公司荣誉与排名 - IHG Hotels & Resorts 被《财富》杂志评为2024年“100家最佳雇主”之一，排名第28位 [1] - 该评选基于超过50万名员工的匿名调查反馈，涵盖至少1000名员工的公司 [2] - IHG 通过严格的基准测试，证明其是美国最佳工作场所之一 [1] 公司文化与员工支持 - IHG 致力于打造以绩效为导向的文化，并通过提供广泛的福利支持员工及其家庭的多样化需求 [3] - 公司提供具有竞争力的薪酬和福利，同时注重员工的工作认可、健康工作环境和良好的工作与生活平衡 [4] - IHG 的领导团队强调创造一个包容的工作环境，让每位员工都能茁壮成长并感到受欢迎 [3] 评选标准与行业背景 - 《财富》100家最佳雇主评选基于员工调查反馈和公司提交的详细文化描述，重点关注公司为员工提供的积极成果 [5] - 评选标准包括公司对多样性、公平性和包容性的承诺，以及在挑战性经济环境下对员工体验的持续投资 [6] - 该评选由 Great Place To Work 进行，分析了超过50万名员工的反馈，并基于其专有的 For All™ 方法论进行评估 [11][12] 公司业务与规模 - IHG 是全球领先的酒店集团，拥有19个酒店品牌和全球最大的酒店忠诚计划之一 IHG One Rewards [7][8] - 公司在全球100多个国家拥有超过6300家开业酒店，并有超过2000家酒店正在开发中 [8] - IHG 在全球范围内拥有约34.5万名员工，分布在酒店和公司办公室 [9] 行业趋势与公司战略 - IHG 的荣誉与其“Journey to Tomorrow”负责任商业计划一致，该计划包括一系列雄心勃勃的可持续发展承诺，旨在为人类、社区和地球带来积极变化 [6] - 在充满挑战的经济环境下，IHG 继续加大对员工体验的投资，以提升绩效、生产力和创新速度 [6]

全球运营数据 - 全球 RevPAR 达到 16.1，净系统规模增长为 3.8%，签约房间数为 79,220[8] - 美洲地区开业房间数为 10,405，EMEAA 地区为 21,174，大中华地区为 16,340[8] - IHG的系统规模总共有946,203间客房，发展管道中有296,954间客房[56] 财务数据 - IHG 的总收入为 31.6 亿美元，来自报告部门的收入为 2,164 万美元[8] - 运营利润为 1,066 万美元，来自报告部门的运营利润为 1,019 万美元[8] - 调整后的每股收益为 3.75 美元，股息为 1.52 美元，完成了 7.5 亿美元的股票回购[8] - 2023 年度净现金流为 8.93 亿美元，调整后的自由现金流为 8.19 亿美元[8] 领导人变动 - Elie Maalouf 于 2023 年 7 月成为集团首席执行官，接替了在公司担任 CEO 超过 30 年的 Keith Barr[23] - Angie 接替 Jo 担任董事会薪酬委员会主席，并加入了责任业务和提名委员会[23] 股东回报 - 公司提议总股息为 1.52 美元，完成了 7.5 亿美元的股票回购[19] - 公司在 2023 年度通过股票回购计划返还资金达到 8 亿美元[20] - IHG通过普通股股息支付和7.5亿美元的股票回购计划向股东返还了10亿美元，并批准了2024年的新股票回购计划[38] 行业趋势 - 全球酒店行业在2023年继续增强，受益于消费者对休闲住宿的需求和强劲的商务需求，推动了创纪录的RevPAR水平[45] - 全球酒店房间净新增供应在2013年至2023年的10年间以每年2.4%的复合年增长率增长，行业预测显示未来五年将保持类似速度[45] - 酒店行业是周期性的，RevPAR波动往往反映行业需求、供应和宏观经济环境之间的相互作用[47] 可持续发展 - IHG致力于可持续发展，推出多项举措以提升能效和支持可再生能源[96] - IHG酒店集团设定了2030年的目标，要求在2030年之前，所有新建酒店的运营碳排放量达到非常低/零碳排放[184] 员工关怀 - IHG在2023年的员工参与度调查中，有9成员工认为公司拥有包容性文化[173] - IHG在2023年的供应链中支持多样化供应商，总支出达1.11亿美元[175] - IHG在2023年继续加强人才规划，通过多样化人才计划培养下一代人才[171]

2023年业绩及财务状况 - 2023年需求持续增长，投资于企业平台、品牌、忠诚度、数字化和可持续性项目，丰富客户体验，扩大业务范围并推动回报[9] - 2023年运营利润在19百万美元系统基金和可报销利润以及28百万美元净特殊收益后显示。2022年份额回购在2023年1月完成[9] - IHG酒店集团在2023年任命了新的集团CEO Elie Maalouf，接替了任职30多年的前CEO Keith Barr[12] - IHG酒店集团在2023年宣布向股东发放104美分的最终股息，比2022年增长了10%[13] - IHG酒店集团在2023年通过股票回购计划向股东返还了总额为10亿美元的资金[13] - IHG在2023年取得了出色的财务业绩，全球RevPAR超过了2019年水平，美洲地区RevPAR增长7.0%，EMEAA地区增长23.7%[18] - IHG在2023年实现了超过10亿美元的营业利润，通过股息支付和股票回购向股东返还10亿美元，并批准了2024年的新股票回购计划[20] - IHG在2023年开设了275家酒店，签约了556家酒店，全球管控酒店数量增长3.8%，全球管道中的酒店数量占32%，品牌在全球持续增长[21] - IHG One Rewards会员在2023年预订了全球55%的客房夜晚，会员人数已经增长到1.3亿，移动应用程序的收入增长38%[23] - IHG的战略已经发生变化，强调加速增长，成为客人和业主首选的酒店公司，并且不断更新战略支柱，保持对增长的专注[24] 公司发展及战略方向 - 公司在2023年加强了对客人和业主的服务，提供定制服务以满足客人和业主的期望[49] - 