文章核心观点 - 公司致力于促进金融包容性,探索将非传统数据(如payday loans)纳入信用评分,以帮助更多加拿大人获得公平和负责任的信贷机会 [1][2][3] - 公司认为这种做法可以为那些希望重建信用、信用记录较薄或之前未被银行评分的消费者带来更多信用可见性,从而获得更好的贷款条件和利率 [2][3] 公司概况 - 总部位于亚特兰大,在全球24个国家拥有近15,000名员工 [5] - 是一家全球性的数据、分析和技术公司,为金融机构、企业、雇主和政府机构提供关键决策支持 [4] 公司举措 - 正在分析数据,了解将非传统数据纳入信用记录的潜在影响 [2] - 探索利用非传统数据源的新信用模型和洞见,以增加特定消费者的信用可见性 [2]

文章核心观点 - 公司致力于促进金融包容性,探索将非传统数据(如payday loans)纳入信用评分,为更多加拿大人提供公平和负责任的信贷机会 [1][2][3] - 公司认为这种做法可以为那些希望重建信用、信用记录较薄或之前未被银行评分的消费者带来更高的信用可见度 [2][3] - 公司正在分析数据并了解其对信用记录和评分的潜在影响,希望通过利用非传统数据源创造更多金融包容性 [2][3] 公司概况 - 总部位于亚特兰大,在全球24个国家拥有近15,000名员工 [5] - 是一家全球性的数据、分析和技术公司,在全球经济中发挥着至关重要的作用 [4] 联系方式 - 媒体联系人: Andrew Findlater, Angie Andich [6]

文章核心观点 - 公司过去一年股价上涨21.6%,超过行业17.2%的涨幅 [1] - 公司一季度财报业绩参差不齐,调整后每股收益1.5美元超预期4.2%,但总收入14亿美元略低于预期 [2] 公司概况 - 公司提供多元化服务,包括金融、抵押贷款、消费者、员工、电信和汽车等领域,拥有广泛的客户群 [3] - 公司通过扩展独特的数据资产和提升分析能力,为客户提供多数据解决方案 [3] - 公司的信用信息、分析服务和数据对客户至关重要,帮助他们做出明智的金融决策 [4] - 公司通过战略性收购不断补充核心业务,最近收购Efficient Hire以拓展雇主和HR解决方案 [5] 经营风险 - 公司在全球范围内以多种货币经营,面临汇率波动的风险,过去几年汇率变动对收入产生一定负面影响 [6] - 公司一季度流动比率为0.73,低于0.77的去年同期水平,可能存在短期偿债压力 [7]

文章核心观点 - 公司在第一季度的财务业绩有所改善,其中收益超出预期,但收入略有下滑 [3][4] - 各业务分部表现不一,Workforce Solutions和USIS分部收入有所增长,而International分部收入有所下降 [5][6][8] - 公司的整体利润率有所下降,但各分部利润率表现不一 [9][10] - 公司现金流和资产负债状况保持稳定 [11][12] - 公司对下一季度和全年的业绩预期有所下调 [14][15] 分组1: 财务业绩 - 公司第一季度收益超出预期,同比增长4.9% [4] - 公司第一季度收入略有下滑,同比增长6.7%,略低于预期 [4] - Workforce Solutions分部收入基本持平,USIS分部收入增长10%,International分部收入增长13% [5][6][8] 分组2: 盈利能力 - 公司整体利润率有所下降,下降10个基点至29.1% [9] - Workforce Solutions分部利润率上升,USIS分部利润率持平,International分部利润率上升 [10] 分组3: 现金流与财务状况 - 公司现金和现金等价物为2.01亿美元,长期债务为47亿美元,保持稳定 [11] - 公司经营活动产生的现金流为2.527亿美元,资本支出为1.319亿美元 [12] 分组4: 业绩展望 - 公司对下一季度和全年的收入和利润预期有所下调 [14][15]

文章核心观点 - Equifax任命Chad Borton为Workforce Solutions的新任执行副总裁和总裁,接替即将退休的Rudy Ploder [1][2][3] - Borton此前曾担任SoFi Bank总裁和SoFi Lending执行副总裁,在其领导下SoFi Bank资产规模超过260亿美元,存款规模超过210亿美元 [3] - Borton还曾担任USAA Bank总裁,以及在Fifth Third Bank和摩根大通等金融机构担任高管职务 [3] - Equifax CEO Mark W. Begor表示,Workforce Solutions是公司长期增长战略的重要组成部分,Borton的加入将为业务带来巨大助力 [3] - Borton表示,他期待与Workforce Solutions团队合作,在Rudy Ploder奠定的强劲增长基础上,进一步推动人才驱动、数据驱动的HR解决方案的领导地位 [4] 公司概况 - Equifax是一家全球性的数据、分析和技术公司,在全球经济中扮演着关键角色,为金融机构、企业、雇主和政府机构提供关键决策支持 [5] - Equifax总部位于亚特兰大,拥有近15,000名员工,在北美、中南美、欧洲和亚太地区拥有24个国家的业务和投资 [6]

