全球业绩 - 2023财年全球RevPAR同比增长16%[4] - 2023财年全球ADR同比增长5%[4] - 2023财年总营收为21.64亿美元，同比增长17%[6] - 2023财年总营业利润（EBIT）为10.19亿美元，同比增长23%[6] - 2023财年总股息为152.3美分，较上一年增长10%[6] - 2023财年净系统规模增长3.8%[11] - 2023财年签约数量同比增长26%[12] 区域业绩 - 美洲地区2023年RevPAR同比增长7.0%[13] - 美洲地区2023年运营利润为8.15亿美元，同比增长7%[13] - EMEAA地区2023年RevPAR同比增长23.7%[14] - EMEAA地区2023年运营利润为2.15亿美元，同比增长41%[14] - 大中华地区2023年RevPAR同比增长71.7%[15] - 大中华地区2023年运营利润为9600万美元，同比增长317%[15] 财务信息 - 预计2024年利息支出将增加至1.55亿至1.70亿美元[22] - 公司2023年运营利润达到10.19亿美元，调整后的每股收益为375.7美分[24] - 公司2023年现金流为正102亿美元，将调整后的收益转化为自由现金流[17] - 公司计划在2024年进一步回购价值8亿美元的股票[21] 其他信息 - IHG在美洲地区的营收为1,105百万美元，同比增长了1%[35] - IHG在豪华和生活方式领域拥有509家酒店，占系统规模的14%，未来计划新增357家酒店[38] - IHG的高端品牌voco在2023年拥有16,927间客房，未来计划新增12,741间客房[40] - Holiday Inn Express是IHG最大的酒店品牌，2023年系统规模为3,36,317间客房，未来计划新增78,019间客房[41]

财务数据和关键指标变化 - 集团RevPAR同比增长10.5%,相比2019年增长12.8% [7][8] - 平均日房价同比增长4%,相比2019年增长15% [8] - 入住率72%,同比提高4个百分点,相比2019年仅低1个百分点 [8] - 集团净系统规模同比增长4.7%,其中不包括Iberostar的增长为2.9% [11] 各条业务线数据和关键指标变化 - 休闲住房收入同比增长,已超过2019年高点 [9] - 商务住房收入同比增长,已超过2019年水平 [9] - 会议活动收入同比增长,仅比2019年低2% [10] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲地区RevPAR同比增长4.1%,相比2019年增长13.8% [19][20] - 欧洲中东非洲地区RevPAR同比增长15.9%,相比2019年增长17.5% [25] - 大中华区RevPAR同比增长43%,相比2019年增长9.3% [28][29] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司正在加快转换酒店的开发,转换酒店占开业和签约的三分之一以上 [16] - 公司推出了新的中端转换品牌Garner,预计2023年底开业首家酒店 [17] - 公司认为行业新开发将在未来恢复到之前的水平,但短期内受到一些经济不确定性的影响 [15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对公司的长期需求驱动因素和业务模式充满信心,预计2023年将实现非常强劲的财务表现 [38][39] - 管理层认为中国市场是公司的一大增长动力,中国市场的复苏超出了此前的预期 [28][29][30] - 管理层对美国消费者的健康状况保持乐观,认为就业和工资增长支撑了消费者的旅游需求 [80][81] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Richard Clarke 提问** 对于公司的净系统规模增长,管理层是否看到了行业发展的曙光,何时能够恢复到5%以上的水平? [42] **Elie Maalouf 回答** - 公司没有看到发展环境有任何负面变化,签约量的增长反映了业主的信心 [45] - 随着利率上升接近尾声,以及通胀趋于平稳,预计未来开发活动将加速恢复 [45][46] - 公司目前的签约和开业增速表明发展势头良好,有望在未来恢复到5%以上的水平 [45][46] 问题2 **Vicki Stern 提问** 公司对于2024年4%的净系统规模增长目标是否合理?公司是否正在考虑类似Iberostar的其他交易? [51][52] **Elie Maalouf 回答** - 公司对于2024年4%的净系统规模增长目标感到舒适,这一目标是合理的 [56] - 公司一直在寻求类似Iberostar的合作机会,但不会对任何具体交易进行评论 [51][52] 问题3 **Jaina Mistry 提问** 公司是否需要依赖中国市场的复苏来实现2024年的净系统规模增长目标? [87] **Elie Maalouf 回答** - 公司的发展不仅依赖于中国市场,而是各个区域市场的整体恢复 [87] - 中国的签约和开业数据已经呈现持续改善的趋势,是公司发展的重要动力之一 [87]

集团整体财务数据关键指标变化 - 2023年集团总收入46.24亿美元，较2022年的38.92亿美元增长19%，运营利润10.66亿美元，较2022年的6.28亿美元增长70%[4] - 2023年调整后每股收益375.7美分，较2022年的282.3美分增长33%，基本每股收益443.8美分，较2022年的207.2美分增长114%[4] - 2023年每股总股息152.3美分，较2022年的138.4美分增长10%，净债务22.72亿美元，较2022年的18.51亿美元增长23%[4] - 2023年总毛收入316亿美元，较2022年增长23%，较2019年增长13%，费用利润率为59.3%，较2022年提高3.4个百分点[9] - 2023年运营活动净现金为8.93亿美元（2022年为6.46亿美元），调整后自由现金流为8.19亿美元（2022年为5.65亿美元）[9] - 2023年公司总营收46.24亿美元，同比增长18.8%，营业利润10.66亿美元，同比增长69.7%[48] - 总营收增加7.32亿美元（18.8%），达46.24亿美元，系统基金和可报销收入增加4.11亿美元[52] - 经营利润从6.28亿美元提升至10.66亿美元，增加4.38亿美元[53] - 费用利润率较上年增加3.4个百分点，达59.3%[56] - 系统基金和可报销收入增加4.11亿美元（20.1%），达24.6亿美元[61] - 净财务费用从9600万美元降至5200万美元[65] - 基本每股收益为443.8美分（2022年为207.2美分），调整后每股收益增加93.4美分，达375.7美分[70] - 2023年经营活动现金流为12.19亿美元，较上一年增加2.58亿美元[77] - 商誉和其他无形资产总计10.99亿美元，较上一年减少4500万美元[83] - 贸易应收款从2022年12月31日的4.93亿美元增加8700万美元至5.8亿美元[85] - 截至2023年12月31日，集团总流动性为25.72亿美元，较2022年12月增加3.48亿美元[86] - 