公司在Luxury & Lifestyle领域取得了强劲的进展，新品牌的发展持续增长[51] - 公司在Essentials品牌的领导地位方面取得了进展，通过优化成本来扩大在主要市场的影响[51] - 公司的IHG One Rewards会员增长速度创下记录，企业贡献得到了显著增强[49] - 公司在2023年加强了对客人和业主的服务，提供定制服务以满足客人和业主的期望[49] 可持续发展及社会责任 - IHG的战略重点是关心员工、社区和地球，通过一系列承诺实现2030年的可持续发展目标，员工整体参与度为87%，比2022年提高了1个百分点[77] - 公司在2023年继续支持员工的职业发展，提供工具和资源确保每个人都有成长的空间、归属感和能够产生影响力[104] - 公司在2023年继续致力于支持当地慈善机构，以解决食品安全问题[93] - 公司推出了Hotel Energy Reduction Opportunities（HERO）工具，指导酒店采取有效措施来减少能源消耗和碳排放[98] - 公司计划在2024年推出低碳酒店计划，以支持实现碳和能源目标[99] - 公司致力于消除一次性用品，过渡到2030年全球所有酒店使用可重复使用或可回收替代品[101] 风险管理及未来挑战 - 公司面临与品牌酒店体验和忠诚度相关的不确定性[156] - 公司需有效管理宏观经济环境的不确定性，以及客户对价格敏感度的增加[159] - 公司面临着与人才和能力相关的不确定性，包括高质量人才的招聘和留任[165] - 公司需要平衡短期和长期增长风险与更广泛责任和承诺[165] - 公司需要管理数据的存储、安全和传输，以提高客户体验和增加忠诚度[169]

全球业绩 - 2023财年全球RevPAR同比增长16%[4] - 2023财年全球ADR同比增长5%[4] - 2023财年总营收为21.64亿美元，同比增长17%[6] - 2023财年总营业利润（EBIT）为10.19亿美元，同比增长23%[6] - 2023财年总股息为152.3美分，较上一年增长10%[6] - 2023财年净系统规模增长3.8%[11] - 2023财年签约数量同比增长26%[12] 区域业绩 - 美洲地区2023年RevPAR同比增长7.0%[13] - 美洲地区2023年运营利润为8.15亿美元，同比增长7%[13] - EMEAA地区2023年RevPAR同比增长23.7%[14] - EMEAA地区2023年运营利润为2.15亿美元，同比增长41%[14] - 大中华地区2023年RevPAR同比增长71.7%[15] - 大中华地区2023年运营利润为9600万美元，同比增长317%[15] 财务信息 - 预计2024年利息支出将增加至1.55亿至1.70亿美元[22] - 公司2023年运营利润达到10.19亿美元，调整后的每股收益为375.7美分[24] - 公司2023年现金流为正102亿美元，将调整后的收益转化为自由现金流[17] - 公司计划在2024年进一步回购价值8亿美元的股票[21] 其他信息 - IHG在美洲地区的营收为1,105百万美元，同比增长了1%[35] - IHG在豪华和生活方式领域拥有509家酒店，占系统规模的14%，未来计划新增357家酒店[38] - IHG的高端品牌voco在2023年拥有16,927间客房，未来计划新增12,741间客房[40] - Holiday Inn Express是IHG最大的酒店品牌，2023年系统规模为3,36,317间客房，未来计划新增78,019间客房[41]

财务数据和关键指标变化 - 集团RevPAR同比增长10.5%,相比2019年增长12.8% [7][8] - 平均日房价同比增长4%,相比2019年增长15% [8] - 入住率72%,同比提高4个百分点,相比2019年仅低1个百分点 [8] - 集团净系统规模同比增长4.7%,其中不包括Iberostar的增长为2.9% [11] 各条业务线数据和关键指标变化 - 休闲住房收入同比增长,已超过2019年高点 [9] - 商务住房收入同比增长,已超过2019年水平 [9] - 会议活动收入同比增长,仅比2019年低2% [10] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲地区RevPAR同比增长4.1%,相比2019年增长13.8% [19][20] - 欧洲中东非洲地区RevPAR同比增长15.9%,相比2019年增长17.5% [25] - 大中华区RevPAR同比增长43%,相比2019年增长9.3% [28][29] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司正在加快转换酒店的开发,转换酒店占开业和签约的三分之一以上 [16] - 公司推出了新的中端转换品牌Garner,预计2023年底开业首家酒店 [17] - 公司认为行业新开发将在未来恢复到之前的水平,但短期内受到一些经济不确定性的影响 [15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对公司的长期需求驱动因素和业务模式充满信心,预计2023年将实现非常强劲的财务表现 [38][39] - 管理层认为中国市场是公司的一大增长动力,中国市场的复苏超出了此前的预期 [28][29][30] - 管理层对美国消费者的健康状况保持乐观,认为就业和工资增长支撑了消费者的旅游需求 [80][81] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Richard Clarke 提问** 对于公司的净系统规模增长,管理层是否看到了行业发展的曙光,何时能够恢复到5%以上的水平? [42] **Elie Maalouf 回答** - 公司没有看到发展环境有任何负面变化,签约量的增长反映了业主的信心 [45] - 随着利率上升接近尾声,以及通胀趋于平稳,预计未来开发活动将加速恢复 [45][46] - 公司目前的签约和开业增速表明发展势头良好,有望在未来恢复到5%以上的水平 [45][46] 问题2 **Vicki Stern 提问** 公司对于2024年4%的净系统规模增长目标是否合理?