证券代码：300752 证券简称：隆利科技 公告编号：2026-009 深圳市隆利科技股份有限公司 关于 2026 年股票期权激励计划授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏。 重要内容提示： 根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号— —业务办理》《中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司上市公司股权激励业务指南》等 有关规定，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，深圳 市隆利科技股份有限公司（以下简称"公司"）已完成 2026 年股票期权激励计划（以下简 称"本次激励计划"）授予 800 万份期权的登记工作。现将有关事项公告如下： 一、本次激励计划已履行的相关审批程序 1、2026 年 1 月 23 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通 过了《关于公司<2026 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》等与本激励计划有关的议案。 2、2026 年 2 月 6 日，公司召开第四届 ...

新策略 - 公司2026年股票期权激励计划授予中层管理人员等22人[1][3] - 获授股票期权数量为800万份[4] - 获授数量占授予总数比例100.00%，占总股本比例3.5011%[4]

激励计划授予情况 - 2026年3月9日向22名激励对象授予800.00万份股票期权，行权价格18.77元/份[3][14][16][21] - 授予股票期权占目前总股本的3.5011%[3][4][17] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过48个月，等待期分别为12个月、24个月[5] - 第一个行权期12 - 24个月，行权比例50%；第二个行权期24 - 36个月，行权比例50%[7] 行权条件 - 公司和激励对象未发生特定情形[8] - 2026年营收增长率不低于10%，2027年不低于20%[9] 行权比例 - 业绩完成R≥100%，公司层面行权100%；100%＞R≥80%，为80%；R＜80%，为0[10] - 个人绩效优秀、良好、合格、不合格，行权比例分别为100%、80%、50%、0%[10] 费用摊销 - 激励计划总费用2108.06万元，2026年摊销1185.34万元，2027年808.44万元，2028年114.28万元[22] 流程进展 - 2026年1 - 3月各会议审议通过激励计划相关议案并公示[12][13] - 本次授予尚需履行信息披露及登记等事项[29]

激励计划流程 - 2026年1月23日薪酬与考核委员会审议通过激励计划草案等议案[8] - 2026年2月6日第四届董事会第二次会议审议通过相关议案[8] - 2026年2月7 - 16日对激励对象信息内部公示[9] - 2026年3月3日临时股东会审议通过相关议案[9] - 2026年3月9日董事会第三次会议通过授予股票期权议案[10] 激励计划详情 - 授予日为2026年3月9日[11] - 激励对象22人[12] - 授予股票期权800.00万份[12] - 行权价格18.77元/份[12] - 公司及激励对象未出现不得授予情形[14]

员工持股计划会议 - 3月6日发出2026年员工持股计划第一次持有人会议通知[2] - 3月9日会议在深圳召开，43名持有人代表100%份额参会[2] 会议决议 - 审议通过设立管理委员会、选举委员及授权相关议案，同意票均占100%[4][7][9] - 管理委员会由3名委员组成，李姝涵任主任委员，任期与计划存续期一致[4][8] - 授权自会议批准至计划终止有效[10]

股票期权激励 - 2026年3月9日董事会审议通过向激励对象授予股票期权议案[1] - 激励对象为中层管理人员、核心技术（业务）骨干等特定员工[1] - 向22名激励对象授予股票期权800.00万份[3]

会议信息 - 公司第四届董事会第三次会议于2026年3月9日召开[2] - 本次会议应出席董事7人，实际出席7人[2] 激励计划 - 会议审议通过向2026年股票期权激励计划激励对象授予股票期权议案[3] - 确定2026年3月9日为授予日[3] - 向22名激励对象授予800.00万份股票期权[3] 表决结果 - 表决结果为同意7票、反对0票、弃权0票[4]

股东会信息 - 2026年第一次临时股东会于3月3日召开，现场14:30开始，网络投票9:15 - 15:00[2] - 通过现场和网络投票股东118人，代表股份98,926,176股，占比43.2939%[6] - 通过现场和网络投票中小股东114人，代表股份4,066,166股，占比1.7795%[7] 议案表决 - 多项议案同意股数均达参加会议表决股东所持有效表决权三分之二以上获通过[8,9,11,12,14,15] - 《2026年股票期权激励计划（草案）》等议案同意股数占比超99%[8,9,12,13,15]

股东会信息 - 公司2026年第一次临时股东会于3月3日下午14:30现场召开，网络投票时间为3月3日上午9:15 - 下午15:00[5] - 出席本次股东会的股东及股东代理共118名，持有表决权股份总数98,926,176股，占比43.2939%[6] - 出席现场会议的股东及代表共5名，持有表决权股份总数98,264,808股，占比43.0045%[7][8] - 参加网络投票的股东共计113人，持有表决权股份数661,368股，占比0.2894%[10] 议案表决 - 《关于公司<2026年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》总表决同意98,659,280股，占比99.7302%[15] - 《关于公司<2026年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》中小股东表决同意3,799,270股，占比93.4362%[15] - 《关于公司<2026年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》总表决同意98,659,280股，占比99.7302%[16] - 《关于公司<2026年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》中小股东表决同意3,799,270股，占比93.4362%[16] - 《关于提请股东会授权董事会办理2026年股票期权激励计划相关事项的议案》总表决同意98,659,280股，占比99.7302%[17] - 《关于提请股东会授权董事会办理2026年股票期权激励计划相关事项的议案》中小股东表决同意3,799,270股，占比93.4362%[17] - 《2026年员工持股计划（草案）》总表决同意97,705,683股，占比99.7596%，反对219,496股，占比0.2241%，弃权16,000股，占比0.0163%[18] - 《2026年员工持股计划（草案）》中小股东表决同意3,830,670股，占比94.2084%，反对219,496股，占比5.3981%，弃权16,000股，占比0.3935%[18] - 《2026年员工持股计划管理办法》总表决同意97,705,683股，占比99.7596%，反对219,496股，占比0.2241%，弃权16,000股，占比0.0163%[19] - 《2026年员工持股计划管理办法》中小股东表决同意3,830,670股，占比94.2084%，反对219,496股，占比5.3981%，弃权16,000股，占比0.3935%[19] - 《关于提请股东会授权董事会全权办理公司2026年员工持股计划相关事宜的议案》总表决同意97,706,083股，占比99.7600%，反对219,496股，占比0.2241%，弃权15,600股，占比0.0159%[21] - 《关于提请股东会授权董事会全权办理公司2026年员工持股计划相关事宜的议案》中小股东表决同意3,831,070股，占比94.2182%，反对219,496股，占比5.3981%，弃权15,600股，占比0.3837%[21] 其他 - 本次股东会未发生修改原议案或提出新议案的情形，议案均为特别决议议案，由出席股东会股东所持表决权三分之二以上通过[21] - 本次股东会对中小投资者的表决进行单独计票[21] - 公司本次股东会召集和召开程序、出席会议人员资格和召集人资格及表决程序符合规定，股东会决议合法有效[22] - 法律意见书正本一式三份[23]

激励计划 - 公司2026年2月6日审议通过2026年股票期权激励计划相关议案[2] 自查情况 - 自查期间为2025年8月6日至2026年2月6日[2] - 核查对象为激励计划内幕信息知情人及激励对象[3] - 18名核查对象自查期间存在买卖股票行为[6] - 董事、高管自查期间无买卖公司股票行为[5] 信息情况 - 本次激励计划首次公开披露前6个月未发生信息泄露情形[10]