洲际酒店集团系统内总毛收入增长22.6%（按固定汇率计算增长23.4%），达到316亿美元[93] - 2023年集团报告收入46.24亿美元，较2022年重新列报后的38.92亿美元增长18.8%；报告营业利润10.66亿美元，较2022年重新列报后的6.28亿美元增长69.7%[195] - 2023年基础收入21.64亿美元，较2022年的18.17亿美元增长19.1%；基础营业利润10.19亿美元，较2022年的8.18亿美元增长24.6%[197] 可报告业务板块财务数据关键指标变化 - 2023年可报告业务板块收入21.64亿美元，较2022年的18.43亿美元增长17%，运营利润10.19亿美元，较2022年的8.28亿美元增长23%[4] - 2023年可报告分部收入21.64亿美元，较2022年重新列报后的18.43亿美元增长17.4%；营业利润10.19亿美元，较2022年重新列报后的8.28亿美元增长23.1%[195] - 2023年费用业务收入16.72亿美元，较2022年重新列报后的14.34亿美元增长16.6%；营业利润9.92亿美元，较2022年重新列报后的8.05亿美元增长23.2%[195] - 2023年自有、租赁和管理租赁业务收入4.71亿美元，较2022年重新列报后的3.94亿美元增长19.5%；营业利润0.29亿美元，较2022年重新列报后的0.19亿美元增长52.6%[195] - 2023年保险业务收入0.21亿美元，较2022年重新列报后的0.15亿美元增长40.0%；营业利润 - 0.02亿美元，2022年重新列报后为0.04亿美元[195] - 可报告业务部门收费业务2023年营收16.72亿美元，2022年14.34亿美元，增长16.6%[199] - 可报告业务部门收费业务2023年营业利润9.92亿美元，2022年8.05亿美元，增长23.2%[199] - 潜在收费收入2023年为16.72亿美元，2022年为14.23亿美元，增长17.5%[199] - 潜在收费营业利润2023年为9.92亿美元，2022年为7.96亿美元，增长24.6%[199] 全球酒店业务数据关键指标变化 - 2023年全球每间可售房收入（RevPAR）同比增长16%，比2019年疫情前峰值高11%[6] - 按固定汇率计算，集团全年每间可售房收入（RevPAR）较2022年增长16.1%，较2019年增长10.9%[95] - 按固定汇率计算，第四季度集团每间可售房收入（RevPAR）较2022年增长7.6%，较2019年增长12.7%[96] - 2023年1月至12月，按固定汇率计算，集团每月每间可售房收入（RevPAR）较2022年从40.8%降至6.6%[98] - 全球酒店数量从2022年的6164家增至2023年的6363家，房间数量从34576千间增至946203千间，净系统规模同比增长3.8%[100][102] - 2023年全球酒店管道项目共2016家酒店、297.0千间客房，较2022年增加157家酒店、15.5千间客房[101][103] - 2023年签约79.2千间客房（556家酒店），2022年签约80.3千间客房（467家酒店），2023年转换项目（不包括伊维萨之星）占签约量的36%[104] - 2023年开业47.9千间客房（275家酒店），2022年开业49.4千间客房（269家酒店）；2023年退出13.3千间客房（76家酒店），2022年退出18.1千间客房（96家酒店）[102] 美洲地区业务数据关键指标变化 - 美洲地区2023年可报告业务板块收入为1105百万美元，较2022年增加100百万美元，增幅10%[105][109] - 美洲地区2023年可报告业务板块经营利润为842百万美元，较2022年增加127百万美元[106][109] - 美洲地区费用业务收入从2022年的879百万美元增至2023年的957百万美元，增幅9%，经营利润从741百万美元增至787百万美元，增幅6%[105][110] - 美洲地区自有、租赁和管理租赁业务收入从2022年的126百万美元增至2023年的148百万美元，经营利润从20百万美元增至28百万美元[106][111] - 美洲地区可比每间可售房收入（RevPAR）较2022年增长7.0%，较2019年增长13.0%，入住率为68.2%，较2022年提高1.5个百分点，房价上涨4.6%[108] - 2023年美洲地区酒店数量从4356家增至4414家，房间数量从515496千间增至519594千间[115] - 美洲地区酒店管道总数为1040家酒店、109164间客房，占当前系统规模的21%[117][122] - 美洲地区全年开业101家酒店、10400间客房，净系统规模同比增长0.8%，移除43家酒店、6300间客房，移除率为1.2%[119][120] - 美洲地区全年签约271家酒店、28300间客房，其中四季度签约90家酒店、9900间客房，近20%的签约项目在美国以外[121] EMEAA地区业务数据关键指标变化 - EMEAA地区报告期内收入增长12500万美元（+23%）至6.77亿美元，营业利润增长1.13亿美元至2.16亿美元[123][127] - EMEAA地区费用业务收入增长7000万美元（+25%）至3.54亿美元，营业利润增长6100万美元（+40%）至2.14亿美元，费用利润率为60.5%[128] - EMEAA地区自有、租赁和管理租赁业务收入增长5500万美元至3.23亿美元，实现营业利润100万美元，而2022年亏损100万美元[129] - EMEAA地区可比RevPAR同比增长23.7%（较2019年增长15.4%），入住率为70.4%，同比提高7.9个百分点，房价上涨9.8%[126] - EMEAA地区酒店总数为1237家、247267间客房，管道总数为469家酒店、82226间客房[131][134] - EMEAA地区全年开业87家酒店、21200间客房，移除19家酒店、3600间客房，移除率为1.6%，净系统规模同比增长9.2%[135] - 全年签约2.48万间客房（151家酒店），其中第四季度签约1万间客房（63家酒店）；豪华与生活方式品牌签约55处物业或9500间客房，占该地区全年签约总数的38%[137] - 项目储备为8.22万间客房（469家酒店），占该地区当前系统规模的33%[138] 大中华区业务数据关键指标变化 - 大中华区收费业务收入从2022年的8700万美元增至2023年的1.61亿美元，增长85.1%；营业利润从2300万美元增至9600万美元，增长317.4%[140] - 大中华区可比每间可售房收入（RevPAR）较2022年增长71.7%（较2019年增长0.7%），入住率为61.1%，较2022年提高19.1个百分点，房价上涨18.0%[142] - 大中华区报告分部收入增加7400万美元（+85%）至1.61亿美元，营业利润增加7300万美元（+317%）至9600万美元（较2019年增加2300万美元或+32%）；收费利润率为59.6%，2022年为26.4%，2019年为54.1%[143] - 大中华区酒店数量从2022年的712家增至2023年的785家，客房数量从17.9342万间增至19.2217万间；项目储备为10.56万间客房（507家酒店），占该地区当前系统规模的59%[145][147][149] - 