香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責， 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何 部分內容而產生或因依賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 Jiangsu Lopal Tech. Group Co., Ltd. 江蘇龍蟠科技集團股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：2465） 關於2026年第一季度計提減值準備的公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.09(2)條及第13.10B條 及證券及期貨條例（香港法例第571章）第XIVA部項下之內幕消息條文作出。 江蘇龍蟠科技集團股份有限公司（以下簡稱「公司」）董事會及全體董事保證本公告 內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準 確性和完整性承擔法律責任。 根據財政部《企業會計準則第22號 — 金融工具確認和計量》的規定及公 司有關會計政策，以預期信用損失為基礎，對劃分為以攤餘成本計量 的金融資產進行減值會計處理並確認減值損失。 公司於2026年4月29日召開第五屆董事會第五次會議、第五屆審計委員會第五次會 議，審議 ...

业绩相关 - 2024 - 2025年平均每年单店温室气体排放量较2023年下降5%，降至163.38吨二氧化碳当量/每餐饮食品牌自营门店[192] - 2024 - 2025年平均每年单店无害废弃物产生量较2023年下降28%，降至23.53吨/每餐饮食品牌自营门店[192] - 2023年餐饮品牌门店含6个品牌共736家，2025年含7个品牌共797家自营门店[192] - 2025年环保包装采购额约335万元，占全年包装采购总额的5.21%[195] 用户数据 - 公司员工数量超16500人[20] - 线上学习平台总上线课程971个，总学习人次721812，课程点阅量2144485次，总学习时长129576小时[161] - “好点子”意见收集平台收到超1372条建议，采纳212条[166] - 九毛九集团全年举办六期“十年游”，71名员工及家属参与[170] - 三十周年活动“三十周年，一起‘拼’”线上小游戏吸引逾2500人参与[172] - 三十周年活动“AI照相馆”获350余人踊跃参与[172] 未来展望 - 2026年是筑基提质的关键之年，公司将在“保持坚韧”与“提升效率、控制成本”间寻找平衡[14][15] - 2026年度ESG报告将全面导入双重重要性评估方法[48] - 2026年公司将“稳定可追溯的供应链体系”作为三大基础建设之一[49] - 公司设定2030年可持续采购、包装减塑等多领域里程碑目标[193] 新产品和新技术研发 - 2025年太二陆续推出全新鲜活升级门店[22] - 太二2025年推出「全鮮牛肉燜飯」及「全鮮番茄雞蛋卷」两款儿童餐[117] - 太二推出全新店型「新太二•鲜料川菜」，推动产品结构升级[115] - 集团全国上线「透明菜单」，标示菜品原料状态[120] - 怂火锅推动锅底透明化与配方净化，公开承诺锅底配料表完全透明[121] - 2025年公司落地首间“AI智能体餐厅”，实现从“人管店”到“AI辅助管店”的升级[108] - 2025年大頭軟件新增5项软件著作权及发明专利[106] 市场扩张和并购 - 2024年起公司推进多元化商业模式，开放九毛九、太二及山外面加盟/合作经营，截至报告期末与加盟商合作开设38间餐厅[99] 其他新策略 - 2025年积极推动餐饮产业可持续转型，落实可持续采购政策[13] - 公司建立由董事会、ESG委员会、投资者关系部及各业务部门代表协同的ESG管治架构[35] - 公司聘请独立顾问公司收集分析数据，助力策略优化与绩效提升[38] - 2025年委聘ESG顾问开展利益相关方调查进行重要性评估[42] - 2025年建立包含21项议题的ESG管理议题库[43] - 公司将气候相关风险与机遇纳入现有ESG管治架构，董事会至少每年审议气候相关风险与机遇的识别结果[179] - 集团制定《危机管理手册》，提升风险防范与应急处置能力[156] - 集团将安全培训纳入年度培训计划，新员工需接受实操训练和常态化培训[159] - 集团制定《公司安全生产应急演习方案》，定期组织消防演练[159] - 集团建立系统化、全覆盖的培训体系，设员工培训中心和线上集团学习平台[160] - 