于2024年12月19日获委任为提名委员会成员[54] - 林先生自2010年12月起担任侨丰金融集团（香港）有限公司执行董事[56] - 林先生于2023年5月起获委任为Timberwell Berhad（股份代号：7854.KL）高级独立非执行董事[57] - 武冬青博士于2019年12月17日获委任为独立非执行董事，负责提供独立意见及企业管治事宜意见[57] - 武博士在土木工程、物料科学及环境工程方面拥有逾28年经验[60] - 曹显裕先生于2019年12月17日获委任为独立非执行董事，担任薪酬委员会主席[61] - 曹先生拥有逾31年担任商业律师的工作经验[62] - 庞廷武先生于2020年4月1日获委任为独立非执行董事，担任审核委员会主席[63] - 庞先生在审计、财务、企业管治、业务发展及管理方面拥有逾50年经验[64] - 庞先生自2017年12月起担任TA Corporation Ltd（股份代号：PA3.SI）首席独立非执行董事[65] - 庞先生自2021年7月起担任Bonvest Holdings Limited（股份代号：B28.SI）独立非执行董事[65] - 独立非执行董事庞先生曾担任新加坡交易所上市公司Colex Holdings Limited（股份代号：567.SI）独立非执行董事长达22年（1999年3月至2021年4月）[66] - 独立非执行董事庞先生曾担任新加坡交易所上市公司CapitaLand China Trust Management Limited（股份代号：AU8U.SI）独立非执行董事近9年（2013年1月至2021年12月）[66] - 独立非执行董事庞先生担任联交所上市公司盛业控股集团有限公司（股份代号：6069.HK）独立非执行董事任期近7年（2018年9月至2025年9月7日）[66] - 总经理邓兆德先生拥有超过38年新加坡建筑业经验[67] - 项目经理许培福先生拥有超过20年新加坡建筑行业经验[69] - 高级成本经理陈美娜女士拥有超过38年新加坡建造业经验[71] - 公司秘书吴恺盈女士在会计、审计、财务及公司秘书事宜方面拥有逾17年经验[74] - 董事会由8名董事组成，其中女性董事2名（占比25%）[127][128] - 董事会年龄分布：40至59岁3名（占比37.5%），60至69岁3名（占比37.5%），70岁及以上2名（占比25%）[127] 公司治理与政策 - 公司企业治理常规在截至2025年6月30日止年度符合《企业管治守则》，仅偏离守则条文第C.2.1条[76] - 董事会由4名独立非执行董事组成，占比超过三分之一，符合上市规则要求[90] - 全体董事确认在截至2025年6月30日止年度均遵守《标准守则》进行证券交易[86] - 公司所有董事在截至2025年6月30日止年度均接受了培训，每位董事总培训时数为5.5小时[101][102] - 董事培训内容包括主板上市规则更新（每位董事2.0小时）和《国际财务报告准则》披露要求（每位董事3.5小时）[102] - 执行董事Kwan先生、Tay女士及独立非执行董事武博士将于2025年12月18日举行的股东周年大会上退任并符合资格膺选连任[97] - 公司正积极物色合适人选以分离主席与行政总裁的职责[98][99] - 公司主席兼行政总裁Kwan先生的服务合约自2022年12月17日起额外续期三年[94] - 独立非执行董事武博士及曹先生的委任状自2022年12月17日起重续，为期三年[94] - 独立非执行董事庞先生的委任状于2023年4月1日重续，为期三年[94] - 独立非执行董事林先生的委任状于2024年10月10日续期三年[94] - 公司每年评估独立非执行董事的独立性并已收到其年度确认书[93] - 根据公司章程，每届股东周年大会上当时在任的三分之一董事须轮值退任[95] - 薪酬委员会于2019年12月17日成立，截至2025年6月30日止年度举行1次会议[105][106] - 提名委员会于2019年12月17日成立，截至2025年6月30日止年度举行2次会议[107][109] - 提名委员会负责至少每两年评估董事会表现，并每年评估每位董事投入时间及贡献[108] - 董事会已成立三个董事委员会，即薪酬委员会、提名委员会及审核委员会[103] - 薪酬委员会职责包括审阅及批准与上市规则第17章设立的股份计划有关的事宜[106] - 提名委员会职责包括检讨董事会组成及独立非执行董事独立性，并就董事聘任或续聘提出建议[108] - 公司考虑董事会多元化，包括性别、年龄、文化和教育背景、行业经验、专业技能等因素[109] - 提名委员会在评估董事候选人时须考虑品格、诚信、资格、时间投入等标准[112] - 提名委员会应检讨退任董事对本公司的整体贡献及服务，包括其出席会议情况[114] - 董事委员会获提供充足资源以履行其职务，并可于适当情况下徵询独立专业意见[103] - 审核委员会在截至2025年6月30日止年度举行了4次会议[130] - 