公司是否正在考虑类似Iberostar的其他交易? [51][52] **Elie Maalouf 回答** - 公司对于2024年4%的净系统规模增长目标感到舒适,这一目标是合理的 [56] - 公司一直在寻求类似Iberostar的合作机会,但不会对任何具体交易进行评论 [51][52] 问题3 **Jaina Mistry 提问** 公司是否需要依赖中国市场的复苏来实现2024年的净系统规模增长目标? [87] **Elie Maalouf 回答** - 公司的发展不仅依赖于中国市场,而是各个区域市场的整体恢复 [87] - 中国的签约和开业数据已经呈现持续改善的趋势,是公司发展的重要动力之一 [87]

集团整体财务数据关键指标变化 - 2023年集团总收入46.24亿美元，较2022年的38.92亿美元增长19%，运营利润10.66亿美元，较2022年的6.28亿美元增长70%[4] - 2023年调整后每股收益375.7美分，较2022年的282.3美分增长33%，基本每股收益443.8美分，较2022年的207.2美分增长114%[4] - 2023年每股总股息152.3美分，较2022年的138.4美分增长10%，净债务22.72亿美元，较2022年的18.51亿美元增长23%[4] - 2023年总毛收入316亿美元，较2022年增长23%，较2019年增长13%，费用利润率为59.3%，较2022年提高3.4个百分点[9] - 2023年运营活动净现金为8.93亿美元（2022年为6.46亿美元），调整后自由现金流为8.19亿美元（2022年为5.65亿美元）[9] - 2023年公司总营收46.24亿美元，同比增长18.8%，营业利润10.66亿美元，同比增长69.7%[48] - 总营收增加7.32亿美元（18.8%），达46.24亿美元，系统基金和可报销收入增加4.11亿美元[52] - 经营利润从6.28亿美元提升至10.66亿美元，增加4.38亿美元[53] - 费用利润率较上年增加3.4个百分点，达59.3%[56] - 系统基金和可报销收入增加4.11亿美元（20.1%），达24.6亿美元[61] - 净财务费用从9600万美元降至5200万美元[65] - 基本每股收益为443.8美分（2022年为207.2美分），调整后每股收益增加93.4美分，达375.7美分[70] - 2023年经营活动现金流为12.19亿美元，较上一年增加2.58亿美元[77] - 商誉和其他无形资产总计10.99亿美元，较上一年减少4500万美元[83] - 贸易应收款从2022年12月31日的4.93亿美元增加8700万美元至5.8亿美元[85] - 截至2023年12月31日，集团总流动性为25.72亿美元，较2022年12月增加3.48亿美元[86] - 洲际酒店集团系统内总毛收入增长22.6%（按固定汇率计算增长23.4%），达到316亿美元[93] - 2023年集团报告收入46.24亿美元，较2022年重新列报后的38.92亿美元增长18.8%；报告营业利润10.66亿美元，较2022年重新列报后的6.28亿美元增长69.7%[195] - 2023年基础收入21.64亿美元，较2022年的18.17亿美元增长19.1%；基础营业利润10.19亿美元，较2022年的8.18亿美元增长24.6%[197] 可报告业务板块财务数据关键指标变化 - 2023年可报告业务板块收入21.64亿美元，较2022年的18.43亿美元增长17%，运营利润10.19亿美元，较2022年的8.28亿美元增长23%[4] - 2023年可报告分部收入21.64亿美元，较2022年重新列报后的18.43亿美元增长17.4%；营业利润10.19亿美元，较2022年重新列报后的8.28亿美元增长23.1%[195] - 2023年费用业务收入16.72亿美元，较2022年重新列报后的14.34亿美元增长16.6%；营业利润9.92亿美元，较2022年重新列报后的8.05亿美元增长23.2%[195] - 2023年自有、租赁和管理租赁业务收入4.71亿美元，较2022年重新列报后的3.94亿美元增长19.5%；营业利润0.29亿美元，较2022年重新列报后的0.19亿美元增长52.6%[195] - 2023年保险业务收入0.21亿美元，较2022年重新列报后的0.15亿美元增长40.0%；营业利润 - 0.02亿美元，2022年重新列报后为0.04亿美元[195] - 可报告业务部门收费业务2023年营收16.72亿美元，2022年14.34亿美元，增长16.6%[199] - 可报告业务部门收费业务2023年营业利润9.92亿美元，2022年8.05亿美元，增长23.2%[199] - 潜在收费收入2023年为16.72亿美元，2022年为14.23亿美元，增长17.5%[199] - 潜在收费营业利润2023年为9.92亿美元，2022年为7.96亿美元，增长24.6%[199] 全球酒店业务数据关键指标变化 - 2023年全球每间可售房收入（RevPAR）同比增长16%，比2019年疫情前峰值高11%[6] - 按固定汇率计算，集团全年每间可售房收入（RevPAR）较2022年增长16.1%，较2019年增长10.9%[95] - 按固定汇率计算，第四季度集团每间可售房收入（RevPAR）较2022年增长7.6%，较2019年增长12.7%[96] - 2023年1月至12月，按固定汇率计算，集团每月每间可售房收入（RevPAR）较2022年从40.8%降至6.6%[98] - 全球酒店数量从2022年的6164家增至2023年的6363家，房间数量从34576千间增至946203千间，净系统规模同比增长3.8%[100][102] - 