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大立科技(002214)
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军工电子板块11月11日跌0.99%,*ST万方领跌,主力资金净流出9.82亿元
证星行业日报· 2025-11-11 16:46
板块整体表现 - 军工电子板块在11月11日较上一交易日下跌0.99% [1] - 当日上证指数下跌0.39%报收于4002.76点,深证成指下跌1.03%报收于13289.0点 [1] - 板块内个股表现分化,*ST万方领跌 [1] 个股价格变动 - 国光电气涨幅最大,收盘价为107.30元,上涨8.93% [1] - *ST大立上涨3.83%,收盘价为16.28元 [1] - 中海达上涨2.98%,收盘价为69.6元 [1] - 霍莱沃上涨2.45%,收盘价为34.75元 [1] - 新光光电上涨1.18%,收盘价为42.70元 [1] - 中航光电上涨1.08%,收盘价为35.71元 [1] - 邦彦技术、金信诺、天奧电子、富吉瑞均有小幅上涨,涨幅分别为0.83%、0.51%、0.22%、0.16% [1] 个股成交情况 - 中海达成交量最大,为38.08万手,成交额为3.70亿元 [1] - 国光电气成交量为9.16万手,成交额高达9.65亿元 [1] - 金信诺成交量为35.15万手,成交额为4.86亿元 [1] - 中航光电成交量为22.26万手,成交额为7.9567亿元 [1] - 天奧电子成交量为8.88万手,成交额为1.59亿元 [1] - *ST大立、霍莱沃、新光光电、邦彦技术、富吉瑞成交量相对较小 [1] 板块资金流向 - 当日军工电子板块主力资金净流出9.82亿元 [3] - 游资资金净流入4.23亿元 [3] - 散户资金净流入5.59亿元 [3]
军工电子板块11月10日涨0.2%,*ST大立领涨,主力资金净流出7.89亿元
证星行业日报· 2025-11-10 16:49
板块整体表现 - 11月10日军工电子板块整体上涨0.2%,表现优于深证成指(上涨0.18%),但弱于上证指数(上涨0.53%)[1] - 板块内个股表现分化,10只个股涨幅超过1%,10只个股跌幅超过0.99%[1][2] 领涨个股表现 - *ST大立领涨板块,涨幅达5.02%,收盘价15.68元,成交额9186.16万元[1] - 智明达涨幅4.65%,收盘价36.92元,成交额2.32亿元[1] - 新光光电涨幅4.17%,收盘价42.20元,成交额1.41亿元[1] - 雷科防务涨幅3.57%,收盘价5.80元,成交额6.18亿元,为涨幅前十中成交额最高个股[1] 领跌个股表现 - *ST万方领跌板块,跌幅达5.02%,收盘价6.43元,成交额1400.65万元[2] - 华丰科技跌幅3.81%,收盘价73.23元,成交额10.48亿元,为跌幅前十中成交额最高个股[2] - 邦屋技术跌幅1.63%,收盘价19.34元,成交额3453.95万元[2] 板块资金流向 - 当日军工电子板块主力资金净流出7.89亿元[2] - 游资资金净流入3.82亿元,散户资金净流入4.07亿元,部分抵消了主力资金流出影响[2] 个股资金流向 - 振华科技主力净流入6607.13万元,主力净占比7.73%,为板块中主力资金流入最多个股[3] - 雷科防务主力净流入4672.16万元,主力净占比7.56%[3] - 宏达电子主力净流入3431.04万元,主力净占比高达10.76%,为占比最高个股[3] - 全信股份主力净流入1736.83万元,主力净占比13.14%,在涨幅和资金流入方面均表现突出[1][3]
*ST大立:2025年前三季度净利润约-1.23亿元
每日经济新闻· 2025-10-30 00:33
公司财务表现 - 2025年前三季度公司营收约2.62亿元,同比大幅增加152.59% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润为亏损约1.23亿元 [1] - 2025年前三季度基本每股收益亏损0.208元 [1]
*ST大立(002214) - 浙江大立科技股份有限公司总经理工作细则
2025-10-29 19:34
人员设置与任期 - 公司设总经理1名,副总经理1 - 7名[4] - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年,连聘可连任[7] 会议相关 - 总经理办公会议按需召开,需提前3日通知,紧急情况除外[16] - 三分之一以上高级管理人员联名、董事会要求或总经理认为必要时应召开办公会[16] 决策与责任 - 决定涉及职工切身利益问题应听取工会和职代会意见[17] - 重大管理规章应提交职工代表大会审议通过[17] - 总经理办公会议决议违规致损,与会者担责,表明异议者除外[17] 报告事项 - 重大合同(借贷等)2000万元以上、(对外赞助与捐赠等)10万元以上变动需报告董事会[21] - 重大资产处置100万元以上、经营性或非经营性亏损500万元以上需报告董事会[21] - 重大行政处罚100万元以上、资产损失200万元以上需报告董事会[21][24] - 可能依法负有的赔偿责任200万元以上、重大诉讼仲裁500万元以上需报告董事会[24] - 关联交易超权限,总经理1个工作日内向董事会报告[21] 薪酬 - 总经理薪酬由董事会讨论决定[23]