大中华区全年签约2.61万间客房（134家酒店），其中第四季度签约8400间客房（41家酒店）；豪华与生活方式品牌签约20处，占现有系统规模和项目储备的20%[148] 中部地区业务数据关键指标变化 - 中部地区收入从2022年的1.99亿美元增至2023年的2.21亿美元，增长11.1%；营业亏损为1.07亿美元，较2022年减少100万美元（-0.9%）[151][153] - 中部地区总成本同比增加2100万美元（+6.8%），主要因保险计划增加1200万美元及支持增长计划的投资支出[152] 股东回报相关数据关键指标变化 - 完成2023年7.5亿美元的股票回购计划，支付2.45亿美元的普通股股息，提议最终股息为每股104.0美分，较2022年增长10%[9] - 推出新的8亿美元股票回购计划，预计2024年与普通股股息一起向股东返还超10亿美元[6][9] - 2023年公司通过股息和回购向股东返还10亿美元，相当于年初市值100亿美元的10%[42] - 2022年总股息为138.4美分，2023年中期股息增至48.3美分，拟将末期股息增至104.0美分，总股息增至152.3美分，增长10%[42] - 2022年5亿美元回购计划使投票权减少5.0%，2023年7.5亿美元回购1060万股，投票权再减6.1%[44] - 2024年将启动8亿美元回购计划，预计年底杠杆率在目标范围2.5 - 3.0倍的低端[45] - 董事会提议2023年最终股息为104.0美分，较2022年增长10%[71] 品牌相关业务数据关键指标变化 - 2023年新推出的Garner品牌在美国迅速实现7个签约和2个开业，预计未来10年增长潜力超500家酒店，20年超1000家[28] - 2023年酒店签约中近200个为转换为洲际酒店集团品牌，是2022年的两倍，开业超100个转换物业，转换占签约和开业活动的37%[28] - 2023年奢侈品和生活方式品牌占系统规模的14%（509家酒店，12.9万间客房），占储备项目的22%（357家酒店，6.5万间客房），签约增长33%[28] - 各品牌费用业务占比分别为：Six Senses 17.7%、InterContinental 26.0%、Kimpton 47.1%等[125] 会员相关业务数据关键指标变化 - 2023年洲际优悦会会员超1.3亿，注册人数同比增长50%，比2019年增长24%，奖励住宿夜数同比增长约20%，比2019年增长40%[30] 企业社会责任相关数据关键指标变化 - 2023年全球副总裁及以上级别女性

财务数据和关键指标变化 - 公司上半年总收入为10亿美元，同比增长23% [124] - 营业利润为4.79亿美元，同比增长27% [124] - 每股收益增长50%至1.827美元，主要得益于股票回购计划 [7] - 调整后的自由现金流为2.77亿美元，几乎是去年同期的两倍 [14] - 资本支出为1.13亿美元，净资本支出为6500万美元 [13] - 公司预计全年有效税率为26%，低于此前预期的27% [7] 各条业务线数据和关键指标变化 - 费用业务营业利润增长27%至4.7亿美元，费用利润率提升330个基点至58.8% [6] - 豪华和生活方式品牌占签约量的26%，占系统规模的13%，但占管道的21% [20] - 忠诚计划会员贡献了超过一半的客房夜数，会员直接预订的可能性是非会员的9倍，消费高出20% [21] - 新推出的中端转换品牌预计将在未来10年达到500家酒店，未来20年达到1000家酒店 [45] 各个市场数据和关键指标变化 - 大中华区RevPAR在第二季度同比下降0.5%，较2019年水平有所下降，但较第一季度有所改善 [126] - 美洲地区RevPAR在第二季度同比增长12%，较2019年水平有所提升 [114] - EMEAA地区（欧洲、中东、非洲和亚洲）RevPAR在6月同比增长17%，达到新高 [151] - 美国市场中端酒店供应量超过70万间客房，预计到2030年酒店收入将增长30% [19] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过收购和有机增长扩大了品牌组合，自2017年以来新增了7个品牌 [4] - 公司计划推出新的中端转换品牌，预计将在未来10年达到500家酒店 [45] - 公司将继续通过忠诚计划和技术投资来增强其企业平台 [4] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对未来的增长前景持乐观态度，预计国际旅行的恢复将推动需求增长 [29] - 公司预计大中华区RevPAR将在下半年同比下降中个位数，但同比将缓慢增长 [8] - 公司认为当前的低供应环境将支持RevPAR增长，并最终刺激新的开发活动 [18] - 公司对2023年全年系统规模增长4%的共识预期保持信心 [12] 其他重要信息 - 公司宣布了一项7.5亿美元的股票回购计划，旨在将杠杆率重置在2.5至3倍之间 [15] - 公司宣布中期股息为0.483美元，较去年增长10% [133] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于大中华区的RevPAR表现 - 公司预计大中华区RevPAR将在下半年同比下降中个位数，但同比将缓慢增长 [8] - 公司认为国际旅行的恢复将推动需求增长，尽管短期内仍存在挑战 [29] 问题: 关于新中端转换品牌的定位 - 公司计划推出新的中端转换品牌，预计将在未来10年达到500家酒店 [45] - 该品牌将吸引新的客户群体，并提供高质量的产品和体验 [163] 问题: 关于股票回购计划 - 公司宣布了一项7.5亿美元的股票回购计划，旨在将杠杆率重置在2.5至3倍之间 [15] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18] 问题: 关于美国市场的开发前景 - 公司认为当前的低供应环境将支持RevPAR增长，并最终刺激新的开发活动 [18] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18]

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION Washington DC 20549 FORM 6-K REPORT OF FOREIGN PRIVATE ISSUER PURSUANT TO RULE 13a-16 AND 15d-16 OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For 8 August 2023 InterContinental Hotels Group PLC (Registrant's name) 1 Windsor Dials, Arthur Road, Windsor, SL4 1RS, United Kingdom (Address of principal executive offices) Indicate by check mark whether the registrant files or will file annual reports under cover Form 20-F or Form 40-F. Form 20-F Form 40-F EXHIBIT INDEX 99.1 Half-year ...

