文章核心观点 食品解决方案公司SpartanNash将在2024年11月7日股市开盘前公布截至2024年10月5日的12周第三季度财务结果，并于同日上午8:30举行电话会议讨论季度结果，同时会在公司网站进行直播和存档，补充季度收益报告也将在公司网站发布 [1] 公司信息 - 公司是一家食品解决方案公司，致力于打造以人为本的企业文化，拥有17000名员工 [2] - 公司经营食品批发和杂货零售两个互补业务板块，全球供应链网络服务于包括独立和连锁杂货店、全国零售品牌、电子商务平台以及美国军事小卖部和交易所等批发客户 [2] - 公司分销杂货店各通道的产品，包括自有品牌Our Family®系列产品，零售方面运营147家实体杂货店，主要品牌有Family Fare、Martin's Super Markets和D&W Fresh Market，此外还有数十家药店和加油站 [2] - 公司利用各业务板块的洞察和解决方案，为独立杂货店提供全套支持服务 [2] 信息获取途径 - 公司电话会议将在2024年11月7日上午8:30举行，同时会在公司网站spartannash.com/webcasts“投资者关系”板块进行直播，并在网站存档至2024年11月21日 [1] - 补充季度收益报告将在公司网站spartannash.com/investor - presentations发布 [1] 联系方式 - 投资者联系：投资者关系主管Kayleigh Campbell，邮箱[email protected] [3] - 媒体联系：高级副总裁兼首席传播官Adrienne Chance，邮箱[email protected] [3]

文章核心观点 - SpartanNash公司将通过收购区域性连锁超市Fresh Encounter Inc.来扩大其市场份额,这突出了SpartanNash致力于提高财务业绩和加强零售业务的决心 [1][2] - 此次收购将使SpartanNash在俄亥俄州、印第安纳州和肯塔基州的门店数量增加49家,标志着该公司首次进入肯塔基州市场,并加强了在俄亥俄州和印第安纳州的存在 [1][2] - SpartanNash通过数据驱动的策略来帮助缓解不断上升的成本压力,确保其客户在充满挑战的通胀环境下保持价格竞争力 [5] - 尽管SpartanNash在收购和创新方面取得了进展,但其最近的财务业绩和运营挑战引发了一些担忧,可能会给投资者带来不稳定的回报 [6] 行业概况 - SpartanNash是一家食品解决方案公司,在食品批发和杂货零售两大业务板块运营 [4] - 该公司在全球供应链网络为广泛的批发客户提供服务,同时在零售端管理147家实体杂货店 [4] - 公司最近推出了400种新的自有品牌产品,提供面向价格敏感型消费者的优惠选择 [4] - 公司正在进行店铺现代化计划,通过创新和价值提升来满足不断变化的消费者需求 [5] 财务表现 - SpartanNash最近一个季度的净销售额同比下降3.5%至23.23亿美元,批发和零售业务量均有所下降 [6] - 公司零售业务的可比店销同比下降2.5%,表明消费需求疲软 [6] - 销售下降、利润率收缩和成本上升使SpartanNash面临重大挑战,可能会让投资者望而却步 [6]

文章核心观点 - 食品解决方案公司SpartanNash宣布收购服务于俄亥俄州、印第安纳州和肯塔基州的49家超市连锁店Fresh Encounter Inc. 此次收购符合公司战略，将助力其实现增长和盈利目标 [1][2][3] 收购详情 - SpartanNash收购拥有49家门店的Fresh Encounter Inc. 该连锁店服务俄亥俄州、印第安纳州和肯塔基州 [1][2] - Fresh Encounter Inc. 由第三代杂货商Michael Needler Jr. 和Julie Anderson拥有，已成为SpartanNash的食品分销客户58年 [1] - SpartanNash将继续雇佣Fresh Encounter Inc. 的2500名团队成员 [1] - 交易预计11月下旬完成，需满足惯常成交条件，交易条款未披露 [4] 收购意义 - 此次收购是公司战略增长计划的重要里程碑，将使SpartanNash开始服务肯塔基州的购物者，并扩大其在俄亥俄州和印第安纳州的现有业务版图 [3] - 收购使SpartanNash的零售业务版图扩大33%，是公司2024年的第二笔零售收购交易 [3] - 收购符合SpartanNash的战略，将有助于实现公司2025年长期计划中设定的增长和盈利目标 [3] 各方表态 - SpartanNash首席执行官Tony Sarsam表示，很高兴延续Fresh Encounter的成功传统，零售是公司商业模式和长期战略计划的关键组成部分 [3] - Fresh Encounter首席执行官Needler称，为家族建立的业务感到自豪，期待与SpartanNash深化合作，认可其以人为本的企业文化 [4] SpartanNash公司概况 - SpartanNash是一家食品解决方案公司，拥有17500名员工且人数在不断增加，致力于培养以人为本的企业文化 [5] - 公司运营食品批发和杂货零售两个互补业务部门，全球供应链网络服务众多批发客户 [5] - 公司经营147家实体杂货店，主要品牌有Family Fare、Martin's Super Markets和D&W Fresh Market，还有数十家药店和加油站 [5] - 公司为独立杂货店提供全套支持服务 [5]