审核委员会已审阅集团截至2025年6月30日止年度的综合财务报表并认为其符合会计准则[131] - 董事会多元化政策于2020年1月7日采纳，目标是逐步提高女性成员比例并最终实现性别均等[119][123] - 甄选董事候选人时考虑多元化因素包括性别、年龄、文化背景、行业经验等[122] - 提名委员会负责落实、监察及定期检讨董事会多元化政策[125] - 主席与独立非执行董事在截至2025年6月30日止年度举行了一次无其他董事出席的会议[133] - 截至2025年6月30日止年度外部核数师酬金为197,000新加坡元[136] - 公司秘书于年度内接受不少于15小时相关专业培训[135] - 审核委员会于年度内举行4次会议[134] - 薪酬委员会于年度内举行1次会议[134] - 提名委员会于年度内举行2次会议[134] - 董事会于年度内举行6次会议[134] - 公司风险管理及内部监控系统每年至少检讨一次[140] - 公司尚未设立内部审核职能[144] - 持有不少于本公司股本十分之一投票权的股东可要求召开特别股东大会[138] - 董事会及审核委员会认为公司内部监控系统属有效及充分[143] - 公司于2022年5月采纳行为守则[145] - 公司于2022年5月采纳举报政策[147] - 截至2025年6月30日止年度无重大欺诈或不当行为事件影响财务报表或整体营运[147] - 公司于2022年5月采纳反贿赂及反贪污政策[148] - 公司制定内幕消息披露政策以处理及发布内幕消息[150] - 公司采纳股东沟通政策以确保信息获取的便利性及平等性[154] - 公司通讯如年度报告及中期报告刊载于联交所网站及公司网站[156] - 公司于2022年12月14日采纳经第二次修订及重订之章程文件[158] - 更新之章程文件副本可于公司及联交所网站查阅[159] - 为厘定出席股东周年大会投票权，公司将于2025年12月15日至18日暂停办理股份过户登记[168] - 为符合资格享有建议末期股息，公司将于2025年12月24日至30日暂停办理股份过户登记[169] - 股东周年大会预定于2025年12月18日举行以批准采纳修订章程文件[160] - 董事会建议通过修订章程文件以使公司符合最新监管规定[160] - 公司股息政策于2020年1月7日采纳，董事会保留更新及修改权利[162][165] - 公司主要业务为于新加坡提供楼宇建筑工程，本年度业务性质无重大变动[161] - 集团业绩及事务状况载于年报第109至115页的综合报表[166] - 自2025年6月30日财政年度末直至年报日期，无发生影响集团的重要事件[170] - 截至2025年6月30日止年度的慈善捐款为5,000新加坡元，较2024年的36,000新加坡元下降86.1%[173] 购股权计划 - 购股权计划规定，任何12个月期间因行使购股权而发行的股份总数不得超过公司已发行股本的1%[176] - 购股权计划下所有购股权行使后可发行的最高股份数目合共为80,000,000股，占上市当日全部已发行股份的10%[178] - 所有尚未行使的购股权若被行使，可能发行的股份总数不得超过公司不时已发行股份的30%[178] - 向主要股东或独立非执行董事等关联人士授出购股权，若12个月内因此发行的股份超过已发行股份的0.1%且总值超过500万港元，须经股东大会批准[180] - 购股权计划的剩余期限为四年四个月[181] - 根据购股权计划可供发行的购股权总数为80,000,000份，相当于公司已发行普通股的10%[182] 客户和供应商集中度 - 截至2025年6月30日止年度，公司最大客户的营业额占集团总营业额的44.5%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司五大客户的营业额合计占集团总营业额的99.8%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司最大供应商占年度总销售成本的6.6%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司五大供应商合计占总销售成本的13.3%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司最大分包商占年度总销售成本的9.9%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司五大分包商合计占总销售成本的25.8%[187] 高级管理层薪酬 - 公司高级管理层薪酬在1,000,001港元至1,500,000港元范围内的人数为1人[198] - 公司高级管理层薪酬在1,500,001港元至2,000,000港元范围内的人数为2人[198] - 薪酬政策由固定成分（基本薪金）和可变成分（酌情花红及其他奖励报酬）组成[200] - 薪酬委员会每年至少举行一次会议讨论薪酬事宜[200] - 薪酬委员会负责厘定执行董事及高级管理层的薪酬待遇[200]