集团针对不同层级制定专属培训课程，强化战略执行与团队领导能力[163] - 集团构建职业发展体系，为门店员工设三条成长通道，制定中高层竞聘方案[164] - 公司聚焦供应仓储、中央厨房、品牌餐厅及办公场所四大场景推进2025年节能减碳措施[187] - 公司将节水理念融入日常运营，通过设施升级等提升水资源使用效率[188] - 公司推行“无纸化办公室”与无纸化运营，减少纸张使用并提升资源效率[190] - 公司碳排放主要来自供应中心及餐厅运营电力，实施能源管理制度提升能源效率[191] - 采购前核对库存与生产计划，避免过量囤货[198] - 推行“一料多菜、一菜多味”烹饪方式，提升食材利用率[198] - 实时监控库存状态，防止食材过期浪费[198] - 对餐厨垃圾进行压缩脱水与油水分分离，实现减量[198]

Mobvista Inc. 匯量科技有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) （於開曼群島註冊成立的有限公司） NOTIFICATION LETTER 通知信函 29 April 2026 Dear Non-registered Shareholder (Note 1) , Mobvista Inc. (the "Company") — Notice of publication of 2025 Annual Report, 2025 Environmental, Social and Governance Report, Circular, Notice of AGM and Proxy Form ("Current Corporate Communications") on the Company's website The English and Chinese versions of the Company's Current Corporate Communications are available on th ...

股东会相关 - 2026 年 3 月 31 日召开第六届董事会 2026 年第 1 次会议，审议通过召开相关股东会的议案[9] - 2026 年 4 月 9 日发布召开 2025 年度股东会和 2026 年第 1 次 A 股类别股东会通知及 2026 年第一次 H 股类别股东会通告[10] - 2025 年度股东会及 2026 年第 1 次 A 股类别股东会采用现场与网络投票结合方式召开，2026 年第 1 次 H 股类别股东会采用现场会议方式召开[13] - 本次股东会现场会议于 2026 年 4 月 29 日上午 9:30 在北京市西城区阜成门北大街 6 号（c 幢）3 层会议室召开[13] - 本次股东会网络投票时间为 2026 年 4 月 29 日，各平台有具体投票时间段[13] - 出席 2025 年度股东会现场会议的 A 股股东及代理人 6 人，代表股份 4,696,366,500 股，占比 56.18%[14] - 2025 年度股东会参加网络投票的股东 283 名[15] - 出席 2025 年度股东会现场会议的 H 股股东及代理人 2 人，代表股份 1,272,051,561 股，占比 15.22%[15] - 出席 2026 年第 1 次 A 股类别股东会现场会议的 A 股股东及代理人 6 人，代表股份 4,696,366,500 股，占比 93.15%[16] - 出席 2026 年第 1 次 H 股类别股东会现场会议的 H 股股东及代理人 2 人，代表股份 1,253,227,296 股，占比 37.77%[17] 议案审议 - 2025 年度股东会审议多项议案，如《关于龙源电力集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告的议案》等，各议案同意股数及占比不同[20][21][23][24][25][26][28] - 2026 年第 1 次 A 股类别股东会和 2026 年第 1 次 H 股类别股东会审议《关于提请股东会授予董事会回购 H 股股份一般性授权的议案》，同意股数及占比分别为 4,909,205,444 股（占比 99.9964%）和 1,252,178,294 股（占比 99.93%）[29][31] 董事会决议 - 第六届董事会 2026 年第 2 次会议审议通过《关于公司 2026 年第一季度报告及业绩公告的议案》，表决结果为 9 票同意、0 票反对、0 票弃权[41] - 董事会同意 2026 年内部审计工作要点及项目计划，表决结果为 9 票同意、0 票反对、0 票弃权[48][49] - 