业务概述 - 公司提供执行搜寻、咨询和按需人才服务，帮助客户提高领导团队的有效性[169] - 公司采用全球化的执行搜寻方法,利用Heidrick Leadership Framework和Heidrick Connect等工具,为客户提供更好的洞察、更多数据和更快的决策[172] - 公司正专注于通过One Heidrick战略和即将推出的Heidrick Digital等方式,拓展业务收入来源,满足客户日益增长的人才和人力资本需求[180] 财务表现 - 总收入增长3.3%至282.9百万美元[200] - 净收入增长2.7%至278.6百万美元，主要由于执行搜索、按需人才和咨询业务收入的增长[201] - 执行搜索业务收入增长1.5%至210.0百万美元，主要由于人均收入增加[201] - 按需人才业务收入增长6.8%至41.9百万美元，主要由于项目量增加[201] - 咨询业务收入增长6.2%至26.8百万美元，主要由于领导力评估和发展咨询业务增加[201] - 总收入增加36.1百万美元，同比增长7.0%[253] - 净收入增加33.3百万美元，同比增长6.5%[254] - 执行搜索业务净收入增加14.2百万美元，同比增长3.6%[254] - 按需人才业务净收入增加9.4百万美元，同比增长13.4%[254] - 海德里克咨询业务净收入增加9.7百万美元，同比增长22.6%[254] 成本费用 - 薪酬福利费用下降0.6%至177.9百万美元，主要由于固定薪酬下降[203] - 一般管理费用增长14.7%至46.5百万美元，主要由于2024年全球合伙人大会费用、收购后续款调整以及专业费用等增加[206,207] - 公司在2024年6月30日三个月内发生了690万美元的重组费用，主要与裁员有关[213] - 公司在2024年6月30日止6个月期间计提了0.9百万美元的重组费用[280] - 咨询业务分部2024年6月30日止6个月期间计提了3.4百万美元的重组费用[300] 商誉减值 - 按需人才和欧洲业务单元出现商誉减值14.8百万美元和1.5百万美元[212] - 需求型人才业务2024年6月30日三个月内确认了1480万美元的商誉减值[238] - 公司在2024年6月30日止6个月期间计提了1.5百万美元的商誉减值费用[279] - 按需人才业务分部2024年6月30日止6个月期间计提了14.8百万美元的商誉减值费用[292] 区域业务表现 - 美洲业务2024年6月30日三个月的收入为1.471亿美元，同比增长6.1%，主要由于每单平均收入上升和执行顾问人数增加2.5%[218] - 欧洲业务2024年6月30日三个月的收入为4010万美元，同比下降12.0%，主要由于执行顾问人数下降18.0%[223] - 亚太业务2024年6月30日三个月的收入为2280万美元，同比增长0.7%，主要由于执行顾问确认数量增加14.7%[229] - 美洲业务净收入增加6.7%[270] - 欧洲业务净收入下降3.5%[275] - 亚太业务分部2024年6月30日止6个月期间的收入为46.1百万美元,同比下降1.6%,主要由于执行搜索确认数量下降6.0%所致,但平均每单执行搜索收入有所增加[282] - 亚太业务分部2024年6月30日止6个月期间的调整后EBITDA为4.9百万美元,同比下降0.3百万美元,调整后EBITDA利润率为10.7%[286] - 欧洲业务分部2024年6月30日止6个月期间的调整后EBITDA为6.2百万美元,同比下降1.3百万美元,调整后EBITDA利润率为7.6%[281] 现金流 - 截至2023年6月30日止6个月,经营活动使用的现金为2.901亿美元,主要反映了应计费用减少2.738亿美元和应收账款增加6000万美元,部分被净收入扣除非现金费用4980万美元所抵消[314] - 截至2024年6月30日止6个月,投资活动使用的现金为6520万美元,主要由于购买有价证券和投资1.153亿美元,资本支出1650万美元,部分被出售有价证券和投资收到的收益6660万美元所抵消[315] - 截至2023年6月30日止6个月,投资活动提供的现金为1.979亿美元,主要由于出售有价证券和投资收到的收益2.681亿美元,部分被收购Atreus和businessfourzero支付3570万美元,购买有价证券和投资2770万美元,资本支出680万美元所抵消[316] - 截至2024年6月30日止6个月,筹资活动使用的现金为1010万美元,主要由于支付股息640万美元和员工股权交易的税收代扣3.7亿美元[317] - 截至2023年6月30日止6个月,筹资活动使用的现金为4720万美元,主要由于支付Business Talent Group的应付对价3590万美元,支付股息620万美元,和员工股权交易的税收代扣410万美元[318] 其他信息 - 公司的执行搜寻服务主要通过每次搜寻业务的收费获得收入，通常基于被录用高管的年度薪酬[171] - 公司的咨询服务主要通过每个项目产生的专业费用获得收入,通常基于项目的规模和服务范围[179] - 执行搜索和咨询业务顾问人数分别为415人和85人，较上年同期有所下降[202] - 执行搜索业务人均年化净收入增长至200万美元[202] - 平均每次执行搜索收入增