财务表现 - 2023年上半年总收入为22.26亿美元，同比增长24%，较2019年增长12%[5] - 2023年上半年营业利润为5.84亿美元，同比增长62%[5] - 2023年上半年调整后每股收益为182.7美分，同比增长50%[5] - 2023年上半年净债务为22.7亿美元，同比增长32%[5] - 2023年上半年中期股息为每股48.3美分，同比增长10%[5] - 2023年上半年总收入同比增长24.1%，达到22.26亿美元，其中报告部门收入增长22.7%至10.31亿美元[61] - 2023年上半年营业利润同比增长61.8%，达到5.84亿美元[57] - 公司2023年上半年调整后每股收益为182.7美分，同比增长61.0美分[77] - 公司2023年上半年净债务与调整后EBITDA比率降至2.28倍，中期股息为48.3美分，同比增长10%[78] - 公司2023年上半年现金流出约8000万美元，2023年股东总股息支付约为2.5亿美元[79] - 公司2023年上半年回购了540万股股票，总成本为3.72亿美元[80] - 公司2023年上半年调整后EBITDA为5.13亿美元，同比增长1亿美元[82] - 公司2023年上半年调整后自由现金流为2.77亿美元，同比增长1.35亿美元[86] - 公司2023年上半年净资本支出为6500万美元，同比增长4300万美元[87] - 公司2023年上半年净债务为22.7亿美元，同比增加5.52亿美元[88] - 公司2023年上半年总流动性为19.7亿美元，同比下降2.54亿美元[89] - 公司2023年上半年总营收为152亿美元，同比增长29%[96] - 2023年上半年报告显示，公司总收入为22.26亿美元，同比增长24.1%，营业利润为5.84亿美元，同比增长61.8%[190] - 2023年上半年，公司核心费用业务收入为7.99亿美元，同比增长21.2%，费用业务营业利润为4.7亿美元，同比增长27.4%[192] - 公司调整后的EBITDA目标为净债务与调整后EBITDA的比率在2.5-3.0倍之间，以维持投资级信用评级[179] - 2023年上半年，公司净资本支出包括系统基金资本投资、可回收投资和维护资本支出，反映了公司在长期战略中的资本分配[186] - 公司调整后的自由现金流用于投资未来增长和支付普通股息，剩余部分可用于股东回报[189] - 2023年上半年，公司调整后的每股收益排除了系统基金收入、费用、外汇损益等，以提供更可比的每股收益指标[174] - 公司调整后的税率为排除系统基金利息和或有对价公允价值变动后的税率，以更好地反映公司普通业务的税率[172] - 2023年上半年，公司报告的基础收入为10.31亿美元，同比增长22.7%，基础营业利润为4.79亿美元，同比增长27.1%[194] - 2023年上半年，公司基础费用收入为7.99亿美元，同比增长23.7%，基础费用营业利润为4.7亿美元，同比增长29.8%[197] 全球RevPAR表现 - 2023年上半年全球RevPAR同比增长24%，较2019年增长8.7%[5] - 2023年上半年美洲RevPAR同比增长11%，EMEAA增长42%，大中华区增长94%[8] - 2023年上半年，IHG全球RevPAR同比增长9.9%，其中美洲地区RevPAR同比增长13%[32] - 2023年上半年集团RevPAR（每间可用客房收入）同比增长24.1%（CER）和22.6%（AER），与2019年相比增长8.7%（CER）和6.2%（AER）[98] - 美洲地区2023年上半年RevPAR同比增长11.2%（CER和AER），与2019年相比增长11.8%（CER）和11.4%（AER）[98] - 大中华地区2023年上半年RevPAR同比增长93.7%（CER）和81.9%（AER），但与2019年相比下降3.8%（CER）和5.4%（AER）[98] - 美洲地区2023年上半年可比RevPAR同比增长11%，与2019年相比增长11.8%[108] - 美洲地区2023年第二季度RevPAR同比增长6%，与2019年相比增长12.1%，入住率达到72%[108] - EMEAA地区可比RevPAR同比增长41%，其中Kimpton品牌增长87.4%，InterContinental品牌增长48.3%[121][123] - 大中华区可比RevPAR同比增长93.7%，其中第二季度RevPAR同比增长110%，入住率提升25个百分点，房价增长27%[140] 酒店规模与增长 - 2023年上半年新增21,000间客房（108家酒店），同比增长40%[8] - 2023年上半年签署34,200间客房（239家酒店），同比增长11%[8] - 2023年上半年，IHG全球系统房间总数达到925,320间，同比增长4.8%，其中美洲地区系统房间总数为516,336间，同比增长3.0%[31] - 2023年上半年，IHG全球签约房间数为34,167间，同比增长11%，其中美洲地区签约房间数为13,329间[31] - 2023年上半年，IHG全球开业房间数为20,995间，同比增长40%，其中美洲地区开业房间数为4,173间[31] - 2023年6月全球酒店总数达到6,227家，房间总数达到925,320间，相比2022年底分别增加63家和13,693间[101] - 公司总系统规模同比增长4.1%，上半年新增4,200间客房（43家酒店）[117] - 净系统规模同比增长3.0%，若排除Iberostar Beachfront Resorts的加入，净增长为1.2%[118] - 上半年签署了13,300间客房（126家酒店），其中第二季度签署了7,900间客房（72家酒店）[119] - 当前管道规模为106,000间客房（1,008家酒店），占该地区当前系统规模的21%[120] - EMEAA地区上半年新增12,400间客房（40家酒店），其中10家为Iberostar Beachfront Resorts[134] - EMEAA地区净系统规模同比增长7.7%，若排除Iberostar Beachfront Resorts的加入，净增长为4.5%[135] - 美洲地区管道规模为106,045间客房（1,008家酒店），其中Holiday Inn Express品牌占34,017间客房[116] - 美洲地区上半年新增4,200间客房（43家酒店），其中20家为Holiday Inn品牌家族[117] - 上半年签署了10.0k间客房（57家酒店），其中第二季度签署了4.8k间客房（31家酒店）[136] - 大中华区管道项目为103.0k间客房（495家酒店），占该地区当前系统规模的61%[148] - 大中华区上半年的净系统规模同比增长6.4%，新增4.5k间客房（25家酒店）[146] - 大中华区上半年的签约项目包括10.9k间客房（56家酒店），其中第二季度签约5.0k间客房（28家酒店）[147] 