董事会同意修订《龙源电力集团股份有限公司违规经营投资责任追究实施办法》，废止两项原制度，表决结果为 9 票同意、0 票反对、0 票弃权[50][51] - 董事会同意向 18 家控股子公司提供股东借款，合计金额 17.35 亿元，表决结果为 9 票同意、0 票反对、0 票弃权[52][53] 薪酬相关 - 绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的比例原则上不低于 60%[66] - 公司党委为董事及高级管理人员薪酬把关定向、前置审查机构[62] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案[64] - 组织人事部（人力资源部）负责拟定、执行董事和高级管理人员薪酬管理制度等[64] - 董事薪酬方案由股东会审议确定并披露，高级管理人员薪酬方案由董事会审议确定并向股东会说明后披露[69][70] - 独立董事薪酬于股东会通过其任职或薪酬决议之日起次月执行[70] - 董事、高级管理人员离任按实际任期和实际绩效计算薪酬并发放[70] - 公司应考虑扣减、不发放或追回特定董事、高管当年绩效薪酬的情况包括严重违反公司规章、损害公司利益等[72] - 公司因财务造假等错报追溯重述财务报告时，应重新考核并追回董事、高管超额发放的绩效薪酬和中长期激励收入[72] - 董事、高管违反义务给公司造成损失或对违法违规行为负有过错，公司应减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并追回已支付部分[73][74] - 董事会薪酬与考核委员会评估是否对特定董事、高管发起绩效薪酬和中长期激励收入的追索扣回程序[74] 制度相关 - 本制度术语若无特别说明与公司章程含义相同[76] - 本制度未尽事宜或与相关规定冲突时，按法律法规等规定执行[76] - 本制度由董事会负责解释，经股东会审议通过之日起生效实施[76]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 就 因 本 公 告 全 部 或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 XIAMEN JIHONG CO., LTD 廈門吉宏科技股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：2603） （「本公司」） 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條而做出。 茲載列廈門吉宏科技股份有限公司於巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)刊登的公告 如下，僅供參閱。 承董事會命 廈門吉宏科技股份有限公司 執行董事兼總經理 莊浩女士 香港，2026年4月29日 於本公告日期，董事會由董事長兼執行董事莊浩女士；執行董事張和平先生、莊 澍先生及陸它山先生；職工代表董事白雪婷女士；及獨立非執行董事張國清博士、 薛永恒教授、鄧以海先生及蔡慶輝先生組成。 回购注销2023年限制性股票激励计划部分限制性股票 暨减资通知债权人的公告 本公司及全体董事保证本公告内容真实、准确和完整， ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通告的內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 對 因 本 通 告 全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責 任。 DUIBA GROUP LIMITED – 2 – 4. 考慮並酌情批准（無 論 有 否 修 訂）下 列 決 議 案 為 普 通 決 議 案： (A) 「動 議： (i) 在下文第(iii)段 的 規 限 下，根 據《香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 證 券 上 市 規 則》（「《上 市 規 則》」），一 般 及 無 條 件 批 准 董 事 於 有 關 期 間（定 義 見 下 文）行 使 本 公 司 所 有 權 力，以 配 發、發 行 及╱或 以 其 他 方 式 處 理（包 括 出 售 或 轉 讓 庫 存 股（「庫存股」，具 有《上 市 規 則》所賦予 的 涵 義））本公司股本中每股0.00001美元的額外股份（「股 份」），並 作 出 或 授 出 將 可 能 須 行 使 該 等 權 力 的 要 約、協 議 及╱或 購 股 權， 包 括 ...