2023年全球酒店管道项目共2016家酒店、297.0千间客房，较2022年增加157家酒店、15.5千间客房[101][103] - 2023年签约79.2千间客房（556家酒店），2022年签约80.3千间客房（467家酒店），2023年转换项目（不包括伊维萨之星）占签约量的36%[104] - 2023年开业47.9千间客房（275家酒店），2022年开业49.4千间客房（269家酒店）；2023年退出13.3千间客房（76家酒店），2022年退出18.1千间客房（96家酒店）[102] 美洲地区业务数据关键指标变化 - 美洲地区2023年可报告业务板块收入为1105百万美元，较2022年增加100百万美元，增幅10%[105][109] - 美洲地区2023年可报告业务板块经营利润为842百万美元，较2022年增加127百万美元[106][109] - 美洲地区费用业务收入从2022年的879百万美元增至2023年的957百万美元，增幅9%，经营利润从741百万美元增至787百万美元，增幅6%[105][110] - 美洲地区自有、租赁和管理租赁业务收入从2022年的126百万美元增至2023年的148百万美元，经营利润从20百万美元增至28百万美元[106][111] - 美洲地区可比每间可售房收入（RevPAR）较2022年增长7.0%，较2019年增长13.0%，入住率为68.2%，较2022年提高1.5个百分点，房价上涨4.6%[108] - 2023年美洲地区酒店数量从4356家增至4414家，房间数量从515496千间增至519594千间[115] - 美洲地区酒店管道总数为1040家酒店、109164间客房，占当前系统规模的21%[117][122] - 美洲地区全年开业101家酒店、10400间客房，净系统规模同比增长0.8%，移除43家酒店、6300间客房，移除率为1.2%[119][120] - 美洲地区全年签约271家酒店、28300间客房，其中四季度签约90家酒店、9900间客房，近20%的签约项目在美国以外[121] EMEAA地区业务数据关键指标变化 - EMEAA地区报告期内收入增长12500万美元（+23%）至6.77亿美元，营业利润增长1.13亿美元至2.16亿美元[123][127] - EMEAA地区费用业务收入增长7000万美元（+25%）至3.54亿美元，营业利润增长6100万美元（+40%）至2.14亿美元，费用利润率为60.5%[128] - EMEAA地区自有、租赁和管理租赁业务收入增长5500万美元至3.23亿美元，实现营业利润100万美元，而2022年亏损100万美元[129] - EMEAA地区可比RevPAR同比增长23.7%（较2019年增长15.4%），入住率为70.4%，同比提高7.9个百分点，房价上涨9.8%[126] - EMEAA地区酒店总数为1237家、247267间客房，管道总数为469家酒店、82226间客房[131][134] - EMEAA地区全年开业87家酒店、21200间客房，移除19家酒店、3600间客房，移除率为1.6%，净系统规模同比增长9.2%[135] - 全年签约2.48万间客房（151家酒店），其中第四季度签约1万间客房（63家酒店）；豪华与生活方式品牌签约55处物业或9500间客房，占该地区全年签约总数的38%[137] - 项目储备为8.22万间客房（469家酒店），占该地区当前系统规模的33%[138] 大中华区业务数据关键指标变化 - 大中华区收费业务收入从2022年的8700万美元增至2023年的1.61亿美元，增长85.1%；营业利润从2300万美元增至9600万美元，增长317.4%[140] - 大中华区可比每间可售房收入（RevPAR）较2022年增长71.7%（较2019年增长0.7%），入住率为61.1%，较2022年提高19.1个百分点，房价上涨18.0%[142] - 大中华区报告分部收入增加7400万美元（+85%）至1.61亿美元，营业利润增加7300万美元（+317%）至9600万美元（较2019年增加2300万美元或+32%）；收费利润率为59.6%，2022年为26.4%，2019年为54.1%[143] - 大中华区酒店数量从2022年的712家增至2023年的785家，客房数量从17.9342万间增至19.2217万间；项目储备为10.56万间客房（507家酒店），占该地区当前系统规模的59%[145][147][149] - 大中华区全年签约2.61万间客房（134家酒店），其中第四季度签约8400间客房（41家酒店）；豪华与生活方式品牌签约20处，占现有系统规模和项目储备的20%[148] 中部地区业务数据关键指标变化 - 中部地区收入从2022年的1.99亿美元增至2023年的2.21亿美元，增长11.1%；营业亏损为1.07亿美元，较2022年减少100万美元（-0.9%）[151][153] - 中部地区总成本同比增加2100万美元（+6.8%），主要因保险计划增加1200万美元及支持增长计划的投资支出[152] 股东回报相关数据关键指标变化 - 完成2023年7.5亿美元的股票回购计划，支付2.45亿美元的普通股股息，提议最终股息为每股104.0美分，较2022年增长10%[9] - 推出新的8亿美元股票回购计划，预计2024年与普通股股息一起向股东返还超10亿美元[6][9] - 2023年公司通过股息和回购向股东返还10亿美元，相当于年初市值100亿美元的10%[42] - 2022年总股息为138.4美分，2023年中期股息增至48.3美分，拟将末期股息增至104.0美分，总股息增至152.3美分，增长10%[42] - 2022年5亿美元回购计划使投票权减少5.0%，2023年7.5亿美元回购1060万股，投票权再减6.1%[44] - 2024年将启动8亿美元回购计划，预计年底杠杆率在目标范围2.5 - 3.0倍的低端[45] - 