文章核心观点 SpartanNash为员工提供包括育儿福利在内的多种福利，体现“以人为本”文化，满足员工及其家庭各方面需求，还在2024年获相关荣誉 [1][6] 公司福利情况 育儿福利 - 符合条件员工每年可节省约6000美元育儿开支，含免注册费、学费折扣、备用护理费用及公司匹配资金 [2][10] - 0 - 12岁儿童在The Learning Care Group旗下托儿所享25%学费折扣，该折扣也适用于课后托管和夏令营 [2] - 孩子在The Learning Care Group旗下托儿所优先入学，免入学和注册费 [3] - 孩子常规护理计划因雪天、病假或假期中断时，可获三天备用护理服务，由The Learning Care Group管理 [3] - 参加 dependent care flexible spending account 的员工，公司最高匹配500美元 [3] 其他家庭支持福利 - 提供带薪育儿假、家庭规划福利（如收养援助）和工作生活资源（如免费咨询和各阶段生活信息） [4] 其他福利 - 员工可享受商店折扣、学费报销、专属优惠和储蓄、灵活排班和带薪休假等福利 [5] - 可参与401(k)计划，公司最高匹配4%，还有股票购买折扣、医疗和牙科计划以及健康福利项目 [5] 公司概况 - SpartanNash是一家食品解决方案公司，致力于“以人为本”文化，员工达17500人且在增加 [8] - 经营食品批发和杂货零售两个互补业务板块，全球供应链服务多种客户，分销各类产品，包括自有品牌 [8] - 运营147家实体店，还有数十家药店和加油站，为独立杂货店提供全套支持服务 [9] 公司荣誉 - 2024年被《新闻周刊》评为“美国最适合父母和家庭的工作场所”，该评选基于超69.3万份公司评价 [6]

文章核心观点 - 食品解决方案公司SpartanNash宣布将Kristen Porter晋升为副总裁、副首席法律顾问兼合规官，她将负责公司合规工作 [1][2] 人员晋升 - 公司宣布将Kristen Porter晋升为副总裁、副首席法律顾问兼合规官 [1][2] - Porter于2022年3月加入公司，2023年3月获晋升，此前曾在GHSP担任总法律顾问和企业合规官 [4][5] 职责安排 - Porter将负责公司合规工作，包括食品安全团队，继续管理许可团队 [1] - 作为合规官，Porter将领导公司合规结构和治理的设计、开发和实施，向董事会审计委员会定期汇报合规项目进展 [3] 公司评价 - 公司执行副总裁称建立集中合规结构是公司执行领导团队和董事会的优先事项，Porter的经验和领导力将助力公司发展 [4] 公司概况 - 公司是一家食品解决方案公司，拥有17500名员工且人数在增加，经营食品批发和杂货零售两个业务板块 [6] - 公司全球供应链网络服务众多客户，零售业务运营147家实体店及多家药店和加油站，还为独立杂货店提供支持服务 [6]

文章核心观点 公司举办 IT 培训活动，体现对员工和技术的投资，旨在提升客户体验，同时公司持续在技术上投入以改善各方体验 [1][3] 活动情况 - IT 培训活动有 50 + 场会议，涵盖人工智能融入日常编码、敏捷交付模型应用等主题，微软和 Snowflake 等顶级科技公司参与 [1] - 3 天活动中员工投入超 5000 小时，是公司历史上最大规模 IT 培训活动，开幕活动向当地组织 Bravo LT 进行支票捐赠 [2] 公司业务 - 公司是食品解决方案公司，有 17000 名员工，经营食品批发和杂货零售两个业务板块 [4] - 全球供应链网络服务独立和连锁杂货店、电商平台等客户，配送杂货店各品类产品，有自有品牌 [4] - 零售方面运营 147 家实体店，还有药店和加油站，为独立杂货店提供全套支持服务 [4] 技术应用 - 公司持续投资技术提升客户、购物者和员工体验，利用 AI 预测购物者需求和减少浪费，使用自动库存机器人提供实时数据情报 [3] 联系方式 - 首席传播官 Adrienne Chance，邮箱 [email protected] [5]