地区表现 - 美洲地区2023年上半年收入同比增长14%至5.37亿美元，营业利润同比增长17.4%至4.12亿美元[105] - 美洲地区2023年上半年可比RevPAR同比增长11%，与2019年相比增长11.8%[108] - 美洲地区2023年第二季度RevPAR同比增长6%，与2019年相比增长12.1%，入住率达到72%[108] - 美洲地区2023年上半年特许经营业务收入同比增长12%至4.63亿美元，营业利润同比增长11%至3.79亿美元[110] - 美洲地区2023年上半年自有、租赁和管理租赁业务收入同比增长27.6%至7400万美元，营业利润同比增长66.7%至1500万美元[111] - 美洲地区2023年6月酒店总数达到1,931家，房间总数达到286,228间，相比2022年底分别增加72家和4,760间[103] - EMEAA地区报告收入同比增长29%至3.09亿美元，营业利润增长49%至8,900万美元[125] - EMEAA地区可比RevPAR同比增长41%，其中Kimpton品牌增长87.4%，InterContinental品牌增长48.3%[121][123] - EMEAA地区上半年新增12,400间客房（40家酒店），其中10家为Iberostar Beachfront Resorts[134] - EMEAA地区净系统规模同比增长7.7%，若排除Iberostar Beachfront Resorts的加入，净增长为4.5%[135] - 大中华区报告分部的收入从3600万美元增加到7400万美元，同比增长105.6%[138][139] - 大中华区可比RevPAR同比增长93.7%，其中第二季度RevPAR同比增长110%，入住率提升25个百分点，房价增长27%[140] - 大中华区报告分部的营业利润从500万美元增加到4300万美元，同比增长760%[139] - 中央部门收入从9400万美元增加到1.11亿美元，同比增长18.1%[152] - 中央部门营业亏损从3800万美元增加到4700万美元，同比增长23.7%[152] - 全球系统规模同比增长4.8%，推动中央部门收入增长[152] - 美洲地区2023年总收入为5.37亿美元，同比增长14.0%[199] - 美洲地区2023年营业利润为3.94亿美元，同比增长12.3%[199] - 美洲地区费用业务收入为4.63亿美元，同比增长12.1%[199] - 美洲地区自有、租赁和管理租赁业务收入为7400万美元，同比增长27.6%[199] - 美洲地区自有、租赁和管理租赁业务营业利润为1500万美元，同比增长66.7%[199] - 美洲地区费用业务营业利润为3.79亿美元，同比增长10.8%[199] 忠诚计划与数字渠道 - 2023年上半年，IHG全球忠诚计划会员数超过1.15亿，同比增长60%[46] - 2023年上半年，IHG全球Reward Nights同比增长40%，其中美洲地区Reward Nights同比增长80%[46] - 2023年上半年，IHG全球Guest Reservation System (GRS)在5,000多家酒店提供属性升级销售，平均每笔升级销售增加23美元收入[46] - IHG移动应用的下载量、用户数、预订量和收入在2023年上半年同比增长40-50%[52] - IHG数字直接渠道贡献了全球酒店收入的约四分之一，移动渠道占所有数字预订的一半以上[52] - 微信渠道的改进使收入同比增长近200%，预订转化率同比增长32%[52] 可持续发展与学习模块 - IHG的可持续发展目标是在2030年前将温室气体排放量减少46%（以2019年为基准）[55] - IHG全球97%的酒店参与了学习模块，IHG大学显著提升了各地区的学习内容参与度[49] 系统基金与资本支出 - 系统基金（System Fund）用于收集和管理酒店业主的现金评估，用于营销、宾客预订系统和忠诚度计划等特定目的，不产生长期盈余或赤字[165] - 2023年上半年系统基金利润从300万美元增至8700万美元[69] - IHG One Rewards计划推动系统基金收入增长35%，达到7.49亿美元[68] - 2023年上半年，公司净资本支出包括系统基金资本投资、可回收投资和维护资本支出，反映了公司在长期战略中的资本分配[186] 其他 - 2023年上半年费用利润率为58.8%，同比增长3.3个百分点[8] - 2023年上半年，IHG全球Guest Satisfaction Index (GSI)达到四年来的最高水平[47] - 2023年上半年，IHG全球Luxury & Lifestyle品牌系统房间数达到123,000间，占总系统房间数的13%[40] - IHG全球净系统规模同比增长4.8%，达到925.3k间客房，包括16.2k间Iberostar Beachfront Resorts物业[60]

财务数据和关键指标变化 - 公司第一季度全球RevPAR同比增长33%，较2019年增长6.8% [80] - 美国RevPAR同比增长15%，较2019年增长10% [86] - 美洲地区RevPAR同比增长18%，较2019年增长11% [86] - EMEAA地区RevPAR较2022年第一季度增长64%，较2019年增长9.7% [4] - 大中华区RevPAR较2019年下降9%，较2022年第四季度的40%下降幅度显著改善 [70] - 全球系统规模净增长4.2%，调整了2022年第二季度俄罗斯业务的影响 [62] 各条业务线数据和关键指标变化 - 休闲收入较2019年增长约25%，商务收入持平，团体收入下降约12% [82] - 美洲地区商务收入同比增长20%，团体需求同比增长近30% [87] - 大中华区第四级城市的RevPAR较2019年增长18%，主要受度假胜地如三亚的休闲需求推动 [70] - 美洲地区第一季度签署了超过5000间客房，墨西哥和加拿大占签署量的20%以上 [118] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲地区RevPAR表现强劲，美国和美洲整体分别增长10%和11% [2] - EMEAA地区RevPAR表现显著改善，中东地区较2019年增长21%，英国增长12%，澳大利亚增长11%，欧洲大陆增长7% [68][119] - 大中华区RevPAR显著恢复，较2022年第四季度的40%下降幅度改善至仅下降9% [70] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司预计2023年净单位增长率为4%，并预计未来几年将加速增长 [7] - 豪华与生活方式品牌占公司系统的13%，但在最新季度的签约中占33% [85] - 公司通过转换机会增加了39个签约项目，这是过去十年中第三高的季度表现 [85] - 