责任编辑：卢昱君 热点栏目 自选股 数据中心 行情中心 资金流向 模拟交易 客户端 香港联交所最新资料显示，1月23日，富国基金管理有限公司增持美图公司（01357）582.9万股，平均 每股作价为8.2899港元，总金额约为4832.18万港元。增持后最新持股数目约为2.34亿股，最新持股比例 为5.11%。 香港联交所最新资料显示，1月23日，富国基金管理有限公司增持美图公司（01357）582.9万股，平均 每股作价为8.2899港元，总金额约为4832.18万港元。增持后最新持股数目约为2.34亿股，最新持股比例 为5.11%。 责任编辑：卢昱君 热点栏目 自选股 数据中心 行情中心 资金流向 模拟交易 客户端 ...

核心事件：富国基金增持美图公司股份 - 2026年1月23日，富国基金管理有限公司在场内增持美图公司582.9万股，每股平均价格为8.2899港元，涉及资金约4832.2万港元 [1] - 增持后，富国基金管理有限公司持有美图公司股份总数增至234,291,000股，持股比例由4.98%上升至5.11% [1][3] 权益披露详情 - 披露主体为富国基金管理有限公司，相关事件日期为2026年1月23日 [1][3] - 此次权益变动原因代码为1001(L)，代表在交易所进行收购 [3] - 披露信息覆盖的日期范围为2025年12月27日至2026年1月27日 [2]

公司股权变动 - 富国基金管理有限公司于1月23日增持美图公司582.9万股 [1] - 增持平均每股作价为8.2899港元，涉及总金额约为4832.18万港元 [1] - 增持后，富国基金最新持股数目约为2.34亿股，持股比例达到5.11% [1]

香港联交所最新资料显示，1月23日，富国基金管理有限公司增持美图公司(01357)582.9万股，平均每股 作价为8.2899港元，总金额约为4832.18万港元。增持后最新持股数目约为2.34亿股，最新持股比例为 5.11%。 ...

公司股权与投资 - 美图公司按完全摊薄基准拥有深圳市护家科技有限公司约23.81%的股权 [1] - 深圳市护家科技有限公司已于2025年11月27日改制为股份有限公司，并更名为深圳护家科技(集团)股份有限公司 [1] 关联公司上市进展 - HBN已于2026年1月26日向香港联交所递交了主板上市申请表格 [1] - 联交所网站公布的HBN申请版本未包含发售规模、架构或预期时间表等详情 [1] - HBN拟独立上市事项尚需获得其董事会最终决定及联交所批准，存在不确定性 [1]

公司核心事件 - 美图公司持有深圳市护家科技有限公司约23.81%的股权[1] - 护家科技已完成股份制改造，更名为深圳护家科技(集团)股份有限公司[1] - HBN已于2026年1月26日向香港联交所递交主板上市申请[1] 上市申请状态 - 上市申请表格(A1表)已递交，申请在联交所主板独立上市[1] - 目前公布的申请版本未包含发行规模、架构或预期时间表的详情[1]

公司股权与投资 - 美图公司按完全摊薄基准拥有深圳护家科技(集团)股份有限公司约23.81%的股权 [1] - 护家科技已于2025年11月27日由有限公司改制为股份有限公司，并更名为深圳护家科技(集团)股份有限公司 [1] 关联公司上市进展 - 深圳护家科技(集团)股份有限公司已于2026年1月26日向香港联合交易所递交主板上市申请表格(A1表) [1] - 该申请为拟独立上市，旨在获得股份于联交所主板上市及交易的许可 [1] - 联交所网站公布的申请版本未包含此次发售的规模、架构或预期时间表详情 [1]

股权与上市进展 - 美图公司按完全摊薄基准拥有深圳护家科技(集团)股份有限公司约23.81%股权[3] - 2025年11月27日，护家科技由有限公司改制为股份有限公司[3] - 2026年1月26日，深圳护家科技(集团)股份有限公司向联交所递交上市申请表格（A1表）[3]

公司股票激励计划 - 美图公司董事长在2026年年会上宣布向全体员工授予每人1357股公司股票奖励 [1] - 按宣布当日收盘价计算，每名员工可获得超过1万元的奖励 [1] - 此次授予是公司自2016年上市以来第三次面向全体员工发放股票奖励，前两次分别发生在2021年和2023年 [1] 公司股价表现 - 本次发放股票时，公司股价已从此前几年的低于1港元/股上涨至8港元/股 [1] - 与前两次全员授予股票时相比，公司股价已显著上涨 [1] 激励计划规模 - 根据公司2025年8月财报披露的员工数量计算，此次发放的股票总价值超过2000万元 [1]

公司股票激励计划 - 美图公司于2026年会上宣布向全体员工授予每人1357股公司股票奖励[1] - 按宣布当日收盘价计算，每名员工可获得超过1万元人民币的奖励[1] - 此次股票奖励是公司自2016年上市以来第三次面向全体员工发放[1] 历史奖励与股价表现 - 公司此前曾分别于2021年和2023年向全体员工发放股票[1] - 本次发放时，公司股价已从前几年的低于1港元涨至8港元以上[1] 激励计划规模与成本 - 按公司2025年8月财报披露的员工数量计算，此次发放的股票总价值超过2000万元人民币[1] 年会其他奖励 - 公司在年会上设置了总价值20万元人民币的全球旅行基金奖励[1] - 公司为每位中奖员工提供1天额外的带薪休假[1]