文章核心观点 - 食品解决方案公司SpartanNash宣布将Paul Weis晋升为分销财务副总裁，负责公司全球供应链财务工作，同时介绍了公司业务及其他财务副总裁人事变动情况 [1][3][5] 人事变动 - Paul Weis从财务规划与分析总监晋升为分销财务副总裁，将负责公司全球供应链财务并向首席财务官汇报 [1] - Weis的前任Dustin Manning将担任供应链部门库存管理副总裁 [5] - 财务规划与分析副总裁Justin Vire担任成本领导副总裁 [5] - 高级总监Kim Craven将领导财务规划与分析团队并向公司主计长汇报 [5] 人物背景 - Paul Weis于2017年6月加入SpartanNash，2022年晋升为财务规划与分析总监，此前在Plante Moran从事近十年商业估值工作，毕业于大峡谷州立大学金融与经济学专业 [4] 公司业务 - SpartanNash是一家食品解决方案公司，拥有17000名员工，经营食品批发和杂货零售两个互补业务板块 [6] - 公司批发业务占净销售额约70%，由19个配送中心支持，服务超2300个零售点，包括147家自营商店 [3][6] - 公司全球供应链网络服务包括独立和连锁杂货店、全国零售品牌、电子商务平台及美国军事小卖部和交易所等批发客户 [6] - 公司零售业务运营147家实体店，主要品牌有Family Fare、Martin's Super Markets和D&W Fresh Market，还有数十家药店和加油站 [6] - 公司利用各业务板块的见解和解决方案，为独立杂货店提供全套支持服务 [6]

文章核心观点 - 食品解决方案公司SpartanNash聘请Erin Storm担任高级副总裁兼首席营销官，她将助力公司提升品牌知名度、抢占市场份额和推动产品创新 [1][4] 公司动态 - SpartanNash宣布聘请Erin Storm为高级副总裁兼首席营销官，她将负责营销职能，涵盖自有品牌组合、零售营销项目等 [1] 新官履历 - Erin Storm在凯洛格及其分拆出来的Kellanova有18年工作经验，最近担任商业战略副总裁，此前担任过多种营销职务，曾负责30亿美元咸味品类的品牌和创新 [3] - 她曾领导Cheez - It品牌营销团队，团队创意获国家奖项和认可，如2024年品客超级碗广告获安迪奖 [3] - 她在职业生涯中为多个知名品牌提供过领导，拥有特拉华大学营销和金融本科学位以及印第安纳大学凯利商学院工商管理硕士学位 [4] 公司介绍 - SpartanNash是一家食品解决方案公司，拥有1.7万名员工，经营食品批发和杂货零售两个互补业务板块 [5] - 其全球供应链网络服务多种批发客户，分销杂货店各品类产品，包括自有品牌Our Family系列 [5] - 零售方面，公司经营147家实体杂货店，还有数十家药店和加油站，并为独立杂货店提供全套支持服务 [5]