公司正在通过增加资源和激励措施来帮助业主获得融资并加速项目启动 [22] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对2023年的净单位增长率为4%充满信心，并预计未来几年将加速增长 [7] - 公司预计2023年将实现100至150个基点的利润率增长 [39] - 公司预计大中华区的国际旅行需求将逐步恢复，尽管需要时间 [121] - 公司预计美洲地区的利润率可能已经达到顶峰，进一步增长的空间有限 [39] 其他重要信息 - 公司完成了与Iberostar的第一阶段整合，客户开始预订这些酒店 [43] - 公司预计2023年将完成750亿美元的股票回购计划，目前已回购了32% [122] - 公司预计2023年将实现100至150个基点的利润率增长 [39] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于单位增长的展望 - 公司预计2023年净单位增长率为4%，并预计未来几年将加速增长 [7] 问题: 关于大中华区的复苏 - 大中华区RevPAR显著恢复，较2022年第四季度的40%下降幅度改善至仅下降9% [70] 问题: 关于利润率的前景 - 公司预计2023年将实现100至150个基点的利润率增长 [39] 问题: 关于Iberostar的整合进展 - 公司完成了与Iberostar的第一阶段整合，客户开始预订这些酒店 [43] 问题: 关于股票回购计划 - 公司预计2023年将完成750亿美元的股票回购计划，目前已回购了32% [122] 问题: 关于美洲地区的利润率 - 公司预计美洲地区的利润率可能已经达到顶峰，进一步增长的空间有限 [39]

收入与增长 - 公司2022年第四季度总收入为21.2亿美元，同比增长12%[1] - 全球RevPAR（每间可售房收入）增长15%，达到115.5美元[1] - 公司预计2023年全年RevPAR增长5%至7%[1] 扩张计划 - 公司计划在未来三年内开设超过600家新酒店，新增超过10万个房间[1] - 公司计划在2023年推出新的品牌，预计将覆盖超过100个新市场[1] 投资与并购 - 公司计划在2023年投资约10亿美元用于新技术和数字化转型[1] - 公司计划在2023年进行约5亿美元的并购活动，以扩大市场份额[1] 客户与市场 - 公司计划在2023年推出新的忠诚度计划，预计将吸引超过500万新会员[1] - 公司计划在2023年推出新的数据分析工具，预计将提高客户满意度10%[1] 可持续发展 - 公司计划在2023年推出新的可持续发展战略，目标是将碳排放量减少25%[1]

财务表现 - 公司2022年全球RevPAR增长36.6%[9] - 调整后的净系统规模增长4.3%[9] - 2022年总收入为258亿美元，同比增长33.0%[9] - 报告分部收入为38.92亿美元，同比增长33.9%[9] - 报告分部营业利润为8.28亿美元，同比增长55.1%[9] - 基本每股收益为207.2，同比增长42.5%[9] - 调整后的每股收益为282.3，同比增长92.1%[9] - 2022年完成5亿美元的股票回购[9] - 公司2022年财务表现强劲，尽管集团RevPAR和营业利润仍略低于疫情前水平，但呈上升趋势[11] - 公司2022年总股息为138.4美分，比2021年增长61%，并通过股票回购计划额外返还了5亿美元给股东[12] - 公司自2003年以来，通过股息和股票回购累计返还股东超过140亿美元[12] - 公司2023年宣布了7.5亿美元的股票回购计划[12] - 公司2022年运营利润为6.28亿美元，较2021年的4.94亿美元有所增长[17] - 报告期内，公司可报告分部的运营利润增长55%至8.28亿美元[17] - 公司2022年调整后的净系统规模增长4.3%，尽管面临全球供应链和建设压力以及中国开发活动的限制[17] - 公司2022年签署了467家酒店，使全球管道达到1,859家，占当前系统规模的31%[17] - 公司2022年第四季度，美洲的RevPAR比2019年增长9%，EMEAA增长8.8%，而大中华区下降42.1%[17] - 2022年，全球行业RevPAR为73.9美元，相比2021年的50.7美元和2020年的33.7美元有所恢复[27] - 2022年，全球房间供应量为2060万间，相比2021年的2010万间有所增长[27] - 2022年，前五大酒店集团的市场份额为24.4%，相比2021年的24.3%有所增加[27] - 2022年，IHG的系统规模为911,627间客房，开发管道中有281,468间客房[28] - 2022年，IHG的报告分部收入为18.43亿美元，系统基金收入为12.17亿美元[29] - 公司资产轻型业务模式在2009-2019年间平均每年支持费用利润率扩张超过130个基点[30] - 公司自2003年以来已向股东返还143亿美元[32] - 公司2022年宣布并完成了一项5亿美元的股票回购计划，并于2023年宣布了一项额外的750亿美元股票回购计划[41] - 公司2022年普通股股息支付增长11%，达到138.4美分[42] - 公司2022年全球每间可用客房收入（RevPAR）接近2019年水平，平均每日房价（ADR）领先8%[45] - 公司2022年碳排放量相比2019年基准减少了3.4%[46] - 公司2022年推出了新的品牌标准和定制工具，以减少酒店的能源和成本[19] - 公司2022年通过Giving for Good月提供了数千次志愿服务[19] - 公司2022年推出了新的学习和发展平台，以支持员工的职业发展[19] - 2022年公司开设了269家酒店，全球总数超过6000家[55] - 公司2022年通过新的长期商业协议增加了Iberostar Beachfront Resorts品牌，进一步扩大了其度假和全包式服务[51] - 公司2022年推出了新的工具、培训和品牌标准，以支持酒店和业主提高能源效率[46] - 公司2022年通过Giving for Good月活动，全球超过10万人受益[54] - 公司2022年通过新的数字礼宾服务，处理了数百万次对话，进一步协助客户，减轻了酒店的负担[75] - 公司2022年员工总体参与度为86%，较去年提高1%[79] - 公司2022年员工参与度调查显示，IHG被评为Kincentric全球最佳雇主[80] - 公司2022年，IHG的职业生涯网站每月访问量超过80,000次，招聘平台上的申请量显著增加[84] - 公司2022年，IHG推出了myWellbeing计划，提供员工健康、生活方式和财务教育资源[84] - 公司2022年，IHG的Journey to GM项目有10名参与者晋升为总经理[85] - 公司2022年，IHG在吸引和开发人才方面投资于核心人力资源和学习技术平台[87] - 