公司决策 - 光荣建筑控股有限公司建议修订现行章程大纲及细则并采纳新章程大纲及细则[2] - 建议修订旨在使公司符合监管规定等[3] 时间安排 - 建议修订须待2025年股东周年大会通过特别决议案批准[3] - 2025年股东周年大会将于2025年12月18日举行[3] 后续行动 - 载有建议修订及召开2025年股东周年大会通告的通函将适时寄发股东[3]

股本与股份情况 - 截至2025年9月底，法定/注册股本总额1.5亿港元，股份15亿股，每股面值0.01港元[1] - 截至2025年9月底，已发行股份8亿股，库存股份0，总数8亿股[2] 本月股份变动 - 本月已发行和库存股份无增减[2] 合规情况 - 本月证券发行或库存股份出售转让获董事会授权，依规进行[6]

财务表现 - 公司截至2025年6月30日止年度收益达2.4亿新加坡元 同比大幅增长79.3% [1] - 年度纯利录得1280万新加坡元 较上一年度160万新加坡元实现显著提升 [1] - 每股基本及摊薄盈利为1.60分 [1] 业务运营 - 收益增长主要源于本财政年度承接的建筑项目数量较上一财政年度增加 [1] - 公司持续专注于楼宇承建商的核心优势领域 [1] - 公司致力于成为公营及私营界别建筑工程的领先主承建商 [1] 战略发展 - 公司以审慎乐观态度向前迈进 重点加强抗逆能力及市场地位 [1] - 公司计划继续投资于员工队伍发展 并采用先进科技提高生产力 [1] - 公司有信心加强竞争优势 确保未来项目成功交付 [1]

财务业绩 - 公司取得收益2.4亿新加坡元 同比增加79.27% [1] - 股东应占溢利1277.2万新加坡元 同比大幅增长712.99% [1] - 每股盈利1.6新加坡分 拟派发末期股息每股0.02港元 [1] 业务表现 - 收益增长主要源于本财政年度承接的建筑项目数量较上一财政年度显著增加 [1]

股息派发安排 - 公司将于2026年1月21日派发末期股息 [1] - 派息标准为每股2港仙 [1]

提名委员会组成 - 提名委员会由董事会委任，成员不少于三名，大部分为独立非执行董事[5] - 提名委员会主席由董事会委任，为董事会主席或独立非执行董事[5] 会议安排 - 每年至少举行一次会议，工作需要时举行额外会议[6] - 会议通告须不迟于会议举行日期前五工作日发出[6] - 会议法定人数为两名成员，其中一名为独立非执行董事[6] 决议规则 - 决议案须由出席成员多数票通过，票数相等时主席可投决定票[6] - 全体成员同意可通过书面决议案[7] 主要职责 - 每年至少检讨一次董事会架构、人数及组成[8] - 制定及检讨董事会提名政策并披露进度[8] - 物色并推荐合适董事人选[8] - 就公司董事委任、继任计划向董事会提建议[10] - 若董事会提呈选举独立非执行董事，须汇报相关资料[10] - 检讨及评估董事投入时间、贡献及履职能力[10] - 支持公司对董事会表现进行定期评估[10] - 定期检讨董事会提名、成员多元化及员工多元化政策并提修订建议[10] 其他事项 - 公司主席应出席股东周年大会回应委员会事宜提问[12] - 委员会职权范围将登载于公司及港交所网站，并按需更新修订[13] - 职权范围诠释权归董事会所有[14] - 公司秘书保管委员会会议纪录及书面决议案[16] - 会议主席或授权成员会后向董事会汇报发现、意见及决定[16]

