FF305 翌日披露報表 (股份發行人 ── 已發行股份或庫存股份變動、股份購回及/或在場内出售庫存股份) 表格類別： 股票 狀態： 新提交 公司名稱： 中國生物製藥有限公司 呈交日期： 2026年4月30日 如上市發行人的已發行股份或庫存股份出現變動而須根據《香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）證券上市規則》(「《主板上市規則》」)第13.25A條 / 《香港聯合交易所有限公司GEM證券 上市規則》(「《GEM上市規則》」)第17.27A條作出披露，必須填妥第一章節 。 | 第一章節 | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | 於香港聯交所上市 | 是 | | | 證券代號 (如上市) | 01177 | 說明 | - | | | | | | A. 已發行股份或庫存股份變動 | | | | | | | | | | | | 已發行股份（不包括庫存股份）變動 | | 庫存股份變動 | | | | | 事件 | 已發行股份（不包括庫存股份）數 目 | 佔有關 ...

HANVEY GROUP HOLDINGS LIMITED 恆偉集團控股有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) （於開曼群島註冊成立的有限公司） (Stock Code 股份代號：8219) NOTIFICATION LETTER 通知信函 By order of the Board HANVEY GROUP HOLDINGS LIMITED Cheuk Sin Cheong Clement Chairman, Chief Executive Officer and Executive Director Dear Registered Shareholder, 30 April 2026 HANVEY GROUP HOLDINGS LIMITED (the "Company") – Notice of publication of 2025 Annual Report ("Current Corporate Communication") on the Company's website The English and ...

业绩数据 - 截至2025年12月31日，公司总收入约为人民币479549000元[55][57] - 2025年公司直接温室气体排放（范围一）为14215.78吨二氧化碳当量，2024年为14642.25吨二氧化碳当量[52] - 2025年公司间接温室气体排放（范围二）为5276.20吨二氧化碳当量，2024年为4222.50吨二氧化碳当量[52] - 2025年公司间接温室气体排放（范围三）为9.52吨二氧化碳当量，2024年为9.81吨二氧化碳当量[52] - 2025年公司温室气体排放总量为19501.50吨二氧化碳当量，排放密度为40.672吨二氧化碳当量/百万元人民币收入；2024年排放总量为18874.56吨二氧化碳当量，排放密度为46.15吨二氧化碳当量/百万元人民币收入[52] - 2025年纸张无害废物总量2.0吨，密度为0.0042吨/百万元人民币收入；2024年总量2.1吨，密度为0.0050吨/百万元人民币收入[68] - 2025年电力消耗总量8136兆瓦时，密度为16.97兆瓦时/百万元人民币收入[81] - 2025年保丽绒总用量13.72吨，密度0.024吨/百万元人民币收入；2024年总用量10.95吨，密度0.027吨/百万元人民币收入[90] - 2025年纸箱总用量110.97吨，密度0.231吨/百万元人民币收入；2024年总用量103.69吨，密度0.253吨/百万元人民币收入[90] - 2025年塑料袋总用量5.69吨，密度0.012吨/百万元人民币收入；2024年总用量5.32吨，密度0.013吨/百万元人民币收入[90] - 2025年编织袋总用量9.07吨，密度0.019吨/百万元人民币收入；2024年总用量8.47吨，密度0.021吨/百万元人民币收入[90] - 2025年其他包装材料总用量83.09吨，密度0.173吨/百万元人民币收入；2024年总用量77.64吨，密度0.190吨/百万元人民币收入[90] 用户数据 - 2025年男性员工270人，女性员工108人；2024年男性员工153人，女性员工99人[158] - 2025年30岁或以下员工8人，31 - 40岁85人，41 - 50岁106人，51岁或以上179人；2024年对应分别为9人、41人、61人、141人[158] - 2025年中国地区员工370人，香港地区8人；2024年中国地区247人，香港地区5人[158] - 2025年男性员工流失率8%，女性14%；2024年男性15%，女性22%[160] - 2025年30岁或以下员工流失率54%，31 - 40岁18%，41 - 50岁10%，51岁或以上8%；2024年对应分别为67%、19%、15%、13%[160] - 2025年中国地区员工流失率10%，2024年为13%[160] - 2025年男性员工培训占比16%，女性员工占比20%；2024年男性员工培训占比14%，女性员工占比16%[176] - 2025年管理层培训占比100%，普通员工占比18%；2024年管理层培训占比100%，普通员工占比13%[176] - 2025年男性受训员工43人，女性22人；2024年男性22人，女性16人[177] - 2025年管理层受训员工10人，普通员工55人；2024年管理层6人，普通员工32人[177] - 2025年男性员工平均培训时长3.50小时，女性3.50小时；2024年男性3.26小时，女性3.25小时[177] - 2025年管理层平均培训时长5.00小时，普通员工3.00小时；2024年管理层5.00小时，普通员工3.00小时[177] 未来展望 - 公司将在日常运营中推广减少不可再生能源使用，推动实质碳减排，实现零碳排放[106][111] - 公司设定未来数年减少外购电力的新目标[107][112] 新产品和新技术研发 - 年产约5万吨生物质木颗粒燃料生产线建成投产后，公司木材综合利用率达约99%[74][76] 其他新策略 - 公司成立ESG工作小组，由不同部门核心成员组成，负责收集ESG资料并定期向董事会汇报[7] - 公司与持份者建立常态化沟通机制，持份者包括董事会、员工等[14] - 公司各主要职能的管理层与员工参与编制ESG报告，评估相关事宜对业务和各持份者的重要性[21][23] - 公司通过三步评估ESG方面的重大性及重要性，包括识别、排序、确认[25][27] - 董事会在督导公司可持续发展事宜管理方面充当主要角色，评估ESG相关风险并制定政策[32][36] - 各附属公司设立ESG工作小组，负责检讨及监督公司的ESG流程和风险管理，每年开会一次[33][37] - 公司每年进行重要性评估，通过多种渠道与持份者沟通，根据反馈决策[35][37] - 公司自2014年7月引入ISO14001环境管理体系，实施可持续发展战略[40] - 公司制定环境因素识别和评估的控制程序，执行相关管理规定以监测各类排放和废物处理[41] - 公司建立能源管理规定，监督检查能源使用情况[73][75] - 公司采取措施降低照明和生产设备能耗[77][78][79] - 公司人事行政中心和部门主管负责宣传和检查节约用电[80][82] - 公司建立严格规范的采购体系和供应商甄选流程，对供应商进行评级和综合评价考核[186][190] - 公司重视产品质量和企业信誉，通过内部监控确保产品及服务质量，与客户保持沟通以改进产品和服务[188][192] - 公司制定了覆盖多环节的严格质量控制体系[194][197] - 公司建立并实施多项制度机制确保产品符合要求[195][197] - 公司重视客户服务，开展关键客户年度满意度调查[200] - 公司会审查客户等的投诉并采取跟进措施[200]