董事会提议2023年最终股息为104.0美分，较2022年增长10%[71] 品牌相关业务数据关键指标变化 - 2023年新推出的Garner品牌在美国迅速实现7个签约和2个开业，预计未来10年增长潜力超500家酒店，20年超1000家[28] - 2023年酒店签约中近200个为转换为洲际酒店集团品牌，是2022年的两倍，开业超100个转换物业，转换占签约和开业活动的37%[28] - 2023年奢侈品和生活方式品牌占系统规模的14%（509家酒店，12.9万间客房），占储备项目的22%（357家酒店，6.5万间客房），签约增长33%[28] - 各品牌费用业务占比分别为：Six Senses 17.7%、InterContinental 26.0%、Kimpton 47.1%等[125] 会员相关业务数据关键指标变化 - 2023年洲际优悦会会员超1.3亿，注册人数同比增长50%，比2019年增长24%，奖励住宿夜数同比增长约20%，比2019年增长40%[30] 企业社会责任相关数据关键指标变化 - 2023年全球副总裁及以上级别女性

财务数据和关键指标变化 - 公司上半年总收入为10亿美元，同比增长23% [124] - 营业利润为4.79亿美元，同比增长27% [124] - 每股收益增长50%至1.827美元，主要得益于股票回购计划 [7] - 调整后的自由现金流为2.77亿美元，几乎是去年同期的两倍 [14] - 资本支出为1.13亿美元，净资本支出为6500万美元 [13] - 公司预计全年有效税率为26%，低于此前预期的27% [7] 各条业务线数据和关键指标变化 - 费用业务营业利润增长27%至4.7亿美元，费用利润率提升330个基点至58.8% [6] - 豪华和生活方式品牌占签约量的26%，占系统规模的13%，但占管道的21% [20] - 忠诚计划会员贡献了超过一半的客房夜数，会员直接预订的可能性是非会员的9倍，消费高出20% [21] - 新推出的中端转换品牌预计将在未来10年达到500家酒店，未来20年达到1000家酒店 [45] 各个市场数据和关键指标变化 - 大中华区RevPAR在第二季度同比下降0.5%，较2019年水平有所下降，但较第一季度有所改善 [126] - 美洲地区RevPAR在第二季度同比增长12%，较2019年水平有所提升 [114] - EMEAA地区（欧洲、中东、非洲和亚洲）RevPAR在6月同比增长17%，达到新高 [151] - 美国市场中端酒店供应量超过70万间客房，预计到2030年酒店收入将增长30% [19] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过收购和有机增长扩大了品牌组合，自2017年以来新增了7个品牌 [4] - 公司计划推出新的中端转换品牌，预计将在未来10年达到500家酒店 [45] - 公司将继续通过忠诚计划和技术投资来增强其企业平台 [4] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对未来的增长前景持乐观态度，预计国际旅行的恢复将推动需求增长 [29] - 公司预计大中华区RevPAR将在下半年同比下降中个位数，但同比将缓慢增长 [8] - 公司认为当前的低供应环境将支持RevPAR增长，并最终刺激新的开发活动 [18] - 公司对2023年全年系统规模增长4%的共识预期保持信心 [12] 其他重要信息 - 公司宣布了一项7.5亿美元的股票回购计划，旨在将杠杆率重置在2.5至3倍之间 [15] - 公司宣布中期股息为0.483美元，较去年增长10% [133] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于大中华区的RevPAR表现 - 公司预计大中华区RevPAR将在下半年同比下降中个位数，但同比将缓慢增长 [8] - 公司认为国际旅行的恢复将推动需求增长，尽管短期内仍存在挑战 [29] 问题: 关于新中端转换品牌的定位 - 公司计划推出新的中端转换品牌，预计将在未来10年达到500家酒店 [45] - 该品牌将吸引新的客户群体，并提供高质量的产品和体验 [163] 问题: 关于股票回购计划 - 公司宣布了一项7.5亿美元的股票回购计划，旨在将杠杆率重置在2.5至3倍之间 [15] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18] 问题: 关于美国市场的开发前景 - 公司认为当前的低供应环境将支持RevPAR增长，并最终刺激新的开发活动 [18] - 公司预计未来几年将继续通过转换机会和品牌组合扩展来推动系统规模增长 [18]

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION Washington DC 20549 FORM 6-K REPORT OF FOREIGN PRIVATE ISSUER PURSUANT TO RULE 13a-16 AND 15d-16 OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For 8 August 2023 InterContinental Hotels Group PLC (Registrant's name) 1 Windsor Dials, Arthur Road, Windsor, SL4 1RS, United Kingdom (Address of principal executive offices) Indicate by check mark whether the registrant files or will file annual reports under cover Form 20-F or Form 40-F. Form 20-F Form 40-F EXHIBIT INDEX 99.1 Half-year ...