（於開曼群島註冊成立之有限公司） （股份代號：1753） DUIBA GROUP LIMITED 兌吧集团有限公司 附註： 於2026年5月29日（星 期 五）舉 行 之 股 東 週 年 大 會 適 用 之 代 表 委 任 表 格 本 人（吾 等） （附註1） 地址為 ， 股東賬戶： 及身份證號碼： ， 為 兌 吧 集 团 有 限 公 司（「本公司」） 股 （附註2） 的持有人，茲委任 （附註3） ，身份證號碼： （地址為 ）， 或 其 未 克 出 席，則 委 任 大 會 主 席 為 本 人（吾 等）的 委 任 代 表，代 表 本 人（吾 等）出 席 於2026年5月29日（星 期 五）下 午 二 時 正 假 座 中 國 杭州市西湖區三墩鎮蘇振路100號紫金港雲穀中心6號樓舉行的本公司股東週年大會（「股東週年大會」）或其任何續會並於會上投票， 以考慮及酌情通過召開股東週年大會的通告所載的決議案及於股東週年大會上就下列所示決議案 （附註4） 代表本人╱吾等並以本人╱ 吾等名義投票。 | | 普通決議案 | 贊 成 （附註4） | 反 對 （附註4） | | --- | --- | --- | --- | | 1 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 就 因 本 公 告 全 部 或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 海南美蘭國際空港股份有限公司 Hainan Meilan International Airport Company Limited* （在中華人民共和國註冊成立之股份有限公司） （股票代碼：357） 海 南 美 蘭 國 際 空 港 股 份 有 限 公 司 董 事 會（「董事會」）成 員 載 列 如 下： 執行董事 王 宏 （董事長、授權代表） 邱國良 （總裁） 任 凱 （財務總監） 非執行董事 項修金 亞志慧 周 鵬 獨立非執行董事 馮 征 董事名單與其角色及職能 – 1 – 董 事 會 下 設 四 個 下 屬 委 員 會。各 董 事 會 成 員 在 該 等 委 員 會 中 所 擔 任 職 位 的 資 料 載列如下： 審核委員會 馮 征 （委員會主席） 葉 政 劉紅濱 提名委員會 葉 政 劉紅濱 湯 碧 職工董事 田清泉 * 僅供識別 馮 征 （ ...

GUOQUAN FOOD (SHANGHAI) CO., LTD. 鍋圈食品（上海）股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：2517） 董事名單及其角色與職能 鍋圈食品（上海）股份有限公司董事（「董事」）會（「董事會」）成員載列如下： 執行董事 香港，2026年4月29日 非執行董事 劉錚錚先生 獨立非執行董事 曾曉松先生 郁昉瑾女士 李劍峰先生 施康平先生 職工董事 鄭敏女士 1 董事會設有三個董事委員會。下表提供各董事所任職該等委員會的成員資料。 | | 董事委員會 | | | | --- | --- | --- | --- | | 董事 | 審核與風險管理 委員會 薪酬委員會 | | 提名委員會 | | 楊明超先生 | | | 主席 | | 孟先進先生 | | | | | 安浩磊先生 | | | | | 羅娜女士 | | | | | 楊童雨女士 | | | | | 劉錚錚先生 | | | | | 曾曉松先生 | | 主席 | 成員 | | 郁昉瑾女士 | 成員 | | 成員 | | 李劍峰先生 | 成員 | 成員 | | | 施康平先生 | 主席 | 成員 | | | 鄭敏 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通告的內容概不負責，對其準確性或完 整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本通告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內 容而引致的任何損失承擔任何責任。 Gaush Meditech Ltd 高視醫療科技有限公司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 的 有 限 責 任 公 司 ） （股 份 代 號：2407） 股東週年大會通告 茲通告高視醫療科技有限公司（「本公司」）謹訂於2026年5月28日（星期四）下午三時 正假座中國北京市東城區東直門南大街11號中匯廣場A座1901室舉行股東週年大會（「股 東週年大會」），以處理下列事項： 而有關批准亦須受此限制；及 – 3 – (4) 根據本公司發行的任何現有可換股票據或附帶權利可認購或轉換 為本公司股份的本公司任何現有證券的條款行使認購權或轉換權 而發行的任何本公司股份，不得超過以下各項的總和： (5) (a) 於本決議案獲通過當日本公司已發行股份總數的20%（不包 括庫存股份，如有）；及 (b) （倘董事會獲第4(C)項決議案授權）本公司於第4(B)項決議案 獲通過後購回的本公司股份總數（不包括庫存股份， ...