股息派发 - 公司将于2026年1月21日派发末期股息 [1] - 派发股息金额为每股2港仙 [1]

公司信息 - 公司为光荣建筑控股有限公司，股份代号09998[1] - 董事会有4位执行董事和4位独立非执行董事[2] 股息信息 - 截至2025年6月30日止年度末期股息每股0.02 HKD[1] - 股东批准日期2025年12月18日[1] - 除净日2025年12月22日[1] - 股息派发日2026年1月21日[1] 股份过户信息 - 递交股份过户文件最后时限2025年12月23日16:30[1] - 暂停办理过户登记2025年12月24日至2025年12月30日[1] - 记录日期2025年12月30日[1] - 股份过户登记处为卓佳证券登记有限公司[1]

收入和利润（同比环比） - 收益同比增长79.3%至2.399亿新加坡元[4] - 毛利同比增长218.4%至2462.5万新加坡元[4] - 除税前溢利大幅增长至1521.2万新加坡元（上年为1.1万新加坡元）[4] - 股东应占溢利同比增长713.0%至1277.2万新加坡元[4] - 每股基本盈利为1.60分（上年为0.20分）[4] - 除税前溢利同比增长至1521.2万新加坡元，而2024年为1.1万新加坡元[40][42] - 每股基本盈利为1.60新加坡分，相比2024年的0.20新加坡分大幅提升[44] - 公司收益从2024年的1.338亿新加坡元增至2025年的2.399亿新加坡元，同比增长79.3%[68] - 公司毛利从2024年的770万新加坡元增至2025年的2460万新加坡元，毛利率从5.8%提升至10.3%[70] - 公司纯利从2024年的160万新加坡元大幅增至2025年的1280万新加坡元[74] 成本和费用（同比环比） - 建筑工程成本显著增加至2.15亿新加坡元，相比2024年的1.16亿新加坡元增长85%[40] - 雇员福利开支增长至1887.6万新加坡元，但计入建筑成本后净额为584.6万新加坡元[40] - 所得税开支为244万新加坡元，而2024年为税收抵免156万新加坡元[42] - 公司销售成本从2024年的1.261亿新加坡元增至2025年的2.153亿新加坡元，同比增长70.7%[69] - 员工成本总额从1670万新加坡元增至2140万新加坡元[88] - 已付利息支出增加至17.6万新加坡元，相比去年15.0万新加坡元增长17%[9] 各条业务线表现 - 建筑分部收益同比大幅增长79.1%至238,674千新加坡元[31][34] - 建筑分部业绩从119千新加坡元大幅提升至14,798千新加坡元，增幅达12,335%[31] - 物业分部收益同比增长130%至1,244千新加坡元[31][34] - 客户C成为最大客户，贡献收益106,216千新加坡元，占建筑分部收益44.5%[33] - 公司主营业务为新加坡一般楼宇及建筑服务[11] 现金流表现 - 经营所得现金流入5723.3万新加坡元（上年为1961.8万新加坡元）[8] - 融资活动所用现金流量净额增加至607.6万新加坡元，相比去年152.2万新加坡元增长299%[9] - 现金及现金等价物净增加额达5252.5万新加坡元，相比去年1827.2万新加坡元增长187%[9] - 租赁负债本金偿还额增至85.9万新加坡元，相比去年43.7万新加坡元增长97%[9] - 偿还银行借款增至104.1万新加坡元，相比去年93.5万新加坡元增长11%[9] - 新增抵押存款400.0万新加坡元，去年无此项支出[9] 资产和负债状况 - 现金及现金等价物同比增长127.5%至9371万新加坡元[5] - 合约负债增长350.8%至5184.8万新加坡元[5] - 贸易应付款项增长53.6%至6610.9万新加坡元[5] - 总资产同比增长77.0%至1.751亿新加坡元[5] - 年末现金及现金等价物大幅增至9371.0万新加坡元，相比去年4118.5万新加坡元增长127%[9] - 分部总资产同比增长77.0%至175,101千新加坡元[31] - 合约负债大幅增长350.8%至51,848千新加坡元[37] - 