财务表现 - 2023年上半年总收入为22.26亿美元，同比增长24%，较2019年增长12%[5] - 2023年上半年营业利润为5.84亿美元，同比增长62%[5] - 2023年上半年调整后每股收益为182.7美分，同比增长50%[5] - 2023年上半年净债务为22.7亿美元，同比增长32%[5] - 2023年上半年中期股息为每股48.3美分，同比增长10%[5] - 2023年上半年总收入同比增长24.1%，达到22.26亿美元，其中报告部门收入增长22.7%至10.31亿美元[61] - 2023年上半年营业利润同比增长61.8%，达到5.84亿美元[57] - 公司2023年上半年调整后每股收益为182.7美分，同比增长61.0美分[77] - 公司2023年上半年净债务与调整后EBITDA比率降至2.28倍，中期股息为48.3美分，同比增长10%[78] - 公司2023年上半年现金流出约8000万美元，2023年股东总股息支付约为2.5亿美元[79] - 公司2023年上半年回购了540万股股票，总成本为3.72亿美元[80] - 公司2023年上半年调整后EBITDA为5.13亿美元，同比增长1亿美元[82] - 公司2023年上半年调整后自由现金流为2.77亿美元，同比增长1.35亿美元[86] - 公司2023年上半年净资本支出为6500万美元，同比增长4300万美元[87] - 公司2023年上半年净债务为22.7亿美元，同比增加5.52亿美元[88] - 公司2023年上半年总流动性为19.7亿美元，同比下降2.54亿美元[89] - 公司2023年上半年总营收为152亿美元，同比增长29%[96] - 2023年上半年报告显示，公司总收入为22.26亿美元，同比增长24.1%，营业利润为5.84亿美元，同比增长61.8%[190] - 2023年上半年，公司核心费用业务收入为7.99亿美元，同比增长21.2%，费用业务营业利润为4.7亿美元，同比增长27.4%[192] - 公司调整后的EBITDA目标为净债务与调整后EBITDA的比率在2.5-3.0倍之间，以维持投资级信用评级[179] - 2023年上半年，公司净资本支出包括系统基金资本投资、可回收投资和维护资本支出，反映了公司在长期战略中的资本分配[186] - 公司调整后的自由现金流用于投资未来增长和支付普通股息，剩余部分可用于股东回报[189] - 2023年上半年，公司调整后的每股收益排除了系统基金收入、费用、外汇损益等，以提供更可比的每股收益指标[174] - 公司调整后的税率为排除系统基金利息和或有对价公允价值变动后的税率，以更好地反映公司普通业务的税率[172] - 2023年上半年，公司报告的基础收入为10.31亿美元，同比增长22.7%，基础营业利润为4.79亿美元，同比增长27.1%[194] - 2023年上半年，公司基础费用收入为7.99亿美元，同比增长23.7%，基础费用营业利润为4.7亿美元，同比增长29.8%[197] 全球RevPAR表现 - 2023年上半年全球RevPAR同比增长24%，较2019年增长8.7%[5] - 2023年上半年美洲RevPAR同比增长11%，EMEAA增长42%，大中华区增长94%[8] - 2023年上半年，IHG全球RevPAR同比增长9.9%，其中美洲地区RevPAR同比增长13%[32] - 2023年上半年集团RevPAR（每间可用客房收入）同比增长24.1%（CER）和22.6%（AER），与2019年相比增长8.7%（CER）和6.2%（AER）[98] - 美洲地区2023年上半年RevPAR同比增长11.2%（CER和AER），与2019年相比增长11.8%（CER）和11.4%（AER）[98] - 大中华地区2023年上半年RevPAR同比增长93.7%（CER）和81.9%（AER），但与2019年相比下降3.8%（CER）和5.4%（AER）[98] - 美洲地区2023年上半年可比RevPAR同比增长11%，与2019年相比增长11.8%[108] - 美洲地区2023年第二季度RevPAR同比增长6%，与2019年相比增长12.1%，入住率达到72%[108] - EMEAA地区可比RevPAR同比增长41%，其中Kimpton品牌增长87.4%，InterContinental品牌增长48.3%[121][123] - 大中华区可比RevPAR同比增长93.7%，其中第二季度RevPAR同比增长110%，入住率提升25个百分点，房价增长27%[140] 酒店规模与增长 - 2023年上半年新增21,000间客房（108家酒店），同比增长40%[8] - 2023年上半年签署34,200间客房（239家酒店），同比增长11%[8] - 2023年上半年，IHG全球系统房间总数达到925,320间，同比增长4.8%，其中美洲地区系统房间总数为516,336间，同比增长3.0%[31] - 2023年上半年，IHG全球签约房间数为34,167间，同比增长11%，其中美洲地区签约房间数为13,329间[31] - 2023年上半年，IHG全球开业房间数为20,995间，同比增长40%，其中美洲地区开业房间数为4,173间[31] - 