股东大会信息 - 股东周年大会2026年6月5日上午11时在香港举行[3] - 2026年6月2日至6月5日暂停办理股份过户登记[10] - 股份过户文件及股票2026年6月1日下午4时30分前交回指定地点[10] 会议审议事项 - 省览2025年度经审核综合财务报表等报告[4] - 重选退任董事并厘定2026年度董事酬金[4] - 续聘核数师并厘定其酬金[4] 股份相关 - 董事配发额外股份总数不超决议案日期已发行股份20%[5] - 董事可购回公司股份，总数不超决议案当日已发行股份10%[8] - 通过相关决议案后，将购回股份数目加入可配发股份总数[8] 特殊情况 - 若8号或以上热带气旋或黑色暴雨警告信号生效，会议延期或休会[10]

此乃要件 請即處理 閣下如對本通函任何方面或應採取的行動有任何疑問，應諮詢股票經紀或其他註冊證券商、銀 行經理、律師、專業會計師或其他專業顧問。 閣下如已售出或轉讓名下所有恒達集團（控股）有限公司的股份，應立即將本通函連同隨附的代 表委任表格送交買方或承讓人或經手買賣或轉讓的銀行、股票經紀或其他代理商，以便轉交買 方或承讓人。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通函的內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本通函全部或任何部分內容而產生或因倚賴 該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Ever Reach Group (Holdings) Company Limited 恒 達 集 團（ 控 股 ）有 限 公 司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：3616） 建議重選董事 及 建議授出購回股份及 發行股份的一般授權 及 股東週年大會通告 恒達集團（控股）有限公司（「本公司」）謹訂於2026年6月5日（星期五）上午十時三十分假座香港北 角英皇道665號北角海逸酒店2樓渣華廳II及III舉行股東週年大會（「股東週年大會」），大會通告載 於本通函。 無論 ...

本月底法定/註冊股本總額： HKD 1,028,000,000 股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2026年4月30日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 保德國際發展企業有限公司 呈交日期: 2026年4月30日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 00372 | 說明 | 普通股 | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 10,280,000,000 | HKD | | 0.1 | HKD | | 1,028,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | | HKD | | | | 本月底結存 | | | 10,280,000,000 | HKD ...