公司2022年，IHG在英国和美国分别开设了新的全球总部和美洲总部，提供现代化的工作环境[87][88] - 公司2022年，IHG的全球领导团队中有34%为女性，全球员工中有58%为女性[99] - 公司2022年，IHG的全球领导团队中有21%为少数民族[99] - 公司2022年，IHG的员工资源组（ERG）在全球有1,300名成员和盟友，分布在24个章节[94] - 公司计划在2025年将美国地区少数族裔领导层的比例从20%提高到26%，在英国地区从6%提高到20%[100] - 公司通过全球网络的Lean In circles支持女性同事实现职业抱负，成功毕业的Rise项目员工达到90人[100] - 公司通过Engaging Partnerships through Inclusion and Collaboration (EPIC)项目，2022年在美国地区的合格多元化支出比2021年翻倍[100] - 公司推出IHG Skills Academy，2022年超过7,400人通过该平台获得就业和生活技能，并扩展到包括虚拟学习平台[107] - 公司通过IHG Colleague Disaster Relief Assistance Fund帮助全球受自然灾害影响的同事，包括菲律宾受严重热带风暴Paeng影响的同事[109] - 公司支持Global FoodBanking Network，通过与No Kid Hungry和OzHarvest等组织合作，支持全球食物安全[110] - 公司通过Goodr应用程序扩展酒店使用食物回收服务，简化多余食物的收集和捐赠流程[111] - 公司员工和酒店同事在全球范围内提供了超过380,000次志愿服务[113] - 公司通过与Tent Partnership for Refugees合作，计划在未来三年内在美国培训和雇佣难民，并提供IHG Skills Academy的访问权限[110] - 公司在2022年支持了10次救援行动，与国际红十字会等长期合作伙伴合作，提供援助[110] - 公司业绩总结显示，2023年收入达到110亿美元，同比增长10%[115] - 用户数据方面，公司在全球拥有超过1000万活跃用户，同比增长15%[115] - 未来展望中，公司预计2024年收入将增长至120亿美元，同比增长9%[115] - 新产品和新技术研发方面，公司计划在2023年底前推出5款新产品，预计将占收入的10%[115] - 市场扩张计划中，公司计划在2024年进入3个新市场，预计将带来5亿美元的收入[115] - 并购方面，公司已完成对一家价值2亿美元的技术公司的收购，预计将提升技术能力[115] - 其他新策略包括在2023年底前实施LED照明和高效率淋浴头，预计将节省能源成本10%[115] - 公司还计划在2024年推出一项新的市场营销策略，预计将提升品牌知名度20%[115] - 公司预计在2023年底前完成一项价值5亿美元的基础设施升级项目，以提升运营效率[115] - 公司计划在2024年推出一项新的客户忠诚度计划，预计将提升客户保留率15%[115] - 2022年，公司成为首家承诺在所有品牌中用全尺寸洗浴用品替换浴室迷你装的酒店公司[116] - 2021年，公司进一步承诺到2030年消除一次性用品或转向可重复使用或可回收的替代品[116] - 2022年，公司签署了一项协议，为超过4000家酒店提供浴室大容量洗浴用品合同，预计在美洲地区每年减少850吨塑料使用量[116] - 2022年，公司全球收入增长6.9%，达到201亿美元[117] - 2022年，公司每间可用客房收入（RevPAR）增长8.2%[117] - 2022年，公司签署了54到61个新的酒店管理合同，预计在未来几年内增加约10000间客房[117] - 2022年，公司全球酒店数量增长了6.9%，达到6900家酒店和987000间客房[117] - 2022年，公司在美洲地区的每间可用客房收入（RevPAR）增长了13.4%[117] - 2022年，公司在EMEAA地区的每间可用客房收入（RevPAR）增长了12.5%[117] - 2022年，公司在APAC地区的每间可用客房收入（RevPAR）增长了5.7%[117] - 公司报告期内收入为100亿美元，同比增长10%[118] - 用户数据方面，活跃用户数达到1.2亿，环比增长5%[118] - 未来展望中，公司预计下一季度收入将达到110亿美元，同比增长10%[118] - 新产品研发方面，公司计划推出一款新智能手机，预计将在下一季度发布[118] - 市场扩张策略中，公司计划在亚洲市场增加500个新销售点[118] - 并购方面，公司已完成对一家技术公司的收购，交易金额为5亿美元[118] - 其他新策略包括推出一项新的在线服务，预计将吸引100万新用户[118] - 公司预计未来一年内研发投入将增加20%，达到20亿美元[118] - 公司计划在未来三年内将全球市场份额从10%提升至15%[118] - 公司预计下一季度毛利率将达到40%，同比提升2个百分点[118] - 公司2022年进行了多次风险评估，包括集团级别的网络风险评估和劳工权利风险评估[153] - 公司在2022年实施了多项合规流程和控制改进，例如信息安全政策例外管理、供应链尽职调查流程和隐私管理[154] - 公司更新了危机管理框架，以应对2022年的重大事件，如乌克兰战争和FIFA世界杯[154] - 公司在2022年9月和29日遭遇了未经授权的技术系统访问，导致预订渠道和其他应用程序中断[156] - 公司董事会和管理层在2022年通过多种报告和洞察来源获取风险管理和内部控制系统的保证[165] - 公司计划在2023年开发碳数据保证路线图，考虑内部和外部独立输入的必要性[160] - 公司管理层和董事会通过监控和报告安排，获取风险管理和内部控制系统的保证[155] - 公司管理层和董事会通过危机管理框架，评估和应对2022年的重大事件[157] - 公司未发现未经授权访问存储客人数据的系统的证据[158] - 公司管理层和董事会通过多种报告和洞察来源获取风险管理和内部控制系统的保证[165] - 公司全球RevPAR恢复至2019年水平的约97%[200] - 公司2022年调整后的自由现金流为5.65亿美元[200] - 公司2022年净债务减少3000万美元，支付普通股息7.15亿美元并进行股票回购[200] - 公司未来三年（至2025年12月31日）的财务规划考虑了主要风险和战略[200] - 公司在美国和欧洲面临高利率和高通胀带来的消费者支出和经济增长放缓的风险[200] - 公司在中国大陆近期放松了与新冠相关的旅行限制，但难以预测国内需求和国际旅行的恢复速度[200] - 公司在评估业务持续性时，更重视可能威胁业务模式、未来业绩、偿付能力和流动性的下行风险[200] 业务增长 - 美洲地区新增房间20,568间，签约32,464间[9] - EMEAA地区新增房间16,211间，签约25,847间[9] - 