2023年6月全球酒店总数达到6,227家，房间总数达到925,320间，相比2022年底分别增加63家和13,693间[101] - 公司总系统规模同比增长4.1%，上半年新增4,200间客房（43家酒店）[117] - 净系统规模同比增长3.0%，若排除Iberostar Beachfront Resorts的加入，净增长为1.2%[118] - 上半年签署了13,300间客房（126家酒店），其中第二季度签署了7,900间客房（72家酒店）[119] - 当前管道规模为106,000间客房（1,008家酒店），占该地区当前系统规模的21%[120] - EMEAA地区上半年新增12,400间客房（40家酒店），其中10家为Iberostar Beachfront Resorts[134] - EMEAA地区净系统规模同比增长7.7%，若排除Iberostar Beachfront Resorts的加入，净增长为4.5%[135] - 美洲地区管道规模为106,045间客房（1,008家酒店），其中Holiday Inn Express品牌占34,017间客房[116] - 美洲地区上半年新增4,200间客房（43家酒店），其中20家为Holiday Inn品牌家族[117] - 上半年签署了10.0k间客房（57家酒店），其中第二季度签署了4.8k间客房（31家酒店）[136] - 大中华区管道项目为103.0k间客房（495家酒店），占该地区当前系统规模的61%[148] - 大中华区上半年的净系统规模同比增长6.4%，新增4.5k间客房（25家酒店）[146] - 大中华区上半年的签约项目包括10.9k间客房（56家酒店），其中第二季度签约5.0k间客房（28家酒店）[147] 地区表现 - 美洲地区2023年上半年收入同比增长14%至5.37亿美元，营业利润同比增长17.4%至4.12亿美元[105] - 美洲地区2023年上半年可比RevPAR同比增长11%，与2019年相比增长11.8%[108] - 美洲地区2023年第二季度RevPAR同比增长6%，与2019年相比增长12.1%，入住率达到72%[108] - 美洲地区2023年上半年特许经营业务收入同比增长12%至4.63亿美元，营业利润同比增长11%至3.79亿美元[110] - 美洲地区2023年上半年自有、租赁和管理租赁业务收入同比增长27.6%至7400万美元，营业利润同比增长66.7%至1500万美元[111] - 美洲地区2023年6月酒店总数达到1,931家，房间总数达到286,228间，相比2022年底分别增加72家和4,760间[103] - EMEAA地区报告收入同比增长29%至3.09亿美元，营业利润增长49%至8,900万美元[125] - EMEAA地区可比RevPAR同比增长41%，其中Kimpton品牌增长87.4%，InterContinental品牌增长48.3%[121][123] - EMEAA地区上半年新增12,400间客房（40家酒店），其中10家为Iberostar Beachfront Resorts[134] - EMEAA地区净系统规模同比增长7.7%，若排除Iberostar Beachfront Resorts的加入，净增长为4.5%[135] - 大中华区报告分部的收入从3600万美元增加到7400万美元，同比增长105.6%[138][139] - 大中华区可比RevPAR同比增长93.7%，其中第二季度RevPAR同比增长110%，入住率提升25个百分点，房价增长27%[140] - 大中华区报告分部的营业利润从500万美元增加到4300万美元，同比增长760%[139] - 中央部门收入从9400万美元增加到1.11亿美元，同比增长18.1%[152] - 中央部门营业亏损从3800万美元增加到4700万美元，同比增长23.7%[152] - 全球系统规模同比增长4.8%，推动中央部门收入增长[152] - 美洲地区2023年总收入为5.37亿美元，同比增长14.0%[199] - 美洲地区2023年营业利润为3.94亿美元，同比增长12.3%[199] - 美洲地区费用业务收入为4.63亿美元，同比增长12.1%[199] - 美洲地区自有、租赁和管理租赁业务收入为7400万美元，同比增长27.6%[199] - 美洲地区自有、租赁和管理租赁业务营业利润为1500万美元，同比增长66.7%[199] - 美洲地区费用业务营业利润为3.79亿美元，同比增长10.8%[199] 忠诚计划与数字渠道 - 2023年上半年，IHG全球忠诚计划会员数超过1.15亿，同比增长60%[46] - 2023年上半年，IHG全球Reward Nights同比增长40%，其中美洲地区Reward Nights同比增长80%[46] - 2023年上半年，IHG全球Guest Reservation System (GRS)在5,000多家酒店提供属性升级销售，平均每笔升级销售增加23美元收入[46] - IHG移动应用的下载量、用户数、预订量和收入在2023年上半年同比增长40-50%[52] - IHG数字直接渠道贡献了全球酒店收入的约四分之一，移动渠道占所有数字预订的一半以上[52] - 