此乃要件 請即處理 閣下如對本通函任何方面或對應採取的行動有任何疑問，應諮詢 閣下的持牌證券交易商或註冊 證券商、銀行經理、律師、專業會計師或其他專業顧問。 閣下如已售出或轉讓所有名下的GBA集團有限公司的股份，應立即將本通函及隨附的代表委任表 格送交買主、承讓人或經手買賣或轉讓的銀行、持牌證券交易商或註冊證券商，或其他代理商， 以便轉交買主或承讓人。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通函的內容概不負責，對其準確性或 完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本通函全部或任何部份內容而產生或因倚賴該 等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 （於百慕達註冊成立之有限公司） （股份代號：00261） GBA HOLDINGS LIMITED GBA集團有限公司 建議回購股份及發行 新股份的一般授權、 重選董事 及 股東週年大會通告 本公司謹訂於2026年6月5日（星期五）上午十一時正假座香港九龍尖沙咀棉登徑7–9號1樓多功能室 舉行股東週年大會，召開股東週年大會的通告載於本通函附錄三內。 股東在股東週年大會上適用的代表委任表格已隨附於本通函內。無論 閣下會否親身出席股東週 年大會並在會上投票， ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通告的內容概不負責，對其準確性或完 整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本通告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容 而引致的任何損失承擔任何責任。 SOLIS HOLDINGS LIMITED （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：2227） 股東週年大會通告 茲通告守益控股有限公司（「本公司」）謹訂於二零二六年六月五日（星期五）下午三時正假座85 Tagore Lane, Singapore 787527舉行股東週年大會（「大會」），以處理下列事項： 1 1. 省覽及考慮截至二零二五年十二月三十一日止年度的經審核合併財務報表以及董事（「董事」）會及 核數師（「核數師」）報告書； 2. 重選： (a) 鄭湧華先生為執行董事；及 (b) 黃仲權先生為獨立非執行董事； 3. 授權董事會（「董事會」）釐定董事薪酬； 4. 續聘Baker Tilly TFW LLP為本公司核數師及授權董事會釐定其酬金； 作為特別事項，考慮並酌情通過下列決議案為普通決議案： 5. 「動議： 而上述批准亦須受此限制；及 (D) 就本決議案而言： 普通決議案 「有關期間」 ...

（股份代號：1879） 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或 因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Shanghai Xizhi Technology Co., Ltd. 上海曦智科技股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） 公告 上市規則第13.46(2)條項下關於2025年年度報告的豁免 本公告乃由上海曦智科技股份有限公司（「本公司」）根據香港聯合交易所有限 公司（「聯交所」）證券上市規則（「上市規則」）第13.46(2)條附註4作出。 茲提述本公司日期為2026年4月20日的招股章程（「招股章程」）中「概要」一節。 除文義另有所指外，本公告所用詞彙應與招股章程所界定者具有相同涵義。 上市規則第13.46(2)條規定，中國發行人須於報告有關的財政年度結束後四個 月內編製、刊發及向其股東寄發年度報告或財務摘要報告（「年度報告規定」）。 根據上市規則第13.46(2)條附註4及招股章程披露，就截至2025年12月31日止年 度而言，年度報告規定不適用於本公司，原 ...

20 環境、社會及 管治報告 25 20 25 Environmental, Social, and Governance Report 目錄 | 關於本報告 | 2 | | --- | --- | | 報告簡介 | 2 | | 報告範疇 | 2 | | 報告框架 | 2 | | 匯報原則 | 2 | | 信息及反饋 | 3 | | 董事會ESG聲明 | 3 | | 持份者參與 | 4 | | 重要性評估 | 5 | | 環境保護 | 7 | | 排放物處理 | 7 | | 廢棄物 | 7 | | 能源耗用 | 8 | | 應對氣候變化 | 9 | | 重視員工 | 19 | | 員工權益 | 19 | | 薪酬及福利 | 20 | | 培訓及發展 | 21 | | 健康與安全 | 22 | | 營運慣例 | 23 | | 服務質量管理 | 23 | | 反貪污 | 24 | | 社區參與 | 24 | | 附錄一：《環境、社會及管治報告守則》內容索引 | 26 | 環境、社會及管治報告 關於本報告 報告簡介 邵氏兄弟控股有限公司（「本公司」），連同其附屬公司（統稱「本集團」、「我們」）欣然發表二零二五年度環 ...