文章核心观点 - 艾奎法斯公司(Equifax)宣布任命前Workday首席财务官Barbara Larson为公司董事会新任独立董事 [1][2][3] - Larson在人力资本管理和企业技术领域拥有丰富经验,将为艾奎法斯公司执行EFX2026战略优先事项提供宝贵帮助 [2] - 艾奎法斯公司董事会主席表示,Larson的背景将对公司战略增长的持续监督工作非常有价值 [3] - Larson表示,艾奎法斯已经从传统信用局发展成为全球领先的数据、分析和技术公司,她期待与董事会合作引导公司的战略优先事项 [4] 公司概况 - 艾奎法斯是一家全球数据、分析和技术公司,在全球范围内为金融机构、企业、雇主和政府机构提供关键决策支持 [5] - 公司总部位于亚特兰大,拥有近15,000名员工,在北美、中南美洲、欧洲和亚太地区拥有24个国家的运营或投资 [6]

文章核心观点 - 公司将参加5月份的多个投资者会议,包括Barclays、Bernstein和Deutsche Bank等[1][2][3][4] - 公司CEO、CFO将出席并进行主题演讲[2][3] - 公司还将派资深投资者关系副总裁参加摩根士丹利和Needham会议[4] - 公司是一家全球性的数据、分析和技术公司,为金融机构、企业、雇主和政府机构提供关键决策支持[5][6] 公司概况 - 总部位于亚特兰大,拥有近15,000名员工,在全球24个国家和地区开展业务或有投资[6] - 公司致力于利用差异化数据、分析和云技术提供洞见,推动决策和进步[5]

公司信息 - PagSeguro Digital Ltd. (PAGS) 和 Equifax (EFX) 是金融交易服务行业的两家公司[1] 股票评级 - PAGS 的 Zacks Rank 为 1 (Strong Buy)，EFX 的 Zacks Rank 为 3 (Hold)[3] 估值比较 - PAGS 的前瞻市盈率为 9.19，PEG 比率为 0.63；EFX 的前瞻市盈率为 30.08，PEG 比率为 1.91[6] - PAGS 的市净率为 1.47，EFX 的市净率为 6.06[7] 价值评级 - PAGS 获得了价值评级 A，EFX 获得了价值评级 C[8]

公司动态 - Equifax推出Forms HQ新解决方案 旨在帮助企业自动化员工表单的交付、完成和跟踪 涵盖入职、税务扣缴、州要求、年度通知、离职等多个环节 [1] - Forms HQ是PeopleHQ门户的最新创新 PeopleHQ是Equifax的云原生解决方案 整合了多个最佳雇主服务 提供更统一的体验 [1] 产品功能 - Forms HQ在四个关键领域支持雇主 包括员工体验、法规遵从、自动化和申请人审查 [2][3][4][5] - 员工体验方面 提供引导流程、聊天选项和更易访问的设计 兼容任何设备 支持文本和电子邮件通知 [2] - 法规遵从方面 帮助雇主跟上不断变化的法规 在员工生命周期的任何阶段（包括入职、在职和离职）更好地交付正确的表格 [3] - 自动化方面 通过更可配置和自动化的操作简化员工包 帮助减少手动任务并推动工作流程 [4] - 申请人审查方面 提供从申请人跟踪系统（ATS）提取数据的能力 通过减少错误和提供更详细的审计跟踪 缩短从申请到面试的时间 [5] 公司背景 - Equifax是一家全球数据、分析和技术公司 在帮助金融机构、公司、雇主和政府机构做出更自信的关键决策方面发挥着重要作用 [7] - Equifax总部位于亚特兰大 在全球拥有近15,000名员工 在北美、中美洲和南美洲、欧洲和亚太地区的24个国家开展业务或进行投资 [8]

Equifax加拿大支持租金报告 - Equifax Canada致力于帮助人们实现财务最佳状态，通过支持信用评分中的租金报告，进一步促进加拿大人民的金融包容性[1][2] - Equifax支持加拿大联邦政府最近宣布的租赁倡议，认为将租金支付纳入信用评分将有助于更多加拿大人实现拥有住房或获得其他金融服务[3] - Equifax一直在探索如何利用传统信用评分中未使用的数据源，如租金支付，来更全面地了解消费者的信用健康状况，为更多人创造金融机会，更好地反映这个国家不断变化的人口结构[4]