公司通过资产轻量化、基于费用的特许经营模式，成功吸引了数百万客户，并与数千名业主建立了长期关系[11] - 公司通过投资品牌组合、忠诚度和技术，增强了业务表现、竞争力和增长[11] - 公司在全球范围内开设和签约了更多酒店，突显了品牌需求和强劲的增长前景[11] - 公司2022年新增1220万忠诚会员，忠诚贡献和客户满意度增加[20] - 公司2022年美洲和EMEAA地区的移动应用收入高于2019年水平，移动设备占所有数字预订的58%[23] - 公司2022年推出了新一代IHG移动应用程序，以提供更多个性化服务[49] - 公司2022年通过新的开发网站，为潜在业主和投资者提供了从首次对话开始的所有必要信息，以便与IHG高效合作[67] - 公司2022年通过IHG Mobile Mall平台在中国推出了全服务酒店的套餐优惠，提供客人便捷的访问[75] - 公司2022年通过新的需求感知预测模型，帮助业主和酒店团队利用数据和分析最大化收入机会[65] - 公司2022年通过采购解决方案，帮助业主在酒店建设和开业阶段节省11%至35%的商品和服务成本[66] - 公司2022年通过F&B采购计划，支持菜单优化，帮助业主减轻通货膨胀压力并实现绝对节省，美国参与酒店数量增长近20%[66] - 公司2022年通过新的数字礼宾服务，处理了数百万次对话，进一步协助客户，减轻了酒店的负担[75] - 公司2022年通过新的数字礼宾服务，处理了数百万次对话，进一步协助客户，减轻了酒店的负担[75] - 公司2022年通过新的开发网站，为潜在业主和投资者提供了从首次对话开始的所有必要信息，以便与IHG高效合作[67] - 公司2022年通过IHG Mobile Mall平台在中国推出了全服务酒店的套餐优惠，提供客人便捷的访问[75] - 公司2022年通过新的需求感知预测模型，帮助业主和酒店团队利用数据和分析最大化收入机会[65] - 公司2022年通过采购解决方案，帮助业主在酒店建设和开业阶段节省11%至35%的商品和服务成本[66] - 公司2022年通过F&B采购计划，支持菜单优化，帮助业主减轻通货膨胀压力并实现绝对节省，美国参与酒店数量增长近20%[66] - 公司2022年通过新的数字礼宾服务，处理了数百万次对话，进一步协助客户，减轻了酒店的负担[75] - 公司2022年通过新的数字礼宾服务，处理了数百万次对话，进一步协助客户，减轻了酒店的负担[75] - 公司2022年通过新的开发网站，为潜在业主和投资者提供了从首次对话开始的所有必要信息，以便与IHG高效合作[67] - 公司2022年通过IHG Mobile Mall平台在中国推出了全服务酒店的套餐优惠，提供客人便捷的访问[75] - 公司2022年通过新的需求感知预测模型，帮助业主和酒店团队利用数据和分析最大化收入机会[65

财务数据和关键指标变化 - 2022年公司收入为18亿美元，同比增长33%；营业利润为8.28亿美元，同比增长55% [15] - 调整后的每股收益（EPS）几乎翻倍，达到282.3美元 [16] - 自由现金流为5.65亿美元，同比增长120% [49] - 净债务减少3000万美元，杠杆率为2.1倍，低于目标范围2.5-3倍 [50] - 公司提议将末期股息提高10%，达到0.945美元，并宣布7500万美元的股票回购计划 [9][50] 各条业务线数据和关键指标变化 - 美洲地区RevPAR同比增长29%，较2019年增长3.3% [21] - 大中华区RevPAR受疫情影响较大，2022年RevPAR同比下降18%，较2019年下降40% [25] - EMEAA地区RevPAR同比增长93%，第四季度较2019年增长9% [46] - 系统规模净增长4.3%，新增269家酒店，签署467家酒店，管道增长4% [8][18] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲地区RevPAR在第四季度同比增长13%，较2019年增长8% [21] - 大中华区在2022年受疫情影响严重，但随着旅行限制的解除，2023年1月需求迅速恢复，春节期间旅行量达到2019年的90% [7][20] - EMEAA地区RevPAR在第四季度较2019年增长9%，英国RevPAR较2019年增长12% [46] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过增加18个品牌（如Iberostar Beachfront Resorts）来扩展其品牌组合，并探索更多独家合作伙伴关系以推动系统增长和高质量收入流 [8][30] - 公司继续投资于技术、忠诚度和分销平台，以保持竞争优势 [9][31] - 公司计划通过资产轻量化和特许经营模式推动增长，特别是在高增长和弹性市场 [30] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对2023年的前景持乐观态度，特别是大中华区的重新开放将带来显著的顺风 [52] - 尽管宏观经济存在不确定性，但公司认为当前行业的顺风将超过逆风 [29] - 公司预计2023年RevPAR将继续增长，特别是在大中华区和EMEAA地区 [20][46] 其他重要信息 - 公司推出了新的移动应用程序，移动设备预订占数字预订的58%，移动应用收入较2019年增长30% [66] - IHG One Rewards忠诚计划拥有1.15亿会员，会员预订占所有房间预订的50% [58] - 公司在2022年推出了最大的营销活动，展示了其品牌和忠诚计划 [57] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于系统基金的EBIT损失 - 系统基金的EBIT损失主要是由于收入确认的延迟，特别是积分消费的延迟 [45] - 公司预计2023年系统基金的表现将有所改善，特别是在中国需求恢复的情况下 [45] 问题: 关于美国RevPAR的展望 - 公司未看到需求或定价能力减弱的迹象，预计2023年美国RevPAR将继续保持强劲 [92] - 公司预计2023年RevPAR增长将接近行业平均水平，特别是大中华区的恢复将带来额外增长 [92] 问题: 关于净单位增长的展望 - 公司预计2023年净单位增长将在4%-5%之间，主要取决于中国市场的恢复情况 [89] - 公司将继续通过独家合作伙伴关系（如Iberostar）推动系统增长 [89] 问题: 关于Iberostar合作的费用和收入 - Iberostar合作的费用主要是集团成本，预计到2027年将带来超过4000万美元的年费收入 [60] - 该合作的费用结构包括固定费用和与绩效相关的费用 [145] 问题: 关于股票回购计划 - 公司宣布了7500万美元的股票回购计划，预计将在2023年内完成 [50] - 公司将继续根据未来业绩决定是否进一步回购股票 [108]