贸易应收款项同比增长116.6%至51,007千新加坡元[37] - 未来收益确认金额为352,628千新加坡元，其中286,193千新加坡元将在一年内确认[37] - 物业、厂房及设备购置成本为156.8万新加坡元，相比2024年的443.5万新加坡元减少65%[45] - 上市股权投资公平值下降至3.4万新加坡元，相比2024年的69.8万新加坡元减少95%[46] - 合约资产减少至222.7万新加坡元，相比2024年的627.7万新加坡元下降64%[49] - 贸易应收款项增加至5100.7万新加坡元，相比2024年的2355.7万新加坡元增长116%[49] - 合约负债年末总额大幅增加至5184.8万新加坡元，较年初的1150.5万新加坡元增长351%[51] - 就建筑合约收取的垫款达5184.8万新加坡元，较上年的1150.5万新加坡元增长351%[51] - 贸易应收款项总额增至5100.7万新加坡元，较上年的2355.7万新加坡元增长117%[54] - 未开账单应收款项增至3209.1万新加坡元，较上年的1585.2万新加坡元增长102%[54] - 1个月内账龄的贸易应收款项增至1890.4万新加坡元，较上年的714.6万新加坡元增长165%[54] - 贸易及其他应付款项总额增至6610.9万新加坡元，较上年的4304.3万新加坡元增长54%[56] - 应计分包商成本增至3881.2万新加坡元，较上年的2286.2万新加坡元增长70%[56] - 保证金应付款项增至1489.7万新加坡元，较上年的1239.8万新加坡元增长20%[56] - 一年后到期的保证金应付款项增至924.4万新加坡元，较上年的693.4万新加坡元增长33%[59] - 公司现金及现金等价物从2024年的4120万新加坡元增至2025年的9370万新加坡元[75] - 公司流动比率保持稳定，2025年和2024年均为1.3[76] - 资产负债比率从11.5%降至5.6%[78] - 银行融资抵押品从300万新加坡元增至700万新加坡元[91] 管理层讨论和指引 - 公司截至2025年6月30日手头有5个建筑项目，总合约价值为6.239亿新加坡元，较2024年的6.098亿新加坡元略有增加[63] - 无重大或然负债[79] - 无资本承担[81] - 无重大投资或资本资产购置计划[80] - 建议派发末期股息每股0.02港元总额约1600万港元[87] - 2025年新加坡建筑总需求预计达470-530亿新加坡元[85] - 2026-2029年建筑年均需求预计390-460亿新加坡元[85] 各地区表现 - 新加坡2025年第二季度建筑业同比增长6.0%，较第一季度的4.9%有所提升[64] - 新加坡建设局预计2025年总体建筑需求介于470亿至530亿新加坡元，较2019年疫情前水平高出0.3%至11.7%[66] - 新加坡贸工部将2025年GDP增长预测从"0.0%至2.0%"上调至"1.5%至2.5%"[65] 其他财务数据 - 银行利息收入增长26.4%至1,751千新加坡元[31][38] - 保险公司发出的履约保函金额增加至4296.2万新加坡元，较上年的3382.2万新加坡元增长27%[51] 公司治理和报告 - 财务报表编制货币为新加坡元，数值精确至千位[14] - 公司采用国际财务报告准则编制财务报表[13] - 审核委员会于2019年12月17日成立，由4名独立非执行董事组成[96] - 审核委员会在截至2025年6月30日止年度举行了4次会议[97] - 审核委员会审阅了公司2024年全年业绩、中期业绩及第一、第三季度业绩[97] - 审核委员会确认2025财年综合财务报表符合会计准则及上市规则[97] - 核数师Ernst & Young LLP核对了2025年6月30日初步公告与经审核财务报表的一致性[98] - 核数师明确表示未对初步公告表达任何核证意见[98] - 董事会主席对股东、客户、供应商及分包商的持续支持表示感谢[99] - 董事会由4名执行董事和4名独立非执行董事组成[101] 员工相关 - 员工总数从475人增至504人[88]