文章核心观点 食品解决方案公司SpartanNash通过SpartanNash基金会发起年度店内和线上筹款活动，为青年教育非营利组织Junior Achievement（JA）提供支持，以帮助学生探索食品行业职业发展并扩大JA教育课程的覆盖范围 [1][3][4] 活动详情 - 活动时间为即日起至9月2日 [1] - 参与方式包括在参与活动的SpartanNash运营的零售店（如Family Fare、Martin's Super Markets等）结账时捐赠1美元、5美元或10美元，或凑整到最近的美元金额，也接受在线订单的线上捐赠 [4] - 活动收益将用于扩大JA教育课程的覆盖范围 [4] 合作背景 - SpartanNash与JA建立了长期合作关系，旨在开发帮助学生探索食品行业职业的项目，与JA“激励和培养年轻人在全球经济中取得成功”的使命相符 [3] - 去年双方在JA Finance Park®推出了新的体验式活动，设有沉浸式杂货店门面，用于激励和教育学生了解SpartanNash的职业机会和财务规划 [3] 各方评价 - SpartanNash高级副总裁兼基金会执行董事Adrienne Chance表示，公司很自豪为JA筹集资金，认为其在金融知识、职业准备和创业方面的工作培养了全国年轻领导者的职业梦想，希望通过社区帮助为学生进入成年和职场做好准备 [4] - Junior Achievement of Michigan Great Lakes总裁兼首席执行官Bill Coderre称，SpartanNash致力于提供积极丰富的学习体验，促进了社区的经济机会和公平，双方的持续合作使他们能够开展帮助学生了解经济动态的项目，为学生成为成功自信的成年人奠定基础 [5] 公司介绍 - SpartanNash是一家食品解决方案公司，拥有17000名员工，运营食品批发和杂货零售两个互补业务板块 [6] - 其全球供应链网络服务于包括独立和连锁杂货店、全国零售品牌、电子商务平台以及美国军事小卖部和交易所等批发客户，分销从新鲜农产品到自有品牌等各类杂货产品 [6] - 零售方面，公司经营147家实体杂货店，主要品牌有Family Fare、Martin's Super Markets和D&W Fresh Market，此外还有数十家药店和加油站，并为独立杂货店提供全套支持服务 [6]

文章核心观点 - 公司2024年第二季度营收未达Zacks共识预期，利润超预期，两项指标均同比下降，但转型举措为增长奠定基础，有望在年底前从利润率提升计划中受益 [1] Q2业绩详情 - 调整后持续经营业务每股收益59美分，同比下降9.2%，超Zacks共识预期的52美分 [3] - 综合净销售额22.308亿美元，同比下降3.5%，未达Zacks共识预期的22.63亿美元，批发和零售业务量减少致业绩下滑 [4] - 毛利润同比增长0.2%至3.53亿美元，毛利率同比扩大60个基点至15.8% [4] - 销售、一般和行政费用同比下降0.2%至3.182亿美元，占净收入百分比在2024年第一季度扩大50个基点至14.3% [5] - 调整后EBITDA同比下降2.4%至6450万美元，调整后EBITDA利润率为2.9%，与去年同期持平 [5] 业务板块详情 - 批发业务净销售额同比下降4.8%至15.5亿美元，主要因全国客户渠道销量下降 [7] - 零售业务净销售额同比下降0.4%至6.761亿美元，可比门店销售额同比下降2.5%，新收购门店的额外销售额被消费者需求下降抵消 [7] 其他财务情况 - 本季度末现金及现金等价物2520万美元，长期债务和融资租赁负债5.864亿美元，股东权益总额7.763亿美元 [8] - 截至2024年7月13日，经营活动产生的现金同比增长166%至1.321亿美元，资本支出和IT资本总计7340万美元，管理层预计2024年为1.35 - 1.45亿美元 [9] - 通过1510万美元的股票回购和1540万美元的股息向股东返还3040万美元 [9] 2024年展望 - 公司正朝着长期战略目标迈进，专注于为客户提升价值和通过转型举措实现成本效益，预计净销售额95 - 97亿美元，2023年为97.3亿美元 [10] - 预计调整后EBITDA为2.55 - 2.70亿美元，2023年为2.57亿美元 [10] - 预计调整后每股收益1.85 - 2.10美元，低于2023年的2.18美元 [11] - 过去三个月公司股价下跌2.7%，而行业上涨6.9% [11] 其他有潜力的股票 - Sprouts Farmers Market目前Zacks排名为1（强力买入），预计本财年收益和销售额较2023年分别增长18.7%和9.6%，过去四个季度平均盈利惊喜为12% [12][13] - Abercrombie & Fitch目前Zacks排名为2（买入），上一季度盈利惊喜为28.9%，预计2024财年收益和销售额较2023财年分别增长51.1%和11.5%，过去四个季度平均盈利惊喜为210.3% [13][14] - American Eagle Outfitters目前Zacks排名为2，预计2024财年收益和销售额较去年实际分别增长17.1%和3.3%，过去四个季度平均盈利惊喜为28.1% [14][15] 公司举措 - 基于进展，公司正试点客户价值主张计划，依据大量购物者数据和洞察，旨在提升新鲜度、价值和便利性，作为门店现代化计划一部分，6000种产品降价 [2]