微信渠道的改进使收入同比增长近200%，预订转化率同比增长32%[52] 可持续发展与学习模块 - IHG的可持续发展目标是在2030年前将温室气体排放量减少46%（以2019年为基准）[55] - IHG全球97%的酒店参与了学习模块，IHG大学显著提升了各地区的学习内容参与度[49] 系统基金与资本支出 - 系统基金（System Fund）用于收集和管理酒店业主的现金评估，用于营销、宾客预订系统和忠诚度计划等特定目的，不产生长期盈余或赤字[165] - 2023年上半年系统基金利润从300万美元增至8700万美元[69] - IHG One Rewards计划推动系统基金收入增长35%，达到7.49亿美元[68] - 2023年上半年，公司净资本支出包括系统基金资本投资、可回收投资和维护资本支出，反映了公司在长期战略中的资本分配[186] 其他 - 2023年上半年费用利润率为58.8%，同比增长3.3个百分点[8] - 2023年上半年，IHG全球Guest Satisfaction Index (GSI)达到四年来的最高水平[47] - 2023年上半年，IHG全球Luxury & Lifestyle品牌系统房间数达到123,000间，占总系统房间数的13%[40] - IHG全球净系统规模同比增长4.8%，达到925.3k间客房，包括16.2k间Iberostar Beachfront Resorts物业[60]

财务数据和关键指标变化 - 公司第一季度全球RevPAR同比增长33%，较2019年增长6.8% [80] - 美国RevPAR同比增长15%，较2019年增长10% [86] - 美洲地区RevPAR同比增长18%，较2019年增长11% [86] - EMEAA地区RevPAR较2022年第一季度增长64%，较2019年增长9.7% [4] - 大中华区RevPAR较2019年下降9%，较2022年第四季度的40%下降幅度显著改善 [70] - 全球系统规模净增长4.2%，调整了2022年第二季度俄罗斯业务的影响 [62] 各条业务线数据和关键指标变化 - 休闲收入较2019年增长约25%，商务收入持平，团体收入下降约12% [82] - 美洲地区商务收入同比增长20%，团体需求同比增长近30% [87] - 大中华区第四级城市的RevPAR较2019年增长18%，主要受度假胜地如三亚的休闲需求推动 [70] - 美洲地区第一季度签署了超过5000间客房，墨西哥和加拿大占签署量的20%以上 [118] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲地区RevPAR表现强劲，美国和美洲整体分别增长10%和11% [2] - EMEAA地区RevPAR表现显著改善，中东地区较2019年增长21%，英国增长12%，澳大利亚增长11%，欧洲大陆增长7% [68][119] - 大中华区RevPAR显著恢复，较2022年第四季度的40%下降幅度改善至仅下降9% [70] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司预计2023年净单位增长率为4%，并预计未来几年将加速增长 [7] - 豪华与生活方式品牌占公司系统的13%，但在最新季度的签约中占33% [85] - 公司通过转换机会增加了39个签约项目，这是过去十年中第三高的季度表现 [85] - 公司正在通过增加资源和激励措施来帮助业主获得融资并加速项目启动 [22] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对2023年的净单位增长率为4%充满信心，并预计未来几年将加速增长 [7] - 公司预计2023年将实现100至150个基点的利润率增长 [39] - 公司预计大中华区的国际旅行需求将逐步恢复，尽管需要时间 [121] - 公司预计美洲地区的利润率可能已经达到顶峰，进一步增长的空间有限 [39] 其他重要信息 - 公司完成了与Iberostar的第一阶段整合，客户开始预订这些酒店 [43] - 公司预计2023年将完成750亿美元的股票回购计划，目前已回购了32% [122] - 公司预计2023年将实现100至150个基点的利润率增长 [39] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于单位增长的展望 - 公司预计2023年净单位增长率为4%，并预计未来几年将加速增长 [7] 问题: 关于大中华区的复苏 - 大中华区RevPAR显著恢复，较2022年第四季度的40%下降幅度改善至仅下降9% [70] 问题: 关于利润率的前景 - 公司预计2023年将实现100至150个基点的利润率增长 [39] 问题: 关于Iberostar的整合进展 - 公司完成了与Iberostar的第一阶段整合，客户开始预订这些酒店 [43] 问题: 关于股票回购计划 - 公司预计2023年将完成750亿美元的股票回购计划，目前已回购了32% [122] 问题: 关于美洲地区的利润率 - 公司预计美洲地区的利润率可能已经达到顶峰，进一步增长的空间有限 [39]