财务业绩 - 第二季度净收入增长至2.786亿美元，所有业务均有增长[3] - 调整后EBITDA为2880万美元，调整后EBITDA利润率为10.3%[3] - 2024年第二季度收入为2.83亿美元，同比增长2.7%[33] - 2024年第二季度总营业费用为2.87亿美元，同比增加10.3%[34] - 2024年第二季度营业亏损为418.3万美元，而2023年同期营业利润为1358.5万美元[35] - 2024年第二季度非营业收入为360.9万美元，同比增加9.7%[36] - 2024年第二季度净亏损为515.7万美元，而2023年同期净利润为898.2万美元[37] - 2024年第二季度每股基本和稀释亏损均为0.25美元，而2023年同期每股基本和稀释收益分别为0.45美元和0.44美元[39] - 2024年上半年收入为5.52亿美元，同比增长7.0%[47] - 2024年上半年营业费用为5.40亿美元，同比增加11.4%[48] - 2024年上半年营业利润为1209.1万美元，同比下降61.4%[49] - 2024年上半年每股基本和稀释收益分别为0.44美元和0.42美元，而2023年同期分别为1.23美元和1.19美元[53] - 总收入为95,139千美元，同比下降2.6%[58] - 总调整后EBITDA为54,679千美元，同比下降9.6%[58] - 调整后每股基本收益为1.39美元，调整后每股摊薄收益为1.33美元[62][65] - 营业收入(扣除报销费用)为5.44亿美元，同比增长6.5%[85] - 调整后EBITDA为5467万美元，同比下降9.6%[88] - 调整后EBITDA利润率为10.1%，同比下降1.8个百分点[88] 业务表现 - 执行搜索业务净收入增长1.5%，其中美洲地区增长6.1%，亚太地区增长0.7%，欧洲地区下降12.0%[10] - 按需人才业务净收入增长6.8%[12] - 海德里克咨询业务净收入增长6.2%[13] - 执行搜索业务收入为4.11亿美元，同比增长3.6%[100] - 执行搜索业务调整后EBITDA为1.01亿美元，同比增长0.2%[102] - 执行搜索业务调整后EBITDA利润率为24.6%，同比下降0.8个百分点[102] - 按业务线划分,执行搜索业务表现最佳,其他业务均出现亏损[91,101] 非经常性项目 - 公司录得1620万美元的商誉减值损失和690万美元的重组费用[8] - 剔除非经常性项目影响后，调整后每股收益为0.67美元[9] - 录得14,190千美元的商誉减值损失[66] - 录得4,291千美元的重组费用[66] - 录得749千美元的或有对价公允价值调整[66] - 公司计提了1.62亿美元的减值损失[92,102] - 公司进行了6.94亿美元的重组,主要涉及人员精简等[92,102] 现金流 - 营运资金变动导致经营活动现金流出140,902千美元[80] - 投资活动现金流出119,938千美元，主要用于购买有价证券和资本支出[76] - 公司现金及现金等价物余额为1.9亿美元,较年初下降54%[84] 其他 - 公司宣布派发每股0.15美元的现金股利[19] - 公司预计第三季度净收入将在2.6亿美元至2.8亿美元之间[20]

Delivers Strong Revenue Performance with Robust Profitability Declares $0.15 Per Share Cash Dividend Second Quarter Highlights: "Our team delivered a strong second quarter. In a very complex operating environment, clients continue to need help engaging, assessing and enabling critical leadership talent – and our world-class colleagues met those needs with energy and creativity. This work helped propel our second quarter revenue beyond the high end of our outlook range while generating a double-digit EBITDA ...

净收入 - 第一季度净收入为2.652亿美元，同比增长11%[2] - 执行搜索净收入为2.015亿美元，同比增长5.8%[5] - 在需求人才方面，净收入为3.79亿美元，同比增长21.7%[8] - 海德瑞克咨询净收入为2.59亿美元，同比增长46.0%[9] 利润 - 调整后的EBITDA为2590万美元，调整后的EBITDA利润率为9.8%[3] - 净利润为1400万美元，稀释每股收益为0.67美元[4] - 2024年第一季度，Heidrick & Struggles International, Inc.的净利润为14,032千美元，较去年同期下降了10.0%[28] 预测 - 预计2024年第二季度合并净收入在2.55亿至2.75亿美元之间[16] 成本 - 薪资和福利支出占净收入的比例为65.8%[10] - 总体服务成本占净收入的比例为10.3%[12] 资产 - 现金、现金等价物和有价证券在2024年3月31日为2.528亿美元[14] - 2024年第一季度，Heidrick & Struggles International, Inc.的总收入为269,098千美元，较去年同期增长11.1%[28] - 2024年第一季度，Heidrick & Struggles International, Inc.的调整后EBITDA为25,868千美元，较去年同期略有增长[32]

Company Reiterates Second Quarter 2024 Outlook "Mark has been a valued member of our executive team over the past six years and made significant contributions during his tenure. He helped lead transformative financial management and discipline, while advancing our strategic direction and the overall growth of the company," stated Heidrick & Struggles' Chief Executive Officer Tom Monahan. "I am immensely appreciative of Mark for his partnership and wish him the very best in his next professional endeavor. Ou ...