*ST大立(002214) - 浙江大立科技股份有限公司内部审计工作制度
2025-10-29 19:34
内部审计设置 - 公司设内部审计室,对业务等监督检查,对董事会负责,向审计委员会报告[4] - 内部审计负责人由审计委员会提名,董事会任免,审计委员会参与考核[5] 工作汇报与检查 - 内部审计机构至少每季度向审计委员会报告工作及问题[7] - 审计委员会督导内审机构至少每半年检查重大事件和资金往来[8] 计划与报告提交 - 内部审计负责人每个会计年度前两个月提交年度计划和人力计划[10] - 内部审计机构会计年度结束后两个月内提出年度内审工作报告[10] 资料保存与披露 - 内部审计相关资料保存不少于10年[11] - 公司年度报告披露时披露内控评价和审计报告[11] 经费与整改 - 内部审计经费列入财务预算[14] - 内部审计督促责任部门整改并审查[18] 机制与制度 - 公司建立审计问题整改机制,被审计部门负责人为第一责任人[25] - 公司建立审计部激励与约束机制,监督考核绩效[20] - 制度适用于公司及其子公司,适时修订,由董事会解释[23]
*ST大立(002214) - 浙江大立科技股份有限公司信息披露暂缓与豁免管理制度
2025-10-29 19:34
制度适用范围 - 制度适用于公司及子公司和其他信息披露义务人[2][3] 信息披露规则 - 国家秘密依法豁免披露,商业秘密特定情形可暂缓或豁免[3][4][5] - 暂缓、豁免后满足条件或原因消除应及时披露[5][6][9] 登记与保存要求 - 暂缓、豁免披露需登记多项事项,十日内报送材料[6][7] - 登记材料保存期限不得少于十年[8]
*ST大立(002214) - 浙江大立科技股份有限公司重大事项内部报告制度
2025-10-29 19:34
报告义务主体 - 报告义务人涵盖公司董事、高管等及持股5%以上股东和实控人[2] 交易报告标准 - 若干交易事项金额达公司最近一期经审计总资产10%以上需报告[5] - 部分交易事项涉及资产净额占公司最近一期经审计净资产10%以上且超1000万元需报告[5] - 公司与关联自然人成交金额30万元以上关联交易需报告[7] - 公司与关联法人成交金额300万元以上且占公司最近一期经审计净资产绝对值超0.5%关联交易需报告[7] - 日常交易合同金额占公司最近一期经审计总资产50%以上且超5亿元需报告[7] - 日常交易合同金额占公司最近一个会计年度经审计主营业务收入50%以上且超5亿元需报告[7] 诉讼仲裁报告标准 - 涉案金额超1000万元且占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上诉讼仲裁需报告[9] 重大风险情况 - 公司营业用主要资产被查封等情况超总资产30%属重大风险[9] 股份关注情况 - 任一股东所持公司5%以上股份被质押等情况需关注[10] 报告流程 - 重大事项报告义务人应在知悉时向董事长及董秘报告并保密,必要时两日内提交材料[12] - 董秘对上报信息分析判断,需披露时提请董事会履行程序并公开[12] 报送材料要求 - 书面报送重大信息材料包括原因、协议、批文等[12] 报告制度 - 公司实行重大信息实时报告制度[12] 第一责任人相关 - 公司内部重大信息报告第一责任人包括董事、高管等[13] - 第一责任人指定信息报告联络人并报证券部备案[14] - 重大信息报送资料需第一责任人签字[14] 责任追究 - 发生重大信息应上报而未上报追究相关人员责任[14] 制度生效 - 本制度于董事会批准之日起生效并实施,修改亦同[16]
*ST大立(002214) - 浙江大立科技股份有限公司投资者关系管理制度
2025-10-29 19:34
档案管理 - 投资者关系管理档案保存期限不得少于3年[7] 信息披露 - 公司应在定期报告中公布网址和咨询电话,变更及时公告[8] 活动记录 - 投资者关系活动结束后及时编制记录表,次一交易日开市前刊载[9] 职责人员 - 董事会秘书负责组织协调投资者关系管理工作[12] 制度施行 - 本制度自董事会通过之日起施行,修改亦同[14]
*ST大立(002214) - 浙江大立科技股份有限公司高级管理人员内部问责制度
2025-10-29 19:34
新策略 - 公司制定高级管理人员内部问责制度完善法人治理[1] - 问责范围包括9种情形[1][2] - 出现问责情形对责任人问责并提交董事会[2] - 按后果严重程度给予责任人不同处罚[3] - 被问责者不服可申诉,制度自董事会通过起实行[4]
*ST大立(002214) - 浙江大立科技股份有限公司独立董事年度报告工作制度
2025-10-29 19:34
公司治理 - 制定独立董事年度报告工作制度完善治理机制[1] - 独立董事年报编制披露应履职尽责[1] - 工作制度经董事会审议通过生效[2] 工作流程 - 年报编制管理层向独立董事汇报进展[1] - 审计前财务负责人提交资料[1] - 出具意见后安排独立董事与会计师见面[1] 信息管理 - 独立董事关注年报信息保密[2] - 履行规定事项应有书面记录[1] 沟通协调 - 董事会秘书协调独立董事与管理层沟通[2] 制度权责 - 董事会负责制度制定与解释[2]