About the Industry What's Shaping the Future of the Business Services Industry? Increased Adoption of Remote Work & Hybrid Models: The swift increase in remote work since the pandemic has led staffing agencies to prioritize flexible staffing solutions, including remote and hybrid models. These adaptations align with the desires of both clients and job seekers for improved work-life balance. With the continued prevalence of remote work, staffing agencies are expected to prioritize and meet evolving workplace ...

81% of US CEOs and board directors surveyed support direct engagement with employees beyond senior management. 70% of US CEOs and board directors surveyed say there has been increased operational involvement from the board. 33% of directors surveyed have increased their reliance on external experts to manage risk, with 30% adding specialized experts directly to their boards. CHICAGO, May 20, 2024 /PRNewswire/ -- Today, Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), a premier provider of global leadership advisory and ...

财务数据和关键指标变化 - 第一季度收入为2.65亿美元,同比增长11% [35] - 调整后EBITDA为2590万美元,与上年同期基本持平,调整后EBITDA利润率为9.8%,较上年同期下降0.9个百分点 [35][36] - 净收入为1400万美元,每股摊薄收益为0.67美元,较上年同期下降 [47][48] 各条业务线数据和关键指标变化 - 执行搜寻业务收入增长6%至2.01亿美元,咨询顾问生产率年化达190万美元,较上年同期增长 [37] - 按需人才业务收入增长22%至3800万美元,主要受益于Atreus收购 [38][39] - 海德里克咨询业务收入增长46%至2600万美元,主要受益于B4Z收购 [41] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲地区收入增长7%,欧洲地区收入增长7%,亚太地区收入下降4% [37] - 欧洲和亚太地区市场出现一定波动,美洲市场相对较为稳定 [74][75] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司将致力于成为客户最信任的合作伙伴,帮助客户掌握新的领导力形式,并成为创新型的科技服务公司 [18][19][22][23] - 公司将通过"明确、简化和放大"三大举措来提升客户体验和公司运营效率,从而加快战略执行和业务增长 [24][25][26][27] - 公司看好人力资本咨询服务行业的长期发展前景,认为这是一个不断扩大的市场 [15][16] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 客户面临复杂的经营环境,存在经济波动和地缘政治风险,但这也为公司的人力资本咨询服务带来了更大的需求 [11][12][15] - 公司对2024年的整体表现保持乐观,预计第二季度收入将在2.55亿美元至2.75亿美元之间 [51] - 公司将继续投资于数字化转型和人工智能等领域,以提升服务能力和运营效率 [67][68] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Jasper Bibb 提问** 询问公司新业务订单的趋势以及CEO和董事会搜寻业务的表现 [56][61] **Tom Monahan 和 Mark Harris 回答** 第一季度新业务订单强于预期,CEO和董事会搜寻业务表现良好 [57][58][62][63] 问题2 **Kevin Steinke 提问** 询问公司在亚洲和欧洲市场的波动情况,以及对未来美国市场的预期 [74][75] **Tom Monahan 和 Mark Harris 回答** 亚洲和欧洲市场出现一定波动,但公司在这些市场仍有良好的团队和客户关系,美国市场目前相对稳定 [75][76][77] 问题3 **Marc Riddick 提问** 询问公司在加入后的初步观察和发现 [97][98][99][100][101][102][103] **Tom Monahan 回答** 公司拥有优秀的协作文化和丰富的行业机会,未来将通过"明确、简化和放大"等举措提升客户体验和运营效率 [101][102][103]

业绩总结 - 公司第一季度净收入为2.652亿美元，同比增长9.6%[10] - On-Demand Talent部门第一季度净收入为3,790万美元，同比增长22%[23] - Executive Search部门第一季度净收入为2,015万美元，同比增长7.1%[19] - Heidrick Consulting部门第一季度净收入为1,515万美元，同比增长46.0%[11] 未来展望 - 公司长期目标中，执行搜索占比从过去的95%下降至当前的76%[14] - 公司长期目标中，多元化解决方案占比从过去的5%增长至当前的24%[14] 新产品和新技术研发 - 2024年第一季度，Heidrick Consulting的净营收为25.9百万美元，调整后的EBITDA为-4.1百万美元[25] - 2024年第一季度，Heidrick Consulting的调整后EBITDA为25.9百万美元，调整后EBITDA利润率为9.8%[29] 市场扩张和并购 - 2024年3月31日，Heidrick Consulting的现金及可市场证券净额为621.6百万美元，较2023年同期的337.0百万美元有所增加[27]

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION Washington D.C. 20549 FORM 10-Q ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 FOR THE QUARTERLY PERIOD ENDED MARCH 31, 2024 OR ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from _______ to _______ Commission File Number: 0-25837 HEIDRICK & STRUGGLES INTERNATIONAL, INC. (Exact Name of Registrant as Specified in its